Page 8 - 215 Permanent Sales jobs found in 東京都日野市, 東京都

職種営業・企画営業・ラウンダー勤務期間長期（3ヶ月以上）業務内容学歴／経験不問！飛び込みなし！ムリなテレアポなし！スーツじゃなくてもよし！そんな企業で、営業職で正社員に♪高成長の中国メーカーの日本法人です！おもに、自動車メーカーへ模型や金属部品の加工を製造・販売していますーーーおしごと内容ーーー展示会で名刺交換した企業や先輩から引き継いだお客様への営業です○ニーズのお伺い○資料作成○商談、サービスの紹介○工場（中国）との見積調整○受注～納品のフォロー○展示会での運営※中国語、英語の使用は不要です新規の営業先はおもに年数回の東京ビッグサイトなどでの【展示会】で興味を持ってくださった企業担当者様です♪派遣先の特徴中国のメーカーの日本法人です。大手家電メーカーなどに対し、様々な機械部品などの試作モデルの製作を行っています。管理職や営業スペシャリストなどキャリアも多岐に選べる会社ですよ。最寄駅銀座線／外苑前駅（徒歩2分）山手線／原宿駅（徒歩20分）総武線／信濃町駅（徒歩20分）休日休暇土日祝日年間休日118日　完全

社名社名非公開職種代理店営業業務内容■当社のクライアントについて:幅広い高品質で手頃な価格の商品を提供する、世界的な小売業界の主要企業です。日本国内および国際的に強い存在感を持ち、日常のニーズに対して革新的で実用的な解決策を提供しています。効率性、顧客中心主義、チームワークを重視した企業文化を持ち、グローバルな成功に貢献できる機会を提供しています。このポジションは、海外市場へのさらなる拡大を支援する役割です。■ポジション概要:海外代理店運営チームの一員として、国際子会社のパフォーマンス管理およびサポートを担当していただきます。店舗運営、商品仕入、物流、内部統制などの分野で、海外子会社を支援し、クロスファンクショナルなチームと協力して業務を進めます。また、販売代理店のサポートや海外駐在社員のサポートも行います。■業務内容:・海外子会社管理・サポート（店舗運営、商品仕入、物流、内部統制管理等、業績管理等）・販売代理店サポート・海外駐在社員のサポート・海外子会社と国内部署との連携業務・各種書式等の策定等の業務求め

職種テレオペ・テレマーケティング・コールセンター勤務期間長期（3ヶ月以上）業務内容電子カルテを導入している企業からの問い合わせ対応を丁寧に行います！数をさばくより質をよく時間をかけて対応するので寄り添った対応ができる方が活躍中！＊～～～～～～～～～～～～＊　　企業様の対応なので　　変な電話はほぼナシ！　　　　　《仕事内容》●電子カルテの操作方法●特殊入力文字の出し方●訪問対応など（数は少ないです）＊～～～～～～～～～～～～＊独自システムなのでみんなゼロからスタート！丁寧な研修が1～2ヶ月用意されてます☆独り立ちまで先輩が見守ってくれるので安心の現場です！派遣先の特徴「人の命を繋げる」臨床検査事業をメインに、そこから得た経験や技術を活かした医療サービスを展開しています。最寄駅大江戸線、山手線、総武線／代々木駅（徒歩3分）京王線、小田急小田原線、新宿線、大江戸線、埼京線、総武線、中央線、中央本線、湘南新宿ライン／新宿駅（徒歩10分）小田急小田原線／南新宿駅（徒歩10分）休日休暇シフト制土日祝含むシフト制（年間休

職種営業・企画営業・ラウンダー勤務期間長期（3ヶ月以上）業務内容＼ 人材紹介＊正社員 ／年間休日120日！お休みはしっかり取りながら◎経験活かした「法人営業」募集――――＜お仕事内容＞――――＊既存顧客・既存仕入先への営業＊新規商材提案営業＊海外販社との連携営業（海外販社と連携して行う）＊契約書、見積書作成　など※出張が発生する可能性あります（国内外）※入社後は、先輩営業より、OJTでの研修あり！―――＜直接雇用後の条件＞―――【昇給】年1回（4月）【賞与】年2回（7.12月に計2か月分/業績変動あり）【固定残業】なし【年間休日】120日以上（年末年始、夏季）【その他】交通費支給、産休育休などなど派遣先の特徴【休暇】土日祝休み、有休休暇、年末年始休暇、夏季休暇、育児休暇、介護休暇最寄駅京急本線、浅草線／泉岳寺駅（徒歩3分）京浜東北線、山手線／高輪ゲートウェイ駅（徒歩6分）京急本線、横須賀線、京浜東北線、山手線、東海道線／品川駅（徒歩10分）休日休暇土日祝日就業時間9:00-17:30（実働7時間45分・休憩

社名Mitsubishi Motors Corporation （三菱自動車工業）職種海外営業業務内容＜採用目的・背景＞中期経営計画『Challenge 2025』を開始しており、更なる飛躍を目指し新車種投入・投資を加速しています。中期経営計画では、ASEAN地域を成長ドライバーと位置づけ、また、ASEAN以外の地域も第二の柱への成長や収益性改善など明確なテーマを設定して、選択と集中を図りながら、引き続き三菱自動車の屋台骨としての重要な役割を果たしていきます。こうした重要な年にあって、直接的な営業の業務を中心として、関連する周辺業務も含めて、海外営業に関連する幅広い業務で経験者を募集します。＜部署の概要＞三菱自動車の販売台数の約9割は海外市場が占め、三菱自動車の命運を握っていると言っても過言では無い重要な役割を担っています。海外営業部門における営業とは、各国の販売代理店（ディストリビューター）をパートナーとしたB2Bのビジネスです。様々な周辺業務との連携で成り立っています。＜入社後の担当領域＞能力・経験を勘