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職種営業・販売・接客、メーカー・ディーラー・販売店、その他（その他）勤務期間長期（3ヶ月以上）業務内容＜　未経験から始める営業職★宮前・紀三井寺・湊など市内エリア4店舗募集　＞＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿　＼全国展開◎中古車買取・販売のパイオニア企業／　　▼　お任せするオシゴト　▼　　・希望を確認してお客様に合う商品の提案　→他はオプションやサービスのご案内も状況に応じて　・買取自動車の金額を決める　→使用具合やキズ、走行距離などを確認して査定♪　・ご来店いただくための販促　→HPや他のWEBサイトへ情報を入力する　　店舗のブログの更新　そのほか展示する車両の配置を考える　など　いろいろ対応できて楽しい♪　※詳細は面談にて　派遣先の特徴＼中古車買取のパイオニア／リーディングカンパニーとして成長「ガリバー」ブランドを中心として日本全国に約500店舗展開最寄駅和歌山市駅（車7分）和歌山駅（車10分）紀伊駅（車7分）休日休暇シフト制土日祝日を含むシフト制就業時間（1）10:00-19:00

社名Daiwa House Industry (大和ハウス工業)職種一般事務業務内容大和ハウス工業は1955年「建築の工業化」を企業理念に創業し、半世紀以上にわたり住宅・賃貸住宅・分譲マンション・商業施設・事業用施設を提供し、幅広い事業展開を進めてまいりました。「人・街・暮らしの価値共創グループ」として、社会やお客様と共に新たな価値を創り、活かし、高め、人が心豊かに生きる社会の実現をめざし、世の中に必要とされる商品・サービスを創造していきます。多くのお客様から選ばれている大和ハウス工業。これからも「人・街・暮らし」の発展を支え続けていくために、私たちと一緒に未来を創り上げていきませんか？求められる経験【必須要件】Excel、Wordを使った事務経験のある方【歓迎要件】経理・総務に関する資格をお持ちの方保険健康保険　厚生年金保険　雇用保険待遇・福利厚生各種社会保険完備、団体生命保険、団体総合生活補償保険、団体扱傷害保険、持家割引制度、従業員持株会福利厚生参考URL⇒https://www.daiwahouse

社名パナソニック　エナジー職種その他（オープンポジションなど）業務内容・パナソニックグループは多様な人材が活躍することで、よりよいくらしと、よりよい社会の実現をめざしています。・創業当時から「ものをつくる前に人をつくる」という言葉を掲げ、人に重きを置いて育成する風土が受け継がれ、実践されています。・障がいの内容に応じた様々なサポートによる「働きやすさ」と、意欲的にチャレンジできる「働きがい」のある職場でいっしょに働きませんか？・パナソニック エナジー株式会社の障がい者採用は、一般社員と同等の社員身分・処遇制度での採用です。仕事内容も、障がい者に固定されたものではなく、個別の障がい内容や希望も勘案して、一般社員と同様に配置・育成の検討を行います。求められる経験【必須要件】会社等の組織での製造業務の経験（3年程度）と製造業務（または製造サポート業務）遂行に必要な知識・スキルを備えた方【歓迎要件】・技能検定（機械組立仕上げ、電子機器組立て 等）・パソコンスキル（Excel、Word、PowerPint、Acces

社名パナソニック　エナジー職種技術系（機械・電気・電子・化学）業務内容・パナソニックグループは多様な人材が活躍することで、よりよいくらしと、よりよい社会の実現をめざしています。・創業当時から「ものをつくる前に人をつくる」という言葉を掲げ、人に重きを置いて育成する風土が受け継がれ、実践されています。・障がいの内容に応じた様々なサポートによる「働きやすさ」と、意欲的にチャレンジできる「働きがい」のある職場でいっしょに働きませんか？・パナソニック エナジー株式会社の障がい者採用は、一般社員と同等の社員身分・処遇制度での採用です。仕事内容も、障がい者に固定されたものではなく、個別の障がい内容や希望も勘案して、一般社員と同様に配置・育成の検討を行います。求められる経験【必須要件】会社等の組織での技術業務の経験（3年程度）と技術業務（または技術サポート業務）遂行に必要な知識・スキルを備えた方【歓迎要件】・パソコンスキル（Excel、Word、PowerPint、Access 等）・語学スキル（英語、中国語 等）※職種に

社名パナソニック　エナジー職種一般事務業務内容・パナソニックグループは多様な人材が活躍することで、よりよいくらしと、よりよい社会の実現をめざしています。・創業当時から「ものをつくる前に人をつくる」という言葉を掲げ、人に重きを置いて育成する風土が受け継がれ、実践されています。・障がいの内容に応じた様々なサポートによる「働きやすさ」と、意欲的にチャレンジできる「働きがい」のある職場でいっしょに働きませんか？・パナソニック エナジー株式会社の障がい者採用は、一般社員と同等の社員身分・処遇制度での採用です。仕事内容も、障がい者に固定されたものではなく、個別の障がい内容や希望も勘案して、一般社員と同様に配置・育成の検討を行います。求められる経験【必須要件】・会社等の組織での事務業務の経験（3年程度）と事務業務（または事務サポート業務）遂行に必要な知識・スキルを備えた方【歓迎要件】・パソコンスキル（Excel、Word、PowerPint、Access 等）・語学スキル（英語、中国語 等）※職種により、以下の専門知識・