社名ASKUL Corporation （アスクル）職種技術系（機械・電気・電子・化学）業務内容サービス進化を進めるためシステム開発の内製化を進めており、システム部門の採用中です。より良いプロダクトを提供出来るようにするためのシステム改善やサービス運営、プロジェクトマネジメントを任せられるシステム企画職の増員をします。LOHACOの内製エンジニアメンバーやパートナー開発メンバーと日々コミュニケーションを取りながらお仕事しています。笑顔で元気に一緒にお仕事していければと思ってまいますので、よろしくお願いします！求められる経験◆必須知識・技能・経験Webサイト（PC、SPWEB問わず）あるいはスマホアプリ（webview、naitive問わず）での以下いずれかの経験 ①3年以上のプロダクトの機能改善やサービス・システム企画の経験 ②3年以上の事業会社でのウェブディレクター経験（開発エンジニアとの協業必須） ③3件以上のPMとしてのプロジェクトマネジメント経験（PL、プロジェクト参画のみは不可、SIer、コンサル
社名ASKUL Corporation （アスクル）職種技術系（機械・電気・電子・化学）業務内容サービス進化を進めるためシステム開発の内製化を進めており、システム部門の採用中です。より良いプロダクトを提供出来るようにするためのシステム改善やサービス運営、プロジェクトマネジメントを任せられるシステム企画職の増員をします。LOHACOの内製エンジニアメンバーやパートナー開発メンバーと日々コミュニケーションを取りながらお仕事しています。笑顔で元気に一緒にお仕事していければと思ってまいますので、よろしくお願いします！求められる経験◆必須知識・技能・経験Webサイト（PC、SPWEB問わず）あるいはスマホアプリ（webview、naitive問わず）での以下いずれかの経験 ①3年以上のプロダクトの機能改善やサービス・システム企画の経験 ②3年以上の事業会社でのウェブディレクター経験（開発エンジニアとの協業必須） ③3件以上のPMとしてのプロジェクトマネジメント経験（PL、プロジェクト参画のみは不可、SIer、コンサル
社名ASKUL Corporation （アスクル）職種ITエンジニア（IT・Web・通信・ゲーム）業務内容アスクルは会社として業務やビジネスのDX化に取り組んでおり積極的にIT投資を行っています。その中でテクノロジー本部はDXを牽引する役割を持ち、業務改革やサービス進化のためのシステム企画、開発、運用を行っております。今回募集の社内インフラに関しては、業務やビジネスと連動してPC、ネットワーク、クラウド、各種サーバーの企画、構築、運用を行っています。あらゆる案件に欠かせぬ存在としてプログラムに参加し、サービスレベル、セキュリティ、スピード、コストの難しいバランスを取りつつ成果を出しており、社内各所からの信頼も厚いチームになります。最近では働き方改革の中心となりセキュリティと利便性の両立を目指してツールの選定、提案、導入を行い社員の生産性向上に寄与しています。インフラは裏方に回りがちな仕事ですが、クラウドの活用や働き方改革など会社全体に影響を及ぼすような機会も多くあり、大変やりがいのある仕事です。時には厳し
社名ASKUL Corporation （アスクル）職種ITエンジニア（IT・Web・通信・ゲーム）業務内容アスクルは会社として業務やビジネスのDX化に取り組んでおり積極的にIT投資を行っています。その中でテクノロジー本部はDXを牽引する役割を持ち、業務改革やサービス進化のためのシステム企画、開発、運用を行っております。今回募集の社内インフラに関しては、業務やビジネスと連動してPC、ネットワーク、クラウド、各種サーバーの企画、構築、運用を行っています。あらゆる案件に欠かせぬ存在としてプログラムに参加し、サービスレベル、セキュリティ、スピード、コストの難しいバランスを取りつつ成果を出しており、社内各所からの信頼も厚いチームになります。最近では働き方改革の中心となりセキュリティと利便性の両立を目指してツールの選定、提案、導入を行い社員の生産性向上に寄与しています。インフラは裏方に回りがちな仕事ですが、クラウドの活用や働き方改革など会社全体に影響を及ぼすような機会も多くあり、大変やりがいのある仕事です。時には厳し
社名社名非公開職種その他（オープンポジションなど）業務内容▪DE&I戦略の策定：組織のビジョンに沿って、担当分野での実行可能なDE&I戦略を立案し、その実施をリードする。▪プログラムの実施：社内外の関係者を巻き込みながら、DE&Iに関する研修プログラムやワークショップを設計・実施し、インクルージョンを促進する啓発イベントを主催する。▪データ分析：DE&Iに関するデータを収集・分析し、その結果をもとに戦略を策定し、取り組みの成果を測定する。▪コミュニケーション：DE&Iに関する情報発信のためのコミュニケーション戦略を作成し、社内外への情報伝達を促進。また、社内のDE&I取り組みに関するレポーティングとコミュニケーションを強化する。▪ステークホルダーとの連携：社内外の様々なステークホルダーと連携し、DE&Iの推進に向けた取り組みを推進する。選考フロー：書類選考⇒面接2回（※面接回数が増える場合あり） 適性検査：なし求められる経験【必須】▪関連分野での実務経験（人事、広報、経営企画等）▪ビジネスレベルの英語力▪優
社名社名非公開職種その他（オープンポジションなど）業務内容▪DE&I戦略の策定：組織のビジョンに沿って、担当分野での実行可能なDE&I戦略を立案し、その実施をリードする。▪プログラムの実施：社内外の関係者を巻き込みながら、DE&Iに関する研修プログラムやワークショップを設計・実施し、インクルージョンを促進する啓発イベントを主催する。▪データ分析：DE&Iに関するデータを収集・分析し、その結果をもとに戦略を策定し、取り組みの成果を測定する。▪コミュニケーション：DE&Iに関する情報発信のためのコミュニケーション戦略を作成し、社内外への情報伝達を促進。また、社内のDE&I取り組みに関するレポーティングとコミュニケーションを強化する。▪ステークホルダーとの連携：社内外の様々なステークホルダーと連携し、DE&Iの推進に向けた取り組みを推進する。選考フロー：書類選考⇒面接2回（※面接回数が増える場合あり） 適性検査：なし求められる経験【必須】▪関連分野での実務経験（人事、広報、経営企画等）▪ビジネスレベルの英語力▪優
社名EARTHBRAIN職種総務業務内容EARTHBRAINは、テクノロジーを軸に日本国内の土木業界における就業者の高齢化・労働者人口の減少といった社会課題を解決するために、コマツ・NTTドコモ（現NTT）・ソニー・野村総合研究所が2021年7月に4社共同で立ち上げたスタートアップです。ハードウェア、資本力、技術力、世界的なネットワークを強みに、建設業界がグローバル全体で抱える課題をメイドインジャパンのDXで変革しています。年齢問わずチャレンジしやすい環境で、障がいの有無関係なく成長を目指すことができます。在宅勤務制度あり、時短時差出勤のご相談も可能です。求められる経験■必須条件：・PCスキル（Word：文章入力、Excel：vlookup等基本的な関数設定、PPT：資料作成、Microsoft Office関連システムの操作）■歓迎条件：・社員、社外関係者とコミュニケーションを図りながら、業務を進めることが楽しめる人・社員の働きやすさの向上、生産性向上のマインドを持った人・自ら課題を発掘し、必要な情報を集
社名EARTHBRAIN職種総務業務内容EARTHBRAINは、テクノロジーを軸に日本国内の土木業界における就業者の高齢化・労働者人口の減少といった社会課題を解決するために、コマツ・NTTドコモ（現NTT）・ソニー・野村総合研究所が2021年7月に4社共同で立ち上げたスタートアップです。ハードウェア、資本力、技術力、世界的なネットワークを強みに、建設業界がグローバル全体で抱える課題をメイドインジャパンのDXで変革しています。年齢問わずチャレンジしやすい環境で、障がいの有無関係なく成長を目指すことができます。在宅勤務制度あり、時短時差出勤のご相談も可能です。求められる経験■必須条件：・PCスキル（Word：文章入力、Excel：vlookup等基本的な関数設定、PPT：資料作成、Microsoft Office関連システムの操作）■歓迎条件：・社員、社外関係者とコミュニケーションを図りながら、業務を進めることが楽しめる人・社員の働きやすさの向上、生産性向上のマインドを持った人・自ら課題を発掘し、必要な情報を集
社名社名非公開職種その他（オープンポジションなど）業務内容これまでの経験・キャリア、スキルを拝見し、幅広く配属先や業務内容を検討します。【契約更新の有無】あり【契約更新の判断基準】期間満了時の業務量、勤務成績・態度、業務遂行能力、会社の経営状況、業務の進捗状況【契約更新上限の有無】あり（通算契約期間は5年を上限とする）【業務内容の変更範囲】会社が定める業務【就業場所の変更範囲】なし選考プロセス：書類選考⇒一次面接⇒二次面接（部長）⇒最終面接（役員）※募集部署により四次面接がある可能性もあり求められる経験■必須条件▪基本的なPC操作（Excel・Word・PowerPoint等）が可能な方 ▪社内外の対応が可能な方■歓迎条件▪宅建をお持ちの方保険健康保険,厚生年金保険,雇用保険,労災保険待遇・福利厚生正社員登用制度有り、産前産後休暇、育児休業、介護休業 、財形貯蓄、住宅購入補助、教育資金貸付、リフレッシュ休暇、ベネフィット・ワン、カフェテリアプラン等、受動喫煙対策：屋内禁煙（喫煙室有り）・敷地内禁煙、賃金締切
社名社名非公開職種その他（オープンポジションなど）業務内容これまでの経験・キャリア、スキルを拝見し、幅広く配属先や業務内容を検討します。【契約更新の有無】あり【契約更新の判断基準】期間満了時の業務量、勤務成績・態度、業務遂行能力、会社の経営状況、業務の進捗状況【契約更新上限の有無】あり（通算契約期間は5年を上限とする）【業務内容の変更範囲】会社が定める業務【就業場所の変更範囲】なし選考プロセス：書類選考⇒一次面接⇒二次面接（部長）⇒最終面接（役員）※募集部署により四次面接がある可能性もあり求められる経験■必須条件▪基本的なPC操作（Excel・Word・PowerPoint等）が可能な方 ▪社内外の対応が可能な方■歓迎条件▪宅建をお持ちの方保険健康保険,厚生年金保険,雇用保険,労災保険待遇・福利厚生正社員登用制度有り、産前産後休暇、育児休業、介護休業 、財形貯蓄、住宅購入補助、教育資金貸付、リフレッシュ休暇、ベネフィット・ワン、カフェテリアプラン等、受動喫煙対策：屋内禁煙（喫煙室有り）・敷地内禁煙、賃金締切
社名ASKUL Corporation （アスクル）職種一般事務業務内容給与や評価、人事制度、労務管理、健康経営推進、社会保険、採用業務など、人事業務を幅広く担っているチームです。社員1人1人がイキイキと活躍し、お客様や社会に貢献が出来るよう、様々な業務を行っています。求められる経験◆必須知識・技能・経験・office（ワード・エクセルなど）の実務経験3年以上・オフィスワーク（事務）の経験◆あると良いスキル・経験・人事での業務経験（領域問わず）・エクセルでのデータ加工業務・人事関連システムの設定、登録・対社外（お取引先様、お客様など）の方への対応経験保険健康保険 厚生年金保険 雇用保険,労災保険待遇・福利厚生退職金制度有り賃金締切日：毎月20日、賃金支払日：毎月25日休日休暇土曜日 日曜日 祝日慶弔休暇、有給：試用期間中2日（本採用後に最大18日を付与(入社月による)）給与年収300 ～ 420万円賞与業績に応じて、別途業績連動賞与・決算賞与の支給あり雇用期間期間の定めなし
社名ASKUL Corporation （アスクル）職種一般事務業務内容給与や評価、人事制度、労務管理、健康経営推進、社会保険、採用業務など、人事業務を幅広く担っているチームです。社員1人1人がイキイキと活躍し、お客様や社会に貢献が出来るよう、様々な業務を行っています。求められる経験◆必須知識・技能・経験・office（ワード・エクセルなど）の実務経験3年以上・オフィスワーク（事務）の経験◆あると良いスキル・経験・人事での業務経験（領域問わず）・エクセルでのデータ加工業務・人事関連システムの設定、登録・対社外（お取引先様、お客様など）の方への対応経験保険健康保険 厚生年金保険 雇用保険,労災保険待遇・福利厚生退職金制度有り賃金締切日：毎月20日、賃金支払日：毎月25日休日休暇土曜日 日曜日 祝日慶弔休暇、有給：試用期間中2日（本採用後に最大18日を付与(入社月による)）給与年収300 ～ 420万円賞与業績に応じて、別途業績連動賞与・決算賞与の支給あり雇用期間期間の定めなし
社名楽天ソシオビジネス職種その他（オープンポジションなど）業務内容障がいのある方の雇用を促進する特例子会社企業です。楽天グループにおいて、企業内アウトソーシング企業として、楽天グループ社員の人事・経理・総務関連のカウンター業務からRPAや社内基幹システムの改修、広告運用・データ作成まで、楽天グループの提供するサービスに関わる幅広いビジネス領域を担当しています。また、社内コンビニ・クリーニング店の運営やFactory事業も自社運営で手掛けており、企業内アウトソーシングに留まらず、障がいのある方の雇用創出の為にも新規事業にも積極的にチャレンジしています。「障がいのある人と共に成長し、価値あるサービスを提供する」という目標を掲げる同社。障がいの有無に関係なく、自分のペースでチャレンジできる環境が整えられています。専門の定着支援チームがあり、目標達成のためのアドバイスを受けたり、業務の負担度合いや体調のことを相談したり、一人で抱え込むことがないようフォローしてくださいます。キャリアについても、スペシャリストの道やマ
社名楽天ソシオビジネス職種その他（オープンポジションなど）業務内容障がいのある方の雇用を促進する特例子会社企業です。楽天グループにおいて、企業内アウトソーシング企業として、楽天グループ社員の人事・経理・総務関連のカウンター業務からRPAや社内基幹システムの改修、広告運用・データ作成まで、楽天グループの提供するサービスに関わる幅広いビジネス領域を担当しています。また、社内コンビニ・クリーニング店の運営やFactory事業も自社運営で手掛けており、企業内アウトソーシングに留まらず、障がいのある方の雇用創出の為にも新規事業にも積極的にチャレンジしています。「障がいのある人と共に成長し、価値あるサービスを提供する」という目標を掲げる同社。障がいの有無に関係なく、自分のペースでチャレンジできる環境が整えられています。専門の定着支援チームがあり、目標達成のためのアドバイスを受けたり、業務の負担度合いや体調のことを相談したり、一人で抱え込むことがないようフォローしてくださいます。キャリアについても、スペシャリストの道やマ
社名randstad (ランスタッド)職種その他（オープンポジションなど）業務内容【業務内容】▪定着支援面談の実施▪障がい者の業務アドバイス：部門側のマネージャーと連携した業務の切り出し、定型化など ※定着支援については、自主的に必要なアクションを起こし対策を打つ。課題解決には上司の支援を得ながら、必要な部門、責任者など周囲との連携を図る。具体的には体調不良等から来る課題については、本ポジションの主導で解決に導く。▪障がい者支援に関連するステークホルダーへのレポーティング▪採用活動における協力（障がい者の求人調整、面接スクリーニング、面接）▪各CoEと連携し、HR エクセレンス内で発生する障がい者の雇用率改善・定着支援に関するオペレーショナルな業務の遂行（以下、想定される主な業務）○障がい者手帳の回収を目的としたキャンペーンのタスク管理○ハローワーク等関連省庁への報告書作成○HR で実施する障がい者の雇用率改善・定着支援の施策に関する社内外への問い合わせへの対応○従業員情報を用いたデータ集計とレポート作成就
社名randstad (ランスタッド)職種その他（オープンポジションなど）業務内容【業務内容】▪定着支援面談の実施▪障がい者の業務アドバイス：部門側のマネージャーと連携した業務の切り出し、定型化など ※定着支援については、自主的に必要なアクションを起こし対策を打つ。課題解決には上司の支援を得ながら、必要な部門、責任者など周囲との連携を図る。具体的には体調不良等から来る課題については、本ポジションの主導で解決に導く。▪障がい者支援に関連するステークホルダーへのレポーティング▪採用活動における協力（障がい者の求人調整、面接スクリーニング、面接）▪各CoEと連携し、HR エクセレンス内で発生する障がい者の雇用率改善・定着支援に関するオペレーショナルな業務の遂行（以下、想定される主な業務）○障がい者手帳の回収を目的としたキャンペーンのタスク管理○ハローワーク等関連省庁への報告書作成○HR で実施する障がい者の雇用率改善・定着支援の施策に関する社内外への問い合わせへの対応○従業員情報を用いたデータ集計とレポート作成就
社名SB C&S（旧ソフトバンクコマース&サービス）職種その他（オープンポジションなど）業務内容【募集部署のミッション】キャッシュレス決済をはじめとした店舗向けDXソリューション商品サービスの企画立案及び事業推進。(ご参考)SB C&Sの決済サービスSB C&Sの決済サービス「PayCAS(ペイキャス)」【業務内容】キャッシュレス決済サービス「PayCAS(ペイキャス)」をはじめ、ITにより店舗の運営を便利にする商品サービスの商品企画や営業企画、オペレーション企画、開発エンジニアのいずれかのリーダーまたは担当者として業務を推進。顧客との実商談での生の声に基づく商品及びサービスの企画、プロモーション、パートナー企業とのアライアンス締結、オペレーション構築まで新規事業立上げの一連の業務を幅広くご経験できるポジションです。【具体的な職務】下記業務(実務経験を元に相談して決定)をリーダーとしてもしくはリーダーについて担当者として推進・店舗DX(キャッシュレス決済,POS等アプリ含む)に関する新規商品の企画立案と開発
社名SB C&S（旧ソフトバンクコマース&サービス）職種その他（オープンポジションなど）業務内容【募集部署のミッション】キャッシュレス決済をはじめとした店舗向けDXソリューション商品サービスの企画立案及び事業推進。(ご参考)SB C&Sの決済サービスSB C&Sの決済サービス「PayCAS(ペイキャス)」【業務内容】キャッシュレス決済サービス「PayCAS(ペイキャス)」をはじめ、ITにより店舗の運営を便利にする商品サービスの商品企画や営業企画、オペレーション企画、開発エンジニアのいずれかのリーダーまたは担当者として業務を推進。顧客との実商談での生の声に基づく商品及びサービスの企画、プロモーション、パートナー企業とのアライアンス締結、オペレーション構築まで新規事業立上げの一連の業務を幅広くご経験できるポジションです。【具体的な職務】下記業務(実務経験を元に相談して決定)をリーダーとしてもしくはリーダーについて担当者として推進・店舗DX(キャッシュレス決済,POS等アプリ含む)に関する新規商品の企画立案と開発
社名社名非公開職種一般事務業務内容自由闊達な雰囲気の会社です。航空会社経験者は少なく、全く違う業界からの方々の集まりです。よって風通しのよい社風で自由な意見が飛び交います。出社時間等はその方の障がい内容によって決めていきますのでご安心下さいませ。求められる経験■事業会社における事務経験2～3年以上■ワード、エクセル中級レベル以上保険健康保険,厚生年金保険,雇用保険,労災保険待遇・福利厚生正社員登用制度有り、スタッフトラベル制度（航空券社員割引制度※提携航空会社、入社後6ヶ月以降より適用）、定期健康診断実施、社員表彰制度、マイカー通勤可能、各種社員割引あり休日休暇日曜日,土曜日,祝日年末年始休暇、慶弔休暇、傷病休暇、有給：初年度2～10日（入社月により異なる、入社から3ヵ月後に付与、最大20日）給与年収300 ～ 450万円賞与無し雇用期間期間の定めなし
社名社名非公開職種一般事務業務内容自由闊達な雰囲気の会社です。航空会社経験者は少なく、全く違う業界からの方々の集まりです。よって風通しのよい社風で自由な意見が飛び交います。出社時間等はその方の障がい内容によって決めていきますのでご安心下さいませ。求められる経験■事業会社における事務経験2～3年以上■ワード、エクセル中級レベル以上保険健康保険,厚生年金保険,雇用保険,労災保険待遇・福利厚生正社員登用制度有り、スタッフトラベル制度（航空券社員割引制度※提携航空会社、入社後6ヶ月以降より適用）、定期健康診断実施、社員表彰制度、マイカー通勤可能、各種社員割引あり休日休暇日曜日,土曜日,祝日年末年始休暇、慶弔休暇、傷病休暇、有給：初年度2～10日（入社月により異なる、入社から3ヵ月後に付与、最大20日）給与年収300 ～ 450万円賞与無し雇用期間期間の定めなし
社名アットホーム職種一般事務業務内容アットホームは『 不動産会社 』 ではなく、 『 情報サービス会社 』 です。創業56 年以上になる不動産情報サービスのリーディングカンパニーとして、全国60,000 店以上の加盟不動産会社へさまざまなサービスを提供しています。また、お部屋探しをしている消費者へ不動産情報サイト『 アットホーム 』 やアプリ等で不動産情報を提供しており、不動産に関わる全ての方々を支えるのが当社の役割です。そんなアットホームではチャレンジドチームを立ち上げ、消費者向けサイトの運用業務担当を募集しております。PC での情報収集とデータ入力作業が主なので、特別なIT、WEB の知識がなくても大丈夫です！しっかり研修を行い、マニュアルも用意しておりますので安心してお仕事をスタートできます。収集した情報がアットホームサイトに掲載されるので、大きなやりがいも感じられると思います！求められる経験社会人経験1年以上、基本的なPCスキル（Word、Excel）保険健康保険,厚生年金保険,雇用保険,労災保険待
社名アットホーム職種一般事務業務内容アットホームは『 不動産会社 』 ではなく、 『 情報サービス会社 』 です。創業56 年以上になる不動産情報サービスのリーディングカンパニーとして、全国60,000 店以上の加盟不動産会社へさまざまなサービスを提供しています。また、お部屋探しをしている消費者へ不動産情報サイト『 アットホーム 』 やアプリ等で不動産情報を提供しており、不動産に関わる全ての方々を支えるのが当社の役割です。そんなアットホームではチャレンジドチームを立ち上げ、消費者向けサイトの運用業務担当を募集しております。PC での情報収集とデータ入力作業が主なので、特別なIT、WEB の知識がなくても大丈夫です！しっかり研修を行い、マニュアルも用意しておりますので安心してお仕事をスタートできます。収集した情報がアットホームサイトに掲載されるので、大きなやりがいも感じられると思います！求められる経験社会人経験1年以上、基本的なPCスキル（Word、Excel）保険健康保険,厚生年金保険,雇用保険,労災保険待
社名社名非公開職種財務、会計、税務、経理業務内容＜経理アドバイザー＞▪部門の経理担当として、部内の会計処理のとりまとめや財務経理部門との調整＜部門予算管理＞▪年次予算の策定方針の部内への周知や、予算策定のサポート▪部門の窓口担当として、財務部門への予算報告や関連事項の調整▪予算管理プロセスの改善＜部門コンタクトデスク＞▪部門内の会計・経理処理（仕訳）及び実績管理▪固定資産登録処理（社内経理システム（SAP・ProPlus））▪設備・物品の発注及び検収処理▪社外関連会社・社内関連部門への費用請求・支払処理、各種手続きの問合せ対応▪コンタクトデスク業務プロセスの改善選考フロー：書類選考⇒1次面接⇒2次面接・適性試験⇒最終面接（部門長）⇒内定求められる経験簿記3級相当の知識と、経理業務経験（あればなお可）・キントーン、Microsoft Power Platform（Power BI, Power Automate, Power Apps）を用いて、データ一元化や可視化、プロセスの自動化などを通じた業務改善に意欲
社名社名非公開職種財務、会計、税務、経理業務内容＜経理アドバイザー＞▪部門の経理担当として、部内の会計処理のとりまとめや財務経理部門との調整＜部門予算管理＞▪年次予算の策定方針の部内への周知や、予算策定のサポート▪部門の窓口担当として、財務部門への予算報告や関連事項の調整▪予算管理プロセスの改善＜部門コンタクトデスク＞▪部門内の会計・経理処理（仕訳）及び実績管理▪固定資産登録処理（社内経理システム（SAP・ProPlus））▪設備・物品の発注及び検収処理▪社外関連会社・社内関連部門への費用請求・支払処理、各種手続きの問合せ対応▪コンタクトデスク業務プロセスの改善選考フロー：書類選考⇒1次面接⇒2次面接・適性試験⇒最終面接（部門長）⇒内定求められる経験簿記3級相当の知識と、経理業務経験（あればなお可）・キントーン、Microsoft Power Platform（Power BI, Power Automate, Power Apps）を用いて、データ一元化や可視化、プロセスの自動化などを通じた業務改善に意欲
社名社名非公開職種一般事務業務内容当社は英国に本社を置く、科学に根ざしたグローバルヘルスケア企業です。医療用医薬品・ワクチンを強みとし、変化し行く製薬業界をけん引しています。様々な方々・意見を尊重するダイバーシティとインクルーシブな職場であり、社員一人ひとりがいきいきと活躍できる環境づくりに積極的に取り組んでいます。社会貢献活動や、社内有志プロジェクトなど部門を超えた活動が積極的に行われています。求められる経験【必須経験・スキル】▪マイクロソフトのOutlook、PowerPoint、Word、Excelを使った業務経験▪Eメール、電話、対面によるAdmin業務サポートを提供した経験を有する▪出張手配や拠点間イベントの企画など、細部にまで気を配れる優れたコミュニケーション能力【望ましいスキル】▪マイクロソフトのOutlook、PowerPoint、Word、Excelを含む高度なITスキル。パワーポイントでの資料作成やExcelの表計算を使った計算など▪製薬会社での業務経験保険健康保険,厚生年金保険,雇用保
社名社名非公開職種一般事務業務内容当社は英国に本社を置く、科学に根ざしたグローバルヘルスケア企業です。医療用医薬品・ワクチンを強みとし、変化し行く製薬業界をけん引しています。様々な方々・意見を尊重するダイバーシティとインクルーシブな職場であり、社員一人ひとりがいきいきと活躍できる環境づくりに積極的に取り組んでいます。社会貢献活動や、社内有志プロジェクトなど部門を超えた活動が積極的に行われています。求められる経験【必須経験・スキル】▪マイクロソフトのOutlook、PowerPoint、Word、Excelを使った業務経験▪Eメール、電話、対面によるAdmin業務サポートを提供した経験を有する▪出張手配や拠点間イベントの企画など、細部にまで気を配れる優れたコミュニケーション能力【望ましいスキル】▪マイクロソフトのOutlook、PowerPoint、Word、Excelを含む高度なITスキル。パワーポイントでの資料作成やExcelの表計算を使った計算など▪製薬会社での業務経験保険健康保険,厚生年金保険,雇用保
社名楽天ソシオビジネス職種人事、労務業務内容障がいのある方の雇用を促進する特例子会社企業です。楽天グループにおいて、企業内アウトソーシング企業として、楽天グループ社員の人事・経理・総務関連のカウンター業務からRPAや社内基幹システムの改修、広告運用・データ作成まで、楽天グループの提供するサービスに関わる幅広いビジネス領域を担当しています。また、社内コンビニ・クリーニング店の運営やFactory事業も自社運営で手掛けており、企業内アウトソーシングに留まらず、障がいのある方の雇用創出の為にも新規事業にも積極的にチャレンジしています。「障がいのある人と共に成長し、価値あるサービスを提供する」という目標を掲げる同社。障がいの有無に関係なく、自分のペースでチャレンジできる環境が整えられています。専門の定着支援チームがあり、目標達成のためのアドバイスを受けたり、業務の負担度合いや体調のことを相談したり、一人で抱え込むことがないようフォローしてくださいます。キャリアについても、スペシャリストの道やマネジメントの道など、希
社名楽天ソシオビジネス職種人事、労務業務内容障がいのある方の雇用を促進する特例子会社企業です。楽天グループにおいて、企業内アウトソーシング企業として、楽天グループ社員の人事・経理・総務関連のカウンター業務からRPAや社内基幹システムの改修、広告運用・データ作成まで、楽天グループの提供するサービスに関わる幅広いビジネス領域を担当しています。また、社内コンビニ・クリーニング店の運営やFactory事業も自社運営で手掛けており、企業内アウトソーシングに留まらず、障がいのある方の雇用創出の為にも新規事業にも積極的にチャレンジしています。「障がいのある人と共に成長し、価値あるサービスを提供する」という目標を掲げる同社。障がいの有無に関係なく、自分のペースでチャレンジできる環境が整えられています。専門の定着支援チームがあり、目標達成のためのアドバイスを受けたり、業務の負担度合いや体調のことを相談したり、一人で抱え込むことがないようフォローしてくださいます。キャリアについても、スペシャリストの道やマネジメントの道など、希
社名楽天ソシオビジネス職種Web・クリエイティブ業務内容障がいのある方の雇用を促進する特例子会社企業です。楽天グループにおいて、企業内アウトソーシング企業として、楽天グループ社員の人事・経理・総務関連のカウンター業務からRPAや社内基幹システムの改修、広告運用・データ作成まで、楽天グループの提供するサービスに関わる幅広いビジネス領域を担当しています。また、社内コンビニ・クリーニング店の運営やFactory事業も自社運営で手掛けており、企業内アウトソーシングに留まらず、障がいのある方の雇用創出の為にも新規事業にも積極的にチャレンジしています。「障がいのある人と共に成長し、価値あるサービスを提供する」という目標を掲げる同社。障がいの有無に関係なく、自分のペースでチャレンジできる環境が整えられています。専門の定着支援チームがあり、目標達成のためのアドバイスを受けたり、業務の負担度合いや体調のことを相談したり、一人で抱え込むことがないようフォローしてくださいます。キャリアについても、スペシャリストの道やマネジメント
社名楽天ソシオビジネス職種Web・クリエイティブ業務内容障がいのある方の雇用を促進する特例子会社企業です。楽天グループにおいて、企業内アウトソーシング企業として、楽天グループ社員の人事・経理・総務関連のカウンター業務からRPAや社内基幹システムの改修、広告運用・データ作成まで、楽天グループの提供するサービスに関わる幅広いビジネス領域を担当しています。また、社内コンビニ・クリーニング店の運営やFactory事業も自社運営で手掛けており、企業内アウトソーシングに留まらず、障がいのある方の雇用創出の為にも新規事業にも積極的にチャレンジしています。「障がいのある人と共に成長し、価値あるサービスを提供する」という目標を掲げる同社。障がいの有無に関係なく、自分のペースでチャレンジできる環境が整えられています。専門の定着支援チームがあり、目標達成のためのアドバイスを受けたり、業務の負担度合いや体調のことを相談したり、一人で抱え込むことがないようフォローしてくださいます。キャリアについても、スペシャリストの道やマネジメント
社名Kobelco Construction Machinery (コベルコ建機)職種その他（オープンポジションなど）業務内容【コベルコ建機はインフラ整備や資源開発の現場で幅広く活躍する油圧ショベル・移動式クレーンの総合建機メーカーです】当社の建設機械は「低燃費・低騒音」の優れた環境性能を強みに、世界各国のインフラ整備や経済発展に貢献しています。売上高の6割を海外市場が占めており、全世界へのグローバル展開を加速させています。ユーザーの8割以上を海外市場が占める建設機械ビジネスでは、グローバル展開なくして成長は望めません。中国をはじめとするアジア地域において競合他社に先立ち積極的に事業を展開して参ります。・新事業推進部門は約40名で構成されおり、20代～50代まで幅広いキャリアの方が活躍しています。・有給休暇が取得しやすい会社です。全国平均が約10日であるのに対し、同社の平均有給取得日数は17.2日（2022年度）となっています！ワークライフバランスを保ちながら就業できることが魅力のひとつです。・年次の浅い社
社名Kobelco Construction Machinery (コベルコ建機)職種その他（オープンポジションなど）業務内容【コベルコ建機はインフラ整備や資源開発の現場で幅広く活躍する油圧ショベル・移動式クレーンの総合建機メーカーです】当社の建設機械は「低燃費・低騒音」の優れた環境性能を強みに、世界各国のインフラ整備や経済発展に貢献しています。売上高の6割を海外市場が占めており、全世界へのグローバル展開を加速させています。ユーザーの8割以上を海外市場が占める建設機械ビジネスでは、グローバル展開なくして成長は望めません。中国をはじめとするアジア地域において競合他社に先立ち積極的に事業を展開して参ります。・新事業推進部門は約40名で構成されおり、20代～50代まで幅広いキャリアの方が活躍しています。・有給休暇が取得しやすい会社です。全国平均が約10日であるのに対し、同社の平均有給取得日数は17.2日（2022年度）となっています！ワークライフバランスを保ちながら就業できることが魅力のひとつです。・年次の浅い社
社名Ｊ-POWERジェネレーションサービス職種一般事務業務内容庶務業務、労務厚生業務、経理業務（データ入力、伝票整理）、企画業務（会議体の種類作成、調整等）、調達業務（データ入力等）【選考プロセス】書類選考⇒筆記（一般常識、作文）、面接（1日で全て完結する選考）⇒内定#LI-Hybrid#LI-KN求められる経験特になし保険健康保険 厚生年金保険 雇用保険,労災保険待遇・福利厚生財産形成、持株会、カフェテリア育児休業取得実績有り、労働組合有り正社員登用制度あり（※正社員登用を前提とした契約社員（3ヶ月～12ヶ月で登用、平均6ヶ月）正社員登用後の退職金制度あり賃金締切日：末日、賃金支払日：毎月24日労働組合あり、育児休業取得実績あり休日休暇日曜日,土曜日年末年始休暇、夏季休暇、設立記念日、慶弔休暇、時間休、リフレッシュ休暇他、有給：初年度20日（入社から0ヵ月後に付与、最大40日）給与年収330 ～ 620万円賞与年2回（6月・12月）雇用期間期間の定めなし
社名Ｊ-POWERジェネレーションサービス職種一般事務業務内容庶務業務、労務厚生業務、経理業務（データ入力、伝票整理）、企画業務（会議体の種類作成、調整等）、調達業務（データ入力等）【選考プロセス】書類選考⇒筆記（一般常識、作文）、面接（1日で全て完結する選考）⇒内定#LI-Hybrid#LI-KN求められる経験特になし保険健康保険 厚生年金保険 雇用保険,労災保険待遇・福利厚生財産形成、持株会、カフェテリア育児休業取得実績有り、労働組合有り正社員登用制度あり（※正社員登用を前提とした契約社員（3ヶ月～12ヶ月で登用、平均6ヶ月）正社員登用後の退職金制度あり賃金締切日：末日、賃金支払日：毎月24日労働組合あり、育児休業取得実績あり休日休暇日曜日,土曜日年末年始休暇、夏季休暇、設立記念日、慶弔休暇、時間休、リフレッシュ休暇他、有給：初年度20日（入社から0ヵ月後に付与、最大40日）給与年収330 ～ 620万円賞与年2回（6月・12月）雇用期間期間の定めなし
社名ASKUL Corporation （アスクル）職種一般事務業務内容お客様からのお問い合わせ窓口の運営管理、そしてお客様からいただいた声を全社に発信し、サービス改善や進化につなげていくことです。カスタマーサービス本部内のコミュニケーションはとても良好で、老若男女様々なメンバーがいます。話しやすいメンバーばかりですので、ぜひ一緒に働いていただける方の応募をお待ちしております。求められる経験◆必須知識・技能・経験・社会人経験3年以上・office（ワード・エクセル・パワーポイントなど）の実務経験2年以上・メールや電話でのコミュニケーション経験（業務経験/社外とのコミュニケーションが望ましい）保険健康保険 厚生年金保険 雇用保険,労災保険待遇・福利厚生退職金制度有り賃金締切日：毎月20日、賃金支払日：毎月25日休日休暇土曜日 日曜日 祝日年末年始休暇、慶弔休暇、有給：試用期間中2日（本採用後に最大18日を付与(入社月による)）給与年収300 ～ 500万円賞与業績に応じて、別途業績連動賞与・決算賞与の支給あり
社名ASKUL Corporation （アスクル）職種一般事務業務内容お客様からのお問い合わせ窓口の運営管理、そしてお客様からいただいた声を全社に発信し、サービス改善や進化につなげていくことです。カスタマーサービス本部内のコミュニケーションはとても良好で、老若男女様々なメンバーがいます。話しやすいメンバーばかりですので、ぜひ一緒に働いていただける方の応募をお待ちしております。求められる経験◆必須知識・技能・経験・社会人経験3年以上・office（ワード・エクセル・パワーポイントなど）の実務経験2年以上・メールや電話でのコミュニケーション経験（業務経験/社外とのコミュニケーションが望ましい）保険健康保険 厚生年金保険 雇用保険,労災保険待遇・福利厚生退職金制度有り賃金締切日：毎月20日、賃金支払日：毎月25日休日休暇土曜日 日曜日 祝日年末年始休暇、慶弔休暇、有給：試用期間中2日（本採用後に最大18日を付与(入社月による)）給与年収300 ～ 500万円賞与業績に応じて、別途業績連動賞与・決算賞与の支給あり
社名社名非公開職種その他（オープンポジションなど）業務内容人事部、執務・休職（育児・介護）・契約職員管理担当チームにおいて、監査法人所属職員の勤務登録・実績確認・月次集計業務等の執務関連業務、育児・介護休職者の手続き・フレキシブルワーク申請者の手続き業務等、契約職員の雇用契約期間等の管理・契約更新手続き等のサポートを頂きます。就業規則等の規程類を管轄し、労働基準法を始めとした労働関連法規（主に36協定や年次有給休暇の取得等）の遵守を勤怠管理の面からサポートするチームであり、健康的で働きやすい職場環境の整備を推進しています。チームメンバーは一人一人が自律しながらも、チームの調和を重んじ協力的ですので、安心して就労いただける環境です。＜業務内容例＞・勤怠管理システムを使用したデータ入出力、集計作業、資料作成等・育児・介護休職者の受付業務・ペイロールチームへのデータ連携・出産祝いメールの送付・フレキシブルワーク申請者の受付業務・管理・育児・介護データ公表データの作成・契約職員の契約期間等の管理、契約更新対象者の更
社名社名非公開職種その他（オープンポジションなど）業務内容人事部、執務・休職（育児・介護）・契約職員管理担当チームにおいて、監査法人所属職員の勤務登録・実績確認・月次集計業務等の執務関連業務、育児・介護休職者の手続き・フレキシブルワーク申請者の手続き業務等、契約職員の雇用契約期間等の管理・契約更新手続き等のサポートを頂きます。就業規則等の規程類を管轄し、労働基準法を始めとした労働関連法規（主に36協定や年次有給休暇の取得等）の遵守を勤怠管理の面からサポートするチームであり、健康的で働きやすい職場環境の整備を推進しています。チームメンバーは一人一人が自律しながらも、チームの調和を重んじ協力的ですので、安心して就労いただける環境です。＜業務内容例＞・勤怠管理システムを使用したデータ入出力、集計作業、資料作成等・育児・介護休職者の受付業務・ペイロールチームへのデータ連携・出産祝いメールの送付・フレキシブルワーク申請者の受付業務・管理・育児・介護データ公表データの作成・契約職員の契約期間等の管理、契約更新対象者の更
社名社名非公開職種総務業務内容ダイバーシティ&インクルージョンを戦略の重要な施策の一つととらえ、多様性のある組織とインクルーシブな職場環境づくりを推進しています。性別、国籍、年齢、文化や働き方の違いや、障がいの有無などにかかわらず、社員がお互いを尊重し、受け入れ、協働することで、イノベーションを生み出し、社会に価値を提供する企業として、持続的な成長を可能にすると考えるからです。求められる経験同様または類似の業務における経験(期間は問いません)、もしくは総務部門の経験を 3 年以上【必須スキル】・口頭および書面でのコミュニケーション能力が高く、機密事項やデリケートな問題に対処できること(営業、他部署、外部ベンダーとのやり取りが頻繁にあります)・Microsoft Word, PowerPoint, Excel, Outlook などのアプリケーションに習熟していること・オープンマインドで、変化や想定外の事態への柔軟性をお持ちであること。細部にまで注意を払い業務を遂行できること【あれば望ましいスキル】・英語での
社名社名非公開職種総務業務内容ダイバーシティ&インクルージョンを戦略の重要な施策の一つととらえ、多様性のある組織とインクルーシブな職場環境づくりを推進しています。性別、国籍、年齢、文化や働き方の違いや、障がいの有無などにかかわらず、社員がお互いを尊重し、受け入れ、協働することで、イノベーションを生み出し、社会に価値を提供する企業として、持続的な成長を可能にすると考えるからです。求められる経験同様または類似の業務における経験(期間は問いません)、もしくは総務部門の経験を 3 年以上【必須スキル】・口頭および書面でのコミュニケーション能力が高く、機密事項やデリケートな問題に対処できること(営業、他部署、外部ベンダーとのやり取りが頻繁にあります)・Microsoft Word, PowerPoint, Excel, Outlook などのアプリケーションに習熟していること・オープンマインドで、変化や想定外の事態への柔軟性をお持ちであること。細部にまで注意を払い業務を遂行できること【あれば望ましいスキル】・英語での
社名三菱UFJインフォメーションテクノロジー職種一般事務業務内容この金融×ITプロフェッショナル集団をバックオフィスで支える本社部門には、総務・人事など多様な業務があります。「ご自身のやりたいこと」や「今までの経験を活かしたいこと」をお聞かせください。障がいに対して配慮はしつつも特別扱いはせず、社員一人ひとりが責任感をもって仕事に向かえる環境を整えています。求められる経験・Excel/Wordや社内システム等での事務経験がある方保険健康保険 厚生年金保険 雇用保険,労災保険待遇・福利厚生正社員登用制度有り、賃金締切日：毎月末、賃金支払日：毎月20日カフェテリアプラン、入社時住居移転手当（当社規程による）、財形預金、自己啓発支援、ほか屋内禁煙（喫煙場所有り）、育児介護休業取得実績有り休日休暇土曜日 日曜日 祝日年末年始休暇・慶弔休暇・有給休暇：初年度1～14日／最大21日／入社後付与給与年収420 ～ 480万円賞与年2回（6月、12月）初年度賞与額は入社時期により異なります。雇用期間期間の定めなし
社名三菱UFJインフォメーションテクノロジー職種一般事務業務内容この金融×ITプロフェッショナル集団をバックオフィスで支える本社部門には、総務・人事など多様な業務があります。「ご自身のやりたいこと」や「今までの経験を活かしたいこと」をお聞かせください。障がいに対して配慮はしつつも特別扱いはせず、社員一人ひとりが責任感をもって仕事に向かえる環境を整えています。求められる経験・Excel/Wordや社内システム等での事務経験がある方保険健康保険 厚生年金保険 雇用保険,労災保険待遇・福利厚生正社員登用制度有り、賃金締切日：毎月末、賃金支払日：毎月20日カフェテリアプラン、入社時住居移転手当（当社規程による）、財形預金、自己啓発支援、ほか屋内禁煙（喫煙場所有り）、育児介護休業取得実績有り休日休暇土曜日 日曜日 祝日年末年始休暇・慶弔休暇・有給休暇：初年度1～14日／最大21日／入社後付与給与年収420 ～ 480万円賞与年2回（6月、12月）初年度賞与額は入社時期により異なります。雇用期間期間の定めなし
社名社名非公開職種その他（オープンポジションなど）業務内容当社受託ビル内での設備点検業務設備機器をはじめとした、ビル運営に関する様々なスキル・知識・ノウハウが身につきます。また経験を積むことで、将来はビル運営のエキスパートとして、活躍の場もどんどん広がっていきます。選考フロー：書類選考⇒一次面接⇒最終面接⇒内定（面接回数や面接官の人数が増減する場合もございますが、予めご了承ください）求められる経験社会人としての勤務経験【以下経験者は優遇】電気主任技術者、建築物環境衛生管理技術者保険健康保険,厚生年金保険,雇用保険,労災保険待遇・福利厚生慶弔見舞金制度あり（職員就業規則に準する）勤続3年以上で退職した場合、退職餞別金制度あり賃金締切日：毎月末日、賃金支払日：毎月20日労働組合あり、育児・介護休業取得実績あり休日休暇日曜日,土曜日,祝日年間休日123日、年末年始休暇（12/31～1/3）、夏期休暇、慶弔休暇、有給休暇：初年度10日、最大20日給与年収300 ～ 330万円賞与年2回（7月・12月）
社名社名非公開職種その他（オープンポジションなど）業務内容当社受託ビル内での設備点検業務設備機器をはじめとした、ビル運営に関する様々なスキル・知識・ノウハウが身につきます。また経験を積むことで、将来はビル運営のエキスパートとして、活躍の場もどんどん広がっていきます。選考フロー：書類選考⇒一次面接⇒最終面接⇒内定（面接回数や面接官の人数が増減する場合もございますが、予めご了承ください）求められる経験社会人としての勤務経験【以下経験者は優遇】電気主任技術者、建築物環境衛生管理技術者保険健康保険,厚生年金保険,雇用保険,労災保険待遇・福利厚生慶弔見舞金制度あり（職員就業規則に準する）勤続3年以上で退職した場合、退職餞別金制度あり賃金締切日：毎月末日、賃金支払日：毎月20日労働組合あり、育児・介護休業取得実績あり休日休暇日曜日,土曜日,祝日年間休日123日、年末年始休暇（12/31～1/3）、夏期休暇、慶弔休暇、有給休暇：初年度10日、最大20日給与年収300 ～ 330万円賞与年2回（7月・12月）
社名三菱UFJインフォメーションテクノロジー職種一般事務業務内容この金融×ITプロフェッショナル集団をバックオフィスで支える本社部門には、総務・人事など多様な業務があります。「ご自身のやりたいこと」や「今までの経験を活かしたいこと」をお聞かせください。障がいに対して配慮はしつつも特別扱いはせず、社員一人ひとりが責任感をもって仕事に向かえる環境を整えています。求められる経験・Excel/Wordや社内システム等での事務経験がある方保険健康保険 厚生年金保険 雇用保険,労災保険待遇・福利厚生正社員登用制度有り、賃金締切日：毎月末、賃金支払日：毎月20日カフェテリアプラン、入社時住居移転手当（当社規程による）、財形預金、自己啓発支援、ほか屋内禁煙（喫煙場所有り）、育児介護休業取得実績有り休日休暇土曜日 日曜日 祝日年末年始休暇・慶弔休暇・有給休暇：初年度1～14日／最大21日／入社後付与給与年収420 ～ 480万円賞与年2回（6月、12月）初年度賞与額は入社時期により異なります。雇用期間期間の定めなし
社名三菱UFJインフォメーションテクノロジー職種一般事務業務内容この金融×ITプロフェッショナル集団をバックオフィスで支える本社部門には、総務・人事など多様な業務があります。「ご自身のやりたいこと」や「今までの経験を活かしたいこと」をお聞かせください。障がいに対して配慮はしつつも特別扱いはせず、社員一人ひとりが責任感をもって仕事に向かえる環境を整えています。求められる経験・Excel/Wordや社内システム等での事務経験がある方保険健康保険 厚生年金保険 雇用保険,労災保険待遇・福利厚生正社員登用制度有り、賃金締切日：毎月末、賃金支払日：毎月20日カフェテリアプラン、入社時住居移転手当（当社規程による）、財形預金、自己啓発支援、ほか屋内禁煙（喫煙場所有り）、育児介護休業取得実績有り休日休暇土曜日 日曜日 祝日年末年始休暇・慶弔休暇・有給休暇：初年度1～14日／最大21日／入社後付与給与年収420 ～ 480万円賞与年2回（6月、12月）初年度賞与額は入社時期により異なります。雇用期間期間の定めなし
社名社名非公開職種一般事務業務内容投資運用業、投資助言・代理業、第二種金融商品取引業、商品投資顧問業障がい者雇用にも積極的で、法定雇用率は達成しており、長く安定的に就業されております。求められる経験記載無し保険健康保険 厚生年金保険 雇用保険,労災保険待遇・福利厚生確定拠出年金制度有り(～60歳)、リロクラブ入会財形貯蓄制度、持ち株制度正社員登用制度あり、労働組合有り賃金締切日：毎月末、賃金支払日：毎月24日、育児介護休業取得実績有り休日休暇日曜日,土曜日年末年始休暇、その他（連続休暇制度（年1回、5日有）)、有給：初年度変動（付与日：毎年4月に付与 初年度有給日数は入社月により変動）給与年収300 ～ 500万円賞与年1回（6月）雇用期間期間の定めなし
社名社名非公開職種一般事務業務内容投資運用業、投資助言・代理業、第二種金融商品取引業、商品投資顧問業障がい者雇用にも積極的で、法定雇用率は達成しており、長く安定的に就業されております。求められる経験記載無し保険健康保険 厚生年金保険 雇用保険,労災保険待遇・福利厚生確定拠出年金制度有り(～60歳)、リロクラブ入会財形貯蓄制度、持ち株制度正社員登用制度あり、労働組合有り賃金締切日：毎月末、賃金支払日：毎月24日、育児介護休業取得実績有り休日休暇日曜日,土曜日年末年始休暇、その他（連続休暇制度（年1回、5日有）)、有給：初年度変動（付与日：毎年4月に付与 初年度有給日数は入社月により変動）給与年収300 ～ 500万円賞与年1回（6月）雇用期間期間の定めなし
社名Rakuten Payment Inc. (楽天ペイメント)職種一般事務業務内容楽天ペイメント株式会社は、楽天グループの豊富な決済手段とインフラを通じて、人と社会をエンパワーメントするため2019年4月に新設された会社です。オフライン領域に於ける楽天経済圏の拡大と定着をミッションとし、楽天ペイ、楽天Edy、楽天キャッシュ、楽天スーパーポイントなど多岐にわたるキャッシュレス決済サービスを展開しています。■ミッション/組織構成/採用背景楽天ペイメント社では障がいをお持ちの方もそうでない方も、働く一人一人に配慮し、尊重し合う文化が醸成されています。仲間と共に、ワークライフバランスを保ちながらも成長をしていきたい方を求めています。また、様々なバックグラウンドを持った仲間が集まっており、今後更なる発展のため多様な組織を目指し採用活動を行っています。求められる経験■必須要件・バックオフィス関連の事務や営業事務、経理、管理業務などのご経験を有する方・PC操作の実務経験（PowerPoint, Excel, Word
社名Rakuten Payment Inc. (楽天ペイメント)職種一般事務業務内容楽天ペイメント株式会社は、楽天グループの豊富な決済手段とインフラを通じて、人と社会をエンパワーメントするため2019年4月に新設された会社です。オフライン領域に於ける楽天経済圏の拡大と定着をミッションとし、楽天ペイ、楽天Edy、楽天キャッシュ、楽天スーパーポイントなど多岐にわたるキャッシュレス決済サービスを展開しています。■ミッション/組織構成/採用背景楽天ペイメント社では障がいをお持ちの方もそうでない方も、働く一人一人に配慮し、尊重し合う文化が醸成されています。仲間と共に、ワークライフバランスを保ちながらも成長をしていきたい方を求めています。また、様々なバックグラウンドを持った仲間が集まっており、今後更なる発展のため多様な組織を目指し採用活動を行っています。求められる経験■必須要件・バックオフィス関連の事務や営業事務、経理、管理業務などのご経験を有する方・PC操作の実務経験（PowerPoint, Excel, Word
社名株式会社鴻池組職種一般事務業務内容1871年創業、2021年をもって150周年を迎える歴史あるゼネコン（総合建設業）です。社名にもある『組』にこだわり、チームワークを活かし、日々の業務にあたっています。また、経営の重点施策に「人財創出」を掲げ、社員が自由闊達に能力を発揮できる環境の実現に積極的に取り組んでいます。求められる経験・社会人として必要なホウレンソウがきちんとできる方。・周囲とのコミュニケーションを取る能力に長け、正確にてきぱきと自発的に仕事を進めることができる方。保険健康保険,厚生年金保険,雇用保険,労災保険待遇・福利厚生社宅・独身寮、契約保養所、クラブ活動（文化・運動サークル）他、労働組合有り、育児・介護休業取得実績有り、正社員登用制度あり休日休暇日曜日,土曜日,祝日年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇、有給休暇：初年度20日（入社日に付与）給与年収250 ～ 250万円賞与有り（年2回）雇用期間期間の定めなし
社名株式会社鴻池組職種一般事務業務内容1871年創業、2021年をもって150周年を迎える歴史あるゼネコン（総合建設業）です。社名にもある『組』にこだわり、チームワークを活かし、日々の業務にあたっています。また、経営の重点施策に「人財創出」を掲げ、社員が自由闊達に能力を発揮できる環境の実現に積極的に取り組んでいます。求められる経験・社会人として必要なホウレンソウがきちんとできる方。・周囲とのコミュニケーションを取る能力に長け、正確にてきぱきと自発的に仕事を進めることができる方。保険健康保険,厚生年金保険,雇用保険,労災保険待遇・福利厚生社宅・独身寮、契約保養所、クラブ活動（文化・運動サークル）他、労働組合有り、育児・介護休業取得実績有り、正社員登用制度あり休日休暇日曜日,土曜日,祝日年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇、有給休暇：初年度20日（入社日に付与）給与年収250 ～ 250万円賞与有り（年2回）雇用期間期間の定めなし
社名社名非公開職種一般事務業務内容医薬品の開発・治験を行っている世界最大規模の日本拠点です。コアタイム有（10:00₋14:00）のフレックス制度・一定の割合での在宅勤務制度もあり、ワークライフバランスを大切に活躍することができます。求められる経験【必須要件】・1 年以上の事務経験を有すること。・基本的なWord/Excel/PPT/Outlook の操作経験があること。【英語スキル】・基本的な英語の読み書きに抵抗がないこと。【歓迎要件】・事務に関連する業務の就労経験・英語に業務上ふれることに抵抗のない方・部門⻑の会議設定等の秘書業務の就労経験保険健康保険 厚生年金保険 雇用保険,労災保険待遇・福利厚生ヘルスケア、外国語学習など様々な用途に利用できる費用補助制度（上限額有）賃金締切日：毎月末、賃金支払日：毎月25日休日休暇土曜日 日曜日 祝日年間休日：123日、有給休暇：初年度14日入社時期で按分、その他会社公休あり給与年収300 ～ 450万円賞与無し雇用期間期間の定めなし
社名社名非公開職種一般事務業務内容医薬品の開発・治験を行っている世界最大規模の日本拠点です。コアタイム有（10:00₋14:00）のフレックス制度・一定の割合での在宅勤務制度もあり、ワークライフバランスを大切に活躍することができます。求められる経験【必須要件】・1 年以上の事務経験を有すること。・基本的なWord/Excel/PPT/Outlook の操作経験があること。【英語スキル】・基本的な英語の読み書きに抵抗がないこと。【歓迎要件】・事務に関連する業務の就労経験・英語に業務上ふれることに抵抗のない方・部門⻑の会議設定等の秘書業務の就労経験保険健康保険 厚生年金保険 雇用保険,労災保険待遇・福利厚生ヘルスケア、外国語学習など様々な用途に利用できる費用補助制度（上限額有）賃金締切日：毎月末、賃金支払日：毎月25日休日休暇土曜日 日曜日 祝日年間休日：123日、有給休暇：初年度14日入社時期で按分、その他会社公休あり給与年収300 ～ 450万円賞与無し雇用期間期間の定めなし
社名社名非公開職種営業事務、営業アシスタント業務内容営業と経理の間の立場で、①営業からの情報収集を起点に、②サプライヤーへの発注書発行手続き、③クライアントからのタイムリーな資金回収を目的としたInvoice発行依頼業務 ▪営業とのメールのやり取り、確認、情報収集 ▪社内会計システムへの情報入力▪クライアント会計システムへの情報入力 ▪共有エクセルへの経理状況入力や、提出必要書類のフォーム入力と各部署への依頼 ▪InvoiceのPDF化、コピー、ファイリング、サマリー作成 ▪その他、Billingsチーム・Accountingチームの雑務や適時の相互ヘルプ 選考フロー：書類選考⇒一次面接⇒二次面接⇒最終面接⇒内定求められる経験・ワード、エクセル、パワーポイント・英語に抵抗なく、簡単なメールでの読み書き保険健康保険 厚生年金保険 雇用保険,労災保険待遇・福利厚生正社員登用制度あり、リロクラブ加入、確定拠出年金賃金締切日：毎月20日、賃金支払日：毎月20日労働組合なし、育児・介護休業取得実績あり休日休暇土曜日
社名社名非公開職種営業事務、営業アシスタント業務内容営業と経理の間の立場で、①営業からの情報収集を起点に、②サプライヤーへの発注書発行手続き、③クライアントからのタイムリーな資金回収を目的としたInvoice発行依頼業務 ▪営業とのメールのやり取り、確認、情報収集 ▪社内会計システムへの情報入力▪クライアント会計システムへの情報入力 ▪共有エクセルへの経理状況入力や、提出必要書類のフォーム入力と各部署への依頼 ▪InvoiceのPDF化、コピー、ファイリング、サマリー作成 ▪その他、Billingsチーム・Accountingチームの雑務や適時の相互ヘルプ 選考フロー：書類選考⇒一次面接⇒二次面接⇒最終面接⇒内定求められる経験・ワード、エクセル、パワーポイント・英語に抵抗なく、簡単なメールでの読み書き保険健康保険 厚生年金保険 雇用保険,労災保険待遇・福利厚生正社員登用制度あり、リロクラブ加入、確定拠出年金賃金締切日：毎月20日、賃金支払日：毎月20日労働組合なし、育児・介護休業取得実績あり休日休暇土曜日
社名社名非公開職種その他（オープンポジションなど）業務内容顧客体験の向上、効率化を念頭に置きながら、法人からのスクール申込のオペレーション全般およびプロダクト企画のオペレーションをご担当いただきます。関わる方々はチームやユニット内にとどまらず、顧客（クライアントの人材育成担当者や、スクールを受講される方）、講師、社内セールス、他部門といった幅広い立場・役割の方々へコミュニケーションをしながら、業務にあたっていただきます。【主たる業務一覧】▪法人顧客に対するスクール申込関連業務▪営業担当者・他部門との連携、調整▪顧客リレーション（主にメール対応）▪オペレーション企画：提供価値を向上させるためのシステム、申込導線の検討、クラウドツールを活用したデータ分析等▪プロダクト企画：スクールプロダクトの価値向上に向けた資料作成、データ分析等支援▪顧客向け案内資料作成 【本ポジションの特徴】▪社員一人ひとりの適正と可能性を信じて常にお互いに話し合いながら、キャリア形成を考えています。良きコミュニティ・企業文化・関係性
社名社名非公開職種その他（オープンポジションなど）業務内容顧客体験の向上、効率化を念頭に置きながら、法人からのスクール申込のオペレーション全般およびプロダクト企画のオペレーションをご担当いただきます。関わる方々はチームやユニット内にとどまらず、顧客（クライアントの人材育成担当者や、スクールを受講される方）、講師、社内セールス、他部門といった幅広い立場・役割の方々へコミュニケーションをしながら、業務にあたっていただきます。【主たる業務一覧】▪法人顧客に対するスクール申込関連業務▪営業担当者・他部門との連携、調整▪顧客リレーション（主にメール対応）▪オペレーション企画：提供価値を向上させるためのシステム、申込導線の検討、クラウドツールを活用したデータ分析等▪プロダクト企画：スクールプロダクトの価値向上に向けた資料作成、データ分析等支援▪顧客向け案内資料作成 【本ポジションの特徴】▪社員一人ひとりの適正と可能性を信じて常にお互いに話し合いながら、キャリア形成を考えています。良きコミュニティ・企業文化・関係性
社名プログレス・テクノロジーズ職種一般事務業務内容プログレス・テクノロジーズは、エンジニアリングプロフェッショナルファームとして、大手メーカーの設計開発領域の変革を支援する会社です。プロの設計開発エンジニアが約500名在籍しており、エンジニアリング事業とソリューション事業の２つの柱で製造業のメーカーが直面する課題解決の支援を行っています。プログレス・テクノロジーズの社員に入社の決め手を聞くと、「働く人たちが魅力的だったから」と答えてくれる人がたくさんいます。自身の成長への情熱を持った魅力的な仲間が集まってくれていること、仲間との連帯感、切磋琢磨は、私たちの大きな強みです。求められる経験何かしらの事務経験保険健康保険 厚生年金保険 雇用保険,労災保険待遇・福利厚生契約社員の場合は正社員登用制度あり資格取得支援制度、研修支援制度、保養所、スポーツクラブ補助、財形貯蓄制度、 団体保険制度など賃金締切日：毎月末日、賃金支払日：毎月末日労働組合なし、育児・介護休業取得実績あり休日休暇土曜日 日曜日 祝日年間休日123
社名プログレス・テクノロジーズ職種一般事務業務内容プログレス・テクノロジーズは、エンジニアリングプロフェッショナルファームとして、大手メーカーの設計開発領域の変革を支援する会社です。プロの設計開発エンジニアが約500名在籍しており、エンジニアリング事業とソリューション事業の２つの柱で製造業のメーカーが直面する課題解決の支援を行っています。プログレス・テクノロジーズの社員に入社の決め手を聞くと、「働く人たちが魅力的だったから」と答えてくれる人がたくさんいます。自身の成長への情熱を持った魅力的な仲間が集まってくれていること、仲間との連帯感、切磋琢磨は、私たちの大きな強みです。求められる経験何かしらの事務経験保険健康保険 厚生年金保険 雇用保険,労災保険待遇・福利厚生契約社員の場合は正社員登用制度あり資格取得支援制度、研修支援制度、保養所、スポーツクラブ補助、財形貯蓄制度、 団体保険制度など賃金締切日：毎月末日、賃金支払日：毎月末日労働組合なし、育児・介護休業取得実績あり休日休暇土曜日 日曜日 祝日年間休日123