社名楽天ソシオビジネス職種総務業務内容障がいのある方の雇用を促進する特例子会社企業です。楽天グループにおいて、企業内アウトソーシング企業として、楽天グループ社員の人事・経理・総務関連のカウンター業務からRPAや社内基幹システムの改修、広告運用・データ作成まで、楽天グループの提供するサービスに関わる幅広いビジネス領域を担当しています。また、社内コンビニ・クリーニング店の運営やFactory事業も自社運営で手掛けており、企業内アウトソーシングに留まらず、障がいのある方の雇用創出の為にも新規事業にも積極的にチャレンジしています。「障がいのある人と共に成長し、価値あるサービスを提供する」という目標を掲げる同社。障がいの有無に関係なく、自分のペースでチャレンジできる環境が整えられています。専門の定着支援チームがあり、目標達成のためのアドバイスを受けたり、業務の負担度合いや体調のことを相談したり、一人で抱え込むことがないようフォローしてくださいます。キャリアについても、スペシャリストの道やマネジメントの道など、希望を尊
社名楽天ソシオビジネス職種総務業務内容障がいのある方の雇用を促進する特例子会社企業です。楽天グループにおいて、企業内アウトソーシング企業として、楽天グループ社員の人事・経理・総務関連のカウンター業務からRPAや社内基幹システムの改修、広告運用・データ作成まで、楽天グループの提供するサービスに関わる幅広いビジネス領域を担当しています。また、社内コンビニ・クリーニング店の運営やFactory事業も自社運営で手掛けており、企業内アウトソーシングに留まらず、障がいのある方の雇用創出の為にも新規事業にも積極的にチャレンジしています。「障がいのある人と共に成長し、価値あるサービスを提供する」という目標を掲げる同社。障がいの有無に関係なく、自分のペースでチャレンジできる環境が整えられています。専門の定着支援チームがあり、目標達成のためのアドバイスを受けたり、業務の負担度合いや体調のことを相談したり、一人で抱え込むことがないようフォローしてくださいます。キャリアについても、スペシャリストの道やマネジメントの道など、希望を尊
社名ヘッドオフィスジャパン職種一般事務業務内容ヘッドオフィスジャパンは、ホテル運営に関する諸業務を請け負っています。アクセスも良く、品川駅から雨に濡れることなく通えるオフィスになります。2024年4月、北海道から沖縄まで全国22か所にフランス・パリを拠点とするホスピタリティグループ「アコー」の「グランドメキュール」と「メキュール」のホテルリブランドオープンしました。「グランドメキュール」は、日本初上陸のブランドで、世界12か国、約60の拠点を有し、館内に漂うその土地を象徴するような香り、地元の食材を用いた食体験などを通して、お客様に五感でその土地の文化・慣習に深く浸っていただくことのできるアップスケールホテル、「メルキュール」は、60ヶ国以上、900を超える拠点を有する国際的なネットワークを活かし、様々な土地の魅力を食・デザインを通じて感じ取っていただけるミッドスケールホテルです。新たな環境にてよりキャリアアップを図りたい方のご応募をお待ちしております。求められる経験【応募条件】・基本的なPCスキル(Wor
社名ヘッドオフィスジャパン職種一般事務業務内容ヘッドオフィスジャパンは、ホテル運営に関する諸業務を請け負っています。アクセスも良く、品川駅から雨に濡れることなく通えるオフィスになります。2024年4月、北海道から沖縄まで全国22か所にフランス・パリを拠点とするホスピタリティグループ「アコー」の「グランドメキュール」と「メキュール」のホテルリブランドオープンしました。「グランドメキュール」は、日本初上陸のブランドで、世界12か国、約60の拠点を有し、館内に漂うその土地を象徴するような香り、地元の食材を用いた食体験などを通して、お客様に五感でその土地の文化・慣習に深く浸っていただくことのできるアップスケールホテル、「メルキュール」は、60ヶ国以上、900を超える拠点を有する国際的なネットワークを活かし、様々な土地の魅力を食・デザインを通じて感じ取っていただけるミッドスケールホテルです。新たな環境にてよりキャリアアップを図りたい方のご応募をお待ちしております。求められる経験【応募条件】・基本的なPCスキル(Wor
社名社名非公開職種一般事務業務内容年齢：25歳～49歳（例外事由3号ロ：技能・ノウハウの継承の観点から、特定の職種において労働者が相当程度少ない特定の年齢層に限定し、かつ、期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため）【業務内容】従業員の勤怠管理、給与計算、その他各種規程の改定にはじまり、ゆくゆくは、福利厚生制度や施策の企画など社員が安全・安心に働くことができる環境づくりを担っていただきます。・勤怠管理、給与計算・社会保険手続き・入退社、有期雇用社員の雇用契約管理・定期健康診断、ストレスチェックなど労働安全衛生に関する業務・人事関連規程の制定、改定・その他、庶務手続きなど【業務内容の変更範囲】会社が定める業務【就業場所の変更範囲】会社が定める場所選考フロー：書類選考⇒書類選考⇒一次面接⇒二次面接⇒内定求められる経験必須要件：事務経験のある方歓迎要件：勤怠管理、給与計算、社会保険、年末調整、入社退社等の人事業務のオペレーション経験保険健康保険,厚生年金保険,雇用保険,労災保険待遇・福利厚生定期健康診
社名社名非公開職種一般事務業務内容年齢：25歳～49歳（例外事由3号ロ：技能・ノウハウの継承の観点から、特定の職種において労働者が相当程度少ない特定の年齢層に限定し、かつ、期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため）【業務内容】従業員の勤怠管理、給与計算、その他各種規程の改定にはじまり、ゆくゆくは、福利厚生制度や施策の企画など社員が安全・安心に働くことができる環境づくりを担っていただきます。・勤怠管理、給与計算・社会保険手続き・入退社、有期雇用社員の雇用契約管理・定期健康診断、ストレスチェックなど労働安全衛生に関する業務・人事関連規程の制定、改定・その他、庶務手続きなど【業務内容の変更範囲】会社が定める業務【就業場所の変更範囲】会社が定める場所選考フロー：書類選考⇒書類選考⇒一次面接⇒二次面接⇒内定求められる経験必須要件：事務経験のある方歓迎要件：勤怠管理、給与計算、社会保険、年末調整、入社退社等の人事業務のオペレーション経験保険健康保険,厚生年金保険,雇用保険,労災保険待遇・福利厚生定期健康診
社名社名非公開職種一般事務業務内容コーポレート部門の業務をサポートいただきます。ご経験やスキルに応じて、選考の過程内でマッチするポジションをご案内させていただきます。想定されるポジションの一例：・採用部門：日程調整や媒体管理等のサポート・法務部門：契約書レビューや捺印申請等のサポート・経理部門：伝票の起票や経理承認等のサポート・情報システム部門：PCキッティング、月初対応(請求周り)、社内SE業務全般のサポート・業務統括部門：請求書作成、支払/請求関連書類の作成、事務系業務、業務改善等のサポート※上記のいずれかの部門に配属となります。※ポジションは上記に限りません。よりご経験やご希望にマッチする業務がある場合は、適宜ご提案をさせていただきます。【契約社員の場合の正社員登用制度】あり【契約更新の有無】あり（6ヵ月更新）【契約更新の判断基準】・契約期間満了時の業務量 ・勤務成績、態度 ・能力・会社の経営状況 ・従事している業務の進捗状況【契約更新上限の有無】なし【業務内容の変更範囲】会社が定める業務【就業場所の
社名社名非公開職種一般事務業務内容コーポレート部門の業務をサポートいただきます。ご経験やスキルに応じて、選考の過程内でマッチするポジションをご案内させていただきます。想定されるポジションの一例：・採用部門：日程調整や媒体管理等のサポート・法務部門：契約書レビューや捺印申請等のサポート・経理部門：伝票の起票や経理承認等のサポート・情報システム部門：PCキッティング、月初対応(請求周り)、社内SE業務全般のサポート・業務統括部門：請求書作成、支払/請求関連書類の作成、事務系業務、業務改善等のサポート※上記のいずれかの部門に配属となります。※ポジションは上記に限りません。よりご経験やご希望にマッチする業務がある場合は、適宜ご提案をさせていただきます。【契約社員の場合の正社員登用制度】あり【契約更新の有無】あり（6ヵ月更新）【契約更新の判断基準】・契約期間満了時の業務量 ・勤務成績、態度 ・能力・会社の経営状況 ・従事している業務の進捗状況【契約更新上限の有無】なし【業務内容の変更範囲】会社が定める業務【就業場所の
社名社名非公開職種一般事務業務内容監査事業を統括する監査サービス本部にて、様々な事務サポートをして頂きます。＜業務内容例＞・会議日程調整・会議室の予約管理等・書類の開封・押印・PDF化・発送準備・電子データのファイル名変更・フォルダ格納・サーバーファイル格納・ファイルダウンロード・伝票作成や郵便・社内便対応・経費精算や請求書発行※在宅勤務が中心の働き方です。1～2週間に1日程度に出社し、郵便・社内便対応等をお願いすることがあります。※女性の多いチームとなります。選考フロー：書類選考⇒面接2回（※面接回数が増える場合あり） 適性検査：なし求められる経験【必須スキル】▪社会人経験、事務業務経験がある方▪Outlookによるスケジュール調整の経験がある方▪Excel（初級）：四則演算、SUM関数使用 等▪Word（初級）：データ入力、グラフ・表の挿入 等▪4月～5月の4週間に、変形労働時間制の変形シフトで勤務できる方【歓迎スキル】▪役員・エグゼクティブクラスのスケジュール調整の経験がある方▪在宅勤務の経験がある方
社名社名非公開職種一般事務業務内容監査事業を統括する監査サービス本部にて、様々な事務サポートをして頂きます。＜業務内容例＞・会議日程調整・会議室の予約管理等・書類の開封・押印・PDF化・発送準備・電子データのファイル名変更・フォルダ格納・サーバーファイル格納・ファイルダウンロード・伝票作成や郵便・社内便対応・経費精算や請求書発行※在宅勤務が中心の働き方です。1～2週間に1日程度に出社し、郵便・社内便対応等をお願いすることがあります。※女性の多いチームとなります。選考フロー：書類選考⇒面接2回（※面接回数が増える場合あり） 適性検査：なし求められる経験【必須スキル】▪社会人経験、事務業務経験がある方▪Outlookによるスケジュール調整の経験がある方▪Excel（初級）：四則演算、SUM関数使用 等▪Word（初級）：データ入力、グラフ・表の挿入 等▪4月～5月の4週間に、変形労働時間制の変形シフトで勤務できる方【歓迎スキル】▪役員・エグゼクティブクラスのスケジュール調整の経験がある方▪在宅勤務の経験がある方
社名社名非公開職種人事、労務業務内容人事関連規定管理（労働基準法などの法改正のキャッチアップ、また社内ルール変更に伴う就業規則の改定など人事規程の対応、36協定の締結や申請など）福利厚生業務（従業員のモチベーションや生産性の向上を目的に見直し・改善を行なったり、手続きのサポートや使用方法などの問合せ対応など）安全・衛生管理（定期健診、特定健診、ストレスチェックなどの健康診断業務、安全衛生委員会、産業医対応・産業医面談など安全衛生に関する業務全般）【契約更新の有無・判断基準・上限】・3ヶ月更新・期間満了時の業務量 ・勤務成績、態度 ・業務遂行能力・通算契約期間は5年を上限とする【業務内容の変更範囲】なし【就業場所の変更範囲】なし選考フロー：書類選考⇒人事労務マネージャー（オンライン30分）⇒People Team Sr Manager 来社で60分求められる経験3年以上の人事・労務経験者保険健康保険 厚生年金保険 雇用保険,労災保険待遇・福利厚生健康診断、インフルエンザワクチン接種補助、産業医との面談、Mod
社名社名非公開職種人事、労務業務内容人事関連規定管理（労働基準法などの法改正のキャッチアップ、また社内ルール変更に伴う就業規則の改定など人事規程の対応、36協定の締結や申請など）福利厚生業務（従業員のモチベーションや生産性の向上を目的に見直し・改善を行なったり、手続きのサポートや使用方法などの問合せ対応など）安全・衛生管理（定期健診、特定健診、ストレスチェックなどの健康診断業務、安全衛生委員会、産業医対応・産業医面談など安全衛生に関する業務全般）【契約更新の有無・判断基準・上限】・3ヶ月更新・期間満了時の業務量 ・勤務成績、態度 ・業務遂行能力・通算契約期間は5年を上限とする【業務内容の変更範囲】なし【就業場所の変更範囲】なし選考フロー：書類選考⇒人事労務マネージャー（オンライン30分）⇒People Team Sr Manager 来社で60分求められる経験3年以上の人事・労務経験者保険健康保険 厚生年金保険 雇用保険,労災保険待遇・福利厚生健康診断、インフルエンザワクチン接種補助、産業医との面談、Mod
社名社名非公開職種一般事務業務内容ビジネスサポートセンターにて、様々な庶務業務のサポートをしていただきます。＜業務内容例＞・社内ツールによるデータ入力、情報リサーチ・Excelを利用したデータ加工・集計・印刷・製本・PDF化、外部記憶媒体（CDROM等）へのデータコピー・経費精算サポート、請求書処理、出張代理手配・来客時の対応 、海外からのビジターのロジサポート・新人受け入れサポート、会議室代理予約・FAX代理送信、郵便代理確認・その他庶務業務全般※基本、オフィス出社での業務となります。業務内容によって、週1日程度の在宅勤務の可能性もあります。選考フロー：書類選考⇒面接2回（※面接回数が増える場合あり） 適性検査：なし求められる経験【必須スキル】・PCを使った業務の経験がある方・Outlookによるメールや会議室予約の経験がある方・来客対応・ロジ対応のため、対面コミュニケーションが得意な方・Excel（初級）：四則演算、SUM関数使用等【歓迎スキル】・総務関係（オフィス事務）の経験がある方・英語環境に抵抗が
社名社名非公開職種一般事務業務内容ビジネスサポートセンターにて、様々な庶務業務のサポートをしていただきます。＜業務内容例＞・社内ツールによるデータ入力、情報リサーチ・Excelを利用したデータ加工・集計・印刷・製本・PDF化、外部記憶媒体（CDROM等）へのデータコピー・経費精算サポート、請求書処理、出張代理手配・来客時の対応 、海外からのビジターのロジサポート・新人受け入れサポート、会議室代理予約・FAX代理送信、郵便代理確認・その他庶務業務全般※基本、オフィス出社での業務となります。業務内容によって、週1日程度の在宅勤務の可能性もあります。選考フロー：書類選考⇒面接2回（※面接回数が増える場合あり） 適性検査：なし求められる経験【必須スキル】・PCを使った業務の経験がある方・Outlookによるメールや会議室予約の経験がある方・来客対応・ロジ対応のため、対面コミュニケーションが得意な方・Excel（初級）：四則演算、SUM関数使用等【歓迎スキル】・総務関係（オフィス事務）の経験がある方・英語環境に抵抗が
社名エフバイオス職種営業事務、営業アシスタント業務内容東京駅直結徒歩５分。ジョブコーチがおりますので働きやすい職場です。残業もほとんどなくワークライフバランスが実現できます。求められる経験必須要件・調査業務が得意な方・Excel・PowerPointを使用した管理やレポート作成が得意な方歓迎要件・営業・営業アシスタント経験保険健康保険 厚生年金保険 雇用保険,労災保険待遇・福利厚生各種保険加入（団体生命保険、団体傷害保険）確定拠出年金（401k）あり、資格取得報奨金あり賃金締切日：毎月末日、賃金支払日：毎月25日休日休暇土曜日 日曜日 祝日年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、有給：入社6ヵ月後に付与(初年度～10日)給与年収280 ～ 490万円賞与2回(6月、12月)雇用期間期間の定めなし
社名エフバイオス職種営業事務、営業アシスタント業務内容東京駅直結徒歩５分。ジョブコーチがおりますので働きやすい職場です。残業もほとんどなくワークライフバランスが実現できます。求められる経験必須要件・調査業務が得意な方・Excel・PowerPointを使用した管理やレポート作成が得意な方歓迎要件・営業・営業アシスタント経験保険健康保険 厚生年金保険 雇用保険,労災保険待遇・福利厚生各種保険加入（団体生命保険、団体傷害保険）確定拠出年金（401k）あり、資格取得報奨金あり賃金締切日：毎月末日、賃金支払日：毎月25日休日休暇土曜日 日曜日 祝日年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、有給：入社6ヵ月後に付与(初年度～10日)給与年収280 ～ 490万円賞与2回(6月、12月)雇用期間期間の定めなし
社名社名非公開職種その他（オープンポジションなど）業務内容オフィス内での庶務業務をお任せいたします。業務内容：・事務所／会議室の整理、整頓、清掃・文房具類の在庫確認、発注、補充・複合機の用紙確認、補充・メール便の回収と配布、宅急便の配送手配・自販機補充立ち合い・給茶機等の水補充・電話の担当者への取次ぎ※指導者より丁寧に説明いたします。選考フロー：書類選考⇒1次面接⇒最終面接 ※1次面接後に⇒1週間程度の実習を行う場合あり適正検査なし求められる経験【必須条件・スキル】・ビル内を移動して行う仕事に抵抗がない方・Excel：未経験OK・Word：未経験OK【歓迎条件・スキル】・PCを使った業務のご経験がある方・Excel（初級）：四則演算、SUM関数使用 等・Word（初級）：データ入力、グラフ・表の挿入 等保険健康保険,厚生年金保険,雇用保険,労災保険待遇・福利厚生選択制確定拠出企業型年金制度（2年目以降加入可）、慶弔見舞金、団体生命保険、契約施設・ホテル・スポーツクラブ等割引利用、各種クラブ活動 等、正社員登
社名社名非公開職種その他（オープンポジションなど）業務内容オフィス内での庶務業務をお任せいたします。業務内容：・事務所／会議室の整理、整頓、清掃・文房具類の在庫確認、発注、補充・複合機の用紙確認、補充・メール便の回収と配布、宅急便の配送手配・自販機補充立ち合い・給茶機等の水補充・電話の担当者への取次ぎ※指導者より丁寧に説明いたします。選考フロー：書類選考⇒1次面接⇒最終面接 ※1次面接後に⇒1週間程度の実習を行う場合あり適正検査なし求められる経験【必須条件・スキル】・ビル内を移動して行う仕事に抵抗がない方・Excel：未経験OK・Word：未経験OK【歓迎条件・スキル】・PCを使った業務のご経験がある方・Excel（初級）：四則演算、SUM関数使用 等・Word（初級）：データ入力、グラフ・表の挿入 等保険健康保険,厚生年金保険,雇用保険,労災保険待遇・福利厚生選択制確定拠出企業型年金制度（2年目以降加入可）、慶弔見舞金、団体生命保険、契約施設・ホテル・スポーツクラブ等割引利用、各種クラブ活動 等、正社員登
社名社名非公開職種一般事務業務内容人材派遣事業を中心に、1社専属のチームを編成し、派遣スタッフの「採用から定着まで」をサポートするインハウス事業本部に所属し、人材募集及び採用のサポート業務をご担当頂きます。スタッフの募集/採用活動やその改善において発生する事務処理全般各種データの集計およびチェック分析用データの整備スタッフ募集業務のサポート求人作成・修正・更新スタッフへの連絡 など選考フロー：書類選考⇒面接2回（部門責任者、マネージャー）⇒内定求められる経験・PC実務経験（ビジネスメール、システム入力、データ取り込み）・社内の人とコミュニケーションを図りながら業務に取り組んだ経験保険健康保険,厚生年金保険,雇用保険,労災保険待遇・福利厚生育児・介護休業制度、慶弔見舞金制度、財形貯蓄制度、法人向け福利厚生クラブ会員、福利厚生施設（健康保険組合提携）、確定拠出年金（※正社員のみ）給与締切日：毎月末日、給与支払日：毎月25日労働組合なし、育児・介護休業取得実績あり休日休暇日曜日,土曜日,祝日年間休日：124日、年
社名社名非公開職種一般事務業務内容人材派遣事業を中心に、1社専属のチームを編成し、派遣スタッフの「採用から定着まで」をサポートするインハウス事業本部に所属し、人材募集及び採用のサポート業務をご担当頂きます。スタッフの募集/採用活動やその改善において発生する事務処理全般各種データの集計およびチェック分析用データの整備スタッフ募集業務のサポート求人作成・修正・更新スタッフへの連絡 など選考フロー：書類選考⇒面接2回（部門責任者、マネージャー）⇒内定求められる経験・PC実務経験（ビジネスメール、システム入力、データ取り込み）・社内の人とコミュニケーションを図りながら業務に取り組んだ経験保険健康保険,厚生年金保険,雇用保険,労災保険待遇・福利厚生育児・介護休業制度、慶弔見舞金制度、財形貯蓄制度、法人向け福利厚生クラブ会員、福利厚生施設（健康保険組合提携）、確定拠出年金（※正社員のみ）給与締切日：毎月末日、給与支払日：毎月25日労働組合なし、育児・介護休業取得実績あり休日休暇日曜日,土曜日,祝日年間休日：124日、年
社名ディアーズ・ブレイン職種一般事務業務内容ゲストハウス型の結婚式場を全国23店舗運営。「幸せのステージを創造する」という軸をもとにドレス事業、レストラン事業、コンサルティング事業とブライダル周辺事業で展開。ビジネスチャンスにあふれるブライダルマーケットで、常に時代を捉え、一歩先を行くサービスを創出してきました。“OPEN DOORS!!”の理念のもと、私たちはこれからも新しい扉を開き続けています。本社管理部門では障がいをお持ちの方(聴覚・精神)も長年継続してご勤務いただいています。会社全体としては「2023年働きがいのある会社ランキングベスト100」にベストカンパニーとして選出いただいています。仕事のやりがいと働きやすい環境を、今後も社員全員が当事者意識を持って創っていくことを目指しています。求められる経験PCスキル：入力程度出来る方保険健康保険 厚生年金保険 雇用保険,労災保険待遇・福利厚生正社員登用制度あり退職金制度（正社員登用後あり）、厚生年金基金、確定拠出年金、社員研修制度、社宅、社員寮、再雇用制
社名ディアーズ・ブレイン職種一般事務業務内容ゲストハウス型の結婚式場を全国23店舗運営。「幸せのステージを創造する」という軸をもとにドレス事業、レストラン事業、コンサルティング事業とブライダル周辺事業で展開。ビジネスチャンスにあふれるブライダルマーケットで、常に時代を捉え、一歩先を行くサービスを創出してきました。“OPEN DOORS!!”の理念のもと、私たちはこれからも新しい扉を開き続けています。本社管理部門では障がいをお持ちの方(聴覚・精神)も長年継続してご勤務いただいています。会社全体としては「2023年働きがいのある会社ランキングベスト100」にベストカンパニーとして選出いただいています。仕事のやりがいと働きやすい環境を、今後も社員全員が当事者意識を持って創っていくことを目指しています。求められる経験PCスキル：入力程度出来る方保険健康保険 厚生年金保険 雇用保険,労災保険待遇・福利厚生正社員登用制度あり退職金制度（正社員登用後あり）、厚生年金基金、確定拠出年金、社員研修制度、社宅、社員寮、再雇用制
社名フューチャー職種一般事務業務内容■採用部門の概要ご経験やスキルにより、本社内でポジションを検討致します。◆コーポレート部門Future社員が高いモチベーションを持って業務を遂行していけるよう、働く社員の下支えとなる役割を担っています。近年では、働く社員のワークライフバランスにも取り組み、より働きやすい環境作りを行っています。◆ITコンサルタントFutureのコンサルティングスタイルは、戦略を策定するだけではなく、その実現までクライアントと共に成し遂げることを目的として推進するため、顧客に深く関わり、幅広い分野での経験が得られます。◆テクノロジースペシャリスト「最先端、且つ先進的なテクノロジーのプロフェッショナル集団」であるTechnology Innovation Group（TIG）の一員として、プロジェクトへのテクノロジー支援コンサルティングや品質/生産性向上、最先端/先進的テクノロジーの検証およびソリューション企画・開発やそのサポートを行っていただきます。選考フロー：書類選考⇒一次⇒最終⇒適性検査
社名フューチャー職種一般事務業務内容■採用部門の概要ご経験やスキルにより、本社内でポジションを検討致します。◆コーポレート部門Future社員が高いモチベーションを持って業務を遂行していけるよう、働く社員の下支えとなる役割を担っています。近年では、働く社員のワークライフバランスにも取り組み、より働きやすい環境作りを行っています。◆ITコンサルタントFutureのコンサルティングスタイルは、戦略を策定するだけではなく、その実現までクライアントと共に成し遂げることを目的として推進するため、顧客に深く関わり、幅広い分野での経験が得られます。◆テクノロジースペシャリスト「最先端、且つ先進的なテクノロジーのプロフェッショナル集団」であるTechnology Innovation Group（TIG）の一員として、プロジェクトへのテクノロジー支援コンサルティングや品質/生産性向上、最先端/先進的テクノロジーの検証およびソリューション企画・開発やそのサポートを行っていただきます。選考フロー：書類選考⇒一次⇒最終⇒適性検査
社名Ｊ-POWERジェネレーションサービス職種一般事務業務内容庶務業務、労務厚生業務、経理業務（データ入力、伝票整理）、企画業務（会議体の種類作成、調整等）、調達業務（データ入力等）【選考プロセス】書類選考⇒筆記（一般常識、作文）、面接（1日で全て完結する選考）⇒内定求められる経験特になし保険健康保険 厚生年金保険 雇用保険,労災保険待遇・福利厚生財産形成、持株会、カフェテリア育児休業取得実績有り、労働組合有り正社員登用制度あり（※正社員登用を前提とした契約社員（3ヶ月～12ヶ月で登用、平均6ヶ月）正社員登用後の退職金制度あり賃金締切日：末日、賃金支払日：毎月24日労働組合あり、育児休業取得実績あり休日休暇日曜日,土曜日年末年始休暇、夏季休暇、設立記念日、慶弔休暇、時間休、リフレッシュ休暇他、有給：初年度20日（入社から0ヵ月後に付与、最大40日）給与年収330 ～ 620万円賞与年2回（6月・12月）雇用期間期間の定めなし
社名Ｊ-POWERジェネレーションサービス職種一般事務業務内容庶務業務、労務厚生業務、経理業務（データ入力、伝票整理）、企画業務（会議体の種類作成、調整等）、調達業務（データ入力等）【選考プロセス】書類選考⇒筆記（一般常識、作文）、面接（1日で全て完結する選考）⇒内定求められる経験特になし保険健康保険 厚生年金保険 雇用保険,労災保険待遇・福利厚生財産形成、持株会、カフェテリア育児休業取得実績有り、労働組合有り正社員登用制度あり（※正社員登用を前提とした契約社員（3ヶ月～12ヶ月で登用、平均6ヶ月）正社員登用後の退職金制度あり賃金締切日：末日、賃金支払日：毎月24日労働組合あり、育児休業取得実績あり休日休暇日曜日,土曜日年末年始休暇、夏季休暇、設立記念日、慶弔休暇、時間休、リフレッシュ休暇他、有給：初年度20日（入社から0ヵ月後に付与、最大40日）給与年収330 ～ 620万円賞与年2回（6月・12月）雇用期間期間の定めなし
社名SHIFT Inc (SHIFT)職種営業事務、営業アシスタント業務内容SHIFTは障がいの有無に関わらず、すべての従業員が才能と能力を発揮できる環境づくりに取り組んでいます。業界でも稀有なビジネスを展開しており、市場ニーズの高さもあり毎年高い売上高成長を継続するなど、急成長を遂げております。SHIFTは、会社と一緒に成長したい、挑戦したい方を求めています。求められる経験【必須】・営業、もしくは営業事務経験1年以上おもちの方・PC、Office365の基本操作ができる、または得意な方 Excel：（基本操作／入力／集計／表作成／情報更新ができるレベル） PowerPoint：（修正対応ができるレベル）【尚可】・Excel（ピポッドテーブル／VLOOK関数が使用できるレベル）・優先順位をつけ、正確かつ迅速に処理する力がある方・IT業界での就業経験のある方保険健康保険,厚生年金保険,雇用保険,労災保険待遇・福利厚生正社員登用制度有り(（入社半年後経過し、年4回ある正社員登用時期に正社員登用の可能性があります
社名SHIFT Inc (SHIFT)職種営業事務、営業アシスタント業務内容SHIFTは障がいの有無に関わらず、すべての従業員が才能と能力を発揮できる環境づくりに取り組んでいます。業界でも稀有なビジネスを展開しており、市場ニーズの高さもあり毎年高い売上高成長を継続するなど、急成長を遂げております。SHIFTは、会社と一緒に成長したい、挑戦したい方を求めています。求められる経験【必須】・営業、もしくは営業事務経験1年以上おもちの方・PC、Office365の基本操作ができる、または得意な方 Excel：（基本操作／入力／集計／表作成／情報更新ができるレベル） PowerPoint：（修正対応ができるレベル）【尚可】・Excel（ピポッドテーブル／VLOOK関数が使用できるレベル）・優先順位をつけ、正確かつ迅速に処理する力がある方・IT業界での就業経験のある方保険健康保険,厚生年金保険,雇用保険,労災保険待遇・福利厚生正社員登用制度有り(（入社半年後経過し、年4回ある正社員登用時期に正社員登用の可能性があります
社名SHIFT Inc (SHIFT)職種SCM（サプライチェーン・マネジメント）業務内容SHIFTは障がいの有無に関わらず、すべての従業員が才能と能力を発揮できる環境づくりに取り組んでいます。業界でも稀有なビジネスを展開しており、市場ニーズの高さもあり毎年高い売上高成長を継続するなど、急成長を遂げております。SHIFTは、会社と一緒に成長したい、挑戦したい方を求めています。求められる経験【必須】・なんらかのリーダー・マネジメント経験がある方・ビジネス志向性のある方・障がい者手帳をおもちの方 【尚可】・事業会社、特例子会社にて障がい者管理、支援経験がある方・就労支援機関にて、ジョブコーチまたは、障がい者管理、支援のご経験がある方・社会福祉士の有資格者・精神保健福祉士の有資格者・公認心理士の有資格者・臨床心理士の有資格者保険健康保険,厚生年金保険,雇用保険,労災保険待遇・福利厚生正社員登用制度有り、選択制確定拠出年金制度・株式付与ESOP信託制度（正社員のみ）、スキルアップ応援制度、社内公募制度、SHIFT提
社名SHIFT Inc (SHIFT)職種SCM（サプライチェーン・マネジメント）業務内容SHIFTは障がいの有無に関わらず、すべての従業員が才能と能力を発揮できる環境づくりに取り組んでいます。業界でも稀有なビジネスを展開しており、市場ニーズの高さもあり毎年高い売上高成長を継続するなど、急成長を遂げております。SHIFTは、会社と一緒に成長したい、挑戦したい方を求めています。求められる経験【必須】・なんらかのリーダー・マネジメント経験がある方・ビジネス志向性のある方・障がい者手帳をおもちの方 【尚可】・事業会社、特例子会社にて障がい者管理、支援経験がある方・就労支援機関にて、ジョブコーチまたは、障がい者管理、支援のご経験がある方・社会福祉士の有資格者・精神保健福祉士の有資格者・公認心理士の有資格者・臨床心理士の有資格者保険健康保険,厚生年金保険,雇用保険,労災保険待遇・福利厚生正社員登用制度有り、選択制確定拠出年金制度・株式付与ESOP信託制度（正社員のみ）、スキルアップ応援制度、社内公募制度、SHIFT提
社名Tokyo Electron, Ltd. (東京エレクトロン)職種貿易事務業務内容「企業の成長は人、社員は価値創出の源泉」、チャレンジできる機会と公正な評価、風通しの良い職場東京エレクトロングループでは多様な個性、価値観、才能を持つ社員が集まっています。社員一人ひとりが能力や経験を最大限に発揮し、自律的に成長できる環境を目指しています。障がいについても、活躍のために必要な支援や配慮は行なう一方で、仕事内容や待遇、活躍機会の提供に区別はありません。このように、多様な人材が存分に能力を発揮できる企業を目指し、性別や国籍、年齢や経歴、障がいの有無に関わらず、誰もが働きやすい職場、高い求められる経験経験業界【必須】メーカーや商社の物流・貿易部門、また輸送業者などでの物流実務経験のある方【尚可】半導体製造装置、機械、重工、自動車等の物流のご経験があれば望ましい【必須】・メーカーや商社の物流・貿易部門の経験5年以上、もしくは物流・通関業者等で5年以上の物流業務経験のある方・社内外問わず円滑なコミュニケーションが取れ
社名Tokyo Electron, Ltd. (東京エレクトロン)職種貿易事務業務内容「企業の成長は人、社員は価値創出の源泉」、チャレンジできる機会と公正な評価、風通しの良い職場東京エレクトロングループでは多様な個性、価値観、才能を持つ社員が集まっています。社員一人ひとりが能力や経験を最大限に発揮し、自律的に成長できる環境を目指しています。障がいについても、活躍のために必要な支援や配慮は行なう一方で、仕事内容や待遇、活躍機会の提供に区別はありません。このように、多様な人材が存分に能力を発揮できる企業を目指し、性別や国籍、年齢や経歴、障がいの有無に関わらず、誰もが働きやすい職場、高い求められる経験経験業界【必須】メーカーや商社の物流・貿易部門、また輸送業者などでの物流実務経験のある方【尚可】半導体製造装置、機械、重工、自動車等の物流のご経験があれば望ましい【必須】・メーカーや商社の物流・貿易部門の経験5年以上、もしくは物流・通関業者等で5年以上の物流業務経験のある方・社内外問わず円滑なコミュニケーションが取れ
社名Tokyo Electron, Ltd. (東京エレクトロン)職種その他（オープンポジションなど）業務内容「企業の成長は人、社員は価値創出の源泉」、チャレンジできる機会と公正な評価、風通しの良い職場東京エレクトロングループでは多様な個性、価値観、才能を持つ社員が集まっています。社員一人ひとりが能力や経験を最大限に発揮し、自律的に成長できる環境を目指しています。障がいについても、活躍のために必要な支援や配慮は行なう一方で、仕事内容や待遇、活躍機会の提供に区別はありません。このように、多様な人材が存分に能力を発揮できる企業を目指し、性別や国籍、年齢や経歴、障がいの有無に関わらず、誰もが働きやすい職場、高い求められる経験【必須】・各業務経験、スキルのある方保険健康保険 厚生年金保険 雇用保険,労災保険待遇・福利厚生企業年金、企業年金基金、財形貯蓄制度、社員株主制度、住宅資金融資斡旋（利息補給）、社宅/独身寮制度（適用条件有）、団体扱い保険、長期障害所得補償保険制度、産前産後休暇、育児休業、育児支援制度、介護休
社名Tokyo Electron, Ltd. (東京エレクトロン)職種その他（オープンポジションなど）業務内容「企業の成長は人、社員は価値創出の源泉」、チャレンジできる機会と公正な評価、風通しの良い職場東京エレクトロングループでは多様な個性、価値観、才能を持つ社員が集まっています。社員一人ひとりが能力や経験を最大限に発揮し、自律的に成長できる環境を目指しています。障がいについても、活躍のために必要な支援や配慮は行なう一方で、仕事内容や待遇、活躍機会の提供に区別はありません。このように、多様な人材が存分に能力を発揮できる企業を目指し、性別や国籍、年齢や経歴、障がいの有無に関わらず、誰もが働きやすい職場、高い求められる経験【必須】・各業務経験、スキルのある方保険健康保険 厚生年金保険 雇用保険,労災保険待遇・福利厚生企業年金、企業年金基金、財形貯蓄制度、社員株主制度、住宅資金融資斡旋（利息補給）、社宅/独身寮制度（適用条件有）、団体扱い保険、長期障害所得補償保険制度、産前産後休暇、育児休業、育児支援制度、介護休
社名楽天ソシオビジネス職種人事、労務業務内容障がいのある方の雇用を促進する特例子会社企業です。楽天グループにおいて、企業内アウトソーシング企業として、楽天グループ社員の人事・経理・総務関連のカウンター業務からRPAや社内基幹システムの改修、広告運用・データ作成まで、楽天グループの提供するサービスに関わる幅広いビジネス領域を担当しています。また、社内コンビニ・クリーニング店の運営やFactory事業も自社運営で手掛けており、企業内アウトソーシングに留まらず、障がいのある方の雇用創出の為にも新規事業にも積極的にチャレンジしています。「障がいのある人と共に成長し、価値あるサービスを提供する」という目標を掲げる同社。障がいの有無に関係なく、自分のペースでチャレンジできる環境が整えられています。専門の定着支援チームがあり、目標達成のためのアドバイスを受けたり、業務の負担度合いや体調のことを相談したり、一人で抱え込むことがないようフォローしてくださいます。キャリアについても、スペシャリストの道やマネジメントの道など、希
社名楽天ソシオビジネス職種人事、労務業務内容障がいのある方の雇用を促進する特例子会社企業です。楽天グループにおいて、企業内アウトソーシング企業として、楽天グループ社員の人事・経理・総務関連のカウンター業務からRPAや社内基幹システムの改修、広告運用・データ作成まで、楽天グループの提供するサービスに関わる幅広いビジネス領域を担当しています。また、社内コンビニ・クリーニング店の運営やFactory事業も自社運営で手掛けており、企業内アウトソーシングに留まらず、障がいのある方の雇用創出の為にも新規事業にも積極的にチャレンジしています。「障がいのある人と共に成長し、価値あるサービスを提供する」という目標を掲げる同社。障がいの有無に関係なく、自分のペースでチャレンジできる環境が整えられています。専門の定着支援チームがあり、目標達成のためのアドバイスを受けたり、業務の負担度合いや体調のことを相談したり、一人で抱え込むことがないようフォローしてくださいます。キャリアについても、スペシャリストの道やマネジメントの道など、希
社名randstad (ランスタッド)職種一般事務業務内容受注作成業務(派遣、請負委託、人材紹介含む)基本契約、覚書に関わる事務作業(派遣、請負委託、人材紹介含む)新規個別契約作成(勤怠カレンダー作成、その他受注関連業務)スタッフ契約更新、終了処理、及び関連する付帯業務(勤怠カレンダー更新含む)スタッフ勤怠管理サポート業務(勤怠回収の督促、勤怠関連クライアント対応含む)人選プロセス関連業務(コーディネーターとの連係、候補者対応、及びクライアント対応)受注管理帳票のメンテナンス、並びに管理帳票から分析入社スタッフへの配属前トレーニングサポート管理職業務の一部事務作業の補助LINE、Mind Weather導入サポート、導入後の補助業務その他、上記に関連する付帯常務勤務地は以下も可能です。厚木支店：神奈川県厚木市旭町1-2-1 日本生命本厚木ビル6F（小田急線本厚木駅徒歩1分）※雇用形態は、契約社員スタートになることがございます。選考フロー：書類選考⇒面接（部門責任者、マネージャー）⇒内定求められる経験・各関係
社名randstad (ランスタッド)職種一般事務業務内容受注作成業務(派遣、請負委託、人材紹介含む)基本契約、覚書に関わる事務作業(派遣、請負委託、人材紹介含む)新規個別契約作成(勤怠カレンダー作成、その他受注関連業務)スタッフ契約更新、終了処理、及び関連する付帯業務(勤怠カレンダー更新含む)スタッフ勤怠管理サポート業務(勤怠回収の督促、勤怠関連クライアント対応含む)人選プロセス関連業務(コーディネーターとの連係、候補者対応、及びクライアント対応)受注管理帳票のメンテナンス、並びに管理帳票から分析入社スタッフへの配属前トレーニングサポート管理職業務の一部事務作業の補助LINE、Mind Weather導入サポート、導入後の補助業務その他、上記に関連する付帯常務勤務地は以下も可能です。厚木支店：神奈川県厚木市旭町1-2-1 日本生命本厚木ビル6F（小田急線本厚木駅徒歩1分）※雇用形態は、契約社員スタートになることがございます。選考フロー：書類選考⇒面接（部門責任者、マネージャー）⇒内定求められる経験・各関係
社名randstad (ランスタッド)職種一般事務業務内容派遣スタッフの入社書類準備、経費精算事業所内のファシリティマネジメント販促ツール等の備品管理、発注、社内便対応監査対応各種書類ファイリング受注管理帳票のメンテナンスと分析受注情報の入力代行、補助契約書作成の代行、補助スタッフ契約更新処理、終了処理の代行、補助社会保険、年末調整、健康診断等のサポート業務LINEMW導入及び連携率のチェックと対策アクション立案その他、コンサルタント、コーディネーター、支店長等のサポート業務※雇用形態は、部門によって契約社員スタートになることがございます。選考フロー：書類選考⇒面接（部門責任者、マネージャー）⇒内定求められる経験・事務経験・営業、販売等のカスタマーサービス業務経験・営業サポート業務の経験・または、上記に準ずる経験保険健康保険,厚生年金保険,雇用保険,労災保険待遇・福利厚生育児・介護休業制度、慶弔見舞金制度、財形貯蓄制度、法人向け福利厚生クラブ会員、福利厚生施設（健康保険組合提携）、確定拠出年金（※正社員のみ
社名randstad (ランスタッド)職種一般事務業務内容派遣スタッフの入社書類準備、経費精算事業所内のファシリティマネジメント販促ツール等の備品管理、発注、社内便対応監査対応各種書類ファイリング受注管理帳票のメンテナンスと分析受注情報の入力代行、補助契約書作成の代行、補助スタッフ契約更新処理、終了処理の代行、補助社会保険、年末調整、健康診断等のサポート業務LINEMW導入及び連携率のチェックと対策アクション立案その他、コンサルタント、コーディネーター、支店長等のサポート業務※雇用形態は、部門によって契約社員スタートになることがございます。選考フロー：書類選考⇒面接（部門責任者、マネージャー）⇒内定求められる経験・事務経験・営業、販売等のカスタマーサービス業務経験・営業サポート業務の経験・または、上記に準ずる経験保険健康保険,厚生年金保険,雇用保険,労災保険待遇・福利厚生育児・介護休業制度、慶弔見舞金制度、財形貯蓄制度、法人向け福利厚生クラブ会員、福利厚生施設（健康保険組合提携）、確定拠出年金（※正社員のみ
社名社名非公開職種その他（オープンポジションなど）業務内容当社受託ビル内での設備点検業務設備機器をはじめとした、ビル運営に関する様々なスキル・知識・ノウハウが身につきます。また経験を積むことで、将来はビル運営のエキスパートとして、活躍の場もどんどん広がっていきます。選考フロー：書類選考⇒一次面接⇒最終面接⇒内定（面接回数や面接官の人数が増減する場合もございますが、予めご了承ください）求められる経験社会人としての勤務経験【以下経験者は優遇】電気主任技術者、建築物環境衛生管理技術者保険健康保険,厚生年金保険,雇用保険,労災保険待遇・福利厚生慶弔見舞金制度あり（職員就業規則に準する）勤続3年以上で退職した場合、退職餞別金制度あり賃金締切日：毎月末日、賃金支払日：毎月20日労働組合あり、育児・介護休業取得実績あり休日休暇日曜日,土曜日,祝日年間休日123日、年末年始休暇（12/31～1/3）、夏期休暇、慶弔休暇、有給休暇：初年度10日、最大20日給与年収300 ～ 330万円賞与年2回（7月・12月）
社名社名非公開職種その他（オープンポジションなど）業務内容当社受託ビル内での設備点検業務設備機器をはじめとした、ビル運営に関する様々なスキル・知識・ノウハウが身につきます。また経験を積むことで、将来はビル運営のエキスパートとして、活躍の場もどんどん広がっていきます。選考フロー：書類選考⇒一次面接⇒最終面接⇒内定（面接回数や面接官の人数が増減する場合もございますが、予めご了承ください）求められる経験社会人としての勤務経験【以下経験者は優遇】電気主任技術者、建築物環境衛生管理技術者保険健康保険,厚生年金保険,雇用保険,労災保険待遇・福利厚生慶弔見舞金制度あり（職員就業規則に準する）勤続3年以上で退職した場合、退職餞別金制度あり賃金締切日：毎月末日、賃金支払日：毎月20日労働組合あり、育児・介護休業取得実績あり休日休暇日曜日,土曜日,祝日年間休日123日、年末年始休暇（12/31～1/3）、夏期休暇、慶弔休暇、有給休暇：初年度10日、最大20日給与年収300 ～ 330万円賞与年2回（7月・12月）
社名社名非公開職種一般事務業務内容当社は英国に本社を置く、科学に根ざしたグローバルヘルスケア企業です。医療用医薬品・ワクチンを強みとし、変化し行く製薬業界をけん引しています。様々な方々・意見を尊重するダイバーシティとインクルーシブな職場であり、社員一人ひとりがいきいきと活躍できる環境づくりに積極的に取り組んでいます。社会貢献活動や、社内有志プロジェクトなど部門を超えた活動が積極的に行われています。求められる経験【必須経験・スキル】▪マイクロソフトのOutlook、PowerPoint、Word、Excelを使った業務経験▪Eメール、電話、対面によるAdmin業務サポートを提供した経験を有する▪出張手配や拠点間イベントの企画など、細部にまで気を配れる優れたコミュニケーション能力【望ましいスキル】▪マイクロソフトのOutlook、PowerPoint、Word、Excelを含む高度なITスキル。パワーポイントでの資料作成やExcelの表計算を使った計算など▪製薬会社での業務経験保険健康保険,厚生年金保険,雇用保
社名社名非公開職種一般事務業務内容当社は英国に本社を置く、科学に根ざしたグローバルヘルスケア企業です。医療用医薬品・ワクチンを強みとし、変化し行く製薬業界をけん引しています。様々な方々・意見を尊重するダイバーシティとインクルーシブな職場であり、社員一人ひとりがいきいきと活躍できる環境づくりに積極的に取り組んでいます。社会貢献活動や、社内有志プロジェクトなど部門を超えた活動が積極的に行われています。求められる経験【必須経験・スキル】▪マイクロソフトのOutlook、PowerPoint、Word、Excelを使った業務経験▪Eメール、電話、対面によるAdmin業務サポートを提供した経験を有する▪出張手配や拠点間イベントの企画など、細部にまで気を配れる優れたコミュニケーション能力【望ましいスキル】▪マイクロソフトのOutlook、PowerPoint、Word、Excelを含む高度なITスキル。パワーポイントでの資料作成やExcelの表計算を使った計算など▪製薬会社での業務経験保険健康保険,厚生年金保険,雇用保
社名OTSUKA CORPORATION (大塚商会)職種人事、労務業務内容相談員が在籍の働きやすい環境障害者職業生活相談員が在籍しており、入社後も定期的な面談やアンケートを実施しています。 業務における課題のヒアリングや、個々に必要となるサポート機器の導入など、ハード面のサポートから通院状況の確認・必要に応じた制度の見直しなどソフト面の確認も行っています。求められる経験一般企業での就労経験 ※経験者優遇保険健康保険,厚生年金保険,雇用保険,労災保険待遇・福利厚生賃金締切日：毎月末日、賃金支払日：毎月25日財形貯蓄制度、退職金制度、再雇用制度、保養所、社内預金制度、社員持株会、直営リゾートホテル休日休暇日曜日,土曜日,祝日年次有給：初年度10日(付与日数は入社日による。最大40日 ）夏季、年末年始、慶弔休暇、育児・介護休暇、リフレッシュ休暇・ストック休暇給与年収462 ～ 632万円賞与有り（年間2回）
社名OTSUKA CORPORATION (大塚商会)職種人事、労務業務内容相談員が在籍の働きやすい環境障害者職業生活相談員が在籍しており、入社後も定期的な面談やアンケートを実施しています。 業務における課題のヒアリングや、個々に必要となるサポート機器の導入など、ハード面のサポートから通院状況の確認・必要に応じた制度の見直しなどソフト面の確認も行っています。求められる経験一般企業での就労経験 ※経験者優遇保険健康保険,厚生年金保険,雇用保険,労災保険待遇・福利厚生賃金締切日：毎月末日、賃金支払日：毎月25日財形貯蓄制度、退職金制度、再雇用制度、保養所、社内預金制度、社員持株会、直営リゾートホテル休日休暇日曜日,土曜日,祝日年次有給：初年度10日(付与日数は入社日による。最大40日 ）夏季、年末年始、慶弔休暇、育児・介護休暇、リフレッシュ休暇・ストック休暇給与年収462 ～ 632万円賞与有り（年間2回）
社名社名非公開職種人事、労務業務内容給与計算、法定内・法定外福利厚生に関連する業務 具体的業務：給与計算に必要な固定・変動データの取りまとめおよび給与計算反映確認社会保険・労働保険関する業務（健康保険、介護保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険など）のサポート福利厚生に関する業務および制度運営サポート（企業年金、各種保険、財形貯蓄、慶弔見舞、カフェテリア、スタッフセール、Benefit Oneなど）福利厚生に関するベンダーの窓口対応安全衛生に関する業務（健康診断、インフルエンザ予防接種、ストレスチェック、産業医面談など）のサポート人事基幹システムや給与システムなどの人事システムへの従業員データ登録労働法遵守のための福利厚生に関する正確な情報の管理、従業員情報変更の反映確認※弊社の採用プロセスの一環として、事前審査（＝バックグラウンドチェックプロセス）がございます。審査内容は、職務経歴、学歴等を調査機関を通じて確認させていただく内容です。選考フロー：書類選考→1次面接：Payroll & Benefits M
社名社名非公開職種人事、労務業務内容給与計算、法定内・法定外福利厚生に関連する業務 具体的業務：給与計算に必要な固定・変動データの取りまとめおよび給与計算反映確認社会保険・労働保険関する業務（健康保険、介護保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険など）のサポート福利厚生に関する業務および制度運営サポート（企業年金、各種保険、財形貯蓄、慶弔見舞、カフェテリア、スタッフセール、Benefit Oneなど）福利厚生に関するベンダーの窓口対応安全衛生に関する業務（健康診断、インフルエンザ予防接種、ストレスチェック、産業医面談など）のサポート人事基幹システムや給与システムなどの人事システムへの従業員データ登録労働法遵守のための福利厚生に関する正確な情報の管理、従業員情報変更の反映確認※弊社の採用プロセスの一環として、事前審査（＝バックグラウンドチェックプロセス）がございます。審査内容は、職務経歴、学歴等を調査機関を通じて確認させていただく内容です。選考フロー：書類選考→1次面接：Payroll & Benefits M
社名社名非公開職種その他（オープンポジションなど）業務内容人を大切にし、チームワークを重んじる社風です。求められる経験必須条件・PCスキル（MS Office、特にExcel作業） Word：中級（白紙から文書作成、基本操作、書式設定、印刷設定） Excel：中級（白紙からスライド作成、アニメーション、データ・動画・音楽の挿入） PowerPoint：中級（白紙から Excel 作成、基本操作、表・グラフ作成、基本的な関数）・仕事をていねいに進められる・社内外の人と気持ちのよいコミュニケーションがとれる・個人情報を適切に取り扱うことができる歓迎条件・衛生管理者の資格保持者、衛生管理に係る業務の経験者・人事部での就業経験者保険健康保険,厚生年金保険,雇用保険,労災保険待遇・福利厚生正社員登用制度有、育児/介護休業制度（実績有り）、退職金制度あり、労働組合なし休日休暇日曜日,土曜日,祝日年間休日：119日、有給休暇：初年度10日（入社から6ヵ月後に付与）・最大20日、年末年始休暇、慶弔休暇、保存休暇、病気休暇な
社名社名非公開職種その他（オープンポジションなど）業務内容人を大切にし、チームワークを重んじる社風です。求められる経験必須条件・PCスキル（MS Office、特にExcel作業） Word：中級（白紙から文書作成、基本操作、書式設定、印刷設定） Excel：中級（白紙からスライド作成、アニメーション、データ・動画・音楽の挿入） PowerPoint：中級（白紙から Excel 作成、基本操作、表・グラフ作成、基本的な関数）・仕事をていねいに進められる・社内外の人と気持ちのよいコミュニケーションがとれる・個人情報を適切に取り扱うことができる歓迎条件・衛生管理者の資格保持者、衛生管理に係る業務の経験者・人事部での就業経験者保険健康保険,厚生年金保険,雇用保険,労災保険待遇・福利厚生正社員登用制度有、育児/介護休業制度（実績有り）、退職金制度あり、労働組合なし休日休暇日曜日,土曜日,祝日年間休日：119日、有給休暇：初年度10日（入社から6ヵ月後に付与）・最大20日、年末年始休暇、慶弔休暇、保存休暇、病気休暇な
社名Ridgelinez Limited (Ridgelinez)職種その他（オープンポジションなど）業務内容顧客のデジタルトランスフォーメーション（DX）を支援し、変革を創出する。その使命を果たすため、多彩な個性と豊かな才能を兼ね備えた人材を求めています。ストラテジー、デザイン、テクノロジーに精通したプロフェッショナルと共に、DXの最前線に挑戦しませんか？求められる経験●Legal and Financial（LF/法務・経理財務）・法務、経理、財務、購買のいずれかのご経験をお持ちの方●DXIT（DXIT/社内デジタル化推進）・社内IT部門のご経験をお持ちの方●Human Resources and General Affairs（HRGA/人事・総務）・人事、総務のいずれかのご経験をお持ちの方●Brand communication（Bcom/広報・企業ブランディング）・広報のご経験をお持ちの方●Financial Planning & Analysis（FP＆A/経営企画）・財務会計知識を生かした経営
社名Ridgelinez Limited (Ridgelinez)職種その他（オープンポジションなど）業務内容顧客のデジタルトランスフォーメーション（DX）を支援し、変革を創出する。その使命を果たすため、多彩な個性と豊かな才能を兼ね備えた人材を求めています。ストラテジー、デザイン、テクノロジーに精通したプロフェッショナルと共に、DXの最前線に挑戦しませんか？求められる経験●Legal and Financial（LF/法務・経理財務）・法務、経理、財務、購買のいずれかのご経験をお持ちの方●DXIT（DXIT/社内デジタル化推進）・社内IT部門のご経験をお持ちの方●Human Resources and General Affairs（HRGA/人事・総務）・人事、総務のいずれかのご経験をお持ちの方●Brand communication（Bcom/広報・企業ブランディング）・広報のご経験をお持ちの方●Financial Planning & Analysis（FP＆A/経営企画）・財務会計知識を生かした経営
社名野村アセットマネジメント職種一般事務業務内容障がいの有無に関係なく、お互いの苦手な部分をサポートしあう雰囲気が魅力です。有期契約形態でのご就業となりますが、長期的に就業できる環境が整っています。なお障害者の方の平均在職年数は9.5年です。（2023年7月現在）求められる経験Microsoft Word, Excelなど（文書作成、簡単な関数の使用など）保険健康保険 厚生年金保険 雇用保険,労災保険待遇・福利厚生財形貯蓄、従業員持株会、直営保養所、契約保養所、利用可能な託児所あり休日休暇土曜日 日曜日 祝日有給休暇：初年度入社日に17日付与（最大23日）、年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇、子の看護休暇など給与年収282万円 ～賞与年1回（5月）雇用期間期間の定めなし
社名野村アセットマネジメント職種一般事務業務内容障がいの有無に関係なく、お互いの苦手な部分をサポートしあう雰囲気が魅力です。有期契約形態でのご就業となりますが、長期的に就業できる環境が整っています。なお障害者の方の平均在職年数は9.5年です。（2023年7月現在）求められる経験Microsoft Word, Excelなど（文書作成、簡単な関数の使用など）保険健康保険 厚生年金保険 雇用保険,労災保険待遇・福利厚生財形貯蓄、従業員持株会、直営保養所、契約保養所、利用可能な託児所あり休日休暇土曜日 日曜日 祝日有給休暇：初年度入社日に17日付与（最大23日）、年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇、子の看護休暇など給与年収282万円 ～賞与年1回（5月）雇用期間期間の定めなし
社名社名非公開職種その他（オープンポジションなど）業務内容◇障がい者がアスリート活動と業務の両立を通して人材育成プログラムを進め、長期的な自身のキャリアを考えながら働いていくことを目指すポジションです■担当職務チャレンジドアスリートプログラムの活動・アスリート活動 （目標に向けて計画的に活動）・業務（入力業務、企画立案、プロジェクトへの参画）・チャレンジドアスリートプログラム事業の運営-障がい者スポーツの体験会やイベント企画の運営や参加‐チャレンジドアスリートプログラム独自事業の運営や参加選考フロー：書類選考⇒一次面接⇒インターン（雇用前実習）＊希望者のみ⇒二次面接⇒リファレンスチェック⇒内定求められる経験■必須経験＆スキル：・障がい者アスリートとして、ビジネスキャリアとの併走または今後のビジネスキャリアへの移行にご興味をお持ちの方・基本的なPCスキルがあり、文字入力できる方■あれば尚可・Word, Excel, Powerpointが使える方・リモート環境でのコミュニケーションスキルをお持ちの方保険健康保
社名社名非公開職種その他（オープンポジションなど）業務内容◇障がい者がアスリート活動と業務の両立を通して人材育成プログラムを進め、長期的な自身のキャリアを考えながら働いていくことを目指すポジションです■担当職務チャレンジドアスリートプログラムの活動・アスリート活動 （目標に向けて計画的に活動）・業務（入力業務、企画立案、プロジェクトへの参画）・チャレンジドアスリートプログラム事業の運営-障がい者スポーツの体験会やイベント企画の運営や参加‐チャレンジドアスリートプログラム独自事業の運営や参加選考フロー：書類選考⇒一次面接⇒インターン（雇用前実習）＊希望者のみ⇒二次面接⇒リファレンスチェック⇒内定求められる経験■必須経験＆スキル：・障がい者アスリートとして、ビジネスキャリアとの併走または今後のビジネスキャリアへの移行にご興味をお持ちの方・基本的なPCスキルがあり、文字入力できる方■あれば尚可・Word, Excel, Powerpointが使える方・リモート環境でのコミュニケーションスキルをお持ちの方保険健康保
社名社名非公開職種財務、会計、税務、経理業務内容・従業員の経費精算チェック、従業員からの経費精算の問い合わせ対応 ・サプライヤーからの請求書チェック、ファイリング、シェアードサービスセンターへの送付 ・仕訳入力 ・月次、年次決算等の各種レポーティング、税務申告作業の補助、固定資産台帳管理・その他、チーム内でのファイリング等事務作業 選考フロー：書類選考⇒一次面接⇒二次面接⇒最終面接⇒内定求められる経験・簿記2級程度 ・英語に抵抗なく、簡単なメールでの読み書きが可能保険健康保険 厚生年金保険 雇用保険,労災保険待遇・福利厚生正社員登用制度あり、リロクラブ加入、確定拠出年金賃金締切日：毎月20日、賃金支払日：毎月20日労働組合なし、育児・介護休業取得実績あり休日休暇土曜日 日曜日 祝日年間休日125日、有給休暇：初年度20日（入社時に付与）、年末年始休暇、慶弔休暇給与年収300 ～ 500万円賞与なし雇用期間期間の定めなし
社名社名非公開職種財務、会計、税務、経理業務内容・従業員の経費精算チェック、従業員からの経費精算の問い合わせ対応 ・サプライヤーからの請求書チェック、ファイリング、シェアードサービスセンターへの送付 ・仕訳入力 ・月次、年次決算等の各種レポーティング、税務申告作業の補助、固定資産台帳管理・その他、チーム内でのファイリング等事務作業 選考フロー：書類選考⇒一次面接⇒二次面接⇒最終面接⇒内定求められる経験・簿記2級程度 ・英語に抵抗なく、簡単なメールでの読み書きが可能保険健康保険 厚生年金保険 雇用保険,労災保険待遇・福利厚生正社員登用制度あり、リロクラブ加入、確定拠出年金賃金締切日：毎月20日、賃金支払日：毎月20日労働組合なし、育児・介護休業取得実績あり休日休暇土曜日 日曜日 祝日年間休日125日、有給休暇：初年度20日（入社時に付与）、年末年始休暇、慶弔休暇給与年収300 ～ 500万円賞与なし雇用期間期間の定めなし
社名社名非公開職種人事、労務業務内容エンジニア・デザイナーの採用実務を担っていただきます。具体的には以下のような業務を担っていただきます。 ・採用に関する実務（正社員と業務委託） -エンジニアやデザイナーとの面談・面接 -エージェントとの関係性構築、定例的なマスクレジュメ確認 -採用プラットフォームの管理・活用 -RPO（スカウト代行）のコントロール ※面談日程調整担当がいます・事業戦略に合わせた採用戦術の企画と実行・採用効果を測定のための見える化とカイゼン ※データ分析担当者がいます将来的には、組織づくり・組織変革・制度設計、バリュー浸透、人材育成などにも携わっていただくことが可能です。【選考プロセス】書類選考⇒【一次】人事との面接⇒【二次】チーム担当者との面接⇒【三次】部門長との面接⇒【四次】人事役員との面接⇒内定＊場合によっては選考フローが変更となる可能性もございますので、予めご了承ください。＊選考をお急ぎの場合は、複数の面接を同日に実施する等の調整も可能ですのでご相談ください。求められる
社名社名非公開職種人事、労務業務内容エンジニア・デザイナーの採用実務を担っていただきます。具体的には以下のような業務を担っていただきます。 ・採用に関する実務（正社員と業務委託） -エンジニアやデザイナーとの面談・面接 -エージェントとの関係性構築、定例的なマスクレジュメ確認 -採用プラットフォームの管理・活用 -RPO（スカウト代行）のコントロール ※面談日程調整担当がいます・事業戦略に合わせた採用戦術の企画と実行・採用効果を測定のための見える化とカイゼン ※データ分析担当者がいます将来的には、組織づくり・組織変革・制度設計、バリュー浸透、人材育成などにも携わっていただくことが可能です。【選考プロセス】書類選考⇒【一次】人事との面接⇒【二次】チーム担当者との面接⇒【三次】部門長との面接⇒【四次】人事役員との面接⇒内定＊場合によっては選考フローが変更となる可能性もございますので、予めご了承ください。＊選考をお急ぎの場合は、複数の面接を同日に実施する等の調整も可能ですのでご相談ください。求められる