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社名社名非公開職種人事、労務業務内容人事関連規定管理（労働基準法などの法改正のキャッチアップ、また社内ルール変更に伴う就業規則の改定など人事規程の対応、36協定の締結や申請など）福利厚生業務（従業員のモチベーションや生産性の向上を目的に見直し・改善を行なったり、手続きのサポートや使用方法などの問合せ対応など）安全・衛生管理（定期健診、特定健診、ストレスチェックなどの健康診断業務、安全衛生委員会、産業医対応・産業医面談など安全衛生に関する業務全般）【契約更新の有無・判断基準・上限】・3ヶ月更新・期間満了時の業務量　・勤務成績、態度　・業務遂行能力・通算契約期間は5年を上限とする【業務内容の変更範囲】なし【就業場所の変更範囲】なし選考フロー：書類選考⇒人事労務マネージャー（オンライン30分）⇒People Team Sr Manager 来社で60分求められる経験3年以上の人事・労務経験者保険健康保険　厚生年金保険　雇用保険,労災保険待遇・福利厚生健康診断、インフルエンザワクチン接種補助、産業医との面談、Mod

社名社名非公開職種一般事務業務内容ビジネスサポートセンターにて、様々な庶務業務のサポートをしていただきます。＜業務内容例＞・社内ツールによるデータ入力、情報リサーチ・Excelを利用したデータ加工・集計・印刷・製本・PDF化、外部記憶媒体（CDROM等）へのデータコピー・経費精算サポート、請求書処理、出張代理手配・来客時の対応 、海外からのビジターのロジサポート・新人受け入れサポート、会議室代理予約・FAX代理送信、郵便代理確認・その他庶務業務全般※基本、オフィス出社での業務となります。業務内容によって、週1日程度の在宅勤務の可能性もあります。選考フロー：書類選考⇒面接2回（※面接回数が増える場合あり）　適性検査：なし求められる経験【必須スキル】・PCを使った業務の経験がある方・Outlookによるメールや会議室予約の経験がある方・来客対応・ロジ対応のため、対面コミュニケーションが得意な方・Excel（初級）：四則演算、SUM関数使用等【歓迎スキル】・総務関係（オフィス事務）の経験がある方・英語環境に抵抗が

社名エフバイオス職種営業事務、営業アシスタント業務内容東京駅直結徒歩５分。ジョブコーチがおりますので働きやすい職場です。残業もほとんどなくワークライフバランスが実現できます。求められる経験必須要件・調査業務が得意な方・Excel・PowerPointを使用した管理やレポート作成が得意な方歓迎要件・営業・営業アシスタント経験保険健康保険　厚生年金保険　雇用保険,労災保険待遇・福利厚生各種保険加入（団体生命保険、団体傷害保険）確定拠出年金（401k）あり、資格取得報奨金あり賃金締切日：毎月末日、賃金支払日：毎月25日休日休暇土曜日　日曜日　祝日年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、有給：入社6ヵ月後に付与(初年度～10日)給与年収280 ～ 490万円賞与2回(6月、12月)雇用期間期間の定めなし

社名社名非公開職種その他（オープンポジションなど）業務内容オフィス内での庶務業務をお任せいたします。業務内容：・事務所／会議室の整理、整頓、清掃・文房具類の在庫確認、発注、補充・複合機の用紙確認、補充・メール便の回収と配布、宅急便の配送手配・自販機補充立ち合い・給茶機等の水補充・電話の担当者への取次ぎ※指導者より丁寧に説明いたします。選考フロー：書類選考⇒1次面接⇒最終面接　※1次面接後に⇒1週間程度の実習を行う場合あり適正検査なし求められる経験【必須条件・スキル】・ビル内を移動して行う仕事に抵抗がない方・Excel：未経験OK・Word：未経験OK【歓迎条件・スキル】・PCを使った業務のご経験がある方・Excel（初級）：四則演算、SUM関数使用　等・Word（初級）：データ入力、グラフ・表の挿入　等保険健康保険,厚生年金保険,雇用保険,労災保険待遇・福利厚生選択制確定拠出企業型年金制度（2年目以降加入可）、慶弔見舞金、団体生命保険、契約施設・ホテル・スポーツクラブ等割引利用、各種クラブ活動 等、正社員登

社名社名非公開職種一般事務業務内容人材派遣事業を中心に、1社専属のチームを編成し、派遣スタッフの「採用から定着まで」をサポートするインハウス事業本部に所属し、人材募集及び採用のサポート業務をご担当頂きます。スタッフの募集/採用活動やその改善において発生する事務処理全般各種データの集計およびチェック分析用データの整備スタッフ募集業務のサポート求人作成・修正・更新スタッフへの連絡　など選考フロー：書類選考⇒面接2回（部門責任者、マネージャー）⇒内定求められる経験・PC実務経験（ビジネスメール、システム入力、データ取り込み）・社内の人とコミュニケーションを図りながら業務に取り組んだ経験保険健康保険,厚生年金保険,雇用保険,労災保険待遇・福利厚生育児・介護休業制度、慶弔見舞金制度、財形貯蓄制度、法人向け福利厚生クラブ会員、福利厚生施設（健康保険組合提携）、確定拠出年金（※正社員のみ）給与締切日：毎月末日、給与支払日：毎月25日労働組合なし、育児・介護休業取得実績あり休日休暇日曜日,土曜日,祝日年間休日：124日、年

社名社名非公開職種人事、労務業務内容給与計算、法定内・法定外福利厚生に関連する業務 具体的業務：給与計算に必要な固定・変動データの取りまとめおよび給与計算反映確認社会保険・労働保険関する業務（健康保険、介護保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険など）のサポート福利厚生に関する業務および制度運営サポート（企業年金、各種保険、財形貯蓄、慶弔見舞、カフェテリア、スタッフセール、Benefit Oneなど）福利厚生に関するベンダーの窓口対応安全衛生に関する業務（健康診断、インフルエンザ予防接種、ストレスチェック、産業医面談など）のサポート人事基幹システムや給与システムなどの人事システムへの従業員データ登録労働法遵守のための福利厚生に関する正確な情報の管理、従業員情報変更の反映確認※弊社の採用プロセスの一環として、事前審査（＝バックグラウンドチェックプロセス）がございます。審査内容は、職務経歴、学歴等を調査機関を通じて確認させていただく内容です。選考フロー：書類選考→1次面接：Payroll & Benefits M

社名社名非公開職種その他（オープンポジションなど）業務内容人を大切にし、チームワークを重んじる社風です。求められる経験必須条件・PCスキル（MS Office、特にExcel作業）　Word：中級（白紙から文書作成、基本操作、書式設定、印刷設定）　Excel：中級（白紙からスライド作成、アニメーション、データ・動画・音楽の挿入）　PowerPoint：中級（白紙から Excel 作成、基本操作、表・グラフ作成、基本的な関数）・仕事をていねいに進められる・社内外の人と気持ちのよいコミュニケーションがとれる・個人情報を適切に取り扱うことができる歓迎条件・衛生管理者の資格保持者、衛生管理に係る業務の経験者・人事部での就業経験者保険健康保険,厚生年金保険,雇用保険,労災保険待遇・福利厚生正社員登用制度有、育児/介護休業制度（実績有り）、退職金制度あり、労働組合なし休日休暇日曜日,土曜日,祝日年間休日：119日、有給休暇：初年度10日（入社から6ヵ月後に付与）・最大20日、年末年始休暇、慶弔休暇、保存休暇、病気休暇な

社名Ridgelinez Limited (Ridgelinez)職種その他（オープンポジションなど）業務内容顧客のデジタルトランスフォーメーション（DX）を支援し、変革を創出する。その使命を果たすため、多彩な個性と豊かな才能を兼ね備えた人材を求めています。ストラテジー、デザイン、テクノロジーに精通したプロフェッショナルと共に、DXの最前線に挑戦しませんか？求められる経験●Legal and Financial（LF/法務・経理財務）・法務、経理、財務、購買のいずれかのご経験をお持ちの方●DXIT（DXIT/社内デジタル化推進）・社内IT部門のご経験をお持ちの方●Human Resources and General Affairs（HRGA/人事・総務）・人事、総務のいずれかのご経験をお持ちの方●Brand communication（Bcom/広報・企業ブランディング）・広報のご経験をお持ちの方●Financial Planning & Analysis（FP＆A/経営企画）・財務会計知識を生かした経営

社名OTSUKA CORPORATION (大塚商会)職種その他（オープンポジションなど）業務内容相談員が在籍の働きやすい環境障害者職業生活相談員が在籍しており、入社後も定期的な面談やアンケートを実施しています。 業務における課題のヒアリングや、個々に必要となるサポート機器の導入など、ハード面のサポートから通院状況の確認・必要に応じた制度の見直しなどソフト面の確認も行っています。求められる経験一般企業での就労経験　※IT業界未経験者でも歓迎いたします。保険健康保険,厚生年金保険,雇用保険,労災保険待遇・福利厚生賃金締切日：毎月末日、賃金支払日：毎月25日財形貯蓄制度、退職金制度、再雇用制度、保養所、社内預金制度、社員持株会、直営リゾートホテル休日休暇日曜日,土曜日,祝日年次有給：初年度10日(付与日数は入社日による。最大40日 ）夏季、年末年始、慶弔休暇、育児・介護休暇、リフレッシュ休暇・ストック休暇給与年収462 ～ 632万円賞与有り（年間2回）雇用期間期間の定めなし

社名社名非公開職種一般事務業務内容コミュニケーションも取りやすく、社員風通しの良い職場です。相談しやすい環境が整っておりますので、安心して就業いただけます。浜松本社内では2名、障害者の方も勤務されています。受け入れ環境も整っており、安心して就業いただける環境が整っています。従業員1人あたりの年次有給休暇取得日数は10.6日と有給も取得しやすい環境です。1日有給だけではなく、半日有給、時間有休制度も充実しております。求められる経験【必須】 事務業務経験者PCスキル：Word（基本操作）、Excel（基本操作・データ入力） 【尚可】 事務経験5年以上保険健康保険　厚生年金保険　雇用保険,労災保険待遇・福利厚生食堂、持株会制度労働組合あり、育児・介護休業取得実績あり休日休暇土曜日　日曜日　祝日年間休日：124日、年末年始休暇、夏季休暇、有給休暇：入社直後3日付与 最高付与日数20日　入社月に応じた基準日：10日付与給与年収250 ～ 350万円賞与年2回（6月・12月）雇用期間有り4ヶ月以上

社名戸田ビルパートナーズ職種一般事務業務内容・正社員登用後にフレックスタイム制度が利用可能、有給休暇が入社日より２０日付与しており、通院などしやすい環境です。・車通勤応相談求められる経験未経験者可（ICT分野に興味があれば尚可）【歓迎】・多様な価値観を受け入れ、チームで協力し、 物事を成し遂げることの出来る人・物事に対して、達成意欲を持って主体的に行動出来る人、周りに向かって声掛けが出来る人・PC操作の経験保険健康保険　厚生年金保険　雇用保険,労災保険待遇・福利厚生賃金締切日：毎月末、賃金支払日：毎月20日共立リゾート割引制度、自動車保険料等補助金制度休日休暇土曜日　日曜日　祝日年末年始休暇・夏季休暇・慶弔休暇・有給休暇：入社日に20日付与給与年収270 ～ 500万円賞与無し雇用期間有り4ヶ月以上

社名Dentsu Digital (電通デジタル)職種一般事務業務内容電通デジタルは、国内最大規模の総合デジタルファームです。「人の心を動かし、価値を創造し、世界のあり方を変える。」をパーパスに、生活者に寄り添うクリエイティビティとテクノロジーを統合的に活用することで、あらゆるトランスフォーメーションを実現しています。クライアント企業の事業成長パートナーとして、共に新たな価値を創造することで、経済そして社会の「変革と成長」を目指しています。お持ちの障がい事情により働き方（在宅勤務、出社）の対応が可能です。求められる経験■必須要件障がい者手帳をお持ちの方PCの基本操作が可能な方（Excel、メール、Word、PowerPointなど）社会人経験、もしくは就労移行支援事務所で職業訓練を受けられた方（出社時）公共交通機関を利用して通勤が可能な方■歓迎要件会社のバックオフィスでの業務経験がある方チームワークを大切にして、協調的に業務に取り組める方保険健康保険　厚生年金保険　雇用保険待遇・福利厚生正社員登用制度有り、

社名社名非公開職種その他（オープンポジションなど）業務内容一般事務、経理財務、人事、経営企画、事業企画、部門アシスタント、ＣＡＤオペレーションなど幅広く検討可能※選考内容によっては契約社員採用からになる可能性もあります。【契約社員の場合の正社員登用制度】あり【契約更新の有無】あり（12ヵ月更新）【契約更新の判断基準】期間満了時の業務量、勤務成績・態度、業務遂行能力、会社の経営状況、業務の進捗状況【契約更新上限の有無】なし【業務内容の変更範囲】会社が定める業務（事務関連）【就業場所の変更範囲】当社の全ての事業所および労働者の自宅選考フロー：書類選考⇒一次面接（人事）⇒最終面接（部門）⇒内定求められる経験事務経験3年以上保険健康保険　厚生年金保険　雇用保険,労災保険待遇・福利厚生SickLeave（年5日）、ベネフィット・ワン、従業員持株会、団体保険等賃金締切日：毎月末日、賃金支払日：毎月25日労働組合なし、育児休業取得実績あり※定期昇給制度はありませんが、給与見直しはあります。休日休暇土曜日　日曜日　祝日年間

社名ASKUL Corporation （アスクル）職種技術系（機械・電気・電子・化学）業務内容ECサイト「LOHACO」の開発を行っています。サービスとしての新規機能追加/既存機能改修を行いつつ、お客様の声を聞きつつ日々改善を行っています。またモダンな環境への追従という形で、アーキテクチャの選定や技術刷新/リファクタなどを含めてシステム開発も行っております。LINEヤフー株式会社との協力体制のもと、協力して開発を実施する部分も多く存在します。アスクルをテクノロジーカンパニーにするために主体的に組織作りを行っており、今後はサプライチェーン改革にも関わる開発部門へと成長していきます。ECサイトの開発にとどまらず、サプライチェーンの開発にチャレンジいただけます。エンジニア組織の中核として技術をリードしていくことや、エンジニア組織を作っていくマネジメントとしてのキャリアプランを実現することも可能です。EC事業会社内の自社サイト開発ですので、システムの領域にとどまらず、マーケティングや物流等、様々なエリアにおけるビ

社名ASKUL Corporation （アスクル）職種技術系（機械・電気・電子・化学）業務内容サービス進化を進めるためシステム開発の内製化を進めており、システム部門の採用中です。より良いプロダクトを提供出来るようにするためのシステム改善やサービス運営、プロジェクトマネジメントを任せられるシステム企画職の増員をします。LOHACOの内製エンジニアメンバーやパートナー開発メンバーと日々コミュニケーションを取りながらお仕事しています。笑顔で元気に一緒にお仕事していければと思ってまいますので、よろしくお願いします！求められる経験◆必須知識・技能・経験Webサイト（PC、SPWEB問わず）あるいはスマホアプリ（webview、naitive問わず）での以下いずれかの経験　①3年以上のプロダクトの機能改善やサービス・システム企画の経験　②3年以上の事業会社でのウェブディレクター経験（開発エンジニアとの協業必須）　③3件以上のPMとしてのプロジェクトマネジメント経験（PL、プロジェクト参画のみは不可、SIer、コンサル

社名ASKUL Corporation （アスクル）職種ITエンジニア（IT・Web・通信・ゲーム）業務内容アスクルは会社として業務やビジネスのDX化に取り組んでおり積極的にIT投資を行っています。その中でテクノロジー本部はDXを牽引する役割を持ち、業務改革やサービス進化のためのシステム企画、開発、運用を行っております。今回募集の社内インフラに関しては、業務やビジネスと連動してPC、ネットワーク、クラウド、各種サーバーの企画、構築、運用を行っています。あらゆる案件に欠かせぬ存在としてプログラムに参加し、サービスレベル、セキュリティ、スピード、コストの難しいバランスを取りつつ成果を出しており、社内各所からの信頼も厚いチームになります。最近では働き方改革の中心となりセキュリティと利便性の両立を目指してツールの選定、提案、導入を行い社員の生産性向上に寄与しています。インフラは裏方に回りがちな仕事ですが、クラウドの活用や働き方改革など会社全体に影響を及ぼすような機会も多くあり、大変やりがいのある仕事です。時には厳し

社名社名非公開職種その他（オープンポジションなど）業務内容▪DE&I戦略の策定：組織のビジョンに沿って、担当分野での実行可能なDE&I戦略を立案し、その実施をリードする。▪プログラムの実施：社内外の関係者を巻き込みながら、DE&Iに関する研修プログラムやワークショップを設計・実施し、インクルージョンを促進する啓発イベントを主催する。▪データ分析：DE&Iに関するデータを収集・分析し、その結果をもとに戦略を策定し、取り組みの成果を測定する。▪コミュニケーション：DE&Iに関する情報発信のためのコミュニケーション戦略を作成し、社内外への情報伝達を促進。また、社内のDE&I取り組みに関するレポーティングとコミュニケーションを強化する。▪ステークホルダーとの連携：社内外の様々なステークホルダーと連携し、DE&Iの推進に向けた取り組みを推進する。選考フロー：書類選考⇒面接2回（※面接回数が増える場合あり）　適性検査：なし求められる経験【必須】▪関連分野での実務経験（人事、広報、経営企画等）▪ビジネスレベルの英語力▪優

社名EARTHBRAIN職種総務業務内容EARTHBRAINは、テクノロジーを軸に日本国内の土木業界における就業者の高齢化・労働者人口の減少といった社会課題を解決するために、コマツ・NTTドコモ（現NTT）・ソニー・野村総合研究所が2021年7月に4社共同で立ち上げたスタートアップです。ハードウェア、資本力、技術力、世界的なネットワークを強みに、建設業界がグローバル全体で抱える課題をメイドインジャパンのDXで変革しています。年齢問わずチャレンジしやすい環境で、障がいの有無関係なく成長を目指すことができます。在宅勤務制度あり、時短時差出勤のご相談も可能です。求められる経験■必須条件：・PCスキル（Word：文章入力、Excel：vlookup等基本的な関数設定、PPT：資料作成、Microsoft Office関連システムの操作）■歓迎条件：・社員、社外関係者とコミュニケーションを図りながら、業務を進めることが楽しめる人・社員の働きやすさの向上、生産性向上のマインドを持った人・自ら課題を発掘し、必要な情報を集

社名社名非公開職種その他（オープンポジションなど）業務内容これまでの経験・キャリア、スキルを拝見し、幅広く配属先や業務内容を検討します。【契約更新の有無】あり【契約更新の判断基準】期間満了時の業務量、勤務成績・態度、業務遂行能力、会社の経営状況、業務の進捗状況【契約更新上限の有無】あり（通算契約期間は5年を上限とする）【業務内容の変更範囲】会社が定める業務【就業場所の変更範囲】なし選考プロセス：書類選考⇒一次面接⇒二次面接（部長）⇒最終面接（役員）※募集部署により四次面接がある可能性もあり求められる経験■必須条件▪基本的なPC操作（Excel・Word・PowerPoint等）が可能な方 ▪社内外の対応が可能な方■歓迎条件▪宅建をお持ちの方保険健康保険,厚生年金保険,雇用保険,労災保険待遇・福利厚生正社員登用制度有り、産前産後休暇、育児休業、介護休業 、財形貯蓄、住宅購入補助、教育資金貸付、リフレッシュ休暇、ベネフィット・ワン、カフェテリアプラン等、受動喫煙対策：屋内禁煙（喫煙室有り）・敷地内禁煙、賃金締切

社名ASKUL Corporation （アスクル）職種一般事務業務内容給与や評価、人事制度、労務管理、健康経営推進、社会保険、採用業務など、人事業務を幅広く担っているチームです。社員1人1人がイキイキと活躍し、お客様や社会に貢献が出来るよう、様々な業務を行っています。求められる経験◆必須知識・技能・経験・office（ワード・エクセルなど）の実務経験3年以上・オフィスワーク（事務）の経験◆あると良いスキル・経験・人事での業務経験（領域問わず）・エクセルでのデータ加工業務・人事関連システムの設定、登録・対社外（お取引先様、お客様など）の方への対応経験保険健康保険　厚生年金保険　雇用保険,労災保険待遇・福利厚生退職金制度有り賃金締切日：毎月20日、賃金支払日：毎月25日休日休暇土曜日　日曜日　祝日慶弔休暇、有給：試用期間中2日（本採用後に最大18日を付与(入社月による)）給与年収300 ～ 420万円賞与業績に応じて、別途業績連動賞与・決算賞与の支給あり雇用期間期間の定めなし

社名楽天ソシオビジネス職種その他（オープンポジションなど）業務内容障がいのある方の雇用を促進する特例子会社企業です。楽天グループにおいて、企業内アウトソーシング企業として、楽天グループ社員の人事・経理・総務関連のカウンター業務からRPAや社内基幹システムの改修、広告運用・データ作成まで、楽天グループの提供するサービスに関わる幅広いビジネス領域を担当しています。また、社内コンビニ・クリーニング店の運営やFactory事業も自社運営で手掛けており、企業内アウトソーシングに留まらず、障がいのある方の雇用創出の為にも新規事業にも積極的にチャレンジしています。「障がいのある人と共に成長し、価値あるサービスを提供する」という目標を掲げる同社。障がいの有無に関係なく、自分のペースでチャレンジできる環境が整えられています。専門の定着支援チームがあり、目標達成のためのアドバイスを受けたり、業務の負担度合いや体調のことを相談したり、一人で抱え込むことがないようフォローしてくださいます。キャリアについても、スペシャリストの道やマ

社名randstad (ランスタッド)職種その他（オープンポジションなど）業務内容【業務内容】▪定着支援面談の実施▪障がい者の業務アドバイス：部門側のマネージャーと連携した業務の切り出し、定型化など　※定着支援については、自主的に必要なアクションを起こし対策を打つ。課題解決には上司の支援を得ながら、必要な部門、責任者など周囲との連携を図る。具体的には体調不良等から来る課題については、本ポジションの主導で解決に導く。▪障がい者支援に関連するステークホルダーへのレポーティング▪採用活動における協力（障がい者の求人調整、面接スクリーニング、面接）▪各CoEと連携し、HR エクセレンス内で発生する障がい者の雇用率改善・定着支援に関するオペレーショナルな業務の遂行（以下、想定される主な業務）○障がい者手帳の回収を目的としたキャンペーンのタスク管理○ハローワーク等関連省庁への報告書作成○HR で実施する障がい者の雇用率改善・定着支援の施策に関する社内外への問い合わせへの対応○従業員情報を用いたデータ集計とレポート作成就

社名SB C&S（旧ソフトバンクコマース&サービス）職種その他（オープンポジションなど）業務内容【募集部署のミッション】キャッシュレス決済をはじめとした店舗向けDXソリューション商品サービスの企画立案及び事業推進。(ご参考)SB C&Sの決済サービスSB C&Sの決済サービス「PayCAS(ペイキャス)」【業務内容】キャッシュレス決済サービス「PayCAS(ペイキャス)」をはじめ、ITにより店舗の運営を便利にする商品サービスの商品企画や営業企画、オペレーション企画、開発エンジニアのいずれかのリーダーまたは担当者として業務を推進。顧客との実商談での生の声に基づく商品及びサービスの企画、プロモーション、パートナー企業とのアライアンス締結、オペレーション構築まで新規事業立上げの一連の業務を幅広くご経験できるポジションです。【具体的な職務】下記業務(実務経験を元に相談して決定)をリーダーとしてもしくはリーダーについて担当者として推進・店舗DX(キャッシュレス決済,POS等アプリ含む)に関する新規商品の企画立案と開発

社名社名非公開職種一般事務業務内容自由闊達な雰囲気の会社です。航空会社経験者は少なく、全く違う業界からの方々の集まりです。よって風通しのよい社風で自由な意見が飛び交います。出社時間等はその方の障がい内容によって決めていきますのでご安心下さいませ。求められる経験■事業会社における事務経験2～3年以上■ワード、エクセル中級レベル以上保険健康保険,厚生年金保険,雇用保険,労災保険待遇・福利厚生正社員登用制度有り、スタッフトラベル制度（航空券社員割引制度※提携航空会社、入社後6ヶ月以降より適用）、定期健康診断実施、社員表彰制度、マイカー通勤可能、各種社員割引あり休日休暇日曜日,土曜日,祝日年末年始休暇、慶弔休暇、傷病休暇、有給：初年度2～10日（入社月により異なる、入社から3ヵ月後に付与、最大20日）給与年収300 ～ 450万円賞与無し雇用期間期間の定めなし

社名アットホーム職種一般事務業務内容アットホームは『 不動産会社 』 ではなく、 『 情報サービス会社 』 です。創業56 年以上になる不動産情報サービスのリーディングカンパニーとして、全国60,000 店以上の加盟不動産会社へさまざまなサービスを提供しています。また、お部屋探しをしている消費者へ不動産情報サイト『 アットホーム 』 やアプリ等で不動産情報を提供しており、不動産に関わる全ての方々を支えるのが当社の役割です。そんなアットホームではチャレンジドチームを立ち上げ、消費者向けサイトの運用業務担当を募集しております。PC での情報収集とデータ入力作業が主なので、特別なIT、WEB の知識がなくても大丈夫です！しっかり研修を行い、マニュアルも用意しておりますので安心してお仕事をスタートできます。収集した情報がアットホームサイトに掲載されるので、大きなやりがいも感じられると思います！求められる経験社会人経験1年以上、基本的なPCスキル（Word、Excel）保険健康保険,厚生年金保険,雇用保険,労災保険待

社名社名非公開職種財務、会計、税務、経理業務内容＜経理アドバイザー＞▪部門の経理担当として、部内の会計処理のとりまとめや財務経理部門との調整＜部門予算管理＞▪年次予算の策定方針の部内への周知や、予算策定のサポート▪部門の窓口担当として、財務部門への予算報告や関連事項の調整▪予算管理プロセスの改善＜部門コンタクトデスク＞▪部門内の会計・経理処理（仕訳）及び実績管理▪固定資産登録処理（社内経理システム（SAP・ProPlus））▪設備・物品の発注及び検収処理▪社外関連会社・社内関連部門への費用請求・支払処理、各種手続きの問合せ対応▪コンタクトデスク業務プロセスの改善選考フロー：書類選考⇒1次面接⇒2次面接・適性試験⇒最終面接（部門長）⇒内定求められる経験簿記3級相当の知識と、経理業務経験（あればなお可）・キントーン、Microsoft Power Platform（Power BI, Power Automate, Power Apps）を用いて、データ一元化や可視化、プロセスの自動化などを通じた業務改善に意欲

社名社名非公開職種一般事務業務内容当社は英国に本社を置く、科学に根ざしたグローバルヘルスケア企業です。医療用医薬品・ワクチンを強みとし、変化し行く製薬業界をけん引しています。様々な方々・意見を尊重するダイバーシティとインクルーシブな職場であり、社員一人ひとりがいきいきと活躍できる環境づくりに積極的に取り組んでいます。社会貢献活動や、社内有志プロジェクトなど部門を超えた活動が積極的に行われています。求められる経験【必須経験・スキル】▪マイクロソフトのOutlook、PowerPoint、Word、Excelを使った業務経験▪Eメール、電話、対面によるAdmin業務サポートを提供した経験を有する▪出張手配や拠点間イベントの企画など、細部にまで気を配れる優れたコミュニケーション能力【望ましいスキル】▪マイクロソフトのOutlook、PowerPoint、Word、Excelを含む高度なITスキル。パワーポイントでの資料作成やExcelの表計算を使った計算など▪製薬会社での業務経験保険健康保険,厚生年金保険,雇用保

社名社名非公開職種その他（オープンポジションなど）業務内容あなたのご障がい特性やご経験、スキルに応じてご自身のキャリアが活かせるポジションをご提案いたします。まずはあなたのキャリアビジョンを是非お聞かせください。〈例えば…こんな経験活かせます〉▪総務のご経験▪広報業務のご経験▪人事・採用業務のご経験※ご経歴やスキル等により契約社員からのスタートの可能性もあります。【契約社員の場合の正社員登用制度】あり【契約社員の場合の更新の有無】あり【契約社員の場合の更新の判断基準】期間満了時の業務量、勤務成績・態度、業務遂行能力、会社の経営状況、業務の進捗状況【契約更新上限の有無】なし【業務内容の変更範囲】基本なし【就業場所の変更範囲】なし選考フロー：書類選考⇒適性検査＋1次面接（来社）⇒2次面接（オンライン）⇒内定求められる経験希望業務の実務経験保険健康保険　厚生年金保険　雇用保険,労災保険待遇・福利厚生・社宅制度（自己負担率20～35％※原則、本人名義の賃貸であれば全員適用 可）　※現住所が公共交通機関にて片道90分

社名Kobelco Construction Machinery (コベルコ建機)職種その他（オープンポジションなど）業務内容【コベルコ建機はインフラ整備や資源開発の現場で幅広く活躍する油圧ショベル・移動式クレーンの総合建機メーカーです】当社の建設機械は「低燃費・低騒音」の優れた環境性能を強みに、世界各国のインフラ整備や経済発展に貢献しています。売上高の6割を海外市場が占めており、全世界へのグローバル展開を加速させています。ユーザーの8割以上を海外市場が占める建設機械ビジネスでは、グローバル展開なくして成長は望めません。中国をはじめとするアジア地域において競合他社に先立ち積極的に事業を展開して参ります。・新事業推進部門は約40名で構成されおり、20代～50代まで幅広いキャリアの方が活躍しています。・有給休暇が取得しやすい会社です。全国平均が約10日であるのに対し、同社の平均有給取得日数は17.2日（2022年度）となっています！ワークライフバランスを保ちながら就業できることが魅力のひとつです。・年次の浅い社

社名楽天ソシオビジネス職種Web・クリエイティブ業務内容障がいのある方の雇用を促進する特例子会社企業です。楽天グループにおいて、企業内アウトソーシング企業として、楽天グループ社員の人事・経理・総務関連のカウンター業務からRPAや社内基幹システムの改修、広告運用・データ作成まで、楽天グループの提供するサービスに関わる幅広いビジネス領域を担当しています。また、社内コンビニ・クリーニング店の運営やFactory事業も自社運営で手掛けており、企業内アウトソーシングに留まらず、障がいのある方の雇用創出の為にも新規事業にも積極的にチャレンジしています。「障がいのある人と共に成長し、価値あるサービスを提供する」という目標を掲げる同社。障がいの有無に関係なく、自分のペースでチャレンジできる環境が整えられています。専門の定着支援チームがあり、目標達成のためのアドバイスを受けたり、業務の負担度合いや体調のことを相談したり、一人で抱え込むことがないようフォローしてくださいます。キャリアについても、スペシャリストの道やマネジメント