社名社名非公開職種その他（オープンポジションなど）業務内容年齢：25～50歳（例外事由3号イ：長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため）下記ポジションで募集しています。【職務内容】貿易事務：貿易事務、商社での貿易の経験財務経理：連結決算（2～3年経験）、事業会社もしくは税理士事務所での税務処理経験情報システム：アプリ開発・運用、インフラ保守、デジタル戦略等その他、適性や経験に合わせて選考します。【社内の研修について】階層別研修、自己啓発（通信教育など）【業務内容変更の範囲】なし【就業場所の変更範囲】当面なし※勤務地が芝浦ふ頭の場合は、自家用通勤相談可選考フロー：書類選考⇒面接2～3回（人事、担当部署、役員） ※適性検査無求められる経験【必須条件】・仕事内容に記載した業務内容のご経験のある方【歓迎】・物流会社での就業経験あれば尚可・財務経理（経理ポジション）は簿記1級または2級保険健康保険 厚生年金保険 雇用保険,労災保険待遇・福利厚生確定拠出
社名社名非公開職種その他（オープンポジションなど）業務内容年齢：25～50歳（例外事由3号イ：長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため）下記ポジションで募集しています。【職務内容】貿易事務：貿易事務、商社での貿易の経験財務経理：連結決算（2～3年経験）、事業会社もしくは税理士事務所での税務処理経験情報システム：アプリ開発・運用、インフラ保守、デジタル戦略等その他、適性や経験に合わせて選考します。【社内の研修について】階層別研修、自己啓発（通信教育など）【業務内容変更の範囲】なし【就業場所の変更範囲】当面なし※勤務地が芝浦ふ頭の場合は、自家用通勤相談可選考フロー：書類選考⇒面接2～3回（人事、担当部署、役員） ※適性検査無求められる経験【必須条件】・仕事内容に記載した業務内容のご経験のある方【歓迎】・物流会社での就業経験あれば尚可・財務経理（経理ポジション）は簿記1級または2級保険健康保険 厚生年金保険 雇用保険,労災保険待遇・福利厚生確定拠出
社名itoki corporation(イトーキ)職種一般事務業務内容私たちと一緒に、“イトーキにしかできないオフィスづくり”を行いませんか？イトーキは、“明日の「働く」を、デザインする”をミッションステートメントに掲げ、社会課題の解決を行う、オフィスづくりのプロフェッショナルカンパニーです。130年を超える歴史を持つオフィス家具メーカーとしての実績に加え、オフィス設計や空間構築、データに基づいたDXの推進などにより、新たな働き方やオフィス空間を世の中に提供しています。2022年3月に外資系IT企業出身の湊が社長に就任したことにより、DX化やITを取り入れた事業改革が推進されたため、現在、イトーキは非常に大きな変革期を迎えております。働く空間づくりを行うワークプレイス事業に加え、第2の事業柱の設備機器・パブリック事業も好調であり、昨年は33期ぶりに過去最高益を更新しました。ぜひ、私たちと一緒に、“イトーキにしかできないオフィスづくり”で世の中に新しい働き方を提案してみませんか？求められる経験■必須要件・電話
社名itoki corporation(イトーキ)職種一般事務業務内容私たちと一緒に、“イトーキにしかできないオフィスづくり”を行いませんか？イトーキは、“明日の「働く」を、デザインする”をミッションステートメントに掲げ、社会課題の解決を行う、オフィスづくりのプロフェッショナルカンパニーです。130年を超える歴史を持つオフィス家具メーカーとしての実績に加え、オフィス設計や空間構築、データに基づいたDXの推進などにより、新たな働き方やオフィス空間を世の中に提供しています。2022年3月に外資系IT企業出身の湊が社長に就任したことにより、DX化やITを取り入れた事業改革が推進されたため、現在、イトーキは非常に大きな変革期を迎えております。働く空間づくりを行うワークプレイス事業に加え、第2の事業柱の設備機器・パブリック事業も好調であり、昨年は33期ぶりに過去最高益を更新しました。ぜひ、私たちと一緒に、“イトーキにしかできないオフィスづくり”で世の中に新しい働き方を提案してみませんか？求められる経験■必須要件・電話
社名itoki corporation(イトーキ)職種一般事務業務内容私たちと一緒に、“イトーキにしかできないオフィスづくり”を行いませんか？イトーキは、“明日の「働く」を、デザインする”をミッションステートメントに掲げ、社会課題の解決を行う、オフィスづくりのプロフェッショナルカンパニーです。130年を超える歴史を持つオフィス家具メーカーとしての実績に加え、オフィス設計や空間構築、データに基づいたDXの推進などにより、新たな働き方やオフィス空間を世の中に提供しています。2022年3月に外資系IT企業出身の湊が社長に就任したことにより、DX化やITを取り入れた事業改革が推進されたため、現在、イトーキは非常に大きな変革期を迎えております。働く空間づくりを行うワークプレイス事業に加え、第2の事業柱の設備機器・パブリック事業も好調であり、昨年は33期ぶりに過去最高益を更新しました。ぜひ、私たちと一緒に、“イトーキにしかできないオフィスづくり”で世の中に新しい働き方を提案してみませんか？求められる経験■必須要件・コー
社名itoki corporation(イトーキ)職種一般事務業務内容私たちと一緒に、“イトーキにしかできないオフィスづくり”を行いませんか？イトーキは、“明日の「働く」を、デザインする”をミッションステートメントに掲げ、社会課題の解決を行う、オフィスづくりのプロフェッショナルカンパニーです。130年を超える歴史を持つオフィス家具メーカーとしての実績に加え、オフィス設計や空間構築、データに基づいたDXの推進などにより、新たな働き方やオフィス空間を世の中に提供しています。2022年3月に外資系IT企業出身の湊が社長に就任したことにより、DX化やITを取り入れた事業改革が推進されたため、現在、イトーキは非常に大きな変革期を迎えております。働く空間づくりを行うワークプレイス事業に加え、第2の事業柱の設備機器・パブリック事業も好調であり、昨年は33期ぶりに過去最高益を更新しました。ぜひ、私たちと一緒に、“イトーキにしかできないオフィスづくり”で世の中に新しい働き方を提案してみませんか？求められる経験■必須要件・コー
社名社名非公開職種その他（オープンポジションなど）業務内容■主な業務内容当社は、従業員が疲れを癒し前向きに仕事に取り組めるよう、マッサージルームを完備しております。今回の募集ではそのマッサージ師の業務とファシリティ業務のサポートをお任せいたします。▪健康に関する従業員へのサービス企画運営、健康情報の発信など▪按摩・マッサージ・指圧などを中心としたマッサージ業務▪その他、マッサージ業務に付随する事務作業あり▪書類作成・処理▪請求書対応▪ファイリング▪オフィス・施設管理 ▪総務関連の仕事▪郵便物の発送・仕分け ▪社内外の電話・メール対応【正社員登用制度】なし【契約更新の有無】あり【契約更新の判断基準】期間満了時の業務量、勤務成績・態度、業務遂行能力、会社の経営状況、業務の進捗状況【契約更新上限の有無】【業務内容の変更範囲】【就業場所の変更範囲】変更予定なし選考プロセス：書類選考⇒人事部採用担当面接⇒People Operations Manager面接⇒人事部長面接⇒内定求められる経験＜必須スキル＞▪マッサージ
社名社名非公開職種その他（オープンポジションなど）業務内容■主な業務内容当社は、従業員が疲れを癒し前向きに仕事に取り組めるよう、マッサージルームを完備しております。今回の募集ではそのマッサージ師の業務とファシリティ業務のサポートをお任せいたします。▪健康に関する従業員へのサービス企画運営、健康情報の発信など▪按摩・マッサージ・指圧などを中心としたマッサージ業務▪その他、マッサージ業務に付随する事務作業あり▪書類作成・処理▪請求書対応▪ファイリング▪オフィス・施設管理 ▪総務関連の仕事▪郵便物の発送・仕分け ▪社内外の電話・メール対応【正社員登用制度】なし【契約更新の有無】あり【契約更新の判断基準】期間満了時の業務量、勤務成績・態度、業務遂行能力、会社の経営状況、業務の進捗状況【契約更新上限の有無】【業務内容の変更範囲】【就業場所の変更範囲】変更予定なし選考プロセス：書類選考⇒人事部採用担当面接⇒People Operations Manager面接⇒人事部長面接⇒内定求められる経験＜必須スキル＞▪マッサージ
社名社名非公開職種一般事務業務内容■主な業務内容▪書類作成・処理 ▪ファイリング▪データ入力▪備品管理・発注▪会議室などの施設・設備の予約手配▪費用計上など事務業務▪オフィス・施設管理 ▪郵便物の発送・仕分け ▪社内外の電話・メール対応▪来客応対 ▪その他総務に関する問合せ対応【正社員登用制度】なし【契約更新の有無】あり【契約更新の判断基準】期間満了時の業務量、勤務成績・態度、業務遂行能力、会社の経営状況、業務の進捗状況【契約更新上限の有無】あり（通算契約期間は5年を上限とする）【業務内容の変更範囲】少なくとも一年間は変更なし。その後は会社が定める業務。【就業場所の変更範囲】変更予定なし選考プロセス：書類選考⇒人事部採用担当面接⇒People Operations Manager面接⇒人事部長面接⇒内定求められる経験＜必須スキル＞▪一般事務・営業事務・総務事務など事務経験▪Excel・Word：基本操作レベル、PowerPoint：修正レベル▪英語に抵抗感ないこと(システム表記、文書など目にする機会多いです
社名社名非公開職種一般事務業務内容■主な業務内容▪書類作成・処理 ▪ファイリング▪データ入力▪備品管理・発注▪会議室などの施設・設備の予約手配▪費用計上など事務業務▪オフィス・施設管理 ▪郵便物の発送・仕分け ▪社内外の電話・メール対応▪来客応対 ▪その他総務に関する問合せ対応【正社員登用制度】なし【契約更新の有無】あり【契約更新の判断基準】期間満了時の業務量、勤務成績・態度、業務遂行能力、会社の経営状況、業務の進捗状況【契約更新上限の有無】あり（通算契約期間は5年を上限とする）【業務内容の変更範囲】少なくとも一年間は変更なし。その後は会社が定める業務。【就業場所の変更範囲】変更予定なし選考プロセス：書類選考⇒人事部採用担当面接⇒People Operations Manager面接⇒人事部長面接⇒内定求められる経験＜必須スキル＞▪一般事務・営業事務・総務事務など事務経験▪Excel・Word：基本操作レベル、PowerPoint：修正レベル▪英語に抵抗感ないこと(システム表記、文書など目にする機会多いです
社名ASKUL Corporation （アスクル）職種その他（オープンポジションなど）業務内容・現在ほとんどが在宅勤務になります。・専門性が高い業務部分がありますが、経験豊富な社員が対応していますので、業務を行う上での説明と手法に関しては、特に心配いらないかと思います。・督促架電、与信架電といったことで、一部厳しい架電対応をお願いすることがありますが、そのあたりは社員がフォローいたします。求められる経験◆必須知識・技能・経験・社会人経験3年以上・office（ワード・エクセルなど）の実務経験2年以上・対社外（お客様含）の方とのメールや電話でのコミュニケーション経験◆あると良いスキル・経験・コールセンター経験・お支払い遅延に関する架電業務保険健康保険 厚生年金保険 雇用保険,労災保険待遇・福利厚生退職金制度有り賃金締切日：毎月20日、賃金支払日：毎月25日休日休暇土曜日 日曜日 祝日慶弔休暇、有給：試用期間中2日（本採用後に最大18日を付与(入社月による)）給与年収300 ～ 500万円賞与業績に応じて、別
社名ASKUL Corporation （アスクル）職種その他（オープンポジションなど）業務内容・現在ほとんどが在宅勤務になります。・専門性が高い業務部分がありますが、経験豊富な社員が対応していますので、業務を行う上での説明と手法に関しては、特に心配いらないかと思います。・督促架電、与信架電といったことで、一部厳しい架電対応をお願いすることがありますが、そのあたりは社員がフォローいたします。求められる経験◆必須知識・技能・経験・社会人経験3年以上・office（ワード・エクセルなど）の実務経験2年以上・対社外（お客様含）の方とのメールや電話でのコミュニケーション経験◆あると良いスキル・経験・コールセンター経験・お支払い遅延に関する架電業務保険健康保険 厚生年金保険 雇用保険,労災保険待遇・福利厚生退職金制度有り賃金締切日：毎月20日、賃金支払日：毎月25日休日休暇土曜日 日曜日 祝日慶弔休暇、有給：試用期間中2日（本採用後に最大18日を付与(入社月による)）給与年収300 ～ 500万円賞与業績に応じて、別
社名楽天ソシオビジネス職種その他（オープンポジションなど）業務内容障がいのある方の雇用を促進する特例子会社企業です。楽天グループにおいて、企業内アウトソーシング企業として、楽天グループ社員の人事・経理・総務関連のカウンター業務からRPAや社内基幹システムの改修、広告運用・データ作成まで、楽天グループの提供するサービスに関わる幅広いビジネス領域を担当しています。また、社内コンビニ・クリーニング店の運営やFactory事業も自社運営で手掛けており、企業内アウトソーシングに留まらず、障がいのある方の雇用創出の為にも新規事業にも積極的にチャレンジしています。「障がいのある人と共に成長し、価値あるサービスを提供する」という目標を掲げる同社。障がいの有無に関係なく、自分のペースでチャレンジできる環境が整えられています。専門の定着支援チームがあり、目標達成のためのアドバイスを受けたり、業務の負担度合いや体調のことを相談したり、一人で抱え込むことがないようフォローしてくださいます。キャリアについても、スペシャリストの道やマ
社名楽天ソシオビジネス職種その他（オープンポジションなど）業務内容障がいのある方の雇用を促進する特例子会社企業です。楽天グループにおいて、企業内アウトソーシング企業として、楽天グループ社員の人事・経理・総務関連のカウンター業務からRPAや社内基幹システムの改修、広告運用・データ作成まで、楽天グループの提供するサービスに関わる幅広いビジネス領域を担当しています。また、社内コンビニ・クリーニング店の運営やFactory事業も自社運営で手掛けており、企業内アウトソーシングに留まらず、障がいのある方の雇用創出の為にも新規事業にも積極的にチャレンジしています。「障がいのある人と共に成長し、価値あるサービスを提供する」という目標を掲げる同社。障がいの有無に関係なく、自分のペースでチャレンジできる環境が整えられています。専門の定着支援チームがあり、目標達成のためのアドバイスを受けたり、業務の負担度合いや体調のことを相談したり、一人で抱え込むことがないようフォローしてくださいます。キャリアについても、スペシャリストの道やマ
社名社名非公開職種営業事務、営業アシスタント業務内容従業員同士のコミュニケーションが活発でアットホームな雰囲気です。求められる経験事務経験がある方【必須】保険健康保険 厚生年金保険 雇用保険,労災保険待遇・福利厚生賃金締切日：毎月末日、賃金支払日：毎月25日労働組合なし、育児・介護休業取得実績あり休日休暇土曜日 日曜日 祝日給与年収310 ～ 430万円賞与年2回（6月、12月）雇用期間期間の定めなし
社名社名非公開職種営業事務、営業アシスタント業務内容従業員同士のコミュニケーションが活発でアットホームな雰囲気です。求められる経験事務経験がある方【必須】保険健康保険 厚生年金保険 雇用保険,労災保険待遇・福利厚生賃金締切日：毎月末日、賃金支払日：毎月25日労働組合なし、育児・介護休業取得実績あり休日休暇土曜日 日曜日 祝日給与年収310 ～ 430万円賞与年2回（6月、12月）雇用期間期間の定めなし
社名Tokyo Electron, Ltd. (東京エレクトロン)職種貿易事務業務内容「企業の成長は人、社員は価値創出の源泉」、チャレンジできる機会と公正な評価、風通しの良い職場東京エレクトロングループでは多様な個性、価値観、才能を持つ社員が集まっています。社員一人ひとりが能力や経験を最大限に発揮し、自律的に成長できる環境を目指しています。障がいについても、活躍のために必要な支援や配慮は行なう一方で、仕事内容や待遇、活躍機会の提供に区別はありません。このように、多様な人材が存分に能力を発揮できる企業を目指し、性別や国籍、年齢や経歴、障がいの有無に関わらず、誰もが働きやすい職場、高い求められる経験【必須】・半導体関連企業もしくは、機械・重工・自動車系等のメーカーでの輸出規制業務の経験が3年以上で、近い将来組織管理ができるポテンシャルのある方・経験業界：半導体関連業界もしくは、機械・重工・自動車系等のメーカーでの輸出規制業務の経験がある方（技術的な知見は不要） ・ビジネスレベルの英語力（読み書き、スピーキングは
社名Tokyo Electron, Ltd. (東京エレクトロン)職種貿易事務業務内容「企業の成長は人、社員は価値創出の源泉」、チャレンジできる機会と公正な評価、風通しの良い職場東京エレクトロングループでは多様な個性、価値観、才能を持つ社員が集まっています。社員一人ひとりが能力や経験を最大限に発揮し、自律的に成長できる環境を目指しています。障がいについても、活躍のために必要な支援や配慮は行なう一方で、仕事内容や待遇、活躍機会の提供に区別はありません。このように、多様な人材が存分に能力を発揮できる企業を目指し、性別や国籍、年齢や経歴、障がいの有無に関わらず、誰もが働きやすい職場、高い求められる経験【必須】・半導体関連企業もしくは、機械・重工・自動車系等のメーカーでの輸出規制業務の経験が3年以上で、近い将来組織管理ができるポテンシャルのある方・経験業界：半導体関連業界もしくは、機械・重工・自動車系等のメーカーでの輸出規制業務の経験がある方（技術的な知見は不要） ・ビジネスレベルの英語力（読み書き、スピーキングは
社名社名非公開職種一般事務業務内容営業店へ配属となり、事務をご担当いただきます。具体的には、「受取書面」の作成や精査をメインに、登記精査や店内検査など、段階的に業務の幅を拡げていっていただきます。【選考プロセス】書類選考⇒一次選考+適性検査（性格のみ）⇒役員選考求められる経験・公共交通機関（電車・バス）等を利用しての通勤が可能な方・事務経験をお持ちの方・PCを使った業務経験をお持ちの方（PCを使用して簡単なデー タ入力ができるレベル）※尚、銀行業界などで、住宅ローンやファイナンスなどの専門性をお持ちの方に関しましては、ご経験やご希望等に応じてポジションを決定いたします。保険健康保険 厚生年金保険 雇用保険,労災保険待遇・福利厚生ベネフィットステーション、財形貯蓄、持株会、資格取得補助退職金制度有り賃金締切日：毎月末、賃金支払日：毎月25日、育児休業取得実績有り休日休暇土曜日 日曜日 祝日年末年始休暇、慶弔休暇、半日休暇、特別休暇、有給：初年度15日（入社から0ヵ月後に付与、最大20日）有給付与日数初年度15
社名社名非公開職種一般事務業務内容営業店へ配属となり、事務をご担当いただきます。具体的には、「受取書面」の作成や精査をメインに、登記精査や店内検査など、段階的に業務の幅を拡げていっていただきます。【選考プロセス】書類選考⇒一次選考+適性検査（性格のみ）⇒役員選考求められる経験・公共交通機関（電車・バス）等を利用しての通勤が可能な方・事務経験をお持ちの方・PCを使った業務経験をお持ちの方（PCを使用して簡単なデー タ入力ができるレベル）※尚、銀行業界などで、住宅ローンやファイナンスなどの専門性をお持ちの方に関しましては、ご経験やご希望等に応じてポジションを決定いたします。保険健康保険 厚生年金保険 雇用保険,労災保険待遇・福利厚生ベネフィットステーション、財形貯蓄、持株会、資格取得補助退職金制度有り賃金締切日：毎月末、賃金支払日：毎月25日、育児休業取得実績有り休日休暇土曜日 日曜日 祝日年末年始休暇、慶弔休暇、半日休暇、特別休暇、有給：初年度15日（入社から0ヵ月後に付与、最大20日）有給付与日数初年度15
社名社名非公開職種一般事務業務内容賃貸営業／営業コンサルティング 運営管理（プロパティマネジメント） 設計／工事監理 他 企業に共通する総務・法務・財務等選考フロー：書類選考⇒一次面接（総務担当）⇒二次面接（希望箇所長）⇒三次面接（役員・部長）⇒最終面接（社長）求められる経験・オフィスビルや商業施設において、①PM業務②設備管理③工事発注・監理④新規物件開発⑤テナントリーシング ・宅地建物取引士、一級建築士、1級建築施工管理技士、警備員指導教育責任者1号・2号 などの資格取得者 ※システムや簿記、社会保険の知識がある方も歓迎します。保険健康保険 厚生年金保険 雇用保険,労災保険休日休暇土曜日 日曜日 祝日年間休日：123日、有給休暇：初年度15日（入社日に付与、最大20日）、年末年始休暇（12/29～1/3）、慶弔休暇給与年収360 ～ 600万円賞与年2回（6月・12月）雇用期間期間の定めなし
社名社名非公開職種一般事務業務内容賃貸営業／営業コンサルティング 運営管理（プロパティマネジメント） 設計／工事監理 他 企業に共通する総務・法務・財務等選考フロー：書類選考⇒一次面接（総務担当）⇒二次面接（希望箇所長）⇒三次面接（役員・部長）⇒最終面接（社長）求められる経験・オフィスビルや商業施設において、①PM業務②設備管理③工事発注・監理④新規物件開発⑤テナントリーシング ・宅地建物取引士、一級建築士、1級建築施工管理技士、警備員指導教育責任者1号・2号 などの資格取得者 ※システムや簿記、社会保険の知識がある方も歓迎します。保険健康保険 厚生年金保険 雇用保険,労災保険休日休暇土曜日 日曜日 祝日年間休日：123日、有給休暇：初年度15日（入社日に付与、最大20日）、年末年始休暇（12/29～1/3）、慶弔休暇給与年収360 ～ 600万円賞与年2回（6月・12月）雇用期間期間の定めなし
社名社名非公開職種その他（オープンポジションなど）業務内容人事部の事務局として、人件費・間接経費に関わるデータ管理や、部内サポート業務を担当していただきます。＜主な業務内容＞▪人件費や間接経費に関わるデータ管理 ▪人件費・間接経費の見積・予実分析・増減分析等▪各人事関連会議の日程調整・準備▪社内メール便の回収・仕分け▪人事メールボックス宛問合せの仕分け▪倉庫保管書類の管理▪法人掲示板への情報掲載▪会計士協会費、補修所の精算▪各種問合せ対応（電話含む）▪その他人事部内の事務サポート 等ご本人のスキル、障がい特性等に応じて、業務内容や業務量は調整いたします。※短時間勤務の希望については事前にご相談下さい。※法人には障がい者メンバーの面談を専門に行うカウンセラー（有資格）を配置しています。また、健康サポートセンターには産業医・精神科専門医資格をお持ちの産業医・保健師も常駐しておりますので安心して就労いただける環境です。希望される配慮事項の確認や協議等においては、配属先の職場・産業医/カウンセラー・人事の三位一体体
社名社名非公開職種その他（オープンポジションなど）業務内容人事部の事務局として、人件費・間接経費に関わるデータ管理や、部内サポート業務を担当していただきます。＜主な業務内容＞▪人件費や間接経費に関わるデータ管理 ▪人件費・間接経費の見積・予実分析・増減分析等▪各人事関連会議の日程調整・準備▪社内メール便の回収・仕分け▪人事メールボックス宛問合せの仕分け▪倉庫保管書類の管理▪法人掲示板への情報掲載▪会計士協会費、補修所の精算▪各種問合せ対応（電話含む）▪その他人事部内の事務サポート 等ご本人のスキル、障がい特性等に応じて、業務内容や業務量は調整いたします。※短時間勤務の希望については事前にご相談下さい。※法人には障がい者メンバーの面談を専門に行うカウンセラー（有資格）を配置しています。また、健康サポートセンターには産業医・精神科専門医資格をお持ちの産業医・保健師も常駐しておりますので安心して就労いただける環境です。希望される配慮事項の確認や協議等においては、配属先の職場・産業医/カウンセラー・人事の三位一体体
社名フューチャー職種一般事務業務内容■採用部門の概要ご経験やスキルにより、本社内でポジションを検討致します。◆コーポレート部門Future社員が高いモチベーションを持って業務を遂行していけるよう、働く社員の下支えとなる役割を担っています。近年では、働く社員のワークライフバランスにも取り組み、より働きやすい環境作りを行っています。◆ITコンサルタントFutureのコンサルティングスタイルは、戦略を策定するだけではなく、その実現までクライアントと共に成し遂げることを目的として推進するため、顧客に深く関わり、幅広い分野での経験が得られます。◆テクノロジースペシャリスト「最先端、且つ先進的なテクノロジーのプロフェッショナル集団」であるTechnology Innovation Group（TIG）の一員として、プロジェクトへのテクノロジー支援コンサルティングや品質/生産性向上、最先端/先進的テクノロジーの検証およびソリューション企画・開発やそのサポートを行っていただきます。選考フロー：書類選考⇒一次⇒最終⇒適性検査
社名フューチャー職種一般事務業務内容■採用部門の概要ご経験やスキルにより、本社内でポジションを検討致します。◆コーポレート部門Future社員が高いモチベーションを持って業務を遂行していけるよう、働く社員の下支えとなる役割を担っています。近年では、働く社員のワークライフバランスにも取り組み、より働きやすい環境作りを行っています。◆ITコンサルタントFutureのコンサルティングスタイルは、戦略を策定するだけではなく、その実現までクライアントと共に成し遂げることを目的として推進するため、顧客に深く関わり、幅広い分野での経験が得られます。◆テクノロジースペシャリスト「最先端、且つ先進的なテクノロジーのプロフェッショナル集団」であるTechnology Innovation Group（TIG）の一員として、プロジェクトへのテクノロジー支援コンサルティングや品質/生産性向上、最先端/先進的テクノロジーの検証およびソリューション企画・開発やそのサポートを行っていただきます。選考フロー：書類選考⇒一次⇒最終⇒適性検査
社名ディアーズ・ブレイン職種一般事務業務内容ゲストハウス型の結婚式場を全国23店舗運営。「幸せのステージを創造する」という軸をもとにドレス事業、レストラン事業、コンサルティング事業とブライダル周辺事業で展開。ビジネスチャンスにあふれるブライダルマーケットで、常に時代を捉え、一歩先を行くサービスを創出してきました。“OPEN DOORS!!”の理念のもと、私たちはこれからも新しい扉を開き続けています。本社管理部門では障がいをお持ちの方(聴覚・精神)も長年継続してご勤務いただいています。会社全体としては「2023年働きがいのある会社ランキングベスト100」にベストカンパニーとして選出いただいています。仕事のやりがいと働きやすい環境を、今後も社員全員が当事者意識を持って創っていくことを目指しています。求められる経験PCスキル：入力程度出来る方保険健康保険 厚生年金保険 雇用保険,労災保険待遇・福利厚生正社員登用制度あり退職金制度（正社員登用後あり）、厚生年金基金、確定拠出年金、社員研修制度、社宅、社員寮、再雇用制
社名ディアーズ・ブレイン職種一般事務業務内容ゲストハウス型の結婚式場を全国23店舗運営。「幸せのステージを創造する」という軸をもとにドレス事業、レストラン事業、コンサルティング事業とブライダル周辺事業で展開。ビジネスチャンスにあふれるブライダルマーケットで、常に時代を捉え、一歩先を行くサービスを創出してきました。“OPEN DOORS!!”の理念のもと、私たちはこれからも新しい扉を開き続けています。本社管理部門では障がいをお持ちの方(聴覚・精神)も長年継続してご勤務いただいています。会社全体としては「2023年働きがいのある会社ランキングベスト100」にベストカンパニーとして選出いただいています。仕事のやりがいと働きやすい環境を、今後も社員全員が当事者意識を持って創っていくことを目指しています。求められる経験PCスキル：入力程度出来る方保険健康保険 厚生年金保険 雇用保険,労災保険待遇・福利厚生正社員登用制度あり退職金制度（正社員登用後あり）、厚生年金基金、確定拠出年金、社員研修制度、社宅、社員寮、再雇用制
社名M3, Inc. (エムスリー)職種財務、会計、税務、経理業務内容「医療」という成長マーケットで創業当時から爆発的に成長、設立からわずか４年で上場し、創業以来20年連続で増収増益を達成している優良企業です。目指すビジョンを「地域×事業タイプ×付加価値」の3次元で設計し、DXやAIの活用をも強力に展開して事業を拡大しています。求められる経験【必須】・経理経験 1年以上・支払業務、入金管理業務、預金の帳簿残高照合、仕訳起票等・簿記2級レベル知識・Excel等のOAスキルがある【歓迎】・税務知識、税務申告経験あれば尚可・数字に強くミスが少ない・複数の業務スケジュールを優先順位をもって管理し、迅速に処理する力保険健康保険 厚生年金保険 雇用保険,労災保険待遇・福利厚生慶弔金、傷病見舞金、確定拠出年金制度、社員持株会制度、借上社宅制度、M3 Patient Support Program®（M3PSP®）、遺族支援金制度、年次健康診断（人間ドック）、インフルエンザ予防接種補助正社員登用制度あり賃金締切日：毎月末、
社名M3, Inc. (エムスリー)職種財務、会計、税務、経理業務内容「医療」という成長マーケットで創業当時から爆発的に成長、設立からわずか４年で上場し、創業以来20年連続で増収増益を達成している優良企業です。目指すビジョンを「地域×事業タイプ×付加価値」の3次元で設計し、DXやAIの活用をも強力に展開して事業を拡大しています。求められる経験【必須】・経理経験 1年以上・支払業務、入金管理業務、預金の帳簿残高照合、仕訳起票等・簿記2級レベル知識・Excel等のOAスキルがある【歓迎】・税務知識、税務申告経験あれば尚可・数字に強くミスが少ない・複数の業務スケジュールを優先順位をもって管理し、迅速に処理する力保険健康保険 厚生年金保険 雇用保険,労災保険待遇・福利厚生慶弔金、傷病見舞金、確定拠出年金制度、社員持株会制度、借上社宅制度、M3 Patient Support Program®（M3PSP®）、遺族支援金制度、年次健康診断（人間ドック）、インフルエンザ予防接種補助正社員登用制度あり賃金締切日：毎月末、
社名Tokyo Electron, Ltd. (東京エレクトロン)職種貿易事務業務内容「企業の成長は人、社員は価値創出の源泉」、チャレンジできる機会と公正な評価、風通しの良い職場東京エレクトロングループでは多様な個性、価値観、才能を持つ社員が集まっています。社員一人ひとりが能力や経験を最大限に発揮し、自律的に成長できる環境を目指しています。障がいについても、活躍のために必要な支援や配慮は行なう一方で、仕事内容や待遇、活躍機会の提供に区別はありません。このように、多様な人材が存分に能力を発揮できる企業を目指し、性別や国籍、年齢や経歴、障がいの有無に関わらず、誰もが働きやすい職場、高い求められる経験【必須】・企業での輸出／物流部門の経験5年以上（メーカーであれば尚可）、もしくは国際物流／通関業者等で5年以上の貿易実務経験のある方（経験業界：大手機械メーカーの輸出／物流部門、フォワーダー／通関業者の輸出実務部門など）・英語で海外現法とメールでのやりとりが可能【尚可】・英語での会議出席が可能保険健康保険 厚生年金保
社名Tokyo Electron, Ltd. (東京エレクトロン)職種貿易事務業務内容「企業の成長は人、社員は価値創出の源泉」、チャレンジできる機会と公正な評価、風通しの良い職場東京エレクトロングループでは多様な個性、価値観、才能を持つ社員が集まっています。社員一人ひとりが能力や経験を最大限に発揮し、自律的に成長できる環境を目指しています。障がいについても、活躍のために必要な支援や配慮は行なう一方で、仕事内容や待遇、活躍機会の提供に区別はありません。このように、多様な人材が存分に能力を発揮できる企業を目指し、性別や国籍、年齢や経歴、障がいの有無に関わらず、誰もが働きやすい職場、高い求められる経験【必須】・企業での輸出／物流部門の経験5年以上（メーカーであれば尚可）、もしくは国際物流／通関業者等で5年以上の貿易実務経験のある方（経験業界：大手機械メーカーの輸出／物流部門、フォワーダー／通関業者の輸出実務部門など）・英語で海外現法とメールでのやりとりが可能【尚可】・英語での会議出席が可能保険健康保険 厚生年金保
社名東電設計職種ITエンジニア（IT・Web・通信・ゲーム）業務内容当社は東京電力株式会社の100％子会社として1960年に設立されました。以来国内外の電力施設の計画・調査・管理、コンサルティング、更には安全評価まで、幅広い業務を担っています。求められる経験・プログラム開発の実務経験がある方・要件定義の資料作成、テスト計画の策定の実務経験がある方・いろいろな依頼業務や個別課題に対してコミュニケーションを取りながら、Excel、Word、3DCAD等で補佐できる方・社内SE、サーバー管理、キッティングの実務経験がある方・ITパスポート試験のテクノロジ系に相当する知識がある方・Windows OS の操作に精通し、ソフトウェアのインストール、各種設定変更が容易にできる方また、基本的な Windows のフォルダ構造（Windows、Program Files 等）を理解している方・ルーチンワークだけではなく、臨機応変な対応が可能な方保険健康保険 厚生年金保険 雇用保険,労災保険待遇・福利厚生6ヵ月の嘱託期間後、
社名東電設計職種ITエンジニア（IT・Web・通信・ゲーム）業務内容当社は東京電力株式会社の100％子会社として1960年に設立されました。以来国内外の電力施設の計画・調査・管理、コンサルティング、更には安全評価まで、幅広い業務を担っています。求められる経験・プログラム開発の実務経験がある方・要件定義の資料作成、テスト計画の策定の実務経験がある方・いろいろな依頼業務や個別課題に対してコミュニケーションを取りながら、Excel、Word、3DCAD等で補佐できる方・社内SE、サーバー管理、キッティングの実務経験がある方・ITパスポート試験のテクノロジ系に相当する知識がある方・Windows OS の操作に精通し、ソフトウェアのインストール、各種設定変更が容易にできる方また、基本的な Windows のフォルダ構造（Windows、Program Files 等）を理解している方・ルーチンワークだけではなく、臨機応変な対応が可能な方保険健康保険 厚生年金保険 雇用保険,労災保険待遇・福利厚生6ヵ月の嘱託期間後、
社名社名非公開職種ITエンジニア（IT・Web・通信・ゲーム）業務内容社会のニーズを先取りし、カタチにしてきた多様なソリューションサービスサービスを提供するシステムインテグレーターとして、需要が拡大し続けるスマートデバイスのアプリケーション開発をはじめ、コンテンツの管理・活用やクロスメディア化を視野に入れた各種のシステム開発を受託。加えて、ヘルプデスク業務、インフラ構築/運用、コールセンター運営などのBPO業務を中心にトータルソリューションを提案し、お客様の持続的な成長を支えていきます。現在はさらに自社サービスとして 勤怠管理システムやタレントマネジメントシステムなどのHRソリューションや生体認証をベースにした入退管理システムを提供しております。 また中国やフィリピンにオフショア拠点があり、海外での新しいテクノロジーやサービスの発掘に注力するなど、グローバル展開も積極的に行っております。一人一人の症状やご希望に合わせてフォロー体制を構築しますので、まずはご相談下さい。求められる経験【必須スキル・経験】・we
社名社名非公開職種ITエンジニア（IT・Web・通信・ゲーム）業務内容社会のニーズを先取りし、カタチにしてきた多様なソリューションサービスサービスを提供するシステムインテグレーターとして、需要が拡大し続けるスマートデバイスのアプリケーション開発をはじめ、コンテンツの管理・活用やクロスメディア化を視野に入れた各種のシステム開発を受託。加えて、ヘルプデスク業務、インフラ構築/運用、コールセンター運営などのBPO業務を中心にトータルソリューションを提案し、お客様の持続的な成長を支えていきます。現在はさらに自社サービスとして 勤怠管理システムやタレントマネジメントシステムなどのHRソリューションや生体認証をベースにした入退管理システムを提供しております。 また中国やフィリピンにオフショア拠点があり、海外での新しいテクノロジーやサービスの発掘に注力するなど、グローバル展開も積極的に行っております。一人一人の症状やご希望に合わせてフォロー体制を構築しますので、まずはご相談下さい。求められる経験【必須スキル・経験】・we
社名三菱UFJ不動産販売職種一般事務業務内容三菱ＵＦＪフィナンシャル・グループ（MUFG）唯一の総合不動産流通会社。グループ内の銀行・信託銀行・証券会社と連携し、住宅仲介だけではなく、事業用不動産や投資用収益不動産の売買仲介から不動産の有効活用の取扱いなど多岐に渡る事業を拡大しています。業務は複数人体制で行っており、突発的なお休みがあってもお互いにフォローし合う体制が整っていため、通院など事情のある方も安心して働くことができます。この働きやすさや居心地の良さから、長期勤務している社員が多いのも同社の特徴のひとつ。「腰を据えて長期的に働きたい」と思う方におすすめです。求められる経験・一般事務の経験があることが望ましい・パソコン基本操作（Word、Excelの基本操作）保険健康保険 厚生年金保険 雇用保険待遇・福利厚生三菱UFJ信託銀行健康保険組合加入、厚生年金基金、財形貯蓄制度、産休・育休制度有、団体生命保険、福利厚生サービス：ベネフィットステーション 賃金締切日：毎月末日、賃金支払日：毎月25日労働組合なし
社名三菱UFJ不動産販売職種一般事務業務内容三菱ＵＦＪフィナンシャル・グループ（MUFG）唯一の総合不動産流通会社。グループ内の銀行・信託銀行・証券会社と連携し、住宅仲介だけではなく、事業用不動産や投資用収益不動産の売買仲介から不動産の有効活用の取扱いなど多岐に渡る事業を拡大しています。業務は複数人体制で行っており、突発的なお休みがあってもお互いにフォローし合う体制が整っていため、通院など事情のある方も安心して働くことができます。この働きやすさや居心地の良さから、長期勤務している社員が多いのも同社の特徴のひとつ。「腰を据えて長期的に働きたい」と思う方におすすめです。求められる経験・一般事務の経験があることが望ましい・パソコン基本操作（Word、Excelの基本操作）保険健康保険 厚生年金保険 雇用保険待遇・福利厚生三菱UFJ信託銀行健康保険組合加入、厚生年金基金、財形貯蓄制度、産休・育休制度有、団体生命保険、福利厚生サービス：ベネフィットステーション 賃金締切日：毎月末日、賃金支払日：毎月25日労働組合なし
社名東電設計職種一般事務業務内容当社は東京電力株式会社の100％子会社として1960年に設立されました。以来国内外の電力施設の計画・調査・管理、コンサルティング、更には安全評価まで、幅広い業務を担っています。求められる経験・事務職の実務経験・Excel、Word、PowerPointなど基本的なオフィスソフトの操作保険健康保険 厚生年金保険 雇用保険,労災保険待遇・福利厚生6ヵ月の嘱託期間後、正社員登用あり社内に診療施設（健康管理室：看護師在中）あり賃金締切日：毎月末日、賃金支払日：毎月22日労働組合なし、育児・介護休業取得実績あり正社員の場合：財形貯蓄、住宅補助費、退職年⾦、社⻑表彰、資格取得表彰⾦制度、公的資格⼿当制度、育児・介護休業制度、カフェテリアプランあり休日休暇土曜日 日曜日 祝日年間休日124日、年末年始休暇、アニバーサリー休暇（1日）、その他特別休暇給与年収320 ～ 480万円賞与年2回（6月・12月）雇用期間期間の定めなし
社名東電設計職種一般事務業務内容当社は東京電力株式会社の100％子会社として1960年に設立されました。以来国内外の電力施設の計画・調査・管理、コンサルティング、更には安全評価まで、幅広い業務を担っています。求められる経験・事務職の実務経験・Excel、Word、PowerPointなど基本的なオフィスソフトの操作保険健康保険 厚生年金保険 雇用保険,労災保険待遇・福利厚生6ヵ月の嘱託期間後、正社員登用あり社内に診療施設（健康管理室：看護師在中）あり賃金締切日：毎月末日、賃金支払日：毎月22日労働組合なし、育児・介護休業取得実績あり正社員の場合：財形貯蓄、住宅補助費、退職年⾦、社⻑表彰、資格取得表彰⾦制度、公的資格⼿当制度、育児・介護休業制度、カフェテリアプランあり休日休暇土曜日 日曜日 祝日年間休日124日、年末年始休暇、アニバーサリー休暇（1日）、その他特別休暇給与年収320 ～ 480万円賞与年2回（6月・12月）雇用期間期間の定めなし
社名東電設計職種技術系（機械・電気・電子・化学）業務内容当社は東京電力株式会社の100％子会社として1960年に設立されました。以来国内外の電力施設の計画・調査・管理、コンサルティング、更には安全評価まで、幅広い業務を担っています。求められる経験・設計技術経験者（特に土木設計）・IT、AI技術等DXに対するスキル・建築機械設備（空調・換気・給排水）に精通し、これら設計業務の経験がある方・過去に工事監理業務に従事し、工程・品質・安全に精通する方（但し、足場昇降なども予想されるため軽度な障害に限る）・原子力関連の業務経験がある方保険健康保険 厚生年金保険 雇用保険,労災保険待遇・福利厚生6ヵ月の嘱託期間後、正社員登用あり社内に診療施設（健康管理室：看護師在中）あり賃金締切日：毎月末日、賃金支払日：毎月22日労働組合なし、育児・介護休業取得実績あり正社員の場合：財形貯蓄、住宅補助費、退職年⾦、社⻑表彰、資格取得表彰⾦制度、公的資格⼿当制度、育児・介護休業制度、カフェテリアプランあり休日休暇土曜日 日曜日 祝日年間
社名東電設計職種技術系（機械・電気・電子・化学）業務内容当社は東京電力株式会社の100％子会社として1960年に設立されました。以来国内外の電力施設の計画・調査・管理、コンサルティング、更には安全評価まで、幅広い業務を担っています。求められる経験・設計技術経験者（特に土木設計）・IT、AI技術等DXに対するスキル・建築機械設備（空調・換気・給排水）に精通し、これら設計業務の経験がある方・過去に工事監理業務に従事し、工程・品質・安全に精通する方（但し、足場昇降なども予想されるため軽度な障害に限る）・原子力関連の業務経験がある方保険健康保険 厚生年金保険 雇用保険,労災保険待遇・福利厚生6ヵ月の嘱託期間後、正社員登用あり社内に診療施設（健康管理室：看護師在中）あり賃金締切日：毎月末日、賃金支払日：毎月22日労働組合なし、育児・介護休業取得実績あり正社員の場合：財形貯蓄、住宅補助費、退職年⾦、社⻑表彰、資格取得表彰⾦制度、公的資格⼿当制度、育児・介護休業制度、カフェテリアプランあり休日休暇土曜日 日曜日 祝日年間
社名社名非公開職種その他（オープンポジションなど）業務内容当社受託ビル内での設備点検業務設備機器をはじめとした、ビル運営に関する様々なスキル・知識・ノウハウが身につきます。また経験を積むことで、将来はビル運営のエキスパートとして、活躍の場もどんどん広がっていきます。選考フロー：書類選考⇒一次面接⇒最終面接⇒内定（面接回数や面接官の人数が増減する場合もございますが、予めご了承ください）求められる経験社会人としての勤務経験【以下経験者は優遇】電気主任技術者、建築物環境衛生管理技術者保険健康保険,厚生年金保険,雇用保険,労災保険待遇・福利厚生慶弔見舞金制度あり（職員就業規則に準する）勤続3年以上で退職した場合、退職餞別金制度あり賃金締切日：毎月末日、賃金支払日：毎月20日労働組合あり、育児・介護休業取得実績あり休日休暇日曜日,土曜日,祝日年間休日123日、年末年始休暇（12/31～1/3）、夏期休暇、慶弔休暇、有給休暇：初年度10日、最大20日給与年収300 ～ 330万円賞与年2回（7月・12月）雇用期間期間の
社名社名非公開職種その他（オープンポジションなど）業務内容当社受託ビル内での設備点検業務設備機器をはじめとした、ビル運営に関する様々なスキル・知識・ノウハウが身につきます。また経験を積むことで、将来はビル運営のエキスパートとして、活躍の場もどんどん広がっていきます。選考フロー：書類選考⇒一次面接⇒最終面接⇒内定（面接回数や面接官の人数が増減する場合もございますが、予めご了承ください）求められる経験社会人としての勤務経験【以下経験者は優遇】電気主任技術者、建築物環境衛生管理技術者保険健康保険,厚生年金保険,雇用保険,労災保険待遇・福利厚生慶弔見舞金制度あり（職員就業規則に準する）勤続3年以上で退職した場合、退職餞別金制度あり賃金締切日：毎月末日、賃金支払日：毎月20日労働組合あり、育児・介護休業取得実績あり休日休暇日曜日,土曜日,祝日年間休日123日、年末年始休暇（12/31～1/3）、夏期休暇、慶弔休暇、有給休暇：初年度10日、最大20日給与年収300 ～ 330万円賞与年2回（7月・12月）雇用期間期間の
社名三菱UFJ不動産販売職種一般事務業務内容三菱ＵＦＪフィナンシャル・グループ（MUFG）唯一の総合不動産流通会社。グループ内の銀行・信託銀行・証券会社と連携し、住宅仲介だけではなく、事業用不動産や投資用収益不動産の売買仲介から不動産の有効活用の取扱いなど多岐に渡る事業を拡大しています。業務は複数人体制で行っており、突発的なお休みがあってもお互いにフォローし合う体制が整っていため、通院など事情のある方も安心して働くことができます。この働きやすさや居心地の良さから、長期勤務している社員が多いのも同社の特徴のひとつ。「腰を据えて長期的に働きたい」と思う方におすすめです。求められる経験・一般事務の経験があることが望ましい・パソコン基本操作（Word、Excelの基本操作）保険健康保険 厚生年金保険 雇用保険待遇・福利厚生三菱UFJ信託銀行健康保険組合加入、厚生年金基金、財形貯蓄制度、産休・育休制度有、団体生命保険、福利厚生サービス：ベネフィットステーション 賃金締切日：毎月末日、賃金支払日：毎月25日労働組合なし
社名三菱UFJ不動産販売職種一般事務業務内容三菱ＵＦＪフィナンシャル・グループ（MUFG）唯一の総合不動産流通会社。グループ内の銀行・信託銀行・証券会社と連携し、住宅仲介だけではなく、事業用不動産や投資用収益不動産の売買仲介から不動産の有効活用の取扱いなど多岐に渡る事業を拡大しています。業務は複数人体制で行っており、突発的なお休みがあってもお互いにフォローし合う体制が整っていため、通院など事情のある方も安心して働くことができます。この働きやすさや居心地の良さから、長期勤務している社員が多いのも同社の特徴のひとつ。「腰を据えて長期的に働きたい」と思う方におすすめです。求められる経験・一般事務の経験があることが望ましい・パソコン基本操作（Word、Excelの基本操作）保険健康保険 厚生年金保険 雇用保険待遇・福利厚生三菱UFJ信託銀行健康保険組合加入、厚生年金基金、財形貯蓄制度、産休・育休制度有、団体生命保険、福利厚生サービス：ベネフィットステーション 賃金締切日：毎月末日、賃金支払日：毎月25日労働組合なし
社名社名非公開職種一般事務業務内容メディカルアフェアーズ部門（オンコロジー領域）で以下の事務業務をお任せします。■一般事務サポート・会議の設定、スケジュール調整・管理・経費精算、請求書処理・出張の手配・ビジネス会食等のサポート（手配、人数調整、案内）・来客への対応（案内の送付、入館QRコードの発行、入館証）・ 職場の環境整備■資料・ドキュメント作成サポート・管理・資料作成サポート、資料などの印刷・整理・保存・保管・プレゼンテーションの作成サポート■会議のサポート・会場手配、案内送付、ランチ・コーヒーなどの手配、会場整備※更新上限：通算契約期間５年（正社員登用制度の可能性あり）選考フロー：書類選考⇒一次面接（人事／オンライン）⇒最終面接（ハイヤリングMgr／対面） ※入社手続きの際にバックグラウンドチェックがあります。求められる経験・ 3年間の関連職務経験・ Microsoft Office 365（Word、PowerPoint、Outlook、SharePoint、Excel）の実務知識・ PowerPo
社名社名非公開職種一般事務業務内容メディカルアフェアーズ部門（オンコロジー領域）で以下の事務業務をお任せします。■一般事務サポート・会議の設定、スケジュール調整・管理・経費精算、請求書処理・出張の手配・ビジネス会食等のサポート（手配、人数調整、案内）・来客への対応（案内の送付、入館QRコードの発行、入館証）・ 職場の環境整備■資料・ドキュメント作成サポート・管理・資料作成サポート、資料などの印刷・整理・保存・保管・プレゼンテーションの作成サポート■会議のサポート・会場手配、案内送付、ランチ・コーヒーなどの手配、会場整備※更新上限：通算契約期間５年（正社員登用制度の可能性あり）選考フロー：書類選考⇒一次面接（人事／オンライン）⇒最終面接（ハイヤリングMgr／対面） ※入社手続きの際にバックグラウンドチェックがあります。求められる経験・ 3年間の関連職務経験・ Microsoft Office 365（Word、PowerPoint、Outlook、SharePoint、Excel）の実務知識・ PowerPo
社名パナソニック インダストリー職種一般事務業務内容【事業内容】電子部品、制御デバイス、電子材料等の開発・製造・販売・パナソニックは多様な人材が活躍することで、よりよいくらしと、よりよい社会の実現をめざしています。・創業当時から「ものをつくる前に人をつくる」という言葉を掲げ、人に重きを置いて育成する風土が受け継がれ、実践されています。・障がいの内容に応じた様々なサポートによる「働きやすさ」と、意欲的にチャレンジできる「働きがい」のある職場でいっしょに働きませんか？・弊社の障がい者採用は、一般社員と同等の社員身分・処遇制度での採用です。仕事内容も、障がい者に固定されたものではなく、個別の障がい内容や希望も勘案して、一般社員と同様に配置・育成の検討を行います。求められる経験必須要件】・会社等の組織での事務業務の経験（3年程度）と事務業務（または事務サポート業務）遂行に必要な知識・スキルを備えた方【歓迎要件】・パソコンスキル：Excel、Word、PowerPint、Access 等・語学スキル（英語、中国語 等
社名パナソニック インダストリー職種一般事務業務内容【事業内容】電子部品、制御デバイス、電子材料等の開発・製造・販売・パナソニックは多様な人材が活躍することで、よりよいくらしと、よりよい社会の実現をめざしています。・創業当時から「ものをつくる前に人をつくる」という言葉を掲げ、人に重きを置いて育成する風土が受け継がれ、実践されています。・障がいの内容に応じた様々なサポートによる「働きやすさ」と、意欲的にチャレンジできる「働きがい」のある職場でいっしょに働きませんか？・弊社の障がい者採用は、一般社員と同等の社員身分・処遇制度での採用です。仕事内容も、障がい者に固定されたものではなく、個別の障がい内容や希望も勘案して、一般社員と同様に配置・育成の検討を行います。求められる経験必須要件】・会社等の組織での事務業務の経験（3年程度）と事務業務（または事務サポート業務）遂行に必要な知識・スキルを備えた方【歓迎要件】・パソコンスキル：Excel、Word、PowerPint、Access 等・語学スキル（英語、中国語 等
社名社名非公開職種一般事務業務内容出向先及び関連エンティティにおける、ソフトウェアやナレッジデータベースの購買プロセスを担当します。IT部門やサプライチェーン部門と協業して、適切な購買を進める業務です。チームメンバーと協力して、下記のような業務を行います。▪購買にあたって、実際のユーザーへのヒアリングの実施▪ヒアリング結果を元にした費用対効果の検証▪検証結果を踏まえて承認プロセスを進行▪社内システムを利用したPurchase Orderの発行▪契約手続き▪請求書の処理▪購買管理表の管理▪その他関連業務※ご本人が希望する障がいへの配慮事項をお伺いし、配属先の上長方とご担当いただく業務等を相談いたします。書類選考⇒面接2回（※面接回数が増える場合あり） 適性検査：ポジションによって実施する場合あり求められる経験【必須スキル】▪部門内外を問わず、コミュニケーションに抵抗がない方▪エクセル（四則演算、SUM関数、EDATE関数、Vlookup関数、ピボットテーブル、条件付き書式）が使用できる方▪マルチタスクが得意な
社名社名非公開職種一般事務業務内容出向先及び関連エンティティにおける、ソフトウェアやナレッジデータベースの購買プロセスを担当します。IT部門やサプライチェーン部門と協業して、適切な購買を進める業務です。チームメンバーと協力して、下記のような業務を行います。▪購買にあたって、実際のユーザーへのヒアリングの実施▪ヒアリング結果を元にした費用対効果の検証▪検証結果を踏まえて承認プロセスを進行▪社内システムを利用したPurchase Orderの発行▪契約手続き▪請求書の処理▪購買管理表の管理▪その他関連業務※ご本人が希望する障がいへの配慮事項をお伺いし、配属先の上長方とご担当いただく業務等を相談いたします。書類選考⇒面接2回（※面接回数が増える場合あり） 適性検査：ポジションによって実施する場合あり求められる経験【必須スキル】▪部門内外を問わず、コミュニケーションに抵抗がない方▪エクセル（四則演算、SUM関数、EDATE関数、Vlookup関数、ピボットテーブル、条件付き書式）が使用できる方▪マルチタスクが得意な
社名社名非公開職種一般事務業務内容当チームは出向先を含む5法人にわたる人事関連業務を担っており、現在チーム全体で40名弱のメンバーが活躍しています。障がいの有無にかかわらず、すべての方が能力を発揮し活躍できる組織を目指して取り組んでおり、TaxGroup Talentチームにも、障がいをお持ちのメンバーが複数名在籍し、それぞれの強みを生かして活躍しています。＜業務内容例＞HRBPサポート▪日程調整・イベント対応・チームアドミン▪評価会議、部門のオフサイト会議等の運営支援（スケジュール調整、会議準備、会場予約、経費申請など）▪各種人事関連資料・データ収集・作成・とりまとめ▪その他、HRBPの依頼に応じたアドホックな業務支援タレントDX担当▪人事領域における業務プロセスの可視化・改善提案・標準化の推進▪HRデータの集計・可視化・分析業務（BIツールの活用等含む）▪各種人事業務に関する自動化・効率化施策（RPA、ワークフロー整備等）の企画・実行▪社内ステークホルダーへのヒアリング、要件定義、ユーザートレーニングの
社名社名非公開職種一般事務業務内容当チームは出向先を含む5法人にわたる人事関連業務を担っており、現在チーム全体で40名弱のメンバーが活躍しています。障がいの有無にかかわらず、すべての方が能力を発揮し活躍できる組織を目指して取り組んでおり、TaxGroup Talentチームにも、障がいをお持ちのメンバーが複数名在籍し、それぞれの強みを生かして活躍しています。＜業務内容例＞HRBPサポート▪日程調整・イベント対応・チームアドミン▪評価会議、部門のオフサイト会議等の運営支援（スケジュール調整、会議準備、会場予約、経費申請など）▪各種人事関連資料・データ収集・作成・とりまとめ▪その他、HRBPの依頼に応じたアドホックな業務支援タレントDX担当▪人事領域における業務プロセスの可視化・改善提案・標準化の推進▪HRデータの集計・可視化・分析業務（BIツールの活用等含む）▪各種人事業務に関する自動化・効率化施策（RPA、ワークフロー整備等）の企画・実行▪社内ステークホルダーへのヒアリング、要件定義、ユーザートレーニングの
社名社名非公開職種その他（オープンポジションなど）業務内容採用チームで、創造性を活かして魅力的な採用ブローシャーのデザインをし、社内外向けプレゼンテーション資料を作成することで、企業の顔となるブランドイメージを構築していただきます。＜主な業務内容＞・採用ブローシャーデザイン・社内外向けPPT資料のブラッシュアップ・業務発注者とのコミュニケーション・リサーチ、データ分析・その他採用ブランディング業務のサポート 等ご本人の活躍・成果・スキル等に応じて、他採用業務をおまかせする可能性もあります。※短時間勤務の希望については事前にご相談下さい。※法人には障がい者メンバーの面談を専門に行うカウンセラー（有資格）を配置しています。また、健康サポートセンターには産業医・精神科専門医資格をお持ちの産業医・保健師も常駐しておりますので安心して就労いただける環境です。希望される配慮事項の確認や協議等においては、配属先の職場・産業医/カウンセラー・人事の三位一体体制にて支援いたします。※チームメンバーは一人一人が自律しながらも、
社名社名非公開職種その他（オープンポジションなど）業務内容採用チームで、創造性を活かして魅力的な採用ブローシャーのデザインをし、社内外向けプレゼンテーション資料を作成することで、企業の顔となるブランドイメージを構築していただきます。＜主な業務内容＞・採用ブローシャーデザイン・社内外向けPPT資料のブラッシュアップ・業務発注者とのコミュニケーション・リサーチ、データ分析・その他採用ブランディング業務のサポート 等ご本人の活躍・成果・スキル等に応じて、他採用業務をおまかせする可能性もあります。※短時間勤務の希望については事前にご相談下さい。※法人には障がい者メンバーの面談を専門に行うカウンセラー（有資格）を配置しています。また、健康サポートセンターには産業医・精神科専門医資格をお持ちの産業医・保健師も常駐しておりますので安心して就労いただける環境です。希望される配慮事項の確認や協議等においては、配属先の職場・産業医/カウンセラー・人事の三位一体体制にて支援いたします。※チームメンバーは一人一人が自律しながらも、
社名PERNOD RICARD JAPAN K.K. (ペルノ・リカール・ジャパン)職種一般事務業務内容ペルノ・リカールは、酒類業界で最も幅広いブランドのポートフォリオを誇り、プレミアムスピリッツ市場において世界No.1のグローバル企業です。私たちの歴史は、フランスの食前酒メーカーとして長らく競合であったペルノ社（1805年創業）とリカール社（1932年創業）が世界進出を目指して合併した1975年にはじまりました。創業から50周年を迎える現在、160カ国以上で240を超えるスピリッツ＆ワインブランドを展開しています。▪プレミアムスピリッツ市場において世界No.1▪240以上のブランドを展開▪世界のトップ100ブランドに18のブランドがランクイン（IWSR 2024）▪生産拠点 94か所▪160以上の国と地域で事業を展開、60カ国に自社拠点を持つ（2024年現在）求められる経験【必須】PCスキルの基本操作（エクセル、ワード、パワーポイント、アウトルックメール）【歓迎】エクセル関数処理保険健康保険,厚生年金保険
社名PERNOD RICARD JAPAN K.K. (ペルノ・リカール・ジャパン)職種一般事務業務内容ペルノ・リカールは、酒類業界で最も幅広いブランドのポートフォリオを誇り、プレミアムスピリッツ市場において世界No.1のグローバル企業です。私たちの歴史は、フランスの食前酒メーカーとして長らく競合であったペルノ社（1805年創業）とリカール社（1932年創業）が世界進出を目指して合併した1975年にはじまりました。創業から50周年を迎える現在、160カ国以上で240を超えるスピリッツ＆ワインブランドを展開しています。▪プレミアムスピリッツ市場において世界No.1▪240以上のブランドを展開▪世界のトップ100ブランドに18のブランドがランクイン（IWSR 2024）▪生産拠点 94か所▪160以上の国と地域で事業を展開、60カ国に自社拠点を持つ（2024年現在）求められる経験【必須】PCスキルの基本操作（エクセル、ワード、パワーポイント、アウトルックメール）【歓迎】エクセル関数処理保険健康保険,厚生年金保険
社名NISSAY Tech (ニッセイ情報テクノロジー)職種総務業務内容【＜＜日本生命グループのIT戦略企業＞＞ITで“いのちを支える”産業のプラットフォーマーを目指す】私たちの事業領域は、保険・共済、年金、ヘルスケアといった社会保障に関わるもの。ITで“いのちを支える”産業に貢献することを使命と考えています。そんな私たちが掲げているのが、「人と向き合うIT」です。ただシステムをつくるだけでなく、その先にいる人の想いにまで向き合うことで、真の安心や利便性を届けることができると考えています。【障がいへの配慮】勤務地や配属先／転勤／勤務時間や通院への配慮、車椅子用トイレや産業医の相談体制があり、日本生命のＩＴ部門として業績も好調で安定性は抜群です！駅からも近く通勤も便利です。【働く環境】社員一人ひとりの働き方に合わせてテレワークや時差出勤が活用できます。また、休暇取得の推進や育児・介護と仕事の両立支援等も行っており、いきいきと働ける環境があります。【合理的配慮や支援】それぞれの社員の障がい特徴に合わせて合理的配
社名NISSAY Tech (ニッセイ情報テクノロジー)職種総務業務内容【＜＜日本生命グループのIT戦略企業＞＞ITで“いのちを支える”産業のプラットフォーマーを目指す】私たちの事業領域は、保険・共済、年金、ヘルスケアといった社会保障に関わるもの。ITで“いのちを支える”産業に貢献することを使命と考えています。そんな私たちが掲げているのが、「人と向き合うIT」です。ただシステムをつくるだけでなく、その先にいる人の想いにまで向き合うことで、真の安心や利便性を届けることができると考えています。【障がいへの配慮】勤務地や配属先／転勤／勤務時間や通院への配慮、車椅子用トイレや産業医の相談体制があり、日本生命のＩＴ部門として業績も好調で安定性は抜群です！駅からも近く通勤も便利です。【働く環境】社員一人ひとりの働き方に合わせてテレワークや時差出勤が活用できます。また、休暇取得の推進や育児・介護と仕事の両立支援等も行っており、いきいきと働ける環境があります。【合理的配慮や支援】それぞれの社員の障がい特徴に合わせて合理的配