社名SHIFT Inc (SHIFT)職種一般事務業務内容SHIFTは障がいの有無に関わらず、すべての従業員が才能と能力を発揮できる環境づくりに取り組んでいます。業界でも稀有なビジネスを展開しており、市場ニーズの高さもあり毎年高い売上高成長を継続するなど、急成長を遂げております。SHIFTは、会社と一緒に成長したい、挑戦したい方を求めています。求められる経験【必須】社会人経験が通算6ヶ月以上の方【必須】Word／Excelを実務で使用した経験がある方【必須】障がい者手帳をおもちの方【尚可】チャットでのコミュニケーションに抵抗のない方保険健康保険,厚生年金保険,雇用保険,労災保険待遇・福利厚生正社員登用制度有り、選択制確定拠出年金制度・株式付与ESOP信託制度（正社員のみ）、スキルアップ応援制度、社内公募制度、SHIFT提携保育園制度、技術勉強会・社内交流会、健康保険組合（東京都情報サービス産業健康保険組合）提携施設利用可能、自転車通勤制度、部活動、各種社内イベント（運動会、忘年会、社員総会・アワード）、産前
社名SHIFT Inc (SHIFT)職種一般事務業務内容SHIFTは障がいの有無に関わらず、すべての従業員が才能と能力を発揮できる環境づくりに取り組んでいます。業界でも稀有なビジネスを展開しており、市場ニーズの高さもあり毎年高い売上高成長を継続するなど、急成長を遂げております。SHIFTは、会社と一緒に成長したい、挑戦したい方を求めています。求められる経験【必須】社会人経験が通算6ヶ月以上の方【必須】Word／Excelを実務で使用した経験がある方【必須】障がい者手帳をおもちの方【尚可】チャットでのコミュニケーションに抵抗のない方保険健康保険,厚生年金保険,雇用保険,労災保険待遇・福利厚生正社員登用制度有り、選択制確定拠出年金制度・株式付与ESOP信託制度（正社員のみ）、スキルアップ応援制度、社内公募制度、SHIFT提携保育園制度、技術勉強会・社内交流会、健康保険組合（東京都情報サービス産業健康保険組合）提携施設利用可能、自転車通勤制度、部活動、各種社内イベント（運動会、忘年会、社員総会・アワード）、産前
社名東電設計職種一般事務業務内容当社は東京電力株式会社の100％子会社として1960年に設立されました。以来国内外の電力施設の計画・調査・管理、コンサルティング、更には安全評価まで、幅広い業務を担っています。求められる経験・事務職の実務経験・Excel、Word、PowerPointなど基本的なオフィスソフトの操作保険健康保険 厚生年金保険 雇用保険,労災保険待遇・福利厚生6ヵ月の嘱託期間後、正社員登用あり社内に診療施設（健康管理室：看護師在中）あり賃金締切日：毎月末日、賃金支払日：毎月22日労働組合なし、育児・介護休業取得実績あり正社員の場合：財形貯蓄、住宅補助費、退職年⾦、社⻑表彰、資格取得表彰⾦制度、公的資格⼿当制度、育児・介護休業制度、カフェテリアプランあり休日休暇土曜日 日曜日 祝日年間休日124日、年末年始休暇、アニバーサリー休暇（1日）、その他特別休暇給与年収320 ～ 480万円賞与年2回（6月・12月）雇用期間期間の定めなし
社名東電設計職種一般事務業務内容当社は東京電力株式会社の100％子会社として1960年に設立されました。以来国内外の電力施設の計画・調査・管理、コンサルティング、更には安全評価まで、幅広い業務を担っています。求められる経験・事務職の実務経験・Excel、Word、PowerPointなど基本的なオフィスソフトの操作保険健康保険 厚生年金保険 雇用保険,労災保険待遇・福利厚生6ヵ月の嘱託期間後、正社員登用あり社内に診療施設（健康管理室：看護師在中）あり賃金締切日：毎月末日、賃金支払日：毎月22日労働組合なし、育児・介護休業取得実績あり正社員の場合：財形貯蓄、住宅補助費、退職年⾦、社⻑表彰、資格取得表彰⾦制度、公的資格⼿当制度、育児・介護休業制度、カフェテリアプランあり休日休暇土曜日 日曜日 祝日年間休日124日、年末年始休暇、アニバーサリー休暇（1日）、その他特別休暇給与年収320 ～ 480万円賞与年2回（6月・12月）雇用期間期間の定めなし
社名社名非公開職種一般事務業務内容多様な働き方を尊重する風土・制度があり、社員の平均勤続年数も10年以上と長く、勤務を継続しやすい職場です。体調や通院予定に合わせ、休暇を取りやすい風土がございます。また、有給休暇（年間20日）とは別に夏期休暇（5日間）の取得が推奨されており、有給休暇は１時間単位で分割して取得することもできるなど、個人の働き方に合わせた取得が可能です。社員専用の食堂や売店があり、休憩時間のリフレッシュもしやすい設備を整えています。求められる経験特段必要な資格はございませんが、銀行内外にて搬送される文書・郵便物を管理し、郵便料金の算出等も担当するところ、業務の正確性、時間遵守、費用管理等の面において責任感の強い方を希望します。用務室に勤務する6名の職員との共同作業となり、行内役職員とのやりとりも生じるところ、チームワーク、コミュニケーション能力、人当たりの良さも求められます。PCは日常的に使用しますが、初歩的なスキル（メール管理、Word、Excel使用）にて問題ありません。語学力は特段求めら
社名社名非公開職種一般事務業務内容多様な働き方を尊重する風土・制度があり、社員の平均勤続年数も10年以上と長く、勤務を継続しやすい職場です。体調や通院予定に合わせ、休暇を取りやすい風土がございます。また、有給休暇（年間20日）とは別に夏期休暇（5日間）の取得が推奨されており、有給休暇は１時間単位で分割して取得することもできるなど、個人の働き方に合わせた取得が可能です。社員専用の食堂や売店があり、休憩時間のリフレッシュもしやすい設備を整えています。求められる経験特段必要な資格はございませんが、銀行内外にて搬送される文書・郵便物を管理し、郵便料金の算出等も担当するところ、業務の正確性、時間遵守、費用管理等の面において責任感の強い方を希望します。用務室に勤務する6名の職員との共同作業となり、行内役職員とのやりとりも生じるところ、チームワーク、コミュニケーション能力、人当たりの良さも求められます。PCは日常的に使用しますが、初歩的なスキル（メール管理、Word、Excel使用）にて問題ありません。語学力は特段求めら
社名社名非公開職種一般事務業務内容人事部にて、人事システムへの登録業務や資格管理・住所などの個人情報の管理業務をしていただきます。＜業務内容例＞・発令・個人情報の登録・人員のレポート作成・資格等に関する社内ユーザーへのメールでの問い合わせ 等※採用後安定就労をご支援するため産業医、並びに精神科専門医の資格を所有している産業医の面談にて、必要時フォローアップいたします。※希望される配慮事項の確認や協議等においては、配属先の上長・産業医・人事の三位一体体制にて支援いたします。※社内相談窓口を設置しています。選考フロー：書類選考⇒面接2回（※面接回数が増える場合あり） 適性検査：なし求められる経験【必須スキル】・社会人経験のある方・PCを使った業務（訓練ではなく実務）のご経験がある方・英語環境に抵抗がない方（社内のシステムや研修資料・全社メールなどに英語が使用されています。英語による業務指示は適性に応じて発生する可能性がありますが、基本は日本語環境での仕事となります。）・ご自分の障がい特性を理解し、特性に対する配
社名社名非公開職種一般事務業務内容人事部にて、人事システムへの登録業務や資格管理・住所などの個人情報の管理業務をしていただきます。＜業務内容例＞・発令・個人情報の登録・人員のレポート作成・資格等に関する社内ユーザーへのメールでの問い合わせ 等※採用後安定就労をご支援するため産業医、並びに精神科専門医の資格を所有している産業医の面談にて、必要時フォローアップいたします。※希望される配慮事項の確認や協議等においては、配属先の上長・産業医・人事の三位一体体制にて支援いたします。※社内相談窓口を設置しています。選考フロー：書類選考⇒面接2回（※面接回数が増える場合あり） 適性検査：なし求められる経験【必須スキル】・社会人経験のある方・PCを使った業務（訓練ではなく実務）のご経験がある方・英語環境に抵抗がない方（社内のシステムや研修資料・全社メールなどに英語が使用されています。英語による業務指示は適性に応じて発生する可能性がありますが、基本は日本語環境での仕事となります。）・ご自分の障がい特性を理解し、特性に対する配
社名住友三井オートサービス職種一般事務業務内容障がい者採用を積極的におこなっており、入社実績が豊富です。過去入社者は業界、職種未経験の方が多いのでご安心ください。入社後は状況により直属の上長との面談や、人事面談でフォローアップもあります。これまでの経験より、地道に一生懸命取り組む姿勢が歓迎されます。頑張り次第で任される業務が増えていく可能性も十分にあるので、仕事に張りが生まれます。自分のペースで少しずつ仕事を覚え、成長したいという気持ちが評価される社風です。求められる経験【必須】・基本的なPCスキル（Excelの基本的な関数使用可能な方）※Excel集計などのPCスキルをお持ちの方にはスキルにあった事務を割り振りすることも可能です。保険健康保険 厚生年金保険 雇用保険,労災保険待遇・福利厚生正社員登用制度有り、賃金締切日：毎月末、賃金支払日：毎月15日カフェテリアプラン、会員制福利厚生プログラム利用可屋内禁煙（喫煙場所有り）、育児介護休業取得実績有り休日休暇土曜日 日曜日 祝日年末年始休暇・記念日休暇・有給
社名住友三井オートサービス職種一般事務業務内容障がい者採用を積極的におこなっており、入社実績が豊富です。過去入社者は業界、職種未経験の方が多いのでご安心ください。入社後は状況により直属の上長との面談や、人事面談でフォローアップもあります。これまでの経験より、地道に一生懸命取り組む姿勢が歓迎されます。頑張り次第で任される業務が増えていく可能性も十分にあるので、仕事に張りが生まれます。自分のペースで少しずつ仕事を覚え、成長したいという気持ちが評価される社風です。求められる経験【必須】・基本的なPCスキル（Excelの基本的な関数使用可能な方）※Excel集計などのPCスキルをお持ちの方にはスキルにあった事務を割り振りすることも可能です。保険健康保険 厚生年金保険 雇用保険,労災保険待遇・福利厚生正社員登用制度有り、賃金締切日：毎月末、賃金支払日：毎月15日カフェテリアプラン、会員制福利厚生プログラム利用可屋内禁煙（喫煙場所有り）、育児介護休業取得実績有り休日休暇土曜日 日曜日 祝日年末年始休暇・記念日休暇・有給
社名itoki corporation(イトーキ)職種一般事務業務内容私たちと一緒に、“イトーキにしかできないオフィスづくり”を行いませんか？イトーキは、“明日の「働く」を、デザインする”をミッションステートメントに掲げ、社会課題の解決を行う、オフィスづくりのプロフェッショナルカンパニーです。130年を超える歴史を持つオフィス家具メーカーとしての実績に加え、オフィス設計や空間構築、データに基づいたDXの推進などにより、新たな働き方やオフィス空間を世の中に提供しています。2022年3月に外資系IT企業出身の湊が社長に就任したことにより、DX化やITを取り入れた事業改革が推進されたため、現在、イトーキは非常に大きな変革期を迎えております。働く空間づくりを行うワークプレイス事業に加え、第2の事業柱の設備機器・パブリック事業も好調であり、昨年は33期ぶりに過去最高益を更新しました。ぜひ、私たちと一緒に、“イトーキにしかできないオフィスづくり”で世の中に新しい働き方を提案してみませんか？求められる経験■必須要件・コー
社名itoki corporation(イトーキ)職種一般事務業務内容私たちと一緒に、“イトーキにしかできないオフィスづくり”を行いませんか？イトーキは、“明日の「働く」を、デザインする”をミッションステートメントに掲げ、社会課題の解決を行う、オフィスづくりのプロフェッショナルカンパニーです。130年を超える歴史を持つオフィス家具メーカーとしての実績に加え、オフィス設計や空間構築、データに基づいたDXの推進などにより、新たな働き方やオフィス空間を世の中に提供しています。2022年3月に外資系IT企業出身の湊が社長に就任したことにより、DX化やITを取り入れた事業改革が推進されたため、現在、イトーキは非常に大きな変革期を迎えております。働く空間づくりを行うワークプレイス事業に加え、第2の事業柱の設備機器・パブリック事業も好調であり、昨年は33期ぶりに過去最高益を更新しました。ぜひ、私たちと一緒に、“イトーキにしかできないオフィスづくり”で世の中に新しい働き方を提案してみませんか？求められる経験■必須要件・コー
社名itoki corporation(イトーキ)職種一般事務業務内容私たちと一緒に、“イトーキにしかできないオフィスづくり”を行いませんか？イトーキは、“明日の「働く」を、デザインする”をミッションステートメントに掲げ、社会課題の解決を行う、オフィスづくりのプロフェッショナルカンパニーです。130年を超える歴史を持つオフィス家具メーカーとしての実績に加え、オフィス設計や空間構築、データに基づいたDXの推進などにより、新たな働き方やオフィス空間を世の中に提供しています。2022年3月に外資系IT企業出身の湊が社長に就任したことにより、DX化やITを取り入れた事業改革が推進されたため、現在、イトーキは非常に大きな変革期を迎えております。働く空間づくりを行うワークプレイス事業に加え、第2の事業柱の設備機器・パブリック事業も好調であり、昨年は33期ぶりに過去最高益を更新しました。ぜひ、私たちと一緒に、“イトーキにしかできないオフィスづくり”で世の中に新しい働き方を提案してみませんか？求められる経験■必須要件・初級
社名itoki corporation(イトーキ)職種一般事務業務内容私たちと一緒に、“イトーキにしかできないオフィスづくり”を行いませんか？イトーキは、“明日の「働く」を、デザインする”をミッションステートメントに掲げ、社会課題の解決を行う、オフィスづくりのプロフェッショナルカンパニーです。130年を超える歴史を持つオフィス家具メーカーとしての実績に加え、オフィス設計や空間構築、データに基づいたDXの推進などにより、新たな働き方やオフィス空間を世の中に提供しています。2022年3月に外資系IT企業出身の湊が社長に就任したことにより、DX化やITを取り入れた事業改革が推進されたため、現在、イトーキは非常に大きな変革期を迎えております。働く空間づくりを行うワークプレイス事業に加え、第2の事業柱の設備機器・パブリック事業も好調であり、昨年は33期ぶりに過去最高益を更新しました。ぜひ、私たちと一緒に、“イトーキにしかできないオフィスづくり”で世の中に新しい働き方を提案してみませんか？求められる経験■必須要件・初級
社名社名非公開職種一般事務業務内容■主な業務内容▪人事データ管理、社内、社外への情報連携▪見積・請求書等、支払いに関する処理▪給与・保険その他のデータ処理・システム申請▪郵便物の受発送▪証明書発行作業のサポート▪社内押印申請及びHR 印の押印▪D CC（Defined Contribution Plan CB Defined benefit pension plan データの精査▪HR キャビネの整理、ファイリング、外部倉庫への書類発送▪ペイロールチームの一部補助作業（所得税納付書起票など）▪HR Business Partner からの依頼作業の対応▪団体保険の事務作業▪組合とのコミュニケーション（組合費関連のデータ）▪立替金の管理（マイナス給与者から入金管理 ｗ F inanceinance）▪その他人事にかかわる業務のサポート【正社員登用制度】なし【契約更新の有無】あり【契約更新の判断基準】期間満了時の業務量、勤務成績・態度、業務遂行能力、会社の経営状況、業務の進捗状況【契約更新上限の有無】あり（通算
社名社名非公開職種一般事務業務内容■主な業務内容▪人事データ管理、社内、社外への情報連携▪見積・請求書等、支払いに関する処理▪給与・保険その他のデータ処理・システム申請▪郵便物の受発送▪証明書発行作業のサポート▪社内押印申請及びHR 印の押印▪D CC（Defined Contribution Plan CB Defined benefit pension plan データの精査▪HR キャビネの整理、ファイリング、外部倉庫への書類発送▪ペイロールチームの一部補助作業（所得税納付書起票など）▪HR Business Partner からの依頼作業の対応▪団体保険の事務作業▪組合とのコミュニケーション（組合費関連のデータ）▪立替金の管理（マイナス給与者から入金管理 ｗ F inanceinance）▪その他人事にかかわる業務のサポート【正社員登用制度】なし【契約更新の有無】あり【契約更新の判断基準】期間満了時の業務量、勤務成績・態度、業務遂行能力、会社の経営状況、業務の進捗状況【契約更新上限の有無】あり（通算
社名東電設計職種ITエンジニア（IT・Web・通信・ゲーム）業務内容当社は東京電力株式会社の100％子会社として1960年に設立されました。以来国内外の電力施設の計画・調査・管理、コンサルティング、更には安全評価まで、幅広い業務を担っています。求められる経験・プログラム開発の実務経験がある方・要件定義の資料作成、テスト計画の策定の実務経験がある方・いろいろな依頼業務や個別課題に対してコミュニケーションを取りながら、Excel、Word、3DCAD等で補佐できる方・社内SE、サーバー管理、キッティングの実務経験がある方・ITパスポート試験のテクノロジ系に相当する知識がある方・Windows OS の操作に精通し、ソフトウェアのインストール、各種設定変更が容易にできる方また、基本的な Windows のフォルダ構造（Windows、Program Files 等）を理解している方・ルーチンワークだけではなく、臨機応変な対応が可能な方保険健康保険 厚生年金保険 雇用保険,労災保険待遇・福利厚生6ヵ月の嘱託期間後、
社名東電設計職種ITエンジニア（IT・Web・通信・ゲーム）業務内容当社は東京電力株式会社の100％子会社として1960年に設立されました。以来国内外の電力施設の計画・調査・管理、コンサルティング、更には安全評価まで、幅広い業務を担っています。求められる経験・プログラム開発の実務経験がある方・要件定義の資料作成、テスト計画の策定の実務経験がある方・いろいろな依頼業務や個別課題に対してコミュニケーションを取りながら、Excel、Word、3DCAD等で補佐できる方・社内SE、サーバー管理、キッティングの実務経験がある方・ITパスポート試験のテクノロジ系に相当する知識がある方・Windows OS の操作に精通し、ソフトウェアのインストール、各種設定変更が容易にできる方また、基本的な Windows のフォルダ構造（Windows、Program Files 等）を理解している方・ルーチンワークだけではなく、臨機応変な対応が可能な方保険健康保険 厚生年金保険 雇用保険,労災保険待遇・福利厚生6ヵ月の嘱託期間後、
社名メディカル・データ・ビジョン職種一般事務業務内容データの力で医療をより良いものにしていこうとしている、チャレンジできる環境がある会社です。求められる経験パソコン操作（メール、ワード・エクセル等のオフィスソフトの基本操作）保険健康保険 厚生年金保険 雇用保険,労災保険待遇・福利厚生正社員登用制度有り、賃金締切日：毎月末、賃金支払日：毎月25日持ち株会、資格取得支援制度（正社員登用後）育児休業取得実績有り休日休暇土曜日 日曜日 祝日年末年始休暇・慶弔休暇・夏季休暇・有給休暇：入社半年後10日付与給与年収240 ～ 360万円賞与無雇用期間有り4ヶ月以上
社名メディカル・データ・ビジョン職種一般事務業務内容データの力で医療をより良いものにしていこうとしている、チャレンジできる環境がある会社です。求められる経験パソコン操作（メール、ワード・エクセル等のオフィスソフトの基本操作）保険健康保険 厚生年金保険 雇用保険,労災保険待遇・福利厚生正社員登用制度有り、賃金締切日：毎月末、賃金支払日：毎月25日持ち株会、資格取得支援制度（正社員登用後）育児休業取得実績有り休日休暇土曜日 日曜日 祝日年末年始休暇・慶弔休暇・夏季休暇・有給休暇：入社半年後10日付与給与年収240 ～ 360万円賞与無雇用期間有り4ヶ月以上
社名社名非公開職種一般事務業務内容▪管理部門の事務補助業務▪生産部門、開発部門の庶務業務 【正社員登用制度】あり【契約更新の有無】更新する場合があり得る【契約更新の判断基準】業務の繁忙状況、業務成績、勤務態度、勤務等に応じて判断する【契約更新上限の有無】なし【業務内容の変更範囲】会社の定める業務全般【就業場所の変更範囲】転勤の可能性あり（会社が定める事業所への異動を命じる場合がある）その他勤務地①：埼玉県和光市白子2-25-3その他勤務地②：埼玉県新座市野火止8-18-4選考フロー：書類選考⇒一次面接⇒SPI適性検査⇒最終面接⇒内定求められる経験不問※事務作業実務経験者は優遇します。保険健康保険 厚生年金保険 雇用保険,労災保険待遇・福利厚生退職金制度（勤続2年以上）賃金締切日：毎月末日、賃金支払日：当月25日労働組合あり、育児・介護休業取得実績あり休日休暇日曜日,土曜日年間休日121日、有給休暇：初年度10日・最大20日（入社2か月後に付与）、年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇給与年収315 ～ 406万円
社名社名非公開職種一般事務業務内容▪管理部門の事務補助業務▪生産部門、開発部門の庶務業務 【正社員登用制度】あり【契約更新の有無】更新する場合があり得る【契約更新の判断基準】業務の繁忙状況、業務成績、勤務態度、勤務等に応じて判断する【契約更新上限の有無】なし【業務内容の変更範囲】会社の定める業務全般【就業場所の変更範囲】転勤の可能性あり（会社が定める事業所への異動を命じる場合がある）その他勤務地①：埼玉県和光市白子2-25-3その他勤務地②：埼玉県新座市野火止8-18-4選考フロー：書類選考⇒一次面接⇒SPI適性検査⇒最終面接⇒内定求められる経験不問※事務作業実務経験者は優遇します。保険健康保険 厚生年金保険 雇用保険,労災保険待遇・福利厚生退職金制度（勤続2年以上）賃金締切日：毎月末日、賃金支払日：当月25日労働組合あり、育児・介護休業取得実績あり休日休暇日曜日,土曜日年間休日121日、有給休暇：初年度10日・最大20日（入社2か月後に付与）、年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇給与年収315 ～ 406万円
社名社名非公開職種一般事務業務内容コーポレート部門の業務をサポートいただきます。ご経験やスキルに応じて、選考の過程内でマッチするポジションをご案内させていただきます。想定されるポジションの一例：・採用部門：日程調整や媒体管理等のサポート・法務部門：契約書レビューや捺印申請等のサポート・経理部門：伝票の起票や経理承認等のサポート・情報システム部門：PCキッティング、月初対応(請求周り)、社内SE業務全般のサポート・業務統括部門：請求書作成、支払/請求関連書類の作成、事務系業務、業務改善等のサポート※上記のいずれかの部門に配属となります。※ポジションは上記に限りません。よりご経験やご希望にマッチする業務がある場合は、適宜ご提案をさせていただきます。【契約社員の場合の正社員登用制度】あり【契約更新の有無】あり（6ヵ月更新）【契約更新の判断基準】・契約期間満了時の業務量 ・勤務成績、態度 ・能力・会社の経営状況 ・従事している業務の進捗状況【契約更新上限の有無】なし【業務内容の変更範囲】会社が定める業務【就業場所の
社名社名非公開職種一般事務業務内容コーポレート部門の業務をサポートいただきます。ご経験やスキルに応じて、選考の過程内でマッチするポジションをご案内させていただきます。想定されるポジションの一例：・採用部門：日程調整や媒体管理等のサポート・法務部門：契約書レビューや捺印申請等のサポート・経理部門：伝票の起票や経理承認等のサポート・情報システム部門：PCキッティング、月初対応(請求周り)、社内SE業務全般のサポート・業務統括部門：請求書作成、支払/請求関連書類の作成、事務系業務、業務改善等のサポート※上記のいずれかの部門に配属となります。※ポジションは上記に限りません。よりご経験やご希望にマッチする業務がある場合は、適宜ご提案をさせていただきます。【契約社員の場合の正社員登用制度】あり【契約更新の有無】あり（6ヵ月更新）【契約更新の判断基準】・契約期間満了時の業務量 ・勤務成績、態度 ・能力・会社の経営状況 ・従事している業務の進捗状況【契約更新上限の有無】なし【業務内容の変更範囲】会社が定める業務【就業場所の
社名楽天ソシオビジネス職種総務業務内容障がいのある方の雇用を促進する特例子会社企業です。楽天グループにおいて、企業内アウトソーシング企業として、楽天グループ社員の人事・経理・総務関連のカウンター業務からRPAや社内基幹システムの改修、広告運用・データ作成まで、楽天グループの提供するサービスに関わる幅広いビジネス領域を担当しています。また、社内コンビニ・クリーニング店の運営やFactory事業も自社運営で手掛けており、企業内アウトソーシングに留まらず、障がいのある方の雇用創出の為にも新規事業にも積極的にチャレンジしています。「障がいのある人と共に成長し、価値あるサービスを提供する」という目標を掲げる同社。障がいの有無に関係なく、自分のペースでチャレンジできる環境が整えられています。専門の定着支援チームがあり、目標達成のためのアドバイスを受けたり、業務の負担度合いや体調のことを相談したり、一人で抱え込むことがないようフォローしてくださいます。キャリアについても、スペシャリストの道やマネジメントの道など、希望を尊
社名楽天ソシオビジネス職種総務業務内容障がいのある方の雇用を促進する特例子会社企業です。楽天グループにおいて、企業内アウトソーシング企業として、楽天グループ社員の人事・経理・総務関連のカウンター業務からRPAや社内基幹システムの改修、広告運用・データ作成まで、楽天グループの提供するサービスに関わる幅広いビジネス領域を担当しています。また、社内コンビニ・クリーニング店の運営やFactory事業も自社運営で手掛けており、企業内アウトソーシングに留まらず、障がいのある方の雇用創出の為にも新規事業にも積極的にチャレンジしています。「障がいのある人と共に成長し、価値あるサービスを提供する」という目標を掲げる同社。障がいの有無に関係なく、自分のペースでチャレンジできる環境が整えられています。専門の定着支援チームがあり、目標達成のためのアドバイスを受けたり、業務の負担度合いや体調のことを相談したり、一人で抱え込むことがないようフォローしてくださいます。キャリアについても、スペシャリストの道やマネジメントの道など、希望を尊
社名社名非公開職種一般事務業務内容当事務所の特徴は、弁護士、スタッフが垣根なく協力し合い、案件のために柔軟なチームを組んで業務にあたる姿勢が挙げられます。案件によっては数十名の弁護士がチームを組み、秘書、翻訳スタッフ、パラリーガル等が数多く関与します。案件ごとに異なる状況の中で、それぞれが常に何をすべきか考え、互いにコミュニケーションを取りながら業務を行う環境です。スタッフと弁護士の間でも、相互に進捗状況や不明点を確認しながら業務を進めます。案件の内容により最適なチームで臨むことは「クライアントのための最善」にも通じると考えています。求められる経験事務業務の経験がある方。初級パソコンスキル（Microsoft社のWord、Excel、PowerPoint）がある方。保険健康保険,厚生年金保険,雇用保険,労災保険待遇・福利厚生・育児休業制度・介護休業制度有り・法人契約を締結しているスポーツクラブの割引利用・提携美術館を無料で利用できる制度・保養所、提携レストラン、提携ホテルの割引利用・健康相談制度・定期健診時
社名社名非公開職種一般事務業務内容当事務所の特徴は、弁護士、スタッフが垣根なく協力し合い、案件のために柔軟なチームを組んで業務にあたる姿勢が挙げられます。案件によっては数十名の弁護士がチームを組み、秘書、翻訳スタッフ、パラリーガル等が数多く関与します。案件ごとに異なる状況の中で、それぞれが常に何をすべきか考え、互いにコミュニケーションを取りながら業務を行う環境です。スタッフと弁護士の間でも、相互に進捗状況や不明点を確認しながら業務を進めます。案件の内容により最適なチームで臨むことは「クライアントのための最善」にも通じると考えています。求められる経験事務業務の経験がある方。初級パソコンスキル（Microsoft社のWord、Excel、PowerPoint）がある方。保険健康保険,厚生年金保険,雇用保険,労災保険待遇・福利厚生・育児休業制度・介護休業制度有り・法人契約を締結しているスポーツクラブの割引利用・提携美術館を無料で利用できる制度・保養所、提携レストラン、提携ホテルの割引利用・健康相談制度・定期健診時
社名社名非公開職種その他（オープンポジションなど）業務内容主にPCを使った事務業務に担当していただきます。経験やスキルにより、ポジションや業務内容を検討いたします。※「アソシエートポジション」の業務内容に加え、より難易度の高い業務や、メンバーやチームのマネジメント等が期待されるポジションです。■BD Market(マーケッツ)▪税理士法人のマネジメントやPAPのBD活動に役立つレポート作成やデータ集計・分析、リサーチ▪Markets/BDサポート業務▪社内外の問合せ対応（具体的な業務内容）①日次・週次・月次でのデータ抽出、レポート・リスト作成。基本的には、既存のテンプレートをベースにしたレポート作成。②パイプライン、アカウント／クライアント管理サポート。社内システム登録内容のトラッキング、アップデート関連手続き等③その他Markets/BDサポート。会議事務運営サポート、BD活動やセミナー集客に必要なデータのリサーチ・入力、社内シェアポイントサイト掲載PPTスライドの加工・修正等④社内問合せ・集計依頼対応。
社名社名非公開職種その他（オープンポジションなど）業務内容主にPCを使った事務業務に担当していただきます。経験やスキルにより、ポジションや業務内容を検討いたします。※「アソシエートポジション」の業務内容に加え、より難易度の高い業務や、メンバーやチームのマネジメント等が期待されるポジションです。■BD Market(マーケッツ)▪税理士法人のマネジメントやPAPのBD活動に役立つレポート作成やデータ集計・分析、リサーチ▪Markets/BDサポート業務▪社内外の問合せ対応（具体的な業務内容）①日次・週次・月次でのデータ抽出、レポート・リスト作成。基本的には、既存のテンプレートをベースにしたレポート作成。②パイプライン、アカウント／クライアント管理サポート。社内システム登録内容のトラッキング、アップデート関連手続き等③その他Markets/BDサポート。会議事務運営サポート、BD活動やセミナー集客に必要なデータのリサーチ・入力、社内シェアポイントサイト掲載PPTスライドの加工・修正等④社内問合せ・集計依頼対応。
社名Dentsu Digital (電通デジタル)職種Web・クリエイティブ業務内容電通デジタルは、国内最大規模の総合デジタルファームです。「人の心を動かし、価値を創造し、世界のあり方を変える。」をパーパスに、生活者に寄り添うクリエイティビティとテクノロジーを統合的に活用することで、あらゆるトランスフォーメーションを実現しています。クライアント企業の事業成長パートナーとして、共に新たな価値を創造することで、経済そして社会の「変革と成長」を目指しています。お持ちの障がい事情を鑑みながら業務をお任せ致します。出社頂くこともありますが週に数回程度はリモート勤務も可能です求められる経験■必須要件障害者手帳をお持ちの方（出社時）公共交通機関を利用して通勤が可能な方柔軟に出社可能な方（撮影は基本オフィスで行います。目安として週3回出社）PCの基本操作が可能な方（Excel、メール、Word、PowerPointなど）Adobe Premier proを使った一通りの動画編集スキル（企画～絵コンテ作成～編集）トレンドを踏
社名Dentsu Digital (電通デジタル)職種Web・クリエイティブ業務内容電通デジタルは、国内最大規模の総合デジタルファームです。「人の心を動かし、価値を創造し、世界のあり方を変える。」をパーパスに、生活者に寄り添うクリエイティビティとテクノロジーを統合的に活用することで、あらゆるトランスフォーメーションを実現しています。クライアント企業の事業成長パートナーとして、共に新たな価値を創造することで、経済そして社会の「変革と成長」を目指しています。お持ちの障がい事情を鑑みながら業務をお任せ致します。出社頂くこともありますが週に数回程度はリモート勤務も可能です求められる経験■必須要件障害者手帳をお持ちの方（出社時）公共交通機関を利用して通勤が可能な方柔軟に出社可能な方（撮影は基本オフィスで行います。目安として週3回出社）PCの基本操作が可能な方（Excel、メール、Word、PowerPointなど）Adobe Premier proを使った一通りの動画編集スキル（企画～絵コンテ作成～編集）トレンドを踏
社名社名非公開職種一般事務業務内容監査事業を統括する監査サービス本部にて、様々な事務サポートをして頂きます。＜業務内容例＞・会議日程調整・会議室の予約管理等・書類の開封・押印・PDF化・発送準備・電子データのファイル名変更・フォルダ格納・サーバーファイル格納・ファイルダウンロード・伝票作成や郵便・社内便対応・経費精算や請求書発行※在宅勤務が中心の働き方です。1～2週間に1日程度に出社し、郵便・社内便対応等をお願いすることがあります。※女性の多いチームとなります。選考フロー：書類選考⇒面接2回（※面接回数が増える場合あり） 適性検査：なし求められる経験【必須スキル】▪社会人経験、事務業務経験がある方▪Outlookによるスケジュール調整の経験がある方▪Excel（初級）：四則演算、SUM関数使用 等▪Word（初級）：データ入力、グラフ・表の挿入 等▪4月～5月の4週間に、変形労働時間制の変形シフトで勤務できる方【歓迎スキル】▪役員・エグゼクティブクラスのスケジュール調整の経験がある方▪在宅勤務の経験がある方
社名社名非公開職種一般事務業務内容監査事業を統括する監査サービス本部にて、様々な事務サポートをして頂きます。＜業務内容例＞・会議日程調整・会議室の予約管理等・書類の開封・押印・PDF化・発送準備・電子データのファイル名変更・フォルダ格納・サーバーファイル格納・ファイルダウンロード・伝票作成や郵便・社内便対応・経費精算や請求書発行※在宅勤務が中心の働き方です。1～2週間に1日程度に出社し、郵便・社内便対応等をお願いすることがあります。※女性の多いチームとなります。選考フロー：書類選考⇒面接2回（※面接回数が増える場合あり） 適性検査：なし求められる経験【必須スキル】▪社会人経験、事務業務経験がある方▪Outlookによるスケジュール調整の経験がある方▪Excel（初級）：四則演算、SUM関数使用 等▪Word（初級）：データ入力、グラフ・表の挿入 等▪4月～5月の4週間に、変形労働時間制の変形シフトで勤務できる方【歓迎スキル】▪役員・エグゼクティブクラスのスケジュール調整の経験がある方▪在宅勤務の経験がある方
社名社名非公開職種人事、労務業務内容人事関連規定管理（労働基準法などの法改正のキャッチアップ、また社内ルール変更に伴う就業規則の改定など人事規程の対応、36協定の締結や申請など）福利厚生業務（従業員のモチベーションや生産性の向上を目的に見直し・改善を行なったり、手続きのサポートや使用方法などの問合せ対応など）安全・衛生管理（定期健診、特定健診、ストレスチェックなどの健康診断業務、安全衛生委員会、産業医対応・産業医面談など安全衛生に関する業務全般）【契約更新の有無・判断基準・上限】・3ヶ月更新・期間満了時の業務量 ・勤務成績、態度 ・業務遂行能力・通算契約期間は5年を上限とする【業務内容の変更範囲】なし【就業場所の変更範囲】なし選考フロー：書類選考⇒人事労務マネージャー（オンライン30分）⇒People Team Sr Manager 来社で60分求められる経験3年以上の人事・労務経験者保険健康保険 厚生年金保険 雇用保険,労災保険待遇・福利厚生健康診断、インフルエンザワクチン接種補助、産業医との面談、Mod
社名社名非公開職種人事、労務業務内容人事関連規定管理（労働基準法などの法改正のキャッチアップ、また社内ルール変更に伴う就業規則の改定など人事規程の対応、36協定の締結や申請など）福利厚生業務（従業員のモチベーションや生産性の向上を目的に見直し・改善を行なったり、手続きのサポートや使用方法などの問合せ対応など）安全・衛生管理（定期健診、特定健診、ストレスチェックなどの健康診断業務、安全衛生委員会、産業医対応・産業医面談など安全衛生に関する業務全般）【契約更新の有無・判断基準・上限】・3ヶ月更新・期間満了時の業務量 ・勤務成績、態度 ・業務遂行能力・通算契約期間は5年を上限とする【業務内容の変更範囲】なし【就業場所の変更範囲】なし選考フロー：書類選考⇒人事労務マネージャー（オンライン30分）⇒People Team Sr Manager 来社で60分求められる経験3年以上の人事・労務経験者保険健康保険 厚生年金保険 雇用保険,労災保険待遇・福利厚生健康診断、インフルエンザワクチン接種補助、産業医との面談、Mod
社名社名非公開職種一般事務業務内容ビジネスサポートセンターにて、様々な庶務業務のサポートをしていただきます。＜業務内容例＞・社内ツールによるデータ入力、情報リサーチ・Excelを利用したデータ加工・集計・印刷・製本・PDF化、外部記憶媒体（CDROM等）へのデータコピー・経費精算サポート、請求書処理、出張代理手配・来客時の対応 、海外からのビジターのロジサポート・新人受け入れサポート、会議室代理予約・FAX代理送信、郵便代理確認・その他庶務業務全般※基本、オフィス出社での業務となります。業務内容によって、週1日程度の在宅勤務の可能性もあります。選考フロー：書類選考⇒面接2回（※面接回数が増える場合あり） 適性検査：なし求められる経験【必須スキル】・PCを使った業務の経験がある方・Outlookによるメールや会議室予約の経験がある方・来客対応・ロジ対応のため、対面コミュニケーションが得意な方・Excel（初級）：四則演算、SUM関数使用等【歓迎スキル】・総務関係（オフィス事務）の経験がある方・英語環境に抵抗が
社名社名非公開職種一般事務業務内容ビジネスサポートセンターにて、様々な庶務業務のサポートをしていただきます。＜業務内容例＞・社内ツールによるデータ入力、情報リサーチ・Excelを利用したデータ加工・集計・印刷・製本・PDF化、外部記憶媒体（CDROM等）へのデータコピー・経費精算サポート、請求書処理、出張代理手配・来客時の対応 、海外からのビジターのロジサポート・新人受け入れサポート、会議室代理予約・FAX代理送信、郵便代理確認・その他庶務業務全般※基本、オフィス出社での業務となります。業務内容によって、週1日程度の在宅勤務の可能性もあります。選考フロー：書類選考⇒面接2回（※面接回数が増える場合あり） 適性検査：なし求められる経験【必須スキル】・PCを使った業務の経験がある方・Outlookによるメールや会議室予約の経験がある方・来客対応・ロジ対応のため、対面コミュニケーションが得意な方・Excel（初級）：四則演算、SUM関数使用等【歓迎スキル】・総務関係（オフィス事務）の経験がある方・英語環境に抵抗が
社名社名非公開職種その他（オープンポジションなど）業務内容オフィス内での庶務業務をお任せいたします。業務内容：・事務所／会議室の整理、整頓、清掃・文房具類の在庫確認、発注、補充・複合機の用紙確認、補充・メール便の回収と配布、宅急便の配送手配・自販機補充立ち合い・給茶機等の水補充・電話の担当者への取次ぎ※指導者より丁寧に説明いたします。選考フロー：書類選考⇒1次面接⇒最終面接 ※1次面接後に⇒1週間程度の実習を行う場合あり適正検査なし求められる経験【必須条件・スキル】・ビル内を移動して行う仕事に抵抗がない方・Excel：未経験OK・Word：未経験OK【歓迎条件・スキル】・PCを使った業務のご経験がある方・Excel（初級）：四則演算、SUM関数使用 等・Word（初級）：データ入力、グラフ・表の挿入 等保険健康保険,厚生年金保険,雇用保険,労災保険待遇・福利厚生選択制確定拠出企業型年金制度（2年目以降加入可）、慶弔見舞金、団体生命保険、契約施設・ホテル・スポーツクラブ等割引利用、各種クラブ活動 等、正社員登
社名社名非公開職種その他（オープンポジションなど）業務内容オフィス内での庶務業務をお任せいたします。業務内容：・事務所／会議室の整理、整頓、清掃・文房具類の在庫確認、発注、補充・複合機の用紙確認、補充・メール便の回収と配布、宅急便の配送手配・自販機補充立ち合い・給茶機等の水補充・電話の担当者への取次ぎ※指導者より丁寧に説明いたします。選考フロー：書類選考⇒1次面接⇒最終面接 ※1次面接後に⇒1週間程度の実習を行う場合あり適正検査なし求められる経験【必須条件・スキル】・ビル内を移動して行う仕事に抵抗がない方・Excel：未経験OK・Word：未経験OK【歓迎条件・スキル】・PCを使った業務のご経験がある方・Excel（初級）：四則演算、SUM関数使用 等・Word（初級）：データ入力、グラフ・表の挿入 等保険健康保険,厚生年金保険,雇用保険,労災保険待遇・福利厚生選択制確定拠出企業型年金制度（2年目以降加入可）、慶弔見舞金、団体生命保険、契約施設・ホテル・スポーツクラブ等割引利用、各種クラブ活動 等、正社員登
社名社名非公開職種一般事務業務内容人材派遣事業を中心に、1社専属のチームを編成し、派遣スタッフの「採用から定着まで」をサポートするインハウス事業本部に所属し、人材募集及び採用のサポート業務をご担当頂きます。スタッフの募集/採用活動やその改善において発生する事務処理全般各種データの集計およびチェック分析用データの整備スタッフ募集業務のサポート求人作成・修正・更新スタッフへの連絡 など選考フロー：書類選考⇒面接2回（部門責任者、マネージャー）⇒内定求められる経験・PC実務経験（ビジネスメール、システム入力、データ取り込み）・社内の人とコミュニケーションを図りながら業務に取り組んだ経験保険健康保険,厚生年金保険,雇用保険,労災保険待遇・福利厚生育児・介護休業制度、慶弔見舞金制度、財形貯蓄制度、法人向け福利厚生クラブ会員、福利厚生施設（健康保険組合提携）、確定拠出年金（※正社員のみ）給与締切日：毎月末日、給与支払日：毎月25日労働組合なし、育児・介護休業取得実績あり休日休暇日曜日,土曜日,祝日年間休日：124日、年
社名社名非公開職種一般事務業務内容人材派遣事業を中心に、1社専属のチームを編成し、派遣スタッフの「採用から定着まで」をサポートするインハウス事業本部に所属し、人材募集及び採用のサポート業務をご担当頂きます。スタッフの募集/採用活動やその改善において発生する事務処理全般各種データの集計およびチェック分析用データの整備スタッフ募集業務のサポート求人作成・修正・更新スタッフへの連絡 など選考フロー：書類選考⇒面接2回（部門責任者、マネージャー）⇒内定求められる経験・PC実務経験（ビジネスメール、システム入力、データ取り込み）・社内の人とコミュニケーションを図りながら業務に取り組んだ経験保険健康保険,厚生年金保険,雇用保険,労災保険待遇・福利厚生育児・介護休業制度、慶弔見舞金制度、財形貯蓄制度、法人向け福利厚生クラブ会員、福利厚生施設（健康保険組合提携）、確定拠出年金（※正社員のみ）給与締切日：毎月末日、給与支払日：毎月25日労働組合なし、育児・介護休業取得実績あり休日休暇日曜日,土曜日,祝日年間休日：124日、年
社名ディアーズ・ブレイン職種一般事務業務内容ゲストハウス型の結婚式場を全国23店舗運営。「幸せのステージを創造する」という軸をもとにドレス事業、レストラン事業、コンサルティング事業とブライダル周辺事業で展開。ビジネスチャンスにあふれるブライダルマーケットで、常に時代を捉え、一歩先を行くサービスを創出してきました。“OPEN DOORS!!”の理念のもと、私たちはこれからも新しい扉を開き続けています。本社管理部門では障がいをお持ちの方(聴覚・精神)も長年継続してご勤務いただいています。会社全体としては「2023年働きがいのある会社ランキングベスト100」にベストカンパニーとして選出いただいています。仕事のやりがいと働きやすい環境を、今後も社員全員が当事者意識を持って創っていくことを目指しています。求められる経験PCスキル：入力程度出来る方保険健康保険 厚生年金保険 雇用保険,労災保険待遇・福利厚生正社員登用制度あり退職金制度（正社員登用後あり）、厚生年金基金、確定拠出年金、社員研修制度、社宅、社員寮、再雇用制
社名ディアーズ・ブレイン職種一般事務業務内容ゲストハウス型の結婚式場を全国23店舗運営。「幸せのステージを創造する」という軸をもとにドレス事業、レストラン事業、コンサルティング事業とブライダル周辺事業で展開。ビジネスチャンスにあふれるブライダルマーケットで、常に時代を捉え、一歩先を行くサービスを創出してきました。“OPEN DOORS!!”の理念のもと、私たちはこれからも新しい扉を開き続けています。本社管理部門では障がいをお持ちの方(聴覚・精神)も長年継続してご勤務いただいています。会社全体としては「2023年働きがいのある会社ランキングベスト100」にベストカンパニーとして選出いただいています。仕事のやりがいと働きやすい環境を、今後も社員全員が当事者意識を持って創っていくことを目指しています。求められる経験PCスキル：入力程度出来る方保険健康保険 厚生年金保険 雇用保険,労災保険待遇・福利厚生正社員登用制度あり退職金制度（正社員登用後あり）、厚生年金基金、確定拠出年金、社員研修制度、社宅、社員寮、再雇用制
社名フューチャー職種一般事務業務内容■採用部門の概要ご経験やスキルにより、本社内でポジションを検討致します。◆コーポレート部門Future社員が高いモチベーションを持って業務を遂行していけるよう、働く社員の下支えとなる役割を担っています。近年では、働く社員のワークライフバランスにも取り組み、より働きやすい環境作りを行っています。◆ITコンサルタントFutureのコンサルティングスタイルは、戦略を策定するだけではなく、その実現までクライアントと共に成し遂げることを目的として推進するため、顧客に深く関わり、幅広い分野での経験が得られます。◆テクノロジースペシャリスト「最先端、且つ先進的なテクノロジーのプロフェッショナル集団」であるTechnology Innovation Group（TIG）の一員として、プロジェクトへのテクノロジー支援コンサルティングや品質/生産性向上、最先端/先進的テクノロジーの検証およびソリューション企画・開発やそのサポートを行っていただきます。選考フロー：書類選考⇒一次⇒最終⇒適性検査
社名フューチャー職種一般事務業務内容■採用部門の概要ご経験やスキルにより、本社内でポジションを検討致します。◆コーポレート部門Future社員が高いモチベーションを持って業務を遂行していけるよう、働く社員の下支えとなる役割を担っています。近年では、働く社員のワークライフバランスにも取り組み、より働きやすい環境作りを行っています。◆ITコンサルタントFutureのコンサルティングスタイルは、戦略を策定するだけではなく、その実現までクライアントと共に成し遂げることを目的として推進するため、顧客に深く関わり、幅広い分野での経験が得られます。◆テクノロジースペシャリスト「最先端、且つ先進的なテクノロジーのプロフェッショナル集団」であるTechnology Innovation Group（TIG）の一員として、プロジェクトへのテクノロジー支援コンサルティングや品質/生産性向上、最先端/先進的テクノロジーの検証およびソリューション企画・開発やそのサポートを行っていただきます。選考フロー：書類選考⇒一次⇒最終⇒適性検査
社名SHIFT Inc (SHIFT)職種営業事務、営業アシスタント業務内容SHIFTは障がいの有無に関わらず、すべての従業員が才能と能力を発揮できる環境づくりに取り組んでいます。業界でも稀有なビジネスを展開しており、市場ニーズの高さもあり毎年高い売上高成長を継続するなど、急成長を遂げております。SHIFTは、会社と一緒に成長したい、挑戦したい方を求めています。求められる経験【必須】・営業、もしくは営業事務経験1年以上おもちの方・PC、Office365の基本操作ができる、または得意な方 Excel：（基本操作／入力／集計／表作成／情報更新ができるレベル） PowerPoint：（修正対応ができるレベル）【尚可】・Excel（ピポッドテーブル／VLOOK関数が使用できるレベル）・優先順位をつけ、正確かつ迅速に処理する力がある方・IT業界での就業経験のある方保険健康保険,厚生年金保険,雇用保険,労災保険待遇・福利厚生正社員登用制度有り(（入社半年後経過し、年4回ある正社員登用時期に正社員登用の可能性があります
社名SHIFT Inc (SHIFT)職種営業事務、営業アシスタント業務内容SHIFTは障がいの有無に関わらず、すべての従業員が才能と能力を発揮できる環境づくりに取り組んでいます。業界でも稀有なビジネスを展開しており、市場ニーズの高さもあり毎年高い売上高成長を継続するなど、急成長を遂げております。SHIFTは、会社と一緒に成長したい、挑戦したい方を求めています。求められる経験【必須】・営業、もしくは営業事務経験1年以上おもちの方・PC、Office365の基本操作ができる、または得意な方 Excel：（基本操作／入力／集計／表作成／情報更新ができるレベル） PowerPoint：（修正対応ができるレベル）【尚可】・Excel（ピポッドテーブル／VLOOK関数が使用できるレベル）・優先順位をつけ、正確かつ迅速に処理する力がある方・IT業界での就業経験のある方保険健康保険,厚生年金保険,雇用保険,労災保険待遇・福利厚生正社員登用制度有り(（入社半年後経過し、年4回ある正社員登用時期に正社員登用の可能性があります
社名社名非公開職種人事、労務業務内容給与計算、法定内・法定外福利厚生に関連する業務 具体的業務：給与計算に必要な固定・変動データの取りまとめおよび給与計算反映確認社会保険・労働保険関する業務（健康保険、介護保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険など）のサポート福利厚生に関する業務および制度運営サポート（企業年金、各種保険、財形貯蓄、慶弔見舞、カフェテリア、スタッフセール、Benefit Oneなど）福利厚生に関するベンダーの窓口対応安全衛生に関する業務（健康診断、インフルエンザ予防接種、ストレスチェック、産業医面談など）のサポート人事基幹システムや給与システムなどの人事システムへの従業員データ登録労働法遵守のための福利厚生に関する正確な情報の管理、従業員情報変更の反映確認※弊社の採用プロセスの一環として、事前審査（＝バックグラウンドチェックプロセス）がございます。審査内容は、職務経歴、学歴等を調査機関を通じて確認させていただく内容です。選考フロー：書類選考→1次面接：Payroll & Benefits M
社名社名非公開職種人事、労務業務内容給与計算、法定内・法定外福利厚生に関連する業務 具体的業務：給与計算に必要な固定・変動データの取りまとめおよび給与計算反映確認社会保険・労働保険関する業務（健康保険、介護保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険など）のサポート福利厚生に関する業務および制度運営サポート（企業年金、各種保険、財形貯蓄、慶弔見舞、カフェテリア、スタッフセール、Benefit Oneなど）福利厚生に関するベンダーの窓口対応安全衛生に関する業務（健康診断、インフルエンザ予防接種、ストレスチェック、産業医面談など）のサポート人事基幹システムや給与システムなどの人事システムへの従業員データ登録労働法遵守のための福利厚生に関する正確な情報の管理、従業員情報変更の反映確認※弊社の採用プロセスの一環として、事前審査（＝バックグラウンドチェックプロセス）がございます。審査内容は、職務経歴、学歴等を調査機関を通じて確認させていただく内容です。選考フロー：書類選考→1次面接：Payroll & Benefits M
社名社名非公開職種その他（オープンポジションなど）業務内容人を大切にし、チームワークを重んじる社風です。求められる経験必須条件・PCスキル（MS Office、特にExcel作業） Word：中級（白紙から文書作成、基本操作、書式設定、印刷設定） Excel：中級（白紙からスライド作成、アニメーション、データ・動画・音楽の挿入） PowerPoint：中級（白紙から Excel 作成、基本操作、表・グラフ作成、基本的な関数）・仕事をていねいに進められる・社内外の人と気持ちのよいコミュニケーションがとれる・個人情報を適切に取り扱うことができる歓迎条件・衛生管理者の資格保持者、衛生管理に係る業務の経験者・人事部での就業経験者保険健康保険,厚生年金保険,雇用保険,労災保険待遇・福利厚生正社員登用制度有、育児/介護休業制度（実績有り）、退職金制度あり、労働組合なし休日休暇日曜日,土曜日,祝日年間休日：119日、有給休暇：初年度10日（入社から6ヵ月後に付与）・最大20日、年末年始休暇、慶弔休暇、保存休暇、病気休暇な
社名社名非公開職種その他（オープンポジションなど）業務内容人を大切にし、チームワークを重んじる社風です。求められる経験必須条件・PCスキル（MS Office、特にExcel作業） Word：中級（白紙から文書作成、基本操作、書式設定、印刷設定） Excel：中級（白紙からスライド作成、アニメーション、データ・動画・音楽の挿入） PowerPoint：中級（白紙から Excel 作成、基本操作、表・グラフ作成、基本的な関数）・仕事をていねいに進められる・社内外の人と気持ちのよいコミュニケーションがとれる・個人情報を適切に取り扱うことができる歓迎条件・衛生管理者の資格保持者、衛生管理に係る業務の経験者・人事部での就業経験者保険健康保険,厚生年金保険,雇用保険,労災保険待遇・福利厚生正社員登用制度有、育児/介護休業制度（実績有り）、退職金制度あり、労働組合なし休日休暇日曜日,土曜日,祝日年間休日：119日、有給休暇：初年度10日（入社から6ヵ月後に付与）・最大20日、年末年始休暇、慶弔休暇、保存休暇、病気休暇な
社名Ridgelinez Limited (Ridgelinez)職種その他（オープンポジションなど）業務内容顧客のデジタルトランスフォーメーション（DX）を支援し、変革を創出する。その使命を果たすため、多彩な個性と豊かな才能を兼ね備えた人材を求めています。ストラテジー、デザイン、テクノロジーに精通したプロフェッショナルと共に、DXの最前線に挑戦しませんか？求められる経験●Legal and Financial（LF/法務・経理財務）・法務、経理、財務、購買のいずれかのご経験をお持ちの方●DXIT（DXIT/社内デジタル化推進）・社内IT部門のご経験をお持ちの方●Human Resources and General Affairs（HRGA/人事・総務）・人事、総務のいずれかのご経験をお持ちの方●Brand communication（Bcom/広報・企業ブランディング）・広報のご経験をお持ちの方●Financial Planning & Analysis（FP＆A/経営企画）・財務会計知識を生かした経営
社名Ridgelinez Limited (Ridgelinez)職種その他（オープンポジションなど）業務内容顧客のデジタルトランスフォーメーション（DX）を支援し、変革を創出する。その使命を果たすため、多彩な個性と豊かな才能を兼ね備えた人材を求めています。ストラテジー、デザイン、テクノロジーに精通したプロフェッショナルと共に、DXの最前線に挑戦しませんか？求められる経験●Legal and Financial（LF/法務・経理財務）・法務、経理、財務、購買のいずれかのご経験をお持ちの方●DXIT（DXIT/社内デジタル化推進）・社内IT部門のご経験をお持ちの方●Human Resources and General Affairs（HRGA/人事・総務）・人事、総務のいずれかのご経験をお持ちの方●Brand communication（Bcom/広報・企業ブランディング）・広報のご経験をお持ちの方●Financial Planning & Analysis（FP＆A/経営企画）・財務会計知識を生かした経営
社名野村アセットマネジメント職種一般事務業務内容障がいの有無に関係なく、お互いの苦手な部分をサポートしあう雰囲気が魅力です。有期契約形態でのご就業となりますが、長期的に就業できる環境が整っています。なお障害者の方の平均在職年数は9.5年です。（2023年7月現在）求められる経験Microsoft Word, Excelなど（文書作成、簡単な関数の使用など）保険健康保険 厚生年金保険 雇用保険,労災保険待遇・福利厚生財形貯蓄、従業員持株会、直営保養所、契約保養所、利用可能な託児所あり休日休暇土曜日 日曜日 祝日有給休暇：初年度入社日に17日付与（最大23日）、年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇、子の看護休暇など給与年収282万円 ～賞与年1回（5月）雇用期間期間の定めなし
社名野村アセットマネジメント職種一般事務業務内容障がいの有無に関係なく、お互いの苦手な部分をサポートしあう雰囲気が魅力です。有期契約形態でのご就業となりますが、長期的に就業できる環境が整っています。なお障害者の方の平均在職年数は9.5年です。（2023年7月現在）求められる経験Microsoft Word, Excelなど（文書作成、簡単な関数の使用など）保険健康保険 厚生年金保険 雇用保険,労災保険待遇・福利厚生財形貯蓄、従業員持株会、直営保養所、契約保養所、利用可能な託児所あり休日休暇土曜日 日曜日 祝日有給休暇：初年度入社日に17日付与（最大23日）、年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇、子の看護休暇など給与年収282万円 ～賞与年1回（5月）雇用期間期間の定めなし
社名社名非公開職種その他（オープンポジションなど）業務内容◇障がい者がアスリート活動と業務の両立を通して人材育成プログラムを進め、長期的な自身のキャリアを考えながら働いていくことを目指すポジションです■担当職務チャレンジドアスリートプログラムの活動・アスリート活動 （目標に向けて計画的に活動）・業務（入力業務、企画立案、プロジェクトへの参画）・チャレンジドアスリートプログラム事業の運営-障がい者スポーツの体験会やイベント企画の運営や参加‐チャレンジドアスリートプログラム独自事業の運営や参加選考フロー：書類選考⇒一次面接⇒インターン（雇用前実習）＊希望者のみ⇒二次面接⇒リファレンスチェック⇒内定求められる経験■必須経験＆スキル：・障がい者アスリートとして、ビジネスキャリアとの併走または今後のビジネスキャリアへの移行にご興味をお持ちの方・基本的なPCスキルがあり、文字入力できる方■あれば尚可・Word, Excel, Powerpointが使える方・リモート環境でのコミュニケーションスキルをお持ちの方保険健康保
社名社名非公開職種その他（オープンポジションなど）業務内容◇障がい者がアスリート活動と業務の両立を通して人材育成プログラムを進め、長期的な自身のキャリアを考えながら働いていくことを目指すポジションです■担当職務チャレンジドアスリートプログラムの活動・アスリート活動 （目標に向けて計画的に活動）・業務（入力業務、企画立案、プロジェクトへの参画）・チャレンジドアスリートプログラム事業の運営-障がい者スポーツの体験会やイベント企画の運営や参加‐チャレンジドアスリートプログラム独自事業の運営や参加選考フロー：書類選考⇒一次面接⇒インターン（雇用前実習）＊希望者のみ⇒二次面接⇒リファレンスチェック⇒内定求められる経験■必須経験＆スキル：・障がい者アスリートとして、ビジネスキャリアとの併走または今後のビジネスキャリアへの移行にご興味をお持ちの方・基本的なPCスキルがあり、文字入力できる方■あれば尚可・Word, Excel, Powerpointが使える方・リモート環境でのコミュニケーションスキルをお持ちの方保険健康保
社名社名非公開職種人事、労務業務内容エンジニア・デザイナーの採用実務を担っていただきます。具体的には以下のような業務を担っていただきます。 ・採用に関する実務（正社員と業務委託） -エンジニアやデザイナーとの面談・面接 -エージェントとの関係性構築、定例的なマスクレジュメ確認 -採用プラットフォームの管理・活用 -RPO（スカウト代行）のコントロール ※面談日程調整担当がいます・事業戦略に合わせた採用戦術の企画と実行・採用効果を測定のための見える化とカイゼン ※データ分析担当者がいます将来的には、組織づくり・組織変革・制度設計、バリュー浸透、人材育成などにも携わっていただくことが可能です。【選考プロセス】書類選考⇒【一次】人事との面接⇒【二次】チーム担当者との面接⇒【三次】部門長との面接⇒【四次】人事役員との面接⇒内定＊場合によっては選考フローが変更となる可能性もございますので、予めご了承ください。＊選考をお急ぎの場合は、複数の面接を同日に実施する等の調整も可能ですのでご相談ください。求められる
社名社名非公開職種人事、労務業務内容エンジニア・デザイナーの採用実務を担っていただきます。具体的には以下のような業務を担っていただきます。 ・採用に関する実務（正社員と業務委託） -エンジニアやデザイナーとの面談・面接 -エージェントとの関係性構築、定例的なマスクレジュメ確認 -採用プラットフォームの管理・活用 -RPO（スカウト代行）のコントロール ※面談日程調整担当がいます・事業戦略に合わせた採用戦術の企画と実行・採用効果を測定のための見える化とカイゼン ※データ分析担当者がいます将来的には、組織づくり・組織変革・制度設計、バリュー浸透、人材育成などにも携わっていただくことが可能です。【選考プロセス】書類選考⇒【一次】人事との面接⇒【二次】チーム担当者との面接⇒【三次】部門長との面接⇒【四次】人事役員との面接⇒内定＊場合によっては選考フローが変更となる可能性もございますので、予めご了承ください。＊選考をお急ぎの場合は、複数の面接を同日に実施する等の調整も可能ですのでご相談ください。求められる