社名SHIFT Inc (SHIFT)職種一般事務業務内容SHIFTは障がいの有無に関わらず、すべての従業員が才能と能力を発揮できる環境づくりに取り組んでいます。業界でも稀有なビジネスを展開しており、市場ニーズの高さもあり毎年高い売上高成長を継続するなど、急成長を遂げております。SHIFTは、会社と一緒に成長したい、挑戦したい方を求めています。求められる経験【必須】社会人経験が通算6ヶ月以上の方【必須】Word／Excelを実務で使用した経験がある方【必須】障がい者手帳をおもちの方【尚可】チャットでのコミュニケーションに抵抗のない方保険健康保険,厚生年金保険,雇用保険,労災保険待遇・福利厚生正社員登用制度有り、選択制確定拠出年金制度・株式付与ESOP信託制度（正社員のみ）、スキルアップ応援制度、社内公募制度、SHIFT提携保育園制度、技術勉強会・社内交流会、健康保険組合（東京都情報サービス産業健康保険組合）提携施設利用可能、自転車通勤制度、部活動、各種社内イベント（運動会、忘年会、社員総会・アワード）、産前
社名SHIFT Inc (SHIFT)職種一般事務業務内容SHIFTは障がいの有無に関わらず、すべての従業員が才能と能力を発揮できる環境づくりに取り組んでいます。業界でも稀有なビジネスを展開しており、市場ニーズの高さもあり毎年高い売上高成長を継続するなど、急成長を遂げております。SHIFTは、会社と一緒に成長したい、挑戦したい方を求めています。求められる経験【必須】社会人経験が通算6ヶ月以上の方【必須】Word／Excelを実務で使用した経験がある方【必須】障がい者手帳をおもちの方【尚可】チャットでのコミュニケーションに抵抗のない方保険健康保険,厚生年金保険,雇用保険,労災保険待遇・福利厚生正社員登用制度有り、選択制確定拠出年金制度・株式付与ESOP信託制度（正社員のみ）、スキルアップ応援制度、社内公募制度、SHIFT提携保育園制度、技術勉強会・社内交流会、健康保険組合（東京都情報サービス産業健康保険組合）提携施設利用可能、自転車通勤制度、部活動、各種社内イベント（運動会、忘年会、社員総会・アワード）、産前
社名Tokyo Electron, Ltd. (東京エレクトロン)職種貿易事務業務内容「企業の成長は人、社員は価値創出の源泉」、チャレンジできる機会と公正な評価、風通しの良い職場東京エレクトロングループでは多様な個性、価値観、才能を持つ社員が集まっています。社員一人ひとりが能力や経験を最大限に発揮し、自律的に成長できる環境を目指しています。障がいについても、活躍のために必要な支援や配慮は行なう一方で、仕事内容や待遇、活躍機会の提供に区別はありません。このように、多様な人材が存分に能力を発揮できる企業を目指し、性別や国籍、年齢や経歴、障がいの有無に関わらず、誰もが働きやすい職場、高い求められる経験【必須】・5年以上の輸出業務経験を有してることが望ましいですが、畑違いでもしっかりとした実務経験や何らかの専門的な知識を有しており､社内外問わず円滑にコミュニケーションを図れる方を望みます。・英語（海外現法とメール・電話会議が可能なレベルの語学力）【尚可】・メーカーの輸出・物流部門、または物流・通関業者等の5年以上の
社名Tokyo Electron, Ltd. (東京エレクトロン)職種貿易事務業務内容「企業の成長は人、社員は価値創出の源泉」、チャレンジできる機会と公正な評価、風通しの良い職場東京エレクトロングループでは多様な個性、価値観、才能を持つ社員が集まっています。社員一人ひとりが能力や経験を最大限に発揮し、自律的に成長できる環境を目指しています。障がいについても、活躍のために必要な支援や配慮は行なう一方で、仕事内容や待遇、活躍機会の提供に区別はありません。このように、多様な人材が存分に能力を発揮できる企業を目指し、性別や国籍、年齢や経歴、障がいの有無に関わらず、誰もが働きやすい職場、高い求められる経験【必須】・5年以上の輸出業務経験を有してることが望ましいですが、畑違いでもしっかりとした実務経験や何らかの専門的な知識を有しており､社内外問わず円滑にコミュニケーションを図れる方を望みます。・英語（海外現法とメール・電話会議が可能なレベルの語学力）【尚可】・メーカーの輸出・物流部門、または物流・通関業者等の5年以上の
社名東電設計職種一般事務業務内容当社は東京電力株式会社の100％子会社として1960年に設立されました。以来国内外の電力施設の計画・調査・管理、コンサルティング、更には安全評価まで、幅広い業務を担っています。求められる経験・事務職の実務経験・Excel、Word、PowerPointなど基本的なオフィスソフトの操作保険健康保険 厚生年金保険 雇用保険,労災保険待遇・福利厚生6ヵ月の嘱託期間後、正社員登用あり社内に診療施設（健康管理室：看護師在中）あり賃金締切日：毎月末日、賃金支払日：毎月22日労働組合なし、育児・介護休業取得実績あり正社員の場合：財形貯蓄、住宅補助費、退職年⾦、社⻑表彰、資格取得表彰⾦制度、公的資格⼿当制度、育児・介護休業制度、カフェテリアプランあり休日休暇土曜日 日曜日 祝日年間休日124日、年末年始休暇、アニバーサリー休暇（1日）、その他特別休暇給与年収320 ～ 480万円賞与年2回（6月・12月）雇用期間期間の定めなし
社名東電設計職種一般事務業務内容当社は東京電力株式会社の100％子会社として1960年に設立されました。以来国内外の電力施設の計画・調査・管理、コンサルティング、更には安全評価まで、幅広い業務を担っています。求められる経験・事務職の実務経験・Excel、Word、PowerPointなど基本的なオフィスソフトの操作保険健康保険 厚生年金保険 雇用保険,労災保険待遇・福利厚生6ヵ月の嘱託期間後、正社員登用あり社内に診療施設（健康管理室：看護師在中）あり賃金締切日：毎月末日、賃金支払日：毎月22日労働組合なし、育児・介護休業取得実績あり正社員の場合：財形貯蓄、住宅補助費、退職年⾦、社⻑表彰、資格取得表彰⾦制度、公的資格⼿当制度、育児・介護休業制度、カフェテリアプランあり休日休暇土曜日 日曜日 祝日年間休日124日、年末年始休暇、アニバーサリー休暇（1日）、その他特別休暇給与年収320 ～ 480万円賞与年2回（6月・12月）雇用期間期間の定めなし
社名社名非公開職種一般事務業務内容多様な働き方を尊重する風土・制度があり、社員の平均勤続年数も10年以上と長く、勤務を継続しやすい職場です。体調や通院予定に合わせ、休暇を取りやすい風土がございます。また、有給休暇（年間20日）とは別に夏期休暇（5日間）の取得が推奨されており、有給休暇は１時間単位で分割して取得することもできるなど、個人の働き方に合わせた取得が可能です。社員専用の食堂や売店があり、休憩時間のリフレッシュもしやすい設備を整えています。求められる経験特段必要な資格はございませんが、銀行内外にて搬送される文書・郵便物を管理し、郵便料金の算出等も担当するところ、業務の正確性、時間遵守、費用管理等の面において責任感の強い方を希望します。用務室に勤務する6名の職員との共同作業となり、行内役職員とのやりとりも生じるところ、チームワーク、コミュニケーション能力、人当たりの良さも求められます。PCは日常的に使用しますが、初歩的なスキル（メール管理、Word、Excel使用）にて問題ありません。語学力は特段求めら
社名社名非公開職種一般事務業務内容多様な働き方を尊重する風土・制度があり、社員の平均勤続年数も10年以上と長く、勤務を継続しやすい職場です。体調や通院予定に合わせ、休暇を取りやすい風土がございます。また、有給休暇（年間20日）とは別に夏期休暇（5日間）の取得が推奨されており、有給休暇は１時間単位で分割して取得することもできるなど、個人の働き方に合わせた取得が可能です。社員専用の食堂や売店があり、休憩時間のリフレッシュもしやすい設備を整えています。求められる経験特段必要な資格はございませんが、銀行内外にて搬送される文書・郵便物を管理し、郵便料金の算出等も担当するところ、業務の正確性、時間遵守、費用管理等の面において責任感の強い方を希望します。用務室に勤務する6名の職員との共同作業となり、行内役職員とのやりとりも生じるところ、チームワーク、コミュニケーション能力、人当たりの良さも求められます。PCは日常的に使用しますが、初歩的なスキル（メール管理、Word、Excel使用）にて問題ありません。語学力は特段求めら
社名社名非公開職種一般事務業務内容人事部にて、人事システムへの登録業務や資格管理・住所などの個人情報の管理業務をしていただきます。＜業務内容例＞・発令・個人情報の登録・人員のレポート作成・資格等に関する社内ユーザーへのメールでの問い合わせ 等※採用後安定就労をご支援するため産業医、並びに精神科専門医の資格を所有している産業医の面談にて、必要時フォローアップいたします。※希望される配慮事項の確認や協議等においては、配属先の上長・産業医・人事の三位一体体制にて支援いたします。※社内相談窓口を設置しています。選考フロー：書類選考⇒面接2回（※面接回数が増える場合あり） 適性検査：なし求められる経験【必須スキル】・社会人経験のある方・PCを使った業務（訓練ではなく実務）のご経験がある方・英語環境に抵抗がない方（社内のシステムや研修資料・全社メールなどに英語が使用されています。英語による業務指示は適性に応じて発生する可能性がありますが、基本は日本語環境での仕事となります。）・ご自分の障がい特性を理解し、特性に対する配
社名社名非公開職種一般事務業務内容人事部にて、人事システムへの登録業務や資格管理・住所などの個人情報の管理業務をしていただきます。＜業務内容例＞・発令・個人情報の登録・人員のレポート作成・資格等に関する社内ユーザーへのメールでの問い合わせ 等※採用後安定就労をご支援するため産業医、並びに精神科専門医の資格を所有している産業医の面談にて、必要時フォローアップいたします。※希望される配慮事項の確認や協議等においては、配属先の上長・産業医・人事の三位一体体制にて支援いたします。※社内相談窓口を設置しています。選考フロー：書類選考⇒面接2回（※面接回数が増える場合あり） 適性検査：なし求められる経験【必須スキル】・社会人経験のある方・PCを使った業務（訓練ではなく実務）のご経験がある方・英語環境に抵抗がない方（社内のシステムや研修資料・全社メールなどに英語が使用されています。英語による業務指示は適性に応じて発生する可能性がありますが、基本は日本語環境での仕事となります。）・ご自分の障がい特性を理解し、特性に対する配
社名東京観光財団職種総務業務内容東京商工会議所や民間企業・団体が出捐する公益財団法人で、「東京」の観光振興を担う団体として、東京都の観光行政を補完する役割を担っています。「世界から選ばれ続けるTOKYOへ。」を組織理念に掲げ、さまざまなパートナーと連携しながら、旅行者やビジネスイベンツを誘致するとともに、地域の観光振興や受入環境を向上するための取組を幅広く展開しています。・該当部署には、管理職1名、一般職員7名、人材派遣職員2名の、計10名がおります。・30代～の方が多く、女性が多い部署です。・入社後は、当該職員からOJTで業務を丁寧に教えます。求められる経験【必須要件】・民間企業等における事務職経験が2年以上ある方・基本的なＰＣスキルをお持ちの方 Word：新規文書の作成・修正、図形・ワードアート、表作成、差込印刷など Excel：セルへの入力・修正、グラフの作成・編集、関数による四則演算、並び替え、表の作成・編集、Vlookup関数・ピボットテーブルの使用など Power Point：スライドの作成・修
社名東京観光財団職種総務業務内容東京商工会議所や民間企業・団体が出捐する公益財団法人で、「東京」の観光振興を担う団体として、東京都の観光行政を補完する役割を担っています。「世界から選ばれ続けるTOKYOへ。」を組織理念に掲げ、さまざまなパートナーと連携しながら、旅行者やビジネスイベンツを誘致するとともに、地域の観光振興や受入環境を向上するための取組を幅広く展開しています。・該当部署には、管理職1名、一般職員7名、人材派遣職員2名の、計10名がおります。・30代～の方が多く、女性が多い部署です。・入社後は、当該職員からOJTで業務を丁寧に教えます。求められる経験【必須要件】・民間企業等における事務職経験が2年以上ある方・基本的なＰＣスキルをお持ちの方 Word：新規文書の作成・修正、図形・ワードアート、表作成、差込印刷など Excel：セルへの入力・修正、グラフの作成・編集、関数による四則演算、並び替え、表の作成・編集、Vlookup関数・ピボットテーブルの使用など Power Point：スライドの作成・修
社名住友三井オートサービス職種一般事務業務内容障がい者採用を積極的におこなっており、入社実績が豊富です。過去入社者は業界、職種未経験の方が多いのでご安心ください。入社後は状況により直属の上長との面談や、人事面談でフォローアップもあります。これまでの経験より、地道に一生懸命取り組む姿勢が歓迎されます。頑張り次第で任される業務が増えていく可能性も十分にあるので、仕事に張りが生まれます。自分のペースで少しずつ仕事を覚え、成長したいという気持ちが評価される社風です。求められる経験【必須】・基本的なPCスキル（Excelの基本的な関数使用可能な方）※Excel集計などのPCスキルをお持ちの方にはスキルにあった事務を割り振りすることも可能です。保険健康保険 厚生年金保険 雇用保険,労災保険待遇・福利厚生正社員登用制度有り、賃金締切日：毎月末、賃金支払日：毎月15日カフェテリアプラン、会員制福利厚生プログラム利用可屋内禁煙（喫煙場所有り）、育児介護休業取得実績有り休日休暇土曜日 日曜日 祝日年末年始休暇・記念日休暇・有給
社名住友三井オートサービス職種一般事務業務内容障がい者採用を積極的におこなっており、入社実績が豊富です。過去入社者は業界、職種未経験の方が多いのでご安心ください。入社後は状況により直属の上長との面談や、人事面談でフォローアップもあります。これまでの経験より、地道に一生懸命取り組む姿勢が歓迎されます。頑張り次第で任される業務が増えていく可能性も十分にあるので、仕事に張りが生まれます。自分のペースで少しずつ仕事を覚え、成長したいという気持ちが評価される社風です。求められる経験【必須】・基本的なPCスキル（Excelの基本的な関数使用可能な方）※Excel集計などのPCスキルをお持ちの方にはスキルにあった事務を割り振りすることも可能です。保険健康保険 厚生年金保険 雇用保険,労災保険待遇・福利厚生正社員登用制度有り、賃金締切日：毎月末、賃金支払日：毎月15日カフェテリアプラン、会員制福利厚生プログラム利用可屋内禁煙（喫煙場所有り）、育児介護休業取得実績有り休日休暇土曜日 日曜日 祝日年末年始休暇・記念日休暇・有給
社名戸田ビルパートナーズ職種一般事務業務内容・フレックスタイム制度を採用し、有給休暇が入社日より２０日付与しており、通院などしやすい環境です。・車通勤応相談求められる経験未経験者可（ICT分野に興味があれば尚可）【歓迎】・多様な価値観を受け入れ、チームで協力し、 物事を成し遂げることの出来る人・物事に対して、達成意欲を持って主体的に行動出来る人、周りに向かって声掛けが出来る人・PC操作の経験保険健康保険 厚生年金保険 雇用保険,労災保険待遇・福利厚生賃金締切日：毎月末、賃金支払日：毎月20日財形貯蓄制度、資格取得支援、社員持株会、ベネフィット・ワン共立リゾート割引制度、自動車保険料等補助金制度休日休暇土曜日 日曜日 祝日年末年始休暇・夏季休暇・慶弔休暇・有給休暇：入社日に20日付与給与年収400 ～ 600万円賞与年2回（7月、12月）雇用期間期間の定めなし
社名戸田ビルパートナーズ職種一般事務業務内容・フレックスタイム制度を採用し、有給休暇が入社日より２０日付与しており、通院などしやすい環境です。・車通勤応相談求められる経験未経験者可（ICT分野に興味があれば尚可）【歓迎】・多様な価値観を受け入れ、チームで協力し、 物事を成し遂げることの出来る人・物事に対して、達成意欲を持って主体的に行動出来る人、周りに向かって声掛けが出来る人・PC操作の経験保険健康保険 厚生年金保険 雇用保険,労災保険待遇・福利厚生賃金締切日：毎月末、賃金支払日：毎月20日財形貯蓄制度、資格取得支援、社員持株会、ベネフィット・ワン共立リゾート割引制度、自動車保険料等補助金制度休日休暇土曜日 日曜日 祝日年末年始休暇・夏季休暇・慶弔休暇・有給休暇：入社日に20日付与給与年収400 ～ 600万円賞与年2回（7月、12月）雇用期間期間の定めなし
社名ASKUL Corporation （アスクル）職種技術系（機械・電気・電子・化学）業務内容ECサイト「ASKUL」の開発を行っています。現行ECサイトの開発・改善業務を行いつつ、システムの大規模リニューアルプロジェクトの技術面を担っており、アーキテクチャや技術選定、設計、実装などを推し進めています。アスクルをテクノロジーカンパニーにするために主体的に組織作りを行っており、今後はサプライチェーン改革にも関わる開発部門へと成長していきます。ECサイトの開発にとどまらず、サプライチェーンの開発にチャレンジいただけます。エンジニア組織の中核として技術をリードしていくことや、エンジニア組織を作っていくマネジメントとしてのキャリアプランを実現することも可能です。EC事業会社内の自社サイト開発ですので、システムの領域にとどまらず、マーケティングや物流等、様々なエリアにおけるビジネスのダイナミズムを体感しながら、経験を積むことができる仕事です。20代〜30代前半の開発メンバーを中心とした、溶け込みやすい職場です。求め
社名ASKUL Corporation （アスクル）職種技術系（機械・電気・電子・化学）業務内容ECサイト「ASKUL」の開発を行っています。現行ECサイトの開発・改善業務を行いつつ、システムの大規模リニューアルプロジェクトの技術面を担っており、アーキテクチャや技術選定、設計、実装などを推し進めています。アスクルをテクノロジーカンパニーにするために主体的に組織作りを行っており、今後はサプライチェーン改革にも関わる開発部門へと成長していきます。ECサイトの開発にとどまらず、サプライチェーンの開発にチャレンジいただけます。エンジニア組織の中核として技術をリードしていくことや、エンジニア組織を作っていくマネジメントとしてのキャリアプランを実現することも可能です。EC事業会社内の自社サイト開発ですので、システムの領域にとどまらず、マーケティングや物流等、様々なエリアにおけるビジネスのダイナミズムを体感しながら、経験を積むことができる仕事です。20代〜30代前半の開発メンバーを中心とした、溶け込みやすい職場です。求め
社名社名非公開職種人事、労務業務内容グループの中核として、“計測と制御”の技術をもとに、人々の安心・快適・達成感と地球環境への貢献をめざす「人を中心としたオートメーション」を追求。建物市場でビルディングオートメーション事業を、工場やプラント市場でアドバンスオートメーション事業を、ライフラインや健康などの生活に密着した市場において、ライフオートメーション事業を展開しています。また、一層の成長に向けて、海外市場においても積極的に事業を展開しています。私たちは、1906年創業以来110年以上一貫して、計測と制御の技術でビルや工場、プラントなどの自動化を実現し社会に貢献してきた総合オートメーションメーカーです。求められる経験【必須】・仕事内容のいずれかの業務経験・基本的なPCスキル(Excel・Word)【歓迎】・管理系職種経験・社内SE/ヘルプデスク経験・英語活用経験保険健康保険 厚生年金保険 雇用保険,労災保険待遇・福利厚生社会保険各種完備、社員持株制度、社員株式給付制度、財形貯蓄制度、各種共済、医療保険諸制度
社名社名非公開職種人事、労務業務内容グループの中核として、“計測と制御”の技術をもとに、人々の安心・快適・達成感と地球環境への貢献をめざす「人を中心としたオートメーション」を追求。建物市場でビルディングオートメーション事業を、工場やプラント市場でアドバンスオートメーション事業を、ライフラインや健康などの生活に密着した市場において、ライフオートメーション事業を展開しています。また、一層の成長に向けて、海外市場においても積極的に事業を展開しています。私たちは、1906年創業以来110年以上一貫して、計測と制御の技術でビルや工場、プラントなどの自動化を実現し社会に貢献してきた総合オートメーションメーカーです。求められる経験【必須】・仕事内容のいずれかの業務経験・基本的なPCスキル(Excel・Word)【歓迎】・管理系職種経験・社内SE/ヘルプデスク経験・英語活用経験保険健康保険 厚生年金保険 雇用保険,労災保険待遇・福利厚生社会保険各種完備、社員持株制度、社員株式給付制度、財形貯蓄制度、各種共済、医療保険諸制度
社名itoki corporation(イトーキ)職種一般事務業務内容私たちと一緒に、“イトーキにしかできないオフィスづくり”を行いませんか？イトーキは、“明日の「働く」を、デザインする”をミッションステートメントに掲げ、社会課題の解決を行う、オフィスづくりのプロフェッショナルカンパニーです。130年を超える歴史を持つオフィス家具メーカーとしての実績に加え、オフィス設計や空間構築、データに基づいたDXの推進などにより、新たな働き方やオフィス空間を世の中に提供しています。2022年3月に外資系IT企業出身の湊が社長に就任したことにより、DX化やITを取り入れた事業改革が推進されたため、現在、イトーキは非常に大きな変革期を迎えております。働く空間づくりを行うワークプレイス事業に加え、第2の事業柱の設備機器・パブリック事業も好調であり、昨年は33期ぶりに過去最高益を更新しました。ぜひ、私たちと一緒に、“イトーキにしかできないオフィスづくり”で世の中に新しい働き方を提案してみませんか？求められる経験■必須要件・コー
社名itoki corporation(イトーキ)職種一般事務業務内容私たちと一緒に、“イトーキにしかできないオフィスづくり”を行いませんか？イトーキは、“明日の「働く」を、デザインする”をミッションステートメントに掲げ、社会課題の解決を行う、オフィスづくりのプロフェッショナルカンパニーです。130年を超える歴史を持つオフィス家具メーカーとしての実績に加え、オフィス設計や空間構築、データに基づいたDXの推進などにより、新たな働き方やオフィス空間を世の中に提供しています。2022年3月に外資系IT企業出身の湊が社長に就任したことにより、DX化やITを取り入れた事業改革が推進されたため、現在、イトーキは非常に大きな変革期を迎えております。働く空間づくりを行うワークプレイス事業に加え、第2の事業柱の設備機器・パブリック事業も好調であり、昨年は33期ぶりに過去最高益を更新しました。ぜひ、私たちと一緒に、“イトーキにしかできないオフィスづくり”で世の中に新しい働き方を提案してみませんか？求められる経験■必須要件・コー
社名社名非公開職種その他（オープンポジションなど）業務内容法人マーケティング部門での庶務業務全般をお任せします。経理処理（請求書の処理）名刺や実績データの入力・集計・管理イントラ整備、社内共有フォルダの整理ミーティングスケジュール・会場調整ITツール利用者のID管理等【選考プロセス】書類選考⇒【一次】人事との面接⇒【二次】チーム担当者との面接⇒【三次】部門長との面接⇒【四次】人事役員との面接（実施しない場合もあり）※途中エッセイ（志望動機書）をご提出いただきます。求められる経験【必須要件】▪社会人就業経験3年以上▪事務等の経験が3年以上ある方（目安）▪Microsoft OfficeやGmailなど、基本的なPCスキルのある方▪グロービスの事業およびグロービス・ウェイの理念に共鳴できる方【歓迎要件】▪営業事務などのバックオフィスでのサポート業務の経験がある方保険健康保険,厚生年金保険,雇用保険,労災保険待遇・福利厚生経営大学院受講支援制度※・自己啓発支援（年間上限20万円）・業務上必要な研修受講支援（所属部
社名社名非公開職種その他（オープンポジションなど）業務内容法人マーケティング部門での庶務業務全般をお任せします。経理処理（請求書の処理）名刺や実績データの入力・集計・管理イントラ整備、社内共有フォルダの整理ミーティングスケジュール・会場調整ITツール利用者のID管理等【選考プロセス】書類選考⇒【一次】人事との面接⇒【二次】チーム担当者との面接⇒【三次】部門長との面接⇒【四次】人事役員との面接（実施しない場合もあり）※途中エッセイ（志望動機書）をご提出いただきます。求められる経験【必須要件】▪社会人就業経験3年以上▪事務等の経験が3年以上ある方（目安）▪Microsoft OfficeやGmailなど、基本的なPCスキルのある方▪グロービスの事業およびグロービス・ウェイの理念に共鳴できる方【歓迎要件】▪営業事務などのバックオフィスでのサポート業務の経験がある方保険健康保険,厚生年金保険,雇用保険,労災保険待遇・福利厚生経営大学院受講支援制度※・自己啓発支援（年間上限20万円）・業務上必要な研修受講支援（所属部
社名イオンフィナンシャルサービス職種一般事務業務内容精神障がい、身体障がい者手帳をお持ちの方の採用実績ありグループ会社特例子会社のジョブコーチより定期的な面談も実施。安心して長く働いていただけます。【働きやすい環境】～健康経営優良法人の認定企業～初申請した2019年度より5年連続で経済産業省と日本健康会議が共同で行っている認定制度「健康経営優良法人」に認定されております。年間休日125日とは別に、有給休暇の年間15日以上計画取得を推進したり、子の出生日より3ヶ月以内に連続5日の特別有休を取得できる「パパ・ママ休暇」を新設するなど働き方改革を進めております。求められる経験＜必須＞・障がい者手帳をお持ちの方・Excel、Word、PowerPointを使用した事務経験がある方・営業活動のご経験がある方※精神障がい、身体障がい者手帳をお持ちの方の採用実績あり※グループ会社特例子会社のジョブコーチより定期的な面談も実施。安心して長く働いていただけます。＜活かせるスキル・経験＞・データ入力業務・予算管理・経費精算対応
社名イオンフィナンシャルサービス職種一般事務業務内容精神障がい、身体障がい者手帳をお持ちの方の採用実績ありグループ会社特例子会社のジョブコーチより定期的な面談も実施。安心して長く働いていただけます。【働きやすい環境】～健康経営優良法人の認定企業～初申請した2019年度より5年連続で経済産業省と日本健康会議が共同で行っている認定制度「健康経営優良法人」に認定されております。年間休日125日とは別に、有給休暇の年間15日以上計画取得を推進したり、子の出生日より3ヶ月以内に連続5日の特別有休を取得できる「パパ・ママ休暇」を新設するなど働き方改革を進めております。求められる経験＜必須＞・障がい者手帳をお持ちの方・Excel、Word、PowerPointを使用した事務経験がある方・営業活動のご経験がある方※精神障がい、身体障がい者手帳をお持ちの方の採用実績あり※グループ会社特例子会社のジョブコーチより定期的な面談も実施。安心して長く働いていただけます。＜活かせるスキル・経験＞・データ入力業務・予算管理・経費精算対応
社名itoki corporation(イトーキ)職種一般事務業務内容私たちと一緒に、“イトーキにしかできないオフィスづくり”を行いませんか？イトーキは、“明日の「働く」を、デザインする”をミッションステートメントに掲げ、社会課題の解決を行う、オフィスづくりのプロフェッショナルカンパニーです。130年を超える歴史を持つオフィス家具メーカーとしての実績に加え、オフィス設計や空間構築、データに基づいたDXの推進などにより、新たな働き方やオフィス空間を世の中に提供しています。2022年3月に外資系IT企業出身の湊が社長に就任したことにより、DX化やITを取り入れた事業改革が推進されたため、現在、イトーキは非常に大きな変革期を迎えております。働く空間づくりを行うワークプレイス事業に加え、第2の事業柱の設備機器・パブリック事業も好調であり、昨年は33期ぶりに過去最高益を更新しました。ぜひ、私たちと一緒に、“イトーキにしかできないオフィスづくり”で世の中に新しい働き方を提案してみませんか？求められる経験■必須要件・初級
社名itoki corporation(イトーキ)職種一般事務業務内容私たちと一緒に、“イトーキにしかできないオフィスづくり”を行いませんか？イトーキは、“明日の「働く」を、デザインする”をミッションステートメントに掲げ、社会課題の解決を行う、オフィスづくりのプロフェッショナルカンパニーです。130年を超える歴史を持つオフィス家具メーカーとしての実績に加え、オフィス設計や空間構築、データに基づいたDXの推進などにより、新たな働き方やオフィス空間を世の中に提供しています。2022年3月に外資系IT企業出身の湊が社長に就任したことにより、DX化やITを取り入れた事業改革が推進されたため、現在、イトーキは非常に大きな変革期を迎えております。働く空間づくりを行うワークプレイス事業に加え、第2の事業柱の設備機器・パブリック事業も好調であり、昨年は33期ぶりに過去最高益を更新しました。ぜひ、私たちと一緒に、“イトーキにしかできないオフィスづくり”で世の中に新しい働き方を提案してみませんか？求められる経験■必須要件・初級
社名社名非公開職種一般事務業務内容■主な業務内容▪人事データ管理、社内、社外への情報連携▪見積・請求書等、支払いに関する処理▪給与・保険その他のデータ処理・システム申請▪郵便物の受発送▪証明書発行作業のサポート▪社内押印申請及びHR 印の押印▪D CC（Defined Contribution Plan CB Defined benefit pension plan データの精査▪HR キャビネの整理、ファイリング、外部倉庫への書類発送▪ペイロールチームの一部補助作業（所得税納付書起票など）▪HR Business Partner からの依頼作業の対応▪団体保険の事務作業▪組合とのコミュニケーション（組合費関連のデータ）▪立替金の管理（マイナス給与者から入金管理 ｗ F inanceinance）▪その他人事にかかわる業務のサポート【正社員登用制度】なし【契約更新の有無】あり【契約更新の判断基準】期間満了時の業務量、勤務成績・態度、業務遂行能力、会社の経営状況、業務の進捗状況【契約更新上限の有無】あり（通算
社名社名非公開職種一般事務業務内容■主な業務内容▪人事データ管理、社内、社外への情報連携▪見積・請求書等、支払いに関する処理▪給与・保険その他のデータ処理・システム申請▪郵便物の受発送▪証明書発行作業のサポート▪社内押印申請及びHR 印の押印▪D CC（Defined Contribution Plan CB Defined benefit pension plan データの精査▪HR キャビネの整理、ファイリング、外部倉庫への書類発送▪ペイロールチームの一部補助作業（所得税納付書起票など）▪HR Business Partner からの依頼作業の対応▪団体保険の事務作業▪組合とのコミュニケーション（組合費関連のデータ）▪立替金の管理（マイナス給与者から入金管理 ｗ F inanceinance）▪その他人事にかかわる業務のサポート【正社員登用制度】なし【契約更新の有無】あり【契約更新の判断基準】期間満了時の業務量、勤務成績・態度、業務遂行能力、会社の経営状況、業務の進捗状況【契約更新上限の有無】あり（通算
社名OTSUKA CORPORATION (大塚商会)職種一般事務業務内容相談員が在籍の働きやすい環境障害者職業生活相談員が在籍しており、入社後も定期的な面談やアンケートを実施しています。 業務における課題のヒアリングや、個々に必要となるサポート機器の導入など、ハード面のサポートから通院状況の確認・必要に応じた制度の見直しなどソフト面の確認も行っています。求められる経験・一般企業での就労経験・電話対応が比較的に多い部署となりますので現職での経験を優遇します。保険健康保険,厚生年金保険,雇用保険,労災保険待遇・福利厚生賃金締切日：毎月末日、賃金支払日：毎月25日財形貯蓄制度、退職金制度、再雇用制度、保養所、社内預金制度、社員持株会、直営リゾートホテル休日休暇日曜日,土曜日,祝日年次有給：初年度10日(付与日数は入社日による。最大40日 ）夏季、年末年始、慶弔休暇、育児・介護休暇、リフレッシュ休暇・ストック休暇給与年収462 ～ 632万円賞与有り（年間2回）雇用期間期間の定めなし
社名OTSUKA CORPORATION (大塚商会)職種一般事務業務内容相談員が在籍の働きやすい環境障害者職業生活相談員が在籍しており、入社後も定期的な面談やアンケートを実施しています。 業務における課題のヒアリングや、個々に必要となるサポート機器の導入など、ハード面のサポートから通院状況の確認・必要に応じた制度の見直しなどソフト面の確認も行っています。求められる経験・一般企業での就労経験・電話対応が比較的に多い部署となりますので現職での経験を優遇します。保険健康保険,厚生年金保険,雇用保険,労災保険待遇・福利厚生賃金締切日：毎月末日、賃金支払日：毎月25日財形貯蓄制度、退職金制度、再雇用制度、保養所、社内預金制度、社員持株会、直営リゾートホテル休日休暇日曜日,土曜日,祝日年次有給：初年度10日(付与日数は入社日による。最大40日 ）夏季、年末年始、慶弔休暇、育児・介護休暇、リフレッシュ休暇・ストック休暇給与年収462 ～ 632万円賞与有り（年間2回）雇用期間期間の定めなし
社名OTSUKA CORPORATION (大塚商会)職種一般事務業務内容相談員が在籍の働きやすい環境障害者職業生活相談員が在籍しており、入社後も定期的な面談やアンケートを実施しています。 業務における課題のヒアリングや、個々に必要となるサポート機器の導入など、ハード面のサポートから通院状況の確認・必要に応じた制度の見直しなどソフト面の確認も行っています。求められる経験・一般企業での就労経験・電話対応が比較的に多い部署となりますので現職での経験を優遇します保険健康保険,厚生年金保険,雇用保険,労災保険待遇・福利厚生賃金締切日：毎月末日、賃金支払日：毎月25日財形貯蓄制度、退職金制度、再雇用制度、保養所、社内預金制度、社員持株会、直営リゾートホテル休日休暇日曜日,土曜日,祝日年次有給：初年度10日(付与日数は入社日による。最大40日 ）夏季、年末年始、慶弔休暇、育児・介護休暇、リフレッシュ休暇・ストック休暇給与年収462 ～ 632万円賞与有り（年間2回）雇用期間期間の定めなし
社名OTSUKA CORPORATION (大塚商会)職種一般事務業務内容相談員が在籍の働きやすい環境障害者職業生活相談員が在籍しており、入社後も定期的な面談やアンケートを実施しています。 業務における課題のヒアリングや、個々に必要となるサポート機器の導入など、ハード面のサポートから通院状況の確認・必要に応じた制度の見直しなどソフト面の確認も行っています。求められる経験・一般企業での就労経験・電話対応が比較的に多い部署となりますので現職での経験を優遇します保険健康保険,厚生年金保険,雇用保険,労災保険待遇・福利厚生賃金締切日：毎月末日、賃金支払日：毎月25日財形貯蓄制度、退職金制度、再雇用制度、保養所、社内預金制度、社員持株会、直営リゾートホテル休日休暇日曜日,土曜日,祝日年次有給：初年度10日(付与日数は入社日による。最大40日 ）夏季、年末年始、慶弔休暇、育児・介護休暇、リフレッシュ休暇・ストック休暇給与年収462 ～ 632万円賞与有り（年間2回）雇用期間期間の定めなし
社名東電設計職種ITエンジニア（IT・Web・通信・ゲーム）業務内容当社は東京電力株式会社の100％子会社として1960年に設立されました。以来国内外の電力施設の計画・調査・管理、コンサルティング、更には安全評価まで、幅広い業務を担っています。求められる経験・プログラム開発の実務経験がある方・要件定義の資料作成、テスト計画の策定の実務経験がある方・いろいろな依頼業務や個別課題に対してコミュニケーションを取りながら、Excel、Word、3DCAD等で補佐できる方・社内SE、サーバー管理、キッティングの実務経験がある方・ITパスポート試験のテクノロジ系に相当する知識がある方・Windows OS の操作に精通し、ソフトウェアのインストール、各種設定変更が容易にできる方また、基本的な Windows のフォルダ構造（Windows、Program Files 等）を理解している方・ルーチンワークだけではなく、臨機応変な対応が可能な方保険健康保険 厚生年金保険 雇用保険,労災保険待遇・福利厚生6ヵ月の嘱託期間後、
社名東電設計職種ITエンジニア（IT・Web・通信・ゲーム）業務内容当社は東京電力株式会社の100％子会社として1960年に設立されました。以来国内外の電力施設の計画・調査・管理、コンサルティング、更には安全評価まで、幅広い業務を担っています。求められる経験・プログラム開発の実務経験がある方・要件定義の資料作成、テスト計画の策定の実務経験がある方・いろいろな依頼業務や個別課題に対してコミュニケーションを取りながら、Excel、Word、3DCAD等で補佐できる方・社内SE、サーバー管理、キッティングの実務経験がある方・ITパスポート試験のテクノロジ系に相当する知識がある方・Windows OS の操作に精通し、ソフトウェアのインストール、各種設定変更が容易にできる方また、基本的な Windows のフォルダ構造（Windows、Program Files 等）を理解している方・ルーチンワークだけではなく、臨機応変な対応が可能な方保険健康保険 厚生年金保険 雇用保険,労災保険待遇・福利厚生6ヵ月の嘱託期間後、
社名Daiwa House Industry (大和ハウス工業)職種一般事務業務内容大和ハウス工業は1955年「建築の工業化」を企業理念に創業し、半世紀以上にわたり住宅・賃貸住宅・分譲マンション・商業施設・事業用施設を提供し、幅広い事業展開を進めてまいりました。「人・街・暮らしの価値共創グループ」として、社会やお客様と共に新たな価値を創り、活かし、高め、人が心豊かに生きる社会の実現をめざし、世の中に必要とされる商品・サービスを創造していきます。多くのお客様から選ばれている大和ハウス工業。これからも「人・街・暮らし」の発展を支え続けていくために、私たちと一緒に未来を創り上げていきませんか？求められる経験【必須要件】Excel、Wordを使った事務経験のある方【歓迎要件】経理・総務に関する資格をお持ちの方保険健康保険 厚生年金保険 雇用保険待遇・福利厚生各種社会保険完備、団体生命保険、団体総合生活補償保険、団体扱傷害保険、持家割引制度、従業員持株会福利厚生参考URL⇒https://www.daiwahouse
社名Daiwa House Industry (大和ハウス工業)職種一般事務業務内容大和ハウス工業は1955年「建築の工業化」を企業理念に創業し、半世紀以上にわたり住宅・賃貸住宅・分譲マンション・商業施設・事業用施設を提供し、幅広い事業展開を進めてまいりました。「人・街・暮らしの価値共創グループ」として、社会やお客様と共に新たな価値を創り、活かし、高め、人が心豊かに生きる社会の実現をめざし、世の中に必要とされる商品・サービスを創造していきます。多くのお客様から選ばれている大和ハウス工業。これからも「人・街・暮らし」の発展を支え続けていくために、私たちと一緒に未来を創り上げていきませんか？求められる経験【必須要件】Excel、Wordを使った事務経験のある方【歓迎要件】経理・総務に関する資格をお持ちの方保険健康保険 厚生年金保険 雇用保険待遇・福利厚生各種社会保険完備、団体生命保険、団体総合生活補償保険、団体扱傷害保険、持家割引制度、従業員持株会福利厚生参考URL⇒https://www.daiwahouse
社名DNPアイディーシステム職種一般事務業務内容従業員同士のコミュニケーションが活発でアットホームな雰囲気です。求められる経験・事務経験がある方【必須】・総務や人事、経理の経験がある方【歓迎】保険健康保険 厚生年金保険 雇用保険,労災保険待遇・福利厚生賃金締切日：毎月末日、賃金支払日：毎月25日労働組合なし、育児・介護休業取得実績あり休日休暇土曜日 日曜日 祝日給与年収310 ～ 430万円賞与年2回（6月、12月）雇用期間期間の定めなし
社名DNPアイディーシステム職種一般事務業務内容従業員同士のコミュニケーションが活発でアットホームな雰囲気です。求められる経験・事務経験がある方【必須】・総務や人事、経理の経験がある方【歓迎】保険健康保険 厚生年金保険 雇用保険,労災保険待遇・福利厚生賃金締切日：毎月末日、賃金支払日：毎月25日労働組合なし、育児・介護休業取得実績あり休日休暇土曜日 日曜日 祝日給与年収310 ～ 430万円賞与年2回（6月、12月）雇用期間期間の定めなし
社名メディカル・データ・ビジョン職種一般事務業務内容データの力で医療をより良いものにしていこうとしている、チャレンジできる環境がある会社です。求められる経験パソコン操作（メール、ワード・エクセル等のオフィスソフトの基本操作）保険健康保険 厚生年金保険 雇用保険,労災保険待遇・福利厚生正社員登用制度有り、賃金締切日：毎月末、賃金支払日：毎月25日持ち株会、資格取得支援制度（正社員登用後）育児休業取得実績有り休日休暇土曜日 日曜日 祝日年末年始休暇・慶弔休暇・夏季休暇・有給休暇：入社半年後10日付与給与年収240 ～ 360万円賞与無雇用期間有り4ヶ月以上
社名メディカル・データ・ビジョン職種一般事務業務内容データの力で医療をより良いものにしていこうとしている、チャレンジできる環境がある会社です。求められる経験パソコン操作（メール、ワード・エクセル等のオフィスソフトの基本操作）保険健康保険 厚生年金保険 雇用保険,労災保険待遇・福利厚生正社員登用制度有り、賃金締切日：毎月末、賃金支払日：毎月25日持ち株会、資格取得支援制度（正社員登用後）育児休業取得実績有り休日休暇土曜日 日曜日 祝日年末年始休暇・慶弔休暇・夏季休暇・有給休暇：入社半年後10日付与給与年収240 ～ 360万円賞与無雇用期間有り4ヶ月以上
社名社名非公開職種一般事務業務内容▪管理部門の事務補助業務▪生産部門、開発部門の庶務業務 【正社員登用制度】あり【契約更新の有無】更新する場合があり得る【契約更新の判断基準】業務の繁忙状況、業務成績、勤務態度、勤務等に応じて判断する【契約更新上限の有無】なし【業務内容の変更範囲】会社の定める業務全般【就業場所の変更範囲】転勤の可能性あり（会社が定める事業所への異動を命じる場合がある）その他勤務地①：埼玉県和光市白子2-25-3その他勤務地②：埼玉県新座市野火止8-18-4選考フロー：書類選考⇒一次面接⇒SPI適性検査⇒最終面接⇒内定求められる経験不問※事務作業実務経験者は優遇します。保険健康保険 厚生年金保険 雇用保険,労災保険待遇・福利厚生退職金制度（勤続2年以上）賃金締切日：毎月末日、賃金支払日：当月25日労働組合あり、育児・介護休業取得実績あり休日休暇日曜日,土曜日年間休日121日、有給休暇：初年度10日・最大20日（入社2か月後に付与）、年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇給与年収315 ～ 406万円
社名社名非公開職種一般事務業務内容▪管理部門の事務補助業務▪生産部門、開発部門の庶務業務 【正社員登用制度】あり【契約更新の有無】更新する場合があり得る【契約更新の判断基準】業務の繁忙状況、業務成績、勤務態度、勤務等に応じて判断する【契約更新上限の有無】なし【業務内容の変更範囲】会社の定める業務全般【就業場所の変更範囲】転勤の可能性あり（会社が定める事業所への異動を命じる場合がある）その他勤務地①：埼玉県和光市白子2-25-3その他勤務地②：埼玉県新座市野火止8-18-4選考フロー：書類選考⇒一次面接⇒SPI適性検査⇒最終面接⇒内定求められる経験不問※事務作業実務経験者は優遇します。保険健康保険 厚生年金保険 雇用保険,労災保険待遇・福利厚生退職金制度（勤続2年以上）賃金締切日：毎月末日、賃金支払日：当月25日労働組合あり、育児・介護休業取得実績あり休日休暇日曜日,土曜日年間休日121日、有給休暇：初年度10日・最大20日（入社2か月後に付与）、年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇給与年収315 ～ 406万円
社名ヘッドオフィスジャパン職種一般事務業務内容ヘッドオフィスジャパンは、ホテル運営に関する諸業務を請け負っています。アクセスも良く、品川駅から雨に濡れることなく通えるオフィスになります。2024年4月、北海道から沖縄まで全国22か所にフランス・パリを拠点とするホスピタリティグループ「アコー」の「グランドメキュール」と「メキュール」のホテルリブランドオープンしました。「グランドメキュール」は、日本初上陸のブランドで、世界12か国、約60の拠点を有し、館内に漂うその土地を象徴するような香り、地元の食材を用いた食体験などを通して、お客様に五感でその土地の文化・慣習に深く浸っていただくことのできるアップスケールホテル、「メルキュール」は、60ヶ国以上、900を超える拠点を有する国際的なネットワークを活かし、様々な土地の魅力を食・デザインを通じて感じ取っていただけるミッドスケールホテルです。新たな環境にてよりキャリアアップを図りたい方のご応募をお待ちしております。求められる経験【応募条件】・基本的なPCスキル(Wor
社名ヘッドオフィスジャパン職種一般事務業務内容ヘッドオフィスジャパンは、ホテル運営に関する諸業務を請け負っています。アクセスも良く、品川駅から雨に濡れることなく通えるオフィスになります。2024年4月、北海道から沖縄まで全国22か所にフランス・パリを拠点とするホスピタリティグループ「アコー」の「グランドメキュール」と「メキュール」のホテルリブランドオープンしました。「グランドメキュール」は、日本初上陸のブランドで、世界12か国、約60の拠点を有し、館内に漂うその土地を象徴するような香り、地元の食材を用いた食体験などを通して、お客様に五感でその土地の文化・慣習に深く浸っていただくことのできるアップスケールホテル、「メルキュール」は、60ヶ国以上、900を超える拠点を有する国際的なネットワークを活かし、様々な土地の魅力を食・デザインを通じて感じ取っていただけるミッドスケールホテルです。新たな環境にてよりキャリアアップを図りたい方のご応募をお待ちしております。求められる経験【応募条件】・基本的なPCスキル(Wor
社名社名非公開職種一般事務業務内容年齢：25歳～49歳（例外事由3号ロ：技能・ノウハウの継承の観点から、特定の職種において労働者が相当程度少ない特定の年齢層に限定し、かつ、期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため）【業務内容】従業員の勤怠管理、給与計算、その他各種規程の改定にはじまり、ゆくゆくは、福利厚生制度や施策の企画など社員が安全・安心に働くことができる環境づくりを担っていただきます。・勤怠管理、給与計算・社会保険手続き・入退社、有期雇用社員の雇用契約管理・定期健康診断、ストレスチェックなど労働安全衛生に関する業務・人事関連規程の制定、改定・その他、庶務手続きなど【業務内容の変更範囲】会社が定める業務【就業場所の変更範囲】会社が定める場所選考フロー：書類選考⇒書類選考⇒一次面接⇒二次面接⇒内定求められる経験必須要件：事務経験のある方歓迎要件：勤怠管理、給与計算、社会保険、年末調整、入社退社等の人事業務のオペレーション経験保険健康保険,厚生年金保険,雇用保険,労災保険待遇・福利厚生定期健康診
社名社名非公開職種一般事務業務内容年齢：25歳～49歳（例外事由3号ロ：技能・ノウハウの継承の観点から、特定の職種において労働者が相当程度少ない特定の年齢層に限定し、かつ、期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため）【業務内容】従業員の勤怠管理、給与計算、その他各種規程の改定にはじまり、ゆくゆくは、福利厚生制度や施策の企画など社員が安全・安心に働くことができる環境づくりを担っていただきます。・勤怠管理、給与計算・社会保険手続き・入退社、有期雇用社員の雇用契約管理・定期健康診断、ストレスチェックなど労働安全衛生に関する業務・人事関連規程の制定、改定・その他、庶務手続きなど【業務内容の変更範囲】会社が定める業務【就業場所の変更範囲】会社が定める場所選考フロー：書類選考⇒書類選考⇒一次面接⇒二次面接⇒内定求められる経験必須要件：事務経験のある方歓迎要件：勤怠管理、給与計算、社会保険、年末調整、入社退社等の人事業務のオペレーション経験保険健康保険,厚生年金保険,雇用保険,労災保険待遇・福利厚生定期健康診
社名社名非公開職種一般事務業務内容コーポレート部門の業務をサポートいただきます。ご経験やスキルに応じて、選考の過程内でマッチするポジションをご案内させていただきます。想定されるポジションの一例：・採用部門：日程調整や媒体管理等のサポート・法務部門：契約書レビューや捺印申請等のサポート・経理部門：伝票の起票や経理承認等のサポート・情報システム部門：PCキッティング、月初対応(請求周り)、社内SE業務全般のサポート・業務統括部門：請求書作成、支払/請求関連書類の作成、事務系業務、業務改善等のサポート※上記のいずれかの部門に配属となります。※ポジションは上記に限りません。よりご経験やご希望にマッチする業務がある場合は、適宜ご提案をさせていただきます。【契約社員の場合の正社員登用制度】あり【契約更新の有無】あり（6ヵ月更新）【契約更新の判断基準】・契約期間満了時の業務量 ・勤務成績、態度 ・能力・会社の経営状況 ・従事している業務の進捗状況【契約更新上限の有無】なし【業務内容の変更範囲】会社が定める業務【就業場所の
社名社名非公開職種一般事務業務内容コーポレート部門の業務をサポートいただきます。ご経験やスキルに応じて、選考の過程内でマッチするポジションをご案内させていただきます。想定されるポジションの一例：・採用部門：日程調整や媒体管理等のサポート・法務部門：契約書レビューや捺印申請等のサポート・経理部門：伝票の起票や経理承認等のサポート・情報システム部門：PCキッティング、月初対応(請求周り)、社内SE業務全般のサポート・業務統括部門：請求書作成、支払/請求関連書類の作成、事務系業務、業務改善等のサポート※上記のいずれかの部門に配属となります。※ポジションは上記に限りません。よりご経験やご希望にマッチする業務がある場合は、適宜ご提案をさせていただきます。【契約社員の場合の正社員登用制度】あり【契約更新の有無】あり（6ヵ月更新）【契約更新の判断基準】・契約期間満了時の業務量 ・勤務成績、態度 ・能力・会社の経営状況 ・従事している業務の進捗状況【契約更新上限の有無】なし【業務内容の変更範囲】会社が定める業務【就業場所の
社名NISSAY Tech (ニッセイ情報テクノロジー)職種総務業務内容【＜＜日本生命グループのIT戦略企業＞＞ITで“いのちを支える”産業のプラットフォーマーを目指す】私たちの事業領域は、保険・共済、年金、ヘルスケアといった社会保障に関わるもの。ITで“いのちを支える”産業に貢献することを使命と考えています。そんな私たちが掲げているのが、「人と向き合うIT」です。ただシステムをつくるだけでなく、その先にいる人の想いにまで向き合うことで、真の安心や利便性を届けることができると考えています。【障がいへの配慮】勤務地や配属先／転勤／勤務時間や通院への配慮、車椅子用トイレや産業医の相談体制があり、日本生命のＩＴ部門として業績も好調で安定性は抜群です！駅からも近く通勤も便利です。【働く環境】社員一人ひとりの働き方に合わせてテレワークや時差出勤が活用できます。また、休暇取得の推進や育児・介護と仕事の両立支援等も行っており、いきいきと働ける環境があります。【合理的配慮や支援】それぞれの社員の障がい特徴に合わせて合理的配
社名NISSAY Tech (ニッセイ情報テクノロジー)職種総務業務内容【＜＜日本生命グループのIT戦略企業＞＞ITで“いのちを支える”産業のプラットフォーマーを目指す】私たちの事業領域は、保険・共済、年金、ヘルスケアといった社会保障に関わるもの。ITで“いのちを支える”産業に貢献することを使命と考えています。そんな私たちが掲げているのが、「人と向き合うIT」です。ただシステムをつくるだけでなく、その先にいる人の想いにまで向き合うことで、真の安心や利便性を届けることができると考えています。【障がいへの配慮】勤務地や配属先／転勤／勤務時間や通院への配慮、車椅子用トイレや産業医の相談体制があり、日本生命のＩＴ部門として業績も好調で安定性は抜群です！駅からも近く通勤も便利です。【働く環境】社員一人ひとりの働き方に合わせてテレワークや時差出勤が活用できます。また、休暇取得の推進や育児・介護と仕事の両立支援等も行っており、いきいきと働ける環境があります。【合理的配慮や支援】それぞれの社員の障がい特徴に合わせて合理的配
社名NISSAY Tech (ニッセイ情報テクノロジー)職種人事、労務業務内容【＜＜日本生命グループのIT戦略企業＞＞ITで“いのちを支える”産業のプラットフォーマーを目指す】私たちの事業領域は、保険・共済、年金、ヘルスケアといった社会保障に関わるもの。ITで“いのちを支える”産業に貢献することを使命と考えています。そんな私たちが掲げているのが、「人と向き合うIT」です。ただシステムをつくるだけでなく、その先にいる人の想いにまで向き合うことで、真の安心や利便性を届けることができると考えています。【障がいへの配慮】勤務地や配属先／転勤／勤務時間や通院への配慮、車椅子用トイレや産業医の相談体制があり、日本生命のＩＴ部門として業績も好調で安定性は抜群です！駅からも近く通勤も便利です。【働く環境】社員一人ひとりの働き方に合わせてテレワークや時差出勤が活用できます。また、休暇取得の推進や育児・介護と仕事の両立支援等も行っており、いきいきと働ける環境があります。【合理的配慮や支援】それぞれの社員の障がい特徴に合わせて合
社名NISSAY Tech (ニッセイ情報テクノロジー)職種人事、労務業務内容【＜＜日本生命グループのIT戦略企業＞＞ITで“いのちを支える”産業のプラットフォーマーを目指す】私たちの事業領域は、保険・共済、年金、ヘルスケアといった社会保障に関わるもの。ITで“いのちを支える”産業に貢献することを使命と考えています。そんな私たちが掲げているのが、「人と向き合うIT」です。ただシステムをつくるだけでなく、その先にいる人の想いにまで向き合うことで、真の安心や利便性を届けることができると考えています。【障がいへの配慮】勤務地や配属先／転勤／勤務時間や通院への配慮、車椅子用トイレや産業医の相談体制があり、日本生命のＩＴ部門として業績も好調で安定性は抜群です！駅からも近く通勤も便利です。【働く環境】社員一人ひとりの働き方に合わせてテレワークや時差出勤が活用できます。また、休暇取得の推進や育児・介護と仕事の両立支援等も行っており、いきいきと働ける環境があります。【合理的配慮や支援】それぞれの社員の障がい特徴に合わせて合
社名楽天ソシオビジネス職種総務業務内容障がいのある方の雇用を促進する特例子会社企業です。楽天グループにおいて、企業内アウトソーシング企業として、楽天グループ社員の人事・経理・総務関連のカウンター業務からRPAや社内基幹システムの改修、広告運用・データ作成まで、楽天グループの提供するサービスに関わる幅広いビジネス領域を担当しています。また、社内コンビニ・クリーニング店の運営やFactory事業も自社運営で手掛けており、企業内アウトソーシングに留まらず、障がいのある方の雇用創出の為にも新規事業にも積極的にチャレンジしています。「障がいのある人と共に成長し、価値あるサービスを提供する」という目標を掲げる同社。障がいの有無に関係なく、自分のペースでチャレンジできる環境が整えられています。専門の定着支援チームがあり、目標達成のためのアドバイスを受けたり、業務の負担度合いや体調のことを相談したり、一人で抱え込むことがないようフォローしてくださいます。キャリアについても、スペシャリストの道やマネジメントの道など、希望を尊
社名楽天ソシオビジネス職種総務業務内容障がいのある方の雇用を促進する特例子会社企業です。楽天グループにおいて、企業内アウトソーシング企業として、楽天グループ社員の人事・経理・総務関連のカウンター業務からRPAや社内基幹システムの改修、広告運用・データ作成まで、楽天グループの提供するサービスに関わる幅広いビジネス領域を担当しています。また、社内コンビニ・クリーニング店の運営やFactory事業も自社運営で手掛けており、企業内アウトソーシングに留まらず、障がいのある方の雇用創出の為にも新規事業にも積極的にチャレンジしています。「障がいのある人と共に成長し、価値あるサービスを提供する」という目標を掲げる同社。障がいの有無に関係なく、自分のペースでチャレンジできる環境が整えられています。専門の定着支援チームがあり、目標達成のためのアドバイスを受けたり、業務の負担度合いや体調のことを相談したり、一人で抱え込むことがないようフォローしてくださいます。キャリアについても、スペシャリストの道やマネジメントの道など、希望を尊
社名社名非公開職種一般事務業務内容当事務所の特徴は、弁護士、スタッフが垣根なく協力し合い、案件のために柔軟なチームを組んで業務にあたる姿勢が挙げられます。案件によっては数十名の弁護士がチームを組み、秘書、翻訳スタッフ、パラリーガル等が数多く関与します。案件ごとに異なる状況の中で、それぞれが常に何をすべきか考え、互いにコミュニケーションを取りながら業務を行う環境です。スタッフと弁護士の間でも、相互に進捗状況や不明点を確認しながら業務を進めます。案件の内容により最適なチームで臨むことは「クライアントのための最善」にも通じると考えています。求められる経験事務業務の経験がある方。初級パソコンスキル（Microsoft社のWord、Excel、PowerPoint）がある方。保険健康保険,厚生年金保険,雇用保険,労災保険待遇・福利厚生・育児休業制度・介護休業制度有り・法人契約を締結しているスポーツクラブの割引利用・提携美術館を無料で利用できる制度・保養所、提携レストラン、提携ホテルの割引利用・健康相談制度・定期健診時
社名社名非公開職種一般事務業務内容当事務所の特徴は、弁護士、スタッフが垣根なく協力し合い、案件のために柔軟なチームを組んで業務にあたる姿勢が挙げられます。案件によっては数十名の弁護士がチームを組み、秘書、翻訳スタッフ、パラリーガル等が数多く関与します。案件ごとに異なる状況の中で、それぞれが常に何をすべきか考え、互いにコミュニケーションを取りながら業務を行う環境です。スタッフと弁護士の間でも、相互に進捗状況や不明点を確認しながら業務を進めます。案件の内容により最適なチームで臨むことは「クライアントのための最善」にも通じると考えています。求められる経験事務業務の経験がある方。初級パソコンスキル（Microsoft社のWord、Excel、PowerPoint）がある方。保険健康保険,厚生年金保険,雇用保険,労災保険待遇・福利厚生・育児休業制度・介護休業制度有り・法人契約を締結しているスポーツクラブの割引利用・提携美術館を無料で利用できる制度・保養所、提携レストラン、提携ホテルの割引利用・健康相談制度・定期健診時
社名社名非公開職種財務、会計、税務、経理業務内容【＜＜日本生命グループのIT戦略企業＞＞ITで“いのちを支える”産業のプラットフォーマーを目指す】私たちの事業領域は、保険・共済、年金、ヘルスケアといった社会保障に関わるもの。ITで“いのちを支える”産業に貢献することを使命と考えています。そんな私たちが掲げているのが、「人と向き合うIT」です。ただシステムをつくるだけでなく、その先にいる人の想いにまで向き合うことで、真の安心や利便性を届けることができると考えています。【障がいへの配慮】勤務地や配属先／転勤／勤務時間や通院への配慮、車椅子用トイレや産業医の相談体制があり、日本生命のＩＴ部門として業績も好調で安定性は抜群です！駅からも近く通勤も便利です。【働く環境】社員一人ひとりの働き方に合わせてテレワークや時差出勤が活用できます。また、休暇取得の推進や育児・介護と仕事の両立支援等も行っており、いきいきと働ける環境があります。【合理的配慮や支援】それぞれの社員の障がい特徴に合わせて合理的配慮を行っており、加えて、
社名社名非公開職種財務、会計、税務、経理業務内容【＜＜日本生命グループのIT戦略企業＞＞ITで“いのちを支える”産業のプラットフォーマーを目指す】私たちの事業領域は、保険・共済、年金、ヘルスケアといった社会保障に関わるもの。ITで“いのちを支える”産業に貢献することを使命と考えています。そんな私たちが掲げているのが、「人と向き合うIT」です。ただシステムをつくるだけでなく、その先にいる人の想いにまで向き合うことで、真の安心や利便性を届けることができると考えています。【障がいへの配慮】勤務地や配属先／転勤／勤務時間や通院への配慮、車椅子用トイレや産業医の相談体制があり、日本生命のＩＴ部門として業績も好調で安定性は抜群です！駅からも近く通勤も便利です。【働く環境】社員一人ひとりの働き方に合わせてテレワークや時差出勤が活用できます。また、休暇取得の推進や育児・介護と仕事の両立支援等も行っており、いきいきと働ける環境があります。【合理的配慮や支援】それぞれの社員の障がい特徴に合わせて合理的配慮を行っており、加えて、