Page 2 - 56 Permanent jobs found in 兵庫県

社名社名非公開職種品質保証、品質管理業務内容- 医薬品、医療機器、コンビネーション製品の国内及び海外製造所等における適正な品質管理の確保- 新製品及び既承認品目の承認取得、維持のため、PMDA等による関連製造所へのGMP/QMS適合性調査の対応- 製造販売業者の許可取得、維持のための品質確保業務（当局査察の対応を含む）- 適用される規制要件及び当社コーポレート基準に従った社内基準の確立並びに維持管理- 製造業者、アライアンスパートナー等との取決めの締結並びに維持管理- 製造業者、販売業者、社内関係部門及び 当社コーポレートとの連携にもとづくGQP/QMS品質保証業務（逸脱、苦情、変更、出荷判定等）の実施- 顧客満足の実現を目的とする、製造業者を含む継続的な品質改善活動の指導及び推進- 新製品の上市及び既承認品目の承認維持のためのGMP/QMS調査の対応- 苦情管理チームとの連携による顧客問い合わせへの回答求められる経験・GMP適合性調査の当局対応：書面/実地調査での当局照会対応の実務経験・医薬品・医療機器の

社名社名非公開職種フィールドサービスエンジニア、カスタマーサービス業務内容【職務内容】エンジンサービスエンジニアとして以下の職務を担っていただきます。フェリー、貨物船、コンテナ船といった大型船舶に納めた弊社エンジンのメンテナンス作業です。 機械専門、電気専門などリーダーを中心に協力会社の方と協働しチームで案件を進めます。・客先での点検・整備メンテナンス・保守・案件作業中のトラブルシューティング、技術部と連携し、不具合案件に対する原因調査など・英語での作業報告書作成・バックオフィスに現場状況更新・現場作業における技術的および商業的要件について顧客対応ディーゼルおよびガスエンジンなどのメンテナンス業務を担います。8万馬力の巨大エンジンから中型エンジンまで、サイズも仕様もさまざまです。具体的には▼案件受注後、チームを編成▼エンジンを特殊工具など使用して解体、計測▼消耗部品の交換・状態のチェック▼再度組み立てを行い、試運転▼不具合発生時の原因究明・復旧など求められる経験・大卒以上。機械工学・マリンエンジニアリング専

社名社名非公開職種回路設計、制御設計業務内容★離職率低★★世界トップシェアメーカー/常駐勤務/平均残業10ｈ★★兵庫勤務★求められる経験【必要条件（MUST）】下記いずれかに該当する方・デジタル回路がある程度理解できる方・オシロスコープで波形観測ができる方・電子部品の代替選定、評価ができる方保険健康保険　厚生年金保険　雇用保険,労災保険休日休暇土曜日　日曜日　祝日給与年収450 ～ 600万円賞与有り雇用期間期間の定めなし

社名社名非公開職種システム開発（組み込み・ファームウェア・制御系）業務内容★離職率低★★【産業インフラ機械の機械設計】 手に職を付けどんな時代も生き残るエンジニアに★★兵庫勤務★求められる経験【必要条件（MUST）】下記いずれかに該当する方・機械科卒者(職業訓練校含む)保険健康保険　厚生年金保険　雇用保険休日休暇土曜日　日曜日　祝日給与年収400 ～ 500万円賞与有り雇用期間期間の定めなし

社名社名非公開職種システム開発（組み込み・ファームウェア・制御系）業務内容★離職率低★★【車載組込み】上流工程にチャレンジ可 ★★兵庫県勤務★求められる経験【必要条件（MUST）】・C、C++いずれかを使ったコーディング、試験評価経験（1年以上）【歓迎条件（WANT）】・C、C++いずれかを使った組み込み開発経験（1年以上）■ソフト開発事業においてソフト事業は3年前にTier1企業の請負業務からスタートし、上流は基本設計、詳細設計、下流はコーディング、コードレビュー、単体・複合テストまで請負実績があります。今では大手Sireからの引き合いも多く直近では表彰を受賞しました。前年度4月から比べて現在ソフト人員増員率は30％以上となり現在の50名体制を2年後には100名体制へ増員を目指し、当社事業拡大計画の中でも特に力を入れています。■配属チーム（客先社員含む）の人数構成　　2名〜5名程度が中心です　協力会社社員を含めると、30〜100名の規模となるケースもあります保険健康保険　厚生年金保険　雇用保険,労災保険休

社名社名非公開職種システム開発（組み込み・ファームウェア・制御系）業務内容★離職率低★★【車載組込み】プロジェクトリーダー候補 ★★兵庫県勤務★求められる経験【必要条件（MUST）】・C、C＋＋での組込み開発経験者（5年以上目安）【歓迎条件（WANT）】・メンバー育成やマネジメント経験のある方■ソフト開発事業においてソフト事業は3年前にTier1企業の請負業務からスタートし、上流は基本設計、詳細設計、下流はコーディング、コードレビュー、単体・複合テストまで請負実績があります。今では大手Sireからの引き合いも多く直近では表彰を受賞しました。前年度4月から比べて現在ソフト人員増員率は30％以上となり現在の50名体制を2年後には100名体制へ増員を目指し、当社事業拡大計画の中でも特に力を入れています。■配属チーム（客先社員含む）の人数構成　　2名〜5名程度が中心です　協力会社社員を含めると、30〜100名の規模となるケースもあります■プロジェクトリーダーの立ち位置（業務裁量権）　常駐先企業のプロジェクトリーダー

社名社名非公開職種システム開発（組み込み・ファームウェア・制御系）業務内容★離職率低★★【船舶系 組込み】プロジェクトリーダー候補 ★★兵庫県勤務★求められる経験【条件（MUST)】・C言語での組込み開発経験者【歓迎条件（WANT）】・メンバー育成やマネジメント経験のある方保険健康保険　厚生年金保険　雇用保険,労災保険休日休暇土曜日　日曜日　祝日給与年収700 ～ 900万円賞与有り雇用期間期間の定めなし

社名社名非公開職種システム開発（組み込み・ファームウェア・制御系）業務内容★離職率低★★【製鉄所内システム設計】手に職を付けどんな時代も生き残るエンジニアに★★兵庫県勤務★求められる経験【必要条件（MUST）】・ソフトウェア・ハードウェアの運用保守経験・Ｃ＃またはJavaでの開発経験■ソフト開発事業においてソフト事業は3年前にTier1企業の請負業務からスタートし、上流は基本設計、詳細設計、下流はコーディング、コードレビュー、単体・複合テストまで請負実績があります。今では大手Sireからの引き合いも多く直近では表彰を受賞しました。前年度4月から比べて現在ソフト人員増員率は30％以上となり現在の50名体制を2年後には100名体制へ増員を目指し、当社事業拡大計画の中でも特に力を入れています。保険健康保険　厚生年金保険　雇用保険,労災保険休日休暇土曜日　日曜日　祝日給与年収500 ～ 800万円賞与有り雇用期間期間の定めなし

職種一般事務・OA事務勤務期間長期（3ヶ月以上）業務内容≫おしごと詳細￣￣￣￣￣￣￣・データ入力、集計・資料作成・伝票整理、経理補助・電話やメールの対応・受発注業務のサポート*.+────────────+.*＼適性に合った配属先で事務デビュー／★スキルに合った研修も完備　事務初めての方もステップアップ可能♪★残業少なめ・土日祝休み・長期休暇もアリ◎　ワークライフバランス充実！▽　▽　▽＼選考時に、履歴書・職務経歴書が必要です／添削・アドバイスは当社担当にお任せ♪＃土日祝休み　＃残業少なめ＝＝＝※詳細は面談時にお伝えします。派遣先の特徴世界で展開している人材サービスのグローバルカンパニーです。最寄駅東海道線、東海道本線／三ノ宮駅（徒歩5分）休日休暇土日祝日就業時間9:00-18:00（実働8時間00分・休憩60分）残業月1～10時間程度交通費交通費あり

職種営業・企画営業・ラウンダー勤務期間長期（3ヶ月以上）業務内容＼未経験から正社員へ／メーカー研修や社内研修でしっかりデビューをサポート♪デビュー後ももちろん随時フォローアップあり↑────────────────▷▶≫おしごと詳細￣￣￣￣￣￣￣・自社商品の提案・既存の企業へ訪問・商品の注文対応■新規への営業はナシ■安定した需要があるのでノルマもナシ▽　▽　▽【 人材紹介サービスの為、派遣期間はありません 】選考時に、履歴書・職務経歴書が必要です！ご不安な方はお気軽にご相談くださいね♪＃土日祝休み　＃西飾磨エリア＝＝＝※詳細は面談時にお伝えします。派遣先の特徴ガスエネルギーの供給で産業をサポートしています。最寄駅山陽電気鉄道／西飾磨駅（徒歩10分）山陽電気鉄道／夢前川駅（徒歩12分）休日休暇土日祝日◇1ヶ月に1回土曜出勤あり　★お盆、夏季、年末年始などの長期休暇完備　★年間休日113日★就業時間8:00-17:00（実働8時間00分・休憩60分）※フレックスタイム制（コアタイム：10:00～16:00）残業

職種人事・総務勤務期間長期（3ヶ月以上）業務内容＜ 年間休日123日＊塗料メーカーで総務事務＞■おしごと詳細■・給与計算、勤怠管理・人事／採用・労務管理・庶務全般・外部の取引先、行政機関等を含めた社外折衝*.+────────────+.*＼人材紹介サービスの為、派遣期間ナシ／◇選考：　書類選考→1次選考（学科試験と面談）→最終選考（適性検査と面接）　履歴書、職歴書必須◇雇用形態：正社員＃土日祝休み　＃残業少なめ＃17時まで　＃男女活躍中＝＝＝※詳細は面談時にお伝えします。派遣先の特徴尼崎に本社をおく、塗料の製造販売を行う企業です。最寄駅福知山線／塚口(福知山線)駅（徒歩13分）阪急伊丹線、阪急神戸本線／塚口(阪急線)駅（徒歩13分）福知山線／猪名寺駅（徒歩13分）休日休暇土日祝日※年数日、土曜日出勤あり(3回ほど)　★年間休日123日就業時間8:30-17:00（実働7時間30分・休憩60分）残業月10hほど　★繁閑により変動あり交通費交通費あり

職種経理（経理事務）・英文経理勤務期間長期（3ヶ月以上）業務内容≫おしごと詳細￣￣￣￣￣￣￣・月次・年次決算書作成・税務申告（取りまとめのみ）・予算策定・各店舗の予実管理、数値分析・部下のマネジメント業務＼こんなスキルが活躍／★決算、管理会計、財務会計のご経験★マネジメント経験★Excelでマクロが組める、ピボット、VLookupが使える*.+────────────+.*【 補足情報 】★書類選考→オンライン面接2回　履歴書、職歴書必須★雇用形態：正社員★有期雇用6ヶ月からスタート＃土日祝休み　＃残業少なめ＃男女活躍中＝＝＝※詳細は面談時にお伝えします。派遣先の特徴全国に170店舗以上展開している総合買取専門店。最寄駅山陽本線、播但線、姫新線／姫路駅（徒歩5分）山陽電気鉄道／山陽姫路駅（徒歩10分）休日休暇土日祝日原則、土日祝休み就業時間9:00-18:00（実働8時間00分・休憩60分）残業月10時間未満交通費交通費あり

社名社名非公開職種マーケティング、調査、マーケティングコミュニケーション、広報(PR)業務内容Responsibilities: Leads the development of marketing programs, materials, and other activities to deliver exceptional customer experiences based on insights and data for Taltz rheumatology indications (PsA, axSpA). Partners with other functions, as well as external players (e.g. KOLs, societies) in the execution of these customer experiences.• Analyze data and gather customer feedback (market research,

職種会計・財務勤務期間長期（3ヶ月以上）業務内容▼ おしごと内容￣￣￣￣￣￣￣￣会社の内部統制を学んだのち、先輩と一緒に監査の実務を行います■基本2～3人チームでの業務です■しばらくは内部統制を含む通常業務で　お仕事に慣れていただきます▼　▼　▼【 正社員の紹介の募集のため、　　　　　　派遣期間はありません 】■履歴書、職歴書必須■雇用形態：正社員■基本在宅ワークですが、出社の場合もあり＃シフト制　＃残業少なめ＃車通勤OK　＃男女活躍中＝＝＝※詳細は面談時にお伝えします。派遣先の特徴全国に170店舗以上展開している総合買取専門店。最寄駅山陽電気鉄道／飾磨駅（徒歩8分）山陽電気鉄道／亀山(兵庫県)駅（徒歩13分）山陽本線、播但線、姫新線／姫路駅（車10分）休日休暇土日祝日土日祝日休み（完全週休2日制）※月曜～金曜までの週5日勤務となります就業時間10:00-19:00（実働8時間00分・休憩60分）残業月10時間未満　★残業ナシも相談可能交通費交通費あり

社名社名非公開職種一般事務業務内容精神障がい、身体障がい者手帳をお持ちの方の採用実績ありグループ会社特例子会社のジョブコーチより定期的な面談も実施。安心して長く働いていただけます。【働きやすい環境】～健康経営優良法人の認定企業～初申請した2019年度より5年連続で経済産業省と日本健康会議が共同で行っている認定制度「健康経営優良法人」に認定されております。年間休日125日とは別に、有給休暇の年間15日以上計画取得を推進したり、子の出生日より3ヶ月以内に連続5日の特別有休を取得できる「パパ・ママ休暇」を新設するなど働き方改革を進めております。求められる経験＜必須＞・障がい者手帳をお持ちの方・Excel、Word、PowerPointを使用した事務経験がある方保険健康保険　厚生年金保険　雇用保険,労災保険待遇・福利厚生資格取得助成金、子女教育手当（支給額：幼稚園/保育園：10,000円、小学校5,000円、中学校8,000円、高校：10,000円、大学/短大/専門20,000円）、連続休日制度（10日間の連休を取

職種人事・総務勤務期間長期（3ヶ月以上）業務内容＼在宅ワークの相談もOK／有名買取り専門店でのオフィスワークです・‥━━━━━━━━━━━━‥・▼ おしごと内容人事施策のための制度の見直しや数字の分析、改定など【 くわしくは 】・インセンティブ制度の見直し・勤務時間、休日休暇の改定・業務システムの見直し・年末調整、住民税処理・期間雇用者の契約管理・人事施策の発案、導入＊──────────＊＼人材紹介サービスの為、派遣期間ナシ／履歴書・職務経歴書が必要です！ご不安な方はお気軽にご相談ください♪＃土日祝休み　＃残業少なめ＃車通勤OK　＃男女活躍中＝＝＝※詳細は面談時にお伝えします。派遣先の特徴全国に170店舗以上展開している総合買取専門店。最寄駅山陽本線、播但線、姫新線／姫路駅（徒歩1分）山陽電気鉄道／山陽姫路駅（徒歩5分）休日休暇土日祝日土日祝日休み（完全週休2日制）※月曜～金曜までの週5日勤務となります就業時間9:30-18:30（実働8時間00分・休憩60分）残業月8時間未満　★残業ナシも相談可能交通費

職種英文事務勤務期間長期（3ヶ月以上）業務内容▼ おしごと内容￣￣￣￣￣￣￣￣国際認証制度の資格、取得更新★まずは事業形態を把握からスタート！　1年かけて現場見学やビジネスモデルの把握、　SDGsについても学んでいきます。*.+────────────+.*【 正社員の紹介の募集のため、　　　　　　派遣期間はありません 】■履歴書、職歴書必須■雇用形態：正社員■基本在宅ワークですが、　イベント等での出社や出張の場合もあり＃シフト制　＃残業少なめ＃車通勤OK　＃男女活躍中＝＝＝※詳細は面談時にお伝えします。派遣先の特徴全国に170店舗以上展開している総合買取専門店。最寄駅山陽本線、播但線、姫新線／姫路駅（徒歩1分）山陽電気鉄道／山陽姫路駅（徒歩5分）休日休暇土日祝日土日祝日休み（完全週休2日制）※月曜～金曜までの週5日勤務となります就業時間9:30-18:30（実働8時間00分・休憩60分）残業月10時間未満　★残業ナシも相談可能交通費交通費あり

職種人事・総務勤務期間長期（3ヶ月以上）業務内容＼正社員前提＊人事総務／￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣■人事の経験がなくてもOK■採用業務に興味ある方歓迎■老舗企業で安定就業しませんか＝＝＝＝＝＝【どんな企業？】兵庫県が本社の建設会社【お仕事詳細】まずは新卒採用業務からスタート！その後中途採用業務もお願いします【具体的には】・新卒採用に関わる学校訪問や会社説明会実施・面接準備・学生からの問い合わせの対応・学生へのフォロー対応・人材会社との折衝・ファシリティ管理、ISO関連対応・法務対応、庶務業務など～詳細は面談にてお伝えいたします～ 　派遣先の特徴＼本社を置く老舗ゼネコン／人事総務のポジションの募集です最寄駅阪神本線、阪神西大阪線、阪神なんば線／尼崎(阪神線)駅（徒歩5分）休日休暇土日祝日就業時間8:30-17:30（実働8時間00分・休憩60分）

社名イオンフィナンシャルサービス職種一般事務業務内容精神障がい、身体障がい者手帳をお持ちの方の採用実績ありグループ会社特例子会社のジョブコーチより定期的な面談も実施。安心して長く働いていただけます。【働きやすい環境】～健康経営優良法人の認定企業～初申請した2019年度より5年連続で経済産業省と日本健康会議が共同で行っている認定制度「健康経営優良法人」に認定されております。年間休日125日とは別に、有給休暇の年間15日以上計画取得を推進したり、子の出生日より3ヶ月以内に連続5日の特別有休を取得できる「パパ・ママ休暇」を新設するなど働き方改革を進めております。求められる経験＜必須＞・障がい者手帳をお持ちの方・Excel、Word、PowerPointを使用した事務経験がある方保険健康保険　厚生年金保険　雇用保険,労災保険待遇・福利厚生資格取得助成金、子女教育手当（支給額：幼稚園/保育園：10,000円、小学校5,000円、中学校8,000円、高校：10,000円、大学/短大/専門20,000円）、連続休日制度（

社名社名非公開職種品質エンジニア業務内容★60歳以上雇用/年収以上維持★★兵庫★★英語力活用★求められる経験【必須】・駆動系の機械設計経験・外国人とのコミュニケーションに抵抗がない方・基礎会話レベルの英語力【歓迎】・航空関連製品経験・CAD NX経験・強度解析、振動解析の知識・ビジネスレベルの英語力保険労災保険休日休暇日曜日,土曜日,祝日給与年収500 ～ 800万円賞与-雇用期間期間の定めなし

社名パナソニック　インダストリー職種技術系（機械・電気・電子・化学）業務内容【事業内容】電子部品、制御デバイス、電子材料等の開発・製造・販売・パナソニックは多様な人材が活躍することで、よりよいくらしと、よりよい社会の実現をめざしています。・創業当時から「ものをつくる前に人をつくる」という言葉を掲げ、人に重きを置いて育成する風土が受け継がれ、実践されています。・障がいの内容に応じた様々なサポートによる「働きやすさ」と、意欲的にチャレンジできる「働きがい」のある職場でいっしょに働きませんか？・弊社の障がい者採用は、一般社員と同等の社員身分・処遇制度での採用です。仕事内容も、障がい者に固定されたものではなく、個別の障がい内容や希望も勘案して、一般社員と同様に配置・育成の検討を行います。求められる経験【必須要件】会社等の組織での技術業務の経験（3年程度）と技術業務（または技術サポート業務）遂行に必要な知識・スキルを備えた方【歓迎要件】・パソコンスキル（Excel、Word、PowerPint、Access 等）・語

社名パナソニック　インダストリー職種一般事務業務内容事業内容】電子部品、制御デバイス、電子材料等の開発・製造・販売・パナソニックは多様な人材が活躍することで、よりよいくらしと、よりよい社会の実現をめざしています。・創業当時から「ものをつくる前に人をつくる」という言葉を掲げ、人に重きを置いて育成する風土が受け継がれ、実践されています。・障がいの内容に応じた様々なサポートによる「働きやすさ」と、意欲的にチャレンジできる「働きがい」のある職場でいっしょに働きませんか？・弊社の障がい者採用は、一般社員と同等の社員身分・処遇制度での採用です。仕事内容も、障がい者に固定されたものではなく、個別の障がい内容や希望も勘案して、一般社員と同様に配置・育成の検討を行います。求められる経験【必須要件】・会社等の組織での事務業務の経験（3年程度）と事務業務（または事務サポート業務）遂行に必要な知識・スキルを備えた方【歓迎要件】・パソコンスキル：Excel、Word、PowerPint、Access 等・語学スキル（英語、中国語 等

社名OTSUKA CORPORATION (大塚商会)職種一般事務業務内容相談員が在籍の働きやすい環境障害者職業生活相談員が在籍しており、入社後も定期的な面談やアンケートを実施しています。 業務における課題のヒアリングや、個々に必要となるサポート機器の導入など、ハード面のサポートから通院状況の確認・必要に応じた制度の見直しなどソフト面の確認も行っています。求められる経験・一般企業での就労経験・電話対応が比較的に多い部署となりますので現職での経験を優遇します保険健康保険,厚生年金保険,雇用保険,労災保険待遇・福利厚生賃金締切日：毎月末日、賃金支払日：毎月25日財形貯蓄制度、退職金制度、再雇用制度、保養所、社内預金制度、社員持株会、直営リゾートホテル休日休暇日曜日,土曜日,祝日年次有給：初年度10日(付与日数は入社日による。最大40日 ）夏季、年末年始、慶弔休暇、育児・介護休暇、リフレッシュ休暇・ストック休暇給与年収462 ～ 632万円賞与有り（年間2回）雇用期間期間の定めなし

社名パナソニック　エナジー職種一般事務業務内容・パナソニックグループは多様な人材が活躍することで、よりよいくらしと、よりよい社会の実現をめざしています。・創業当時から「ものをつくる前に人をつくる」という言葉を掲げ、人に重きを置いて育成する風土が受け継がれ、実践されています。・障がいの内容に応じた様々なサポートによる「働きやすさ」と、意欲的にチャレンジできる「働きがい」のある職場でいっしょに働きませんか？・パナソニック エナジー株式会社の障がい者採用は、一般社員と同等の社員身分・処遇制度での採用です。仕事内容も、障がい者に固定されたものではなく、個別の障がい内容や希望も勘案して、一般社員と同様に配置・育成の検討を行います。求められる経験【必須要件】・会社等の組織での事務業務の経験（3年程度）と事務業務（または事務サポート業務）遂行に必要な知識・スキルを備えた方【歓迎要件】・パソコンスキル（Excel、Word、PowerPint、Access 等）・語学スキル（英語、中国語 等）※職種により、以下の専門知識・

社名パナソニック　エナジー職種その他（オープンポジションなど）業務内容・パナソニックグループは多様な人材が活躍することで、よりよいくらしと、よりよい社会の実現をめざしています。・創業当時から「ものをつくる前に人をつくる」という言葉を掲げ、人に重きを置いて育成する風土が受け継がれ、実践されています。・障がいの内容に応じた様々なサポートによる「働きやすさ」と、意欲的にチャレンジできる「働きがい」のある職場でいっしょに働きませんか？・パナソニック エナジー株式会社の障がい者採用は、一般社員と同等の社員身分・処遇制度での採用です。仕事内容も、障がい者に固定されたものではなく、個別の障がい内容や希望も勘案して、一般社員と同様に配置・育成の検討を行います。求められる経験【必須要件】会社等の組織での製造業務の経験（3年程度）と製造業務（または製造サポート業務）遂行に必要な知識・スキルを備えた方【歓迎要件】・技能検定（機械組立仕上げ、電子機器組立て 等）・パソコンスキル（Excel、Word、PowerPint、Acces

社名パナソニック　エナジー職種技術系（機械・電気・電子・化学）業務内容・パナソニックグループは多様な人材が活躍することで、よりよいくらしと、よりよい社会の実現をめざしています。・創業当時から「ものをつくる前に人をつくる」という言葉を掲げ、人に重きを置いて育成する風土が受け継がれ、実践されています。・障がいの内容に応じた様々なサポートによる「働きやすさ」と、意欲的にチャレンジできる「働きがい」のある職場でいっしょに働きませんか？・パナソニック エナジー株式会社の障がい者採用は、一般社員と同等の社員身分・処遇制度での採用です。仕事内容も、障がい者に固定されたものではなく、個別の障がい内容や希望も勘案して、一般社員と同様に配置・育成の検討を行います。求められる経験【必須要件】会社等の組織での技術業務の経験（3年程度）と技術業務（または技術サポート業務）遂行に必要な知識・スキルを備えた方【歓迎要件】・パソコンスキル（Excel、Word、PowerPint、Access 等）・語学スキル（英語、中国語 等）※職種に