社名Mitsubishi Motors Corporation （三菱自動車工業）職種品質保証、品質管理業務内容＜部概要＞車両及び電子システム・電子機器の電子信頼性評価方法の策定、電子信頼性評価を実施する部署＜採用背景・目的＞自動車業界は、100年に1度の大変革期にあり、CASE（コネクティッド、自動運転、シェアリング、電動車両）への対応を強化・促進していく必要がある。急速に増加しているこれらCASEに関わる電子電装システムが、安全な製品となっているか、お客様の期待する製品となっているかかの評価業務を実施する仲間を募集します。＜部署の役割＞・新型車の電子システム・電子機器における電子信頼性の評価を実施する・評価に必要な設備・計測器の導入及び維持管理を行う・電子部品のデザインレビューに参加し、課題の抽出、対応を決定する・新型車の開発に必要な時間、予算の策定を行う・開発の節目での進捗管理を実施する＜入社後の担当領域＞・車載ECUの無線リプロの評価計画の作成・実行・CS(Cyber Security)法規、SU(
社名Mitsubishi Motors Corporation （三菱自動車工業）職種品質保証、品質管理業務内容＜部概要＞車両及び電子システム・電子機器の電子信頼性評価方法の策定、電子信頼性評価を実施する部署＜採用背景・目的＞自動車業界は、100年に1度の大変革期にあり、CASE（コネクティッド、自動運転、シェアリング、電動車両）への対応を強化・促進していく必要がある。急速に増加しているこれらCASEに関わる電子電装システムが、安全な製品となっているか、お客様の期待する製品となっているかかの評価業務を実施する仲間を募集します。＜部署の役割＞・新型車の電子システム・電子機器における電子信頼性の評価を実施する・評価に必要な設備・計測器の導入及び維持管理を行う・電子部品のデザインレビューに参加し、課題の抽出、対応を決定する・新型車の開発に必要な時間、予算の策定を行う・開発の節目での進捗管理を実施する＜入社後の担当領域＞・車載ECUの無線リプロの評価計画の作成・実行・CS(Cyber Security)法規、SU(
社名社名非公開職種一般事務業務内容・EV／FC等車両生産設備の設計、製作 ・自動化／省力化設備の設計、製作・物流／生産システムの設計、製作、エンジニアリング ・各種自動車整備、各種車両特装およびレストア（1）1950年代から、自動車工場における搬送設備を設計・製作する設備メーカーとして自動車生産に密接に関わり、組立設備や検査設備など工程全体を支える設備メーカーとして発展してきました。（2）自動車が市場に投入された後に、法人個人を問わずカーライフをサポートする整備工場を各地に展開しています。その他、世の中の誰も見たことがない最先端車両の試作・開発における試作車両の製作・評価も私たちの技術が生かされています。求められる経験必須経験・スキル・事務経験、Excel・Word中級保険健康保険 厚生年金保険 雇用保険,労災保険待遇・福利厚生健康保険組合契約の保養施設利用、健康診断、財形貯蓄正社員登用制度あり、労働組合有り賃金締切日：毎月末日、賃金支払日：毎翌月20日、育児介護休業取得実績有り休日休暇日曜日,土曜日年末年
社名社名非公開職種一般事務業務内容・EV／FC等車両生産設備の設計、製作 ・自動化／省力化設備の設計、製作・物流／生産システムの設計、製作、エンジニアリング ・各種自動車整備、各種車両特装およびレストア（1）1950年代から、自動車工場における搬送設備を設計・製作する設備メーカーとして自動車生産に密接に関わり、組立設備や検査設備など工程全体を支える設備メーカーとして発展してきました。（2）自動車が市場に投入された後に、法人個人を問わずカーライフをサポートする整備工場を各地に展開しています。その他、世の中の誰も見たことがない最先端車両の試作・開発における試作車両の製作・評価も私たちの技術が生かされています。求められる経験必須経験・スキル・事務経験、Excel・Word中級保険健康保険 厚生年金保険 雇用保険,労災保険待遇・福利厚生健康保険組合契約の保養施設利用、健康診断、財形貯蓄正社員登用制度あり、労働組合有り賃金締切日：毎月末日、賃金支払日：毎翌月20日、育児介護休業取得実績有り休日休暇日曜日,土曜日年末年
社名社名非公開職種一般事務業務内容鉄道事業、関連事業・1964年の開業以来、約68億人のお客様にご利用いただき、日本経済の成長を支えてきました。・障がい者雇用についても過去から実績豊富で、長期就業している方が多い会社です。求められる経験Word・Excel等、基本的なＰＣ操作が出来る方保険健康保険 厚生年金保険 雇用保険,労災保険待遇・福利厚生■健康管理の充実（定期健康診断、産業医による健康相談、人間ドック受診料補助等）、■宿泊、レジャー施設等の優待利用（互助会組織の「ＪＲ東海福祉会」では、福利厚生代行会社を通して優待利用可能）、労働組合有り賃金締切日：毎月末、賃金支払日：毎月25日休日休暇土曜日 日曜日 祝日年末年始休暇、有給：初年度15日（採用時期に応じて次の日数を採用日に付与。◆4/1～6/30：15日 ◆7/1～9/30：12日 ◆10/1～12/31：9日 ◆1/1～3/31：6日 最大20日）給与年収351 ～ 422万円賞与年2回（6月・12月）雇用期間期間の定めなし
社名社名非公開職種一般事務業務内容鉄道事業、関連事業・1964年の開業以来、約68億人のお客様にご利用いただき、日本経済の成長を支えてきました。・障がい者雇用についても過去から実績豊富で、長期就業している方が多い会社です。求められる経験Word・Excel等、基本的なＰＣ操作が出来る方保険健康保険 厚生年金保険 雇用保険,労災保険待遇・福利厚生■健康管理の充実（定期健康診断、産業医による健康相談、人間ドック受診料補助等）、■宿泊、レジャー施設等の優待利用（互助会組織の「ＪＲ東海福祉会」では、福利厚生代行会社を通して優待利用可能）、労働組合有り賃金締切日：毎月末、賃金支払日：毎月25日休日休暇土曜日 日曜日 祝日年末年始休暇、有給：初年度15日（採用時期に応じて次の日数を採用日に付与。◆4/1～6/30：15日 ◆7/1～9/30：12日 ◆10/1～12/31：9日 ◆1/1～3/31：6日 最大20日）給与年収351 ～ 422万円賞与年2回（6月・12月）雇用期間期間の定めなし
社名Fuji Furukawa Engineering & Construction Co. Ltd.（富士古河E&C）職種一般事務業務内容プラント/電設・建築/空調設備/電力等の領域で設計～施工までを担う総合エンジニアリング事業を展開しています。また、富士電機グループ・古河電工グループの流れを汲み、2023年に創立100周年を迎えた歴史ある企業であり、尚且つ、昨年度は過去最高の業績を更新し、売上高1,000億円を目指す成長企業でもあります。広く配属部署を検討いたしますので、担当者レベルの実務経験をお持ちの方はぜひご応募ください。部署や業務内容によっては在宅勤務を中心とした働き方も可能です。働き方や必要な配慮について、是非ご相談ください。求められる経験【必須条件】・応募想定部門における実務経験のある方（アシスタントレベル可）・PCスキル（Excel：基本的な関数使用、Word：ビジネス文書作成）【歓迎条件】・業務関連の資格をお持ちの方保険健康保険 厚生年金保険 雇用保険,労災保険待遇・福利厚生賃金締切日：毎
社名Fuji Furukawa Engineering & Construction Co. Ltd.（富士古河E&C）職種一般事務業務内容プラント/電設・建築/空調設備/電力等の領域で設計～施工までを担う総合エンジニアリング事業を展開しています。また、富士電機グループ・古河電工グループの流れを汲み、2023年に創立100周年を迎えた歴史ある企業であり、尚且つ、昨年度は過去最高の業績を更新し、売上高1,000億円を目指す成長企業でもあります。広く配属部署を検討いたしますので、担当者レベルの実務経験をお持ちの方はぜひご応募ください。部署や業務内容によっては在宅勤務を中心とした働き方も可能です。働き方や必要な配慮について、是非ご相談ください。求められる経験【必須条件】・応募想定部門における実務経験のある方（アシスタントレベル可）・PCスキル（Excel：基本的な関数使用、Word：ビジネス文書作成）【歓迎条件】・業務関連の資格をお持ちの方保険健康保険 厚生年金保険 雇用保険,労災保険待遇・福利厚生賃金締切日：毎
社名社名非公開職種プロジェクトマネージャー、ディレクター業務内容★60歳以上雇用/年収以上維持★★自動車関連★★エンジン組み立て・トランスミッションドッキング業務★求められる経験■必須要件■ Must Have・エンジン整備経験とマイクロメータ等での精密計測経験・一般工具の取扱い・WindowsOSの取扱い経験■歓迎要件■ Good to Have・整備士資格、検査員資格保険健康保険,厚生年金保険,雇用保険,労災保険待遇・福利厚生◆昇給年1回 (6月)◆通勤手当（上限2万/月）◆給与詳細：完全年俸制（1/12を毎月支給）◆残業手当 ◆各種社会保険完備• 厚生年金• 健康保険（協会けんぽ）• 雇用保険• 労働者災害補償保険◆健康診断（被扶養者健康診断、人間ドック、婦人科健診など） ◆65歳定年制 ※役職定年なし（定年後もコンサルタントとして引続き雇用する可能性あり）◆社内研修制度（オンライン）◆試用期間3ヶ月、業務・待遇変更なし◆受動喫煙防止対策：あり（屋内禁煙）休日休暇日曜日,土曜日,祝日【有給休暇 初年度
社名社名非公開職種プロジェクトマネージャー、ディレクター業務内容★60歳以上雇用/年収以上維持★★自動車関連★★エンジン組み立て・トランスミッションドッキング業務★求められる経験■必須要件■ Must Have・エンジン整備経験とマイクロメータ等での精密計測経験・一般工具の取扱い・WindowsOSの取扱い経験■歓迎要件■ Good to Have・整備士資格、検査員資格保険健康保険,厚生年金保険,雇用保険,労災保険待遇・福利厚生◆昇給年1回 (6月)◆通勤手当（上限2万/月）◆給与詳細：完全年俸制（1/12を毎月支給）◆残業手当 ◆各種社会保険完備• 厚生年金• 健康保険（協会けんぽ）• 雇用保険• 労働者災害補償保険◆健康診断（被扶養者健康診断、人間ドック、婦人科健診など） ◆65歳定年制 ※役職定年なし（定年後もコンサルタントとして引続き雇用する可能性あり）◆社内研修制度（オンライン）◆試用期間3ヶ月、業務・待遇変更なし◆受動喫煙防止対策：あり（屋内禁煙）休日休暇日曜日,土曜日,祝日【有給休暇 初年度
社名社名非公開職種機構設計、メカニカルエンジニア業務内容★60歳以上雇用/年収以上維持★★自動車関連★★大手自動車メーカー案件の設計・開発エンジニア業務★求められる経験■必須要件■ Must Have・Excel、PowerPoint、Word、Outlookなどのオフィスツールが操作可能・電気、電子工学、機械工学、制御工学のいずれかの分野で学士卒以上もしくは同等の経験・社内外の業務関係者と良好なコミュニケーションをとって業務推進できる方≪下記のうち1項目以上満たしている≫・モデルベースの開発経験 3年以上・組み込みソフトウェア開発経験 3年以上・ソフトウェアの上流(システム/ソフト設計)～下流(テスト設計／テスト実施)までの経験・ソフトウェア不具合のトラブルシューティング能力が高い、あるいは自信/経験があること・エンジンに関する基礎知識・CATIA V5基本機能を用いた実務経験・機械製図の基礎知識・Matlab/Simulinkが操作可能・車に関する、検証・評価・実験経験（経験年数は問わない）■歓迎要件■
社名社名非公開職種機構設計、メカニカルエンジニア業務内容★60歳以上雇用/年収以上維持★★自動車関連★★大手自動車メーカー案件の設計・開発エンジニア業務★求められる経験■必須要件■ Must Have・Excel、PowerPoint、Word、Outlookなどのオフィスツールが操作可能・電気、電子工学、機械工学、制御工学のいずれかの分野で学士卒以上もしくは同等の経験・社内外の業務関係者と良好なコミュニケーションをとって業務推進できる方≪下記のうち1項目以上満たしている≫・モデルベースの開発経験 3年以上・組み込みソフトウェア開発経験 3年以上・ソフトウェアの上流(システム/ソフト設計)～下流(テスト設計／テスト実施)までの経験・ソフトウェア不具合のトラブルシューティング能力が高い、あるいは自信/経験があること・エンジンに関する基礎知識・CATIA V5基本機能を用いた実務経験・機械製図の基礎知識・Matlab/Simulinkが操作可能・車に関する、検証・評価・実験経験（経験年数は問わない）■歓迎要件■
社名社名非公開職種機構設計、メカニカルエンジニア業務内容★60歳以上雇用/年収以上維持★★自動車関連★★パワートレインシステム制御（モデルベース開発）エンジニアMTM業務 ★求められる経験■必須要件■• Excel、PowerPoint、Word、Outlookなどのオフィスツールが操作可能• Matlab/Simulinkが操作可能• 工学系または電気電子系の知識（学士卒以上もしくは同等の経験）• コミュニケーションをとりながら業務が可能●歓迎要件●• 制御開発業務の経験• 自動車メーカー、及び自動車部品メーカーで実務経験• ソフトウェア開発、またはハードウェア開発経験●語学力●• 英語力‐読み書きができるレベル（日常会話可能だと尚良し）• 日本語力‐ネイティブレベル保険健康保険,厚生年金保険,雇用保険,労災保険待遇・福利厚生◆昇給年1回 (6月)◆通勤手当（上限2万/月）◆給与詳細：完全年俸制（1/12を毎月支給）◆残業手当 ◆各種社会保険完備• 厚生年金• 健康保険（協会けんぽ）• 雇用保険• 労働者
社名社名非公開職種機構設計、メカニカルエンジニア業務内容★60歳以上雇用/年収以上維持★★自動車関連★★パワートレインシステム制御（モデルベース開発）エンジニアMTM業務 ★求められる経験■必須要件■• Excel、PowerPoint、Word、Outlookなどのオフィスツールが操作可能• Matlab/Simulinkが操作可能• 工学系または電気電子系の知識（学士卒以上もしくは同等の経験）• コミュニケーションをとりながら業務が可能●歓迎要件●• 制御開発業務の経験• 自動車メーカー、及び自動車部品メーカーで実務経験• ソフトウェア開発、またはハードウェア開発経験●語学力●• 英語力‐読み書きができるレベル（日常会話可能だと尚良し）• 日本語力‐ネイティブレベル保険健康保険,厚生年金保険,雇用保険,労災保険待遇・福利厚生◆昇給年1回 (6月)◆通勤手当（上限2万/月）◆給与詳細：完全年俸制（1/12を毎月支給）◆残業手当 ◆各種社会保険完備• 厚生年金• 健康保険（協会けんぽ）• 雇用保険• 労働者
社名社名非公開職種機構設計、メカニカルエンジニア業務内容★60歳以上雇用/年収以上維持★★自動車関連★★サイバーセキュリティ開発業務 ★求められる経験【必須（MUST）】以下のいずれかの業務経験ある方・電気電子システムに関する開発経験・プロセス構築、改善に関する業務経験・マニュアル、手順書の作成経験【歓迎（WANT）】・サイバーセキュリティ開発経験がある方・車載ECUの開発経験がある方・組み込みシステム/ソフトウエアの開発経験がある方・車載ネットワークシステムの開発経験がある方・英語による仕様書の作成、及びディスカッション経験がある方保険健康保険,厚生年金保険,雇用保険,労災保険待遇・福利厚生◆昇給年1回 (6月)◆通勤手当（上限2万/月）◆給与詳細：完全年俸制（1/12を毎月支給）◆残業手当 ◆各種社会保険完備• 厚生年金• 健康保険（協会けんぽ）• 雇用保険• 労働者災害補償保険◆健康診断（被扶養者健康診断、人間ドック、婦人科健診など） ◆65歳定年制 ※役職定年なし（定年後もコンサルタントとして引続き
社名社名非公開職種機構設計、メカニカルエンジニア業務内容★60歳以上雇用/年収以上維持★★自動車関連★★サイバーセキュリティ開発業務 ★求められる経験【必須（MUST）】以下のいずれかの業務経験ある方・電気電子システムに関する開発経験・プロセス構築、改善に関する業務経験・マニュアル、手順書の作成経験【歓迎（WANT）】・サイバーセキュリティ開発経験がある方・車載ECUの開発経験がある方・組み込みシステム/ソフトウエアの開発経験がある方・車載ネットワークシステムの開発経験がある方・英語による仕様書の作成、及びディスカッション経験がある方保険健康保険,厚生年金保険,雇用保険,労災保険待遇・福利厚生◆昇給年1回 (6月)◆通勤手当（上限2万/月）◆給与詳細：完全年俸制（1/12を毎月支給）◆残業手当 ◆各種社会保険完備• 厚生年金• 健康保険（協会けんぽ）• 雇用保険• 労働者災害補償保険◆健康診断（被扶養者健康診断、人間ドック、婦人科健診など） ◆65歳定年制 ※役職定年なし（定年後もコンサルタントとして引続き
社名社名非公開職種機構設計、メカニカルエンジニア業務内容★60歳以上雇用/年収以上維持★★自動車関連★★カメラ開発業務 ★求められる経験【必須（MUST）】・工学系の基礎知識がある方・ Excel、Word、PowerPointの操作と作成能力がある方・ 自動車免許がある方【歓迎要件（WANT)】・自動車メーカー、及び自動車部品メーカーの実務経験者歓迎・ソフトウェア開発 または ハードウェア開発の経験がある方・プロジェクト管理の経験がある方保険健康保険,厚生年金保険,雇用保険,労災保険待遇・福利厚生◆昇給年1回 (6月)◆通勤手当（上限2万/月）◆給与詳細：完全年俸制（1/12を毎月支給）◆残業手当 ◆各種社会保険完備• 厚生年金• 健康保険（協会けんぽ）• 雇用保険• 労働者災害補償保険◆健康診断（被扶養者健康診断、人間ドック、婦人科健診など） ◆65歳定年制 ※役職定年なし（定年後もコンサルタントとして引続き雇用する可能性あり）◆社内研修制度（オンライン）◆試用期間3ヶ月、業務・待遇変更なし◆受動喫煙防
社名社名非公開職種機構設計、メカニカルエンジニア業務内容★60歳以上雇用/年収以上維持★★自動車関連★★カメラ開発業務 ★求められる経験【必須（MUST）】・工学系の基礎知識がある方・ Excel、Word、PowerPointの操作と作成能力がある方・ 自動車免許がある方【歓迎要件（WANT)】・自動車メーカー、及び自動車部品メーカーの実務経験者歓迎・ソフトウェア開発 または ハードウェア開発の経験がある方・プロジェクト管理の経験がある方保険健康保険,厚生年金保険,雇用保険,労災保険待遇・福利厚生◆昇給年1回 (6月)◆通勤手当（上限2万/月）◆給与詳細：完全年俸制（1/12を毎月支給）◆残業手当 ◆各種社会保険完備• 厚生年金• 健康保険（協会けんぽ）• 雇用保険• 労働者災害補償保険◆健康診断（被扶養者健康診断、人間ドック、婦人科健診など） ◆65歳定年制 ※役職定年なし（定年後もコンサルタントとして引続き雇用する可能性あり）◆社内研修制度（オンライン）◆試用期間3ヶ月、業務・待遇変更なし◆受動喫煙防
社名社名非公開職種その他 営業業務内容業務内容：【在庫管理】A. 日々の在庫管理 1.荷受け・荷出し・ブティック間のストックトランスファー(以下ST)及び商品保護を担当 2.入出荷全てのST商品の品質に及び商品タグの管理 3.ガイドラインに従い、リザーブ及び客注状況を確認し、期限を過ぎた場合はセールススタッフに報告する 4.ガイドラインに従い、コンサインメント状況を確認し、期限を過ぎた場合は関連各署へ連絡する(関連ある場合は外販や外商も含む) 5.価格変更の際、ブティックにおいて商品タグの変更作業等を調整する 6.SCM(サプライチェーン/マーチャンダイジング)の在庫調整のリクエストに協力する。B. 棚卸 1.年次棚卸、サイクル棚卸及びスポット棚卸が円滑に行われるよう準備及び手配。在庫差異が発生した場合、差異報告のため担当者と共に再度確認するC. 商品ハンドキャリー 1.必要に応じて店舗間等の商品（貴重品を含む）の持ち運びを担当する。【経理業務】A. 日々の経理業務 1.経理に関する手続きやガイドラインが、
社名社名非公開職種その他 営業業務内容業務内容：【在庫管理】A. 日々の在庫管理 1.荷受け・荷出し・ブティック間のストックトランスファー(以下ST)及び商品保護を担当 2.入出荷全てのST商品の品質に及び商品タグの管理 3.ガイドラインに従い、リザーブ及び客注状況を確認し、期限を過ぎた場合はセールススタッフに報告する 4.ガイドラインに従い、コンサインメント状況を確認し、期限を過ぎた場合は関連各署へ連絡する(関連ある場合は外販や外商も含む) 5.価格変更の際、ブティックにおいて商品タグの変更作業等を調整する 6.SCM(サプライチェーン/マーチャンダイジング)の在庫調整のリクエストに協力する。B. 棚卸 1.年次棚卸、サイクル棚卸及びスポット棚卸が円滑に行われるよう準備及び手配。在庫差異が発生した場合、差異報告のため担当者と共に再度確認するC. 商品ハンドキャリー 1.必要に応じて店舗間等の商品（貴重品を含む）の持ち運びを担当する。【経理業務】A. 日々の経理業務 1.経理に関する手続きやガイドラインが、
社名社名非公開職種その他 営業業務内容海外メンバーとのコミュニケーションが発生し、語学スキルを活かせます。求められる経験・自動車業界向け営業経験・ビジネスレベルの英語スキル・エンジニアのバックグラウンド保険健康保険 厚生年金保険 雇用保険休日休暇土曜日 日曜日 祝日給与年収400 ～ 700万円賞与業績により変動
社名社名非公開職種その他 営業業務内容海外メンバーとのコミュニケーションが発生し、語学スキルを活かせます。求められる経験・自動車業界向け営業経験・ビジネスレベルの英語スキル・エンジニアのバックグラウンド保険健康保険 厚生年金保険 雇用保険休日休暇土曜日 日曜日 祝日給与年収400 ～ 700万円賞与業績により変動
社名Sumitomo Realty & Development Co., Ltd. （住友不動産）職種一般事務業務内容◆全国の事業所で約１００名の方が活躍中です◆総合不動産業の住友不動産では、幅広くご活躍頂ける部著・事業所があります。資格・経験を活かせるお仕事や未経験でも可能なお仕事等様々です。まずはご応募ください。☆通勤ラッシュを避けた出社時間や時短勤務など、勤務時間や場所については柔軟に対応させて頂きます。（例：通院が必要な月・水・金曜日は１７時退社・・・等）◆安定企業で長く働くことができます◆入社する人のほとんどが40代後半～50代後半です。入社後、多くの方は65歳になるギリギリまで就業しており、体調に合わせて自分のペースで働くことが出来る環境です。有給の前借り制度など、通院への考慮もあり、また体調に合わせて時短勤務をしている人もいます。東証プライム上場企業は1,800社以上ありますが、当社の経常利益は2,000億円を超えており、上位に入っています。【収益基盤】主力のビル賃貸は東京No.1の230棟。
社名Sumitomo Realty & Development Co., Ltd. （住友不動産）職種一般事務業務内容◆全国の事業所で約１００名の方が活躍中です◆総合不動産業の住友不動産では、幅広くご活躍頂ける部著・事業所があります。資格・経験を活かせるお仕事や未経験でも可能なお仕事等様々です。まずはご応募ください。☆通勤ラッシュを避けた出社時間や時短勤務など、勤務時間や場所については柔軟に対応させて頂きます。（例：通院が必要な月・水・金曜日は１７時退社・・・等）◆安定企業で長く働くことができます◆入社する人のほとんどが40代後半～50代後半です。入社後、多くの方は65歳になるギリギリまで就業しており、体調に合わせて自分のペースで働くことが出来る環境です。有給の前借り制度など、通院への考慮もあり、また体調に合わせて時短勤務をしている人もいます。東証プライム上場企業は1,800社以上ありますが、当社の経常利益は2,000億円を超えており、上位に入っています。【収益基盤】主力のビル賃貸は東京No.1の230棟。
社名社名非公開職種店長、店長候補、店長補佐業務内容・提案型接客販売（お客様のご要望を叶える製品をご提案）・顧客管理・百貨店外商対応・商品在庫管理、備品管理・店舗VMD・売上管理・シフト作成・クレーム対応・スタッフ教育・ビジター対応など求められる経験・販売経験・マネジメント経験保険健康保険,厚生年金保険,雇用保険,労災保険休日休暇その他(シフト/交替制)給与年収700 ～ 900万円賞与-
社名社名非公開職種店長、店長候補、店長補佐業務内容・提案型接客販売（お客様のご要望を叶える製品をご提案）・顧客管理・百貨店外商対応・商品在庫管理、備品管理・店舗VMD・売上管理・シフト作成・クレーム対応・スタッフ教育・ビジター対応など求められる経験・販売経験・マネジメント経験保険健康保険,厚生年金保険,雇用保険,労災保険休日休暇その他(シフト/交替制)給与年収700 ～ 900万円賞与-
社名社名非公開職種プロジェクトマネージャー、ディレクター業務内容★60歳以上雇用/年収以上維持★★自動車関連★★溶接ロボット シミュレーション業務★求められる経験■必須要件■ Must下記要件のいずれかを満たす者• CAD (CATIA、DELMIA等) を使用した経験• 溶接組立ラインの設備関連の知識• 溶接に関する⼀般知識■尚可要件■ Good to Have• MS Officeを使った経験■語学力■ Language Skill• 英語力‐ビジネスレベル (メールの読み書きができる程度 翻訳ツール使用可能)• 日本語力‐ネイティブレベル保険健康保険,厚生年金保険,雇用保険,労災保険待遇・福利厚生◆昇給年1回 (6月)◆通勤手当（上限2万/月）◆給与詳細：完全年俸制（1/12を毎月支給）◆残業手当 ◆各種社会保険完備• 厚生年金• 健康保険（協会けんぽ）• 雇用保険• 労働者災害補償保険◆健康診断（被扶養者健康診断、人間ドック、婦人科健診など） ◆65歳定年制 ※役職定年なし（定年後もコンサルタント
社名社名非公開職種プロジェクトマネージャー、ディレクター業務内容★60歳以上雇用/年収以上維持★★自動車関連★★溶接ロボット シミュレーション業務★求められる経験■必須要件■ Must下記要件のいずれかを満たす者• CAD (CATIA、DELMIA等) を使用した経験• 溶接組立ラインの設備関連の知識• 溶接に関する⼀般知識■尚可要件■ Good to Have• MS Officeを使った経験■語学力■ Language Skill• 英語力‐ビジネスレベル (メールの読み書きができる程度 翻訳ツール使用可能)• 日本語力‐ネイティブレベル保険健康保険,厚生年金保険,雇用保険,労災保険待遇・福利厚生◆昇給年1回 (6月)◆通勤手当（上限2万/月）◆給与詳細：完全年俸制（1/12を毎月支給）◆残業手当 ◆各種社会保険完備• 厚生年金• 健康保険（協会けんぽ）• 雇用保険• 労働者災害補償保険◆健康診断（被扶養者健康診断、人間ドック、婦人科健診など） ◆65歳定年制 ※役職定年なし（定年後もコンサルタント
社名itoki corporation(イトーキ)職種一般事務業務内容私たちと一緒に、“イトーキにしかできないオフィスづくり”を行いませんか？イトーキは、“明日の「働く」を、デザインする”をミッションステートメントに掲げ、社会課題の解決を行う、オフィスづくりのプロフェッショナルカンパニーです。130年を超える歴史を持つオフィス家具メーカーとしての実績に加え、オフィス設計や空間構築、データに基づいたDXの推進などにより、新たな働き方やオフィス空間を世の中に提供しています。2022年3月に外資系IT企業出身の湊が社長に就任したことにより、DX化やITを取り入れた事業改革が推進されたため、現在、イトーキは非常に大きな変革期を迎えております。働く空間づくりを行うワークプレイス事業に加え、第2の事業柱の設備機器・パブリック事業も好調であり、昨年は33期ぶりに過去最高益を更新しました。ぜひ、私たちと一緒に、“イトーキにしかできないオフィスづくり”で世の中に新しい働き方を提案してみませんか？求められる経験■必須要件・初級
社名itoki corporation(イトーキ)職種一般事務業務内容私たちと一緒に、“イトーキにしかできないオフィスづくり”を行いませんか？イトーキは、“明日の「働く」を、デザインする”をミッションステートメントに掲げ、社会課題の解決を行う、オフィスづくりのプロフェッショナルカンパニーです。130年を超える歴史を持つオフィス家具メーカーとしての実績に加え、オフィス設計や空間構築、データに基づいたDXの推進などにより、新たな働き方やオフィス空間を世の中に提供しています。2022年3月に外資系IT企業出身の湊が社長に就任したことにより、DX化やITを取り入れた事業改革が推進されたため、現在、イトーキは非常に大きな変革期を迎えております。働く空間づくりを行うワークプレイス事業に加え、第2の事業柱の設備機器・パブリック事業も好調であり、昨年は33期ぶりに過去最高益を更新しました。ぜひ、私たちと一緒に、“イトーキにしかできないオフィスづくり”で世の中に新しい働き方を提案してみませんか？求められる経験■必須要件・初級
社名社名非公開職種代理店営業業務内容【仕事内容】◎トヨタ自動車向けの営業職（製品：自動車用Wiper）・ビジネス全般の実務に関する顧客窓口。・上司（Director）が定めた方針に則り実務を担当する。 また、新規ビジネスや量産製品の拡販を目指して上司（Director）を支援する。・顧客とのコミュニケーションを深め信頼を勝ち取り、顧客要求にタイムリーに対応すべく、 社内の関係者へ的確な指示を与え顧客が満足する回答を提供する。 また、実務に関して顧客との渉外役となる。・ビジネス拡大に向けて上司（Director）をサポートして社内外の営業、販売の会議やプレゼンテーションに参加する。また、そのための関連資料の準備、作成する。・製品量産後の価格変動についてのデータを取りまとめ顧客との交渉を行う。・開発試作、イベントや量産準備に関し設計、開発やロジスティックチームの会議に 参加してスムーズの開発、実務が進むようにコーディネーションの役割を果たす。求められる経験【必須（MUST）】・自動車メーカー営業担当経験10年以
社名社名非公開職種代理店営業業務内容【仕事内容】◎トヨタ自動車向けの営業職（製品：自動車用Wiper）・ビジネス全般の実務に関する顧客窓口。・上司（Director）が定めた方針に則り実務を担当する。 また、新規ビジネスや量産製品の拡販を目指して上司（Director）を支援する。・顧客とのコミュニケーションを深め信頼を勝ち取り、顧客要求にタイムリーに対応すべく、 社内の関係者へ的確な指示を与え顧客が満足する回答を提供する。 また、実務に関して顧客との渉外役となる。・ビジネス拡大に向けて上司（Director）をサポートして社内外の営業、販売の会議やプレゼンテーションに参加する。また、そのための関連資料の準備、作成する。・製品量産後の価格変動についてのデータを取りまとめ顧客との交渉を行う。・開発試作、イベントや量産準備に関し設計、開発やロジスティックチームの会議に 参加してスムーズの開発、実務が進むようにコーディネーションの役割を果たす。求められる経験【必須（MUST）】・自動車メーカー営業担当経験10年以
社名社名非公開職種法人営業業務内容【業務内容】■樹脂（プラスチック）加工部品・用品の製造受注に係る新規開拓営業■エアロパーツ、ドアバイザーやインテリアパネルなどの内装品まで、自動車用品製造の受注獲得に向けた営業が中心。試作品等の依頼などから受注に繋げます。※顧客は、主に自動車部品メーカー（メーカー下請けおよび商社なども対象）。【業務の特徴】・顧客ニーズを探り、社内技術部等と協議しながら、弊社での製造可否等を判断し、提案を行い、試作品依頼、受注獲得へと繋げていく活動。・一部ルート営業を担当いただく場合もある。【組織構成】・同社は山形県内に5工場、宮城県に1工場を有し、営業拠点を東京と名古屋に設置。海外ではタイに子会社を設立しております。・東京営業所は、静岡東部、関東甲信越から以東、北海道までのエリアを担当・名古屋営業所は、静岡西部、北陸から以西、関西、九州地域までのエリアを担当）。【同社の魅力】■国内6工場がそれぞれ特徴ある事業を展開し、約8割が自動車の純正部品・用品の製造を行っておりますが、約3万点と言われ
社名社名非公開職種法人営業業務内容【業務内容】■樹脂（プラスチック）加工部品・用品の製造受注に係る新規開拓営業■エアロパーツ、ドアバイザーやインテリアパネルなどの内装品まで、自動車用品製造の受注獲得に向けた営業が中心。試作品等の依頼などから受注に繋げます。※顧客は、主に自動車部品メーカー（メーカー下請けおよび商社なども対象）。【業務の特徴】・顧客ニーズを探り、社内技術部等と協議しながら、弊社での製造可否等を判断し、提案を行い、試作品依頼、受注獲得へと繋げていく活動。・一部ルート営業を担当いただく場合もある。【組織構成】・同社は山形県内に5工場、宮城県に1工場を有し、営業拠点を東京と名古屋に設置。海外ではタイに子会社を設立しております。・東京営業所は、静岡東部、関東甲信越から以東、北海道までのエリアを担当・名古屋営業所は、静岡西部、北陸から以西、関西、九州地域までのエリアを担当）。【同社の魅力】■国内6工場がそれぞれ特徴ある事業を展開し、約8割が自動車の純正部品・用品の製造を行っておりますが、約3万点と言われ
社名社名非公開職種システム開発（組み込み・ファームウェア・制御系）業務内容★離職率低★★【WEB / 業務系】手に職を付けどんな時代も生き残るエンジニアに★★愛知県勤務★求められる経験【必要条件（MUST）】・開発経験をお持ちの方保険健康保険 厚生年金保険 雇用保険,労災保険休日休暇土曜日 日曜日 祝日給与年収400 ～ 700万円賞与有り雇用期間期間の定めなし
社名社名非公開職種システム開発（組み込み・ファームウェア・制御系）業務内容★離職率低★★【WEB / 業務系】手に職を付けどんな時代も生き残るエンジニアに★★愛知県勤務★求められる経験【必要条件（MUST）】・開発経験をお持ちの方保険健康保険 厚生年金保険 雇用保険,労災保険休日休暇土曜日 日曜日 祝日給与年収400 ～ 700万円賞与有り雇用期間期間の定めなし
社名社名非公開職種システム開発（組み込み・ファームウェア・制御系）業務内容★離職率低★★【車載組込み】上流工程にチャレンジ可 要求分析テスト工程まで★★愛知県勤務★求められる経験【必要条件（MUST）】・C、C++いずれかを使ったコーディング、試験評価経験（1年以上）【歓迎条件（WANT）】・C、C++いずれかを使った組み込み開発経験（1年以上）■ソフト開発事業においてソフト事業は3年前にTier1企業の請負業務からスタートし、上流は基本設計、詳細設計、下流はコーディング、コードレビュー、単体・複合テストまで請負実績があります。前年度4月から比べて現在ソフト人員増員率は30％以上となり現在の50名体制を2年後には100名体制へ増員を目指し、当社事業拡大計画の中でも特に力を入れています。■配属チーム（客先社員含む）の人数構成 2名〜5名程度が中心です 協力会社社員を含めると、30〜100名の規模となるケースもあります保険健康保険 厚生年金保険 雇用保険,労災保険休日休暇土曜日 日曜日 祝日給与年収450 ～
社名社名非公開職種システム開発（組み込み・ファームウェア・制御系）業務内容★離職率低★★【車載組込み】上流工程にチャレンジ可 要求分析テスト工程まで★★愛知県勤務★求められる経験【必要条件（MUST）】・C、C++いずれかを使ったコーディング、試験評価経験（1年以上）【歓迎条件（WANT）】・C、C++いずれかを使った組み込み開発経験（1年以上）■ソフト開発事業においてソフト事業は3年前にTier1企業の請負業務からスタートし、上流は基本設計、詳細設計、下流はコーディング、コードレビュー、単体・複合テストまで請負実績があります。前年度4月から比べて現在ソフト人員増員率は30％以上となり現在の50名体制を2年後には100名体制へ増員を目指し、当社事業拡大計画の中でも特に力を入れています。■配属チーム（客先社員含む）の人数構成 2名〜5名程度が中心です 協力会社社員を含めると、30〜100名の規模となるケースもあります保険健康保険 厚生年金保険 雇用保険,労災保険休日休暇土曜日 日曜日 祝日給与年収450 ～
社名社名非公開職種システム開発（組み込み・ファームウェア・制御系）業務内容★離職率低★★【車載組込み】プロジェクトリーダー候補 ★★愛知県勤務★求められる経験【必要条件（MUST）】・C、C＋＋での組込み開発経験者（5年以上目安）【歓迎条件（WANT）】・メンバー育成やマネジメント経験のある方■ソフト開発事業においてソフト事業は3年前にTier1企業の請負業務からスタートし、上流は基本設計、詳細設計、下流はコーディング、コードレビュー、単体・複合テストまで請負実績があります。前年度4月から比べて現在ソフト人員増員率は30％以上となり現在の50名体制を2年後には100名体制へ増員を目指し、当社事業拡大計画の中でも特に力を入れています。■配属チーム（客先社員含む）の人数構成 2名〜5名程度が中心です 協力会社社員を含めると、30〜100名の規模となるケースもあります■プロジェクトリーダーの立ち位置（業務裁量権） 常駐先企業のプロジェクトリーダーと同じ権限で業務遂行が可能です！・一例 予実工数管理 人員配置等の
社名社名非公開職種システム開発（組み込み・ファームウェア・制御系）業務内容★離職率低★★【車載組込み】プロジェクトリーダー候補 ★★愛知県勤務★求められる経験【必要条件（MUST）】・C、C＋＋での組込み開発経験者（5年以上目安）【歓迎条件（WANT）】・メンバー育成やマネジメント経験のある方■ソフト開発事業においてソフト事業は3年前にTier1企業の請負業務からスタートし、上流は基本設計、詳細設計、下流はコーディング、コードレビュー、単体・複合テストまで請負実績があります。前年度4月から比べて現在ソフト人員増員率は30％以上となり現在の50名体制を2年後には100名体制へ増員を目指し、当社事業拡大計画の中でも特に力を入れています。■配属チーム（客先社員含む）の人数構成 2名〜5名程度が中心です 協力会社社員を含めると、30〜100名の規模となるケースもあります■プロジェクトリーダーの立ち位置（業務裁量権） 常駐先企業のプロジェクトリーダーと同じ権限で業務遂行が可能です！・一例 予実工数管理 人員配置等の
社名社名非公開職種システム開発（組み込み・ファームウェア・制御系）業務内容★離職率低★★【電動工具の部品設計】 詳細設計量産対応まで★★愛知（安城）勤務★求められる経験【必要条件（MUST）】・CreoまたはiCADを用いての設計経験者(年数不問)保険健康保険 厚生年金保険 雇用保険休日休暇土曜日 日曜日 祝日給与年収400 ～ 500万円賞与有り
社名社名非公開職種システム開発（組み込み・ファームウェア・制御系）業務内容★離職率低★★【電動工具の部品設計】 詳細設計量産対応まで★★愛知（安城）勤務★求められる経験【必要条件（MUST）】・CreoまたはiCADを用いての設計経験者(年数不問)保険健康保険 厚生年金保険 雇用保険休日休暇土曜日 日曜日 祝日給与年収400 ～ 500万円賞与有り
社名社名非公開職種システム開発（汎用機系）業務内容★60歳以上雇用/年収以上維持★★自動車関連★★車両レイアウト計画業務★求められる経験■必須要件■ Must Have・基礎的な自動車の構造、部品名を理解していること・一般的なCATIA操作が可能であること・EXCEL、PPT等のOA操作が可能であること■歓迎要件■ Good to Have・基礎的な自動車の構造、機能を理解していること・車室内もしくは床下部品のレイアウト業務経験があること保険健康保険,厚生年金保険,雇用保険,労災保険待遇・福利厚生◆昇給年1回 (6月)◆通勤手当（上限2万/月）◆給与詳細：完全年俸制（1/12を毎月支給）◆残業手当 ◆各種社会保険完備• 厚生年金• 健康保険（協会けんぽ）• 雇用保険• 労働者災害補償保険◆健康診断（被扶養者健康診断、人間ドック、婦人科健診など） ◆65歳定年制 ※役職定年なし（定年後もコンサルタントとして引続き雇用する可能性あり）◆社内研修制度（オンライン）◆試用期間3ヶ月、業務・待遇変更なし◆受動喫煙防止
社名社名非公開職種システム開発（汎用機系）業務内容★60歳以上雇用/年収以上維持★★自動車関連★★車両レイアウト計画業務★求められる経験■必須要件■ Must Have・基礎的な自動車の構造、部品名を理解していること・一般的なCATIA操作が可能であること・EXCEL、PPT等のOA操作が可能であること■歓迎要件■ Good to Have・基礎的な自動車の構造、機能を理解していること・車室内もしくは床下部品のレイアウト業務経験があること保険健康保険,厚生年金保険,雇用保険,労災保険待遇・福利厚生◆昇給年1回 (6月)◆通勤手当（上限2万/月）◆給与詳細：完全年俸制（1/12を毎月支給）◆残業手当 ◆各種社会保険完備• 厚生年金• 健康保険（協会けんぽ）• 雇用保険• 労働者災害補償保険◆健康診断（被扶養者健康診断、人間ドック、婦人科健診など） ◆65歳定年制 ※役職定年なし（定年後もコンサルタントとして引続き雇用する可能性あり）◆社内研修制度（オンライン）◆試用期間3ヶ月、業務・待遇変更なし◆受動喫煙防止
社名社名非公開職種機構設計、メカニカルエンジニア業務内容★60歳以上雇用/年収以上維持★★自動車関連★★シャシー部品のメカ設計開発業務★求められる経験■必須要件■ Must Have・構造設計や製品設計の経験がある方・3D CAD モデリングが可能な方・機械工学、材料力学などの知識がある方・自動車の構造に関する一般知識がある方■歓迎要件■ Good to Have・英会話が可能な方・自動車・自動車部品・輸送機器メーカーでの設計業務経験がある方保険健康保険,厚生年金保険,雇用保険,労災保険待遇・福利厚生◆昇給年1回 (6月)◆通勤手当（上限2万/月）◆給与詳細：完全年俸制（1/12を毎月支給）◆残業手当 ◆各種社会保険完備• 厚生年金• 健康保険（協会けんぽ）• 雇用保険• 労働者災害補償保険◆健康診断（被扶養者健康診断、人間ドック、婦人科健診など） ◆65歳定年制 ※役職定年なし（定年後もコンサルタントとして引続き雇用する可能性あり）◆社内研修制度（オンライン）◆試用期間3ヶ月、業務・待遇変更なし◆受動喫煙
社名社名非公開職種機構設計、メカニカルエンジニア業務内容★60歳以上雇用/年収以上維持★★自動車関連★★シャシー部品のメカ設計開発業務★求められる経験■必須要件■ Must Have・構造設計や製品設計の経験がある方・3D CAD モデリングが可能な方・機械工学、材料力学などの知識がある方・自動車の構造に関する一般知識がある方■歓迎要件■ Good to Have・英会話が可能な方・自動車・自動車部品・輸送機器メーカーでの設計業務経験がある方保険健康保険,厚生年金保険,雇用保険,労災保険待遇・福利厚生◆昇給年1回 (6月)◆通勤手当（上限2万/月）◆給与詳細：完全年俸制（1/12を毎月支給）◆残業手当 ◆各種社会保険完備• 厚生年金• 健康保険（協会けんぽ）• 雇用保険• 労働者災害補償保険◆健康診断（被扶養者健康診断、人間ドック、婦人科健診など） ◆65歳定年制 ※役職定年なし（定年後もコンサルタントとして引続き雇用する可能性あり）◆社内研修制度（オンライン）◆試用期間3ヶ月、業務・待遇変更なし◆受動喫煙
社名社名非公開職種機構設計、メカニカルエンジニア業務内容★60歳以上雇用/年収以上維持★★自動車関連★★ADASコンポのレイアウト検討業務★求められる経験■必須要件■ Must Have・海外拠点を含む関係者と連携・調整対応が可能な方・CATIA-V5を使用出来る方・Excel、 PowerPointを使用できる方・材料力学、金属/樹脂材料の基礎知識がある方■歓迎要件■ Good to Have・CAE解析経験がある方保険健康保険,厚生年金保険,雇用保険,労災保険待遇・福利厚生◆昇給年1回 (6月)◆通勤手当（上限2万/月）◆給与詳細：完全年俸制（1/12を毎月支給）◆残業手当 ◆各種社会保険完備• 厚生年金• 健康保険（協会けんぽ）• 雇用保険• 労働者災害補償保険◆健康診断（被扶養者健康診断、人間ドック、婦人科健診など） ◆65歳定年制 ※役職定年なし（定年後もコンサルタントとして引続き雇用する可能性あり）◆社内研修制度（オンライン）◆試用期間3ヶ月、業務・待遇変更なし◆受動喫煙防止対策：あり（屋内禁煙
社名社名非公開職種機構設計、メカニカルエンジニア業務内容★60歳以上雇用/年収以上維持★★自動車関連★★ADASコンポのレイアウト検討業務★求められる経験■必須要件■ Must Have・海外拠点を含む関係者と連携・調整対応が可能な方・CATIA-V5を使用出来る方・Excel、 PowerPointを使用できる方・材料力学、金属/樹脂材料の基礎知識がある方■歓迎要件■ Good to Have・CAE解析経験がある方保険健康保険,厚生年金保険,雇用保険,労災保険待遇・福利厚生◆昇給年1回 (6月)◆通勤手当（上限2万/月）◆給与詳細：完全年俸制（1/12を毎月支給）◆残業手当 ◆各種社会保険完備• 厚生年金• 健康保険（協会けんぽ）• 雇用保険• 労働者災害補償保険◆健康診断（被扶養者健康診断、人間ドック、婦人科健診など） ◆65歳定年制 ※役職定年なし（定年後もコンサルタントとして引続き雇用する可能性あり）◆社内研修制度（オンライン）◆試用期間3ヶ月、業務・待遇変更なし◆受動喫煙防止対策：あり（屋内禁煙
社名社名非公開職種機構設計、メカニカルエンジニア業務内容★60歳以上雇用/年収以上維持★★自動車関連★★衝突安全性能開発・性能評価業務 ★求められる経験■必須要件■ Must Have・自動車の衝突安全性能開発および性能評価、分析に関する業務■歓迎要件■ Good to Have・衝突CAE解析業務経験・車両衝突実験業務経験・安全システムコンポ台上実験業務経験・自動車会社での業務経験保険健康保険,厚生年金保険,雇用保険,労災保険待遇・福利厚生◆昇給年1回 (6月)◆通勤手当（上限2万/月）◆給与詳細：完全年俸制（1/12を毎月支給）◆残業手当 ◆各種社会保険完備• 厚生年金• 健康保険（協会けんぽ）• 雇用保険• 労働者災害補償保険◆健康診断（被扶養者健康診断、人間ドック、婦人科健診など） ◆65歳定年制 ※役職定年なし（定年後もコンサルタントとして引続き雇用する可能性あり）◆社内研修制度（オンライン）◆試用期間3ヶ月、業務・待遇変更なし◆受動喫煙防止対策：あり（屋内禁煙）休日休暇日曜日,土曜日,祝日【有給
社名社名非公開職種機構設計、メカニカルエンジニア業務内容★60歳以上雇用/年収以上維持★★自動車関連★★衝突安全性能開発・性能評価業務 ★求められる経験■必須要件■ Must Have・自動車の衝突安全性能開発および性能評価、分析に関する業務■歓迎要件■ Good to Have・衝突CAE解析業務経験・車両衝突実験業務経験・安全システムコンポ台上実験業務経験・自動車会社での業務経験保険健康保険,厚生年金保険,雇用保険,労災保険待遇・福利厚生◆昇給年1回 (6月)◆通勤手当（上限2万/月）◆給与詳細：完全年俸制（1/12を毎月支給）◆残業手当 ◆各種社会保険完備• 厚生年金• 健康保険（協会けんぽ）• 雇用保険• 労働者災害補償保険◆健康診断（被扶養者健康診断、人間ドック、婦人科健診など） ◆65歳定年制 ※役職定年なし（定年後もコンサルタントとして引続き雇用する可能性あり）◆社内研修制度（オンライン）◆試用期間3ヶ月、業務・待遇変更なし◆受動喫煙防止対策：あり（屋内禁煙）休日休暇日曜日,土曜日,祝日【有給
社名社名非公開職種機構設計、メカニカルエンジニア業務内容★60歳以上雇用/年収以上維持★★自動車関連★★システム開発およびDXサポート業務 ★求められる経験■必須要件■ Must Have・デジタルツール(下記参照)による解析/管理業務経験-MBD: AMESim,GT,Carsim, MATLAB/Simulink-CAE:構造系,CFD解析ツール-データベース:Teamcenter、CAD:CATIA■歓迎要件■ Good to Have・機械、電気・電子、情報系の基礎知識保険健康保険,厚生年金保険,雇用保険,労災保険待遇・福利厚生◆昇給年1回 (6月)◆通勤手当（上限2万/月）◆給与詳細：完全年俸制（1/12を毎月支給）◆残業手当 ◆各種社会保険完備• 厚生年金• 健康保険（協会けんぽ）• 雇用保険• 労働者災害補償保険◆健康診断（被扶養者健康診断、人間ドック、婦人科健診など） ◆65歳定年制 ※役職定年なし（定年後もコンサルタントとして引続き雇用する可能性あり）◆社内研修制度（オンライン）◆試用期間
社名社名非公開職種機構設計、メカニカルエンジニア業務内容★60歳以上雇用/年収以上維持★★自動車関連★★システム開発およびDXサポート業務 ★求められる経験■必須要件■ Must Have・デジタルツール(下記参照)による解析/管理業務経験-MBD: AMESim,GT,Carsim, MATLAB/Simulink-CAE:構造系,CFD解析ツール-データベース:Teamcenter、CAD:CATIA■歓迎要件■ Good to Have・機械、電気・電子、情報系の基礎知識保険健康保険,厚生年金保険,雇用保険,労災保険待遇・福利厚生◆昇給年1回 (6月)◆通勤手当（上限2万/月）◆給与詳細：完全年俸制（1/12を毎月支給）◆残業手当 ◆各種社会保険完備• 厚生年金• 健康保険（協会けんぽ）• 雇用保険• 労働者災害補償保険◆健康診断（被扶養者健康診断、人間ドック、婦人科健診など） ◆65歳定年制 ※役職定年なし（定年後もコンサルタントとして引続き雇用する可能性あり）◆社内研修制度（オンライン）◆試用期間
社名社名非公開職種機構設計、メカニカルエンジニア業務内容★60歳以上雇用/年収以上維持★★自動車関連★★車種開発車両実験解析アシスタントエンジニア業務 ★求められる経験■必須要件■ Must Have・十勝研究所(北海道河東郡)での勤務・中型運転免許（M/T）・OAスキル（メール、エクセル、パワーポイントなどの一般的な機能の使用スキル）■歓迎要件■ Good to Have・けん引免許・CANの基本スキル保険健康保険,厚生年金保険,雇用保険,労災保険待遇・福利厚生◆昇給年1回 (6月)◆通勤手当（上限2万/月）◆給与詳細：完全年俸制（1/12を毎月支給）◆残業手当 ◆各種社会保険完備• 厚生年金• 健康保険（協会けんぽ）• 雇用保険• 労働者災害補償保険◆健康診断（被扶養者健康診断、人間ドック、婦人科健診など） ◆65歳定年制 ※役職定年なし（定年後もコンサルタントとして引続き雇用する可能性あり）◆社内研修制度（オンライン）◆試用期間3ヶ月、業務・待遇変更なし◆受動喫煙防止対策：あり（屋内禁煙）休日休暇日曜
社名社名非公開職種機構設計、メカニカルエンジニア業務内容★60歳以上雇用/年収以上維持★★自動車関連★★車種開発車両実験解析アシスタントエンジニア業務 ★求められる経験■必須要件■ Must Have・十勝研究所(北海道河東郡)での勤務・中型運転免許（M/T）・OAスキル（メール、エクセル、パワーポイントなどの一般的な機能の使用スキル）■歓迎要件■ Good to Have・けん引免許・CANの基本スキル保険健康保険,厚生年金保険,雇用保険,労災保険待遇・福利厚生◆昇給年1回 (6月)◆通勤手当（上限2万/月）◆給与詳細：完全年俸制（1/12を毎月支給）◆残業手当 ◆各種社会保険完備• 厚生年金• 健康保険（協会けんぽ）• 雇用保険• 労働者災害補償保険◆健康診断（被扶養者健康診断、人間ドック、婦人科健診など） ◆65歳定年制 ※役職定年なし（定年後もコンサルタントとして引続き雇用する可能性あり）◆社内研修制度（オンライン）◆試用期間3ヶ月、業務・待遇変更なし◆受動喫煙防止対策：あり（屋内禁煙）休日休暇日曜
社名社名非公開職種機構設計、メカニカルエンジニア業務内容★60歳以上雇用/年収以上維持★★自動車関連★★原価見積業務 ★求められる経験■必須要件■• 調達、購買、原価企画部等の関連部署で３年以上の経験のある方• 原価計算業務やベンダーへの原価低減活動の経験がある方• Excel、PowerPoint、Word、Outlook、Teams操作可能であること■歓迎要件■• PowerPointを使った資料作成の経験がある方• 製造業での一連の“ものづくり”の流れに関する基礎知識をお持ちの方• Vlookupやピポット操作可能な方• 自動車部品の基礎知識をお持ちの方■語学力■• 英語力‐不要（あれば尚可） • 日本語力‐ネイティブレベル保険健康保険,厚生年金保険,雇用保険,労災保険待遇・福利厚生◆昇給年1回 (6月)◆通勤手当（上限2万/月）◆給与詳細：完全年俸制（1/12を毎月支給）◆残業手当 ◆各種社会保険完備• 厚生年金• 健康保険（協会けんぽ）• 雇用保険• 労働者災害補償保険◆健康診断（被扶養者健康診断
社名社名非公開職種機構設計、メカニカルエンジニア業務内容★60歳以上雇用/年収以上維持★★自動車関連★★原価見積業務 ★求められる経験■必須要件■• 調達、購買、原価企画部等の関連部署で３年以上の経験のある方• 原価計算業務やベンダーへの原価低減活動の経験がある方• Excel、PowerPoint、Word、Outlook、Teams操作可能であること■歓迎要件■• PowerPointを使った資料作成の経験がある方• 製造業での一連の“ものづくり”の流れに関する基礎知識をお持ちの方• Vlookupやピポット操作可能な方• 自動車部品の基礎知識をお持ちの方■語学力■• 英語力‐不要（あれば尚可） • 日本語力‐ネイティブレベル保険健康保険,厚生年金保険,雇用保険,労災保険待遇・福利厚生◆昇給年1回 (6月)◆通勤手当（上限2万/月）◆給与詳細：完全年俸制（1/12を毎月支給）◆残業手当 ◆各種社会保険完備• 厚生年金• 健康保険（協会けんぽ）• 雇用保険• 労働者災害補償保険◆健康診断（被扶養者健康診断
社名社名非公開職種営業(MR、MS、医療機器)、営業推進業務内容高い製品力に定評があり、新製品もどんどんローンチしている企業です。（業界トップシェア事業部 多数あり）世界の医療機器メーカーランキング TOP 5働きがいのある会社」4年連続ベストカンパニー選出「World’s Best Workplace」ベスト10求められる経験経験営業経験 2 年以上。業界経験不問 医療機器メーカーでの営業経験者歓迎 ビジネスレベルの PC スキル（ Microsoft Office 製品全般、 E メール、 インターネット検索 ） 必須運転免許必須（社用車を利用し、営業活動を行ないます）大卒以上保険健康保険 厚生年金保険 雇用保険休日休暇土曜日 日曜日 祝日給与年収500 ～ 700万円賞与あり
社名社名非公開職種営業(MR、MS、医療機器)、営業推進業務内容高い製品力に定評があり、新製品もどんどんローンチしている企業です。（業界トップシェア事業部 多数あり）世界の医療機器メーカーランキング TOP 5働きがいのある会社」4年連続ベストカンパニー選出「World’s Best Workplace」ベスト10求められる経験経験営業経験 2 年以上。業界経験不問 医療機器メーカーでの営業経験者歓迎 ビジネスレベルの PC スキル（ Microsoft Office 製品全般、 E メール、 インターネット検索 ） 必須運転免許必須（社用車を利用し、営業活動を行ないます）大卒以上保険健康保険 厚生年金保険 雇用保険休日休暇土曜日 日曜日 祝日給与年収500 ～ 700万円賞与あり
社名社名非公開職種機構設計、メカニカルエンジニア業務内容★60歳以上雇用/年収以上維持★★自動車関連★★ADAS車種開発プロジェクトマネージメントサポート業務 ★求められる経験【必須（MUST）】・プロジェクト日程、進捗管理の経験がある方【歓迎（WANT）】・自動車業界での開発経験がある方・ADAS開発の経験がある方保険健康保険,厚生年金保険,雇用保険,労災保険待遇・福利厚生◆昇給年1回 (6月)◆通勤手当（上限2万/月）◆給与詳細：完全年俸制（1/12を毎月支給）◆残業手当 ◆各種社会保険完備• 厚生年金• 健康保険（協会けんぽ）• 雇用保険• 労働者災害補償保険◆健康診断（被扶養者健康診断、人間ドック、婦人科健診など） ◆65歳定年制 ※役職定年なし（定年後もコンサルタントとして引続き雇用する可能性あり）◆社内研修制度（オンライン）◆試用期間3ヶ月、業務・待遇変更なし◆受動喫煙防止対策：あり（屋内禁煙）休日休暇日曜日,土曜日,祝日【有給休暇 初年度】10日 【年間休日】125日 【休暇】 完全週休２日
社名社名非公開職種機構設計、メカニカルエンジニア業務内容★60歳以上雇用/年収以上維持★★自動車関連★★ADAS車種開発プロジェクトマネージメントサポート業務 ★求められる経験【必須（MUST）】・プロジェクト日程、進捗管理の経験がある方【歓迎（WANT）】・自動車業界での開発経験がある方・ADAS開発の経験がある方保険健康保険,厚生年金保険,雇用保険,労災保険待遇・福利厚生◆昇給年1回 (6月)◆通勤手当（上限2万/月）◆給与詳細：完全年俸制（1/12を毎月支給）◆残業手当 ◆各種社会保険完備• 厚生年金• 健康保険（協会けんぽ）• 雇用保険• 労働者災害補償保険◆健康診断（被扶養者健康診断、人間ドック、婦人科健診など） ◆65歳定年制 ※役職定年なし（定年後もコンサルタントとして引続き雇用する可能性あり）◆社内研修制度（オンライン）◆試用期間3ヶ月、業務・待遇変更なし◆受動喫煙防止対策：あり（屋内禁煙）休日休暇日曜日,土曜日,祝日【有給休暇 初年度】10日 【年間休日】125日 【休暇】 完全週休２日