it組織の採用担当.

当社は、グローバル金融サービス・グループとして、世界約30の国や地域にネットワークを有しています。インフォメーション・テクノロジー部門は、25以上の国籍のメンバーが在籍する多様な環境であり、日本のリテール関連ビジネス、グローバル関連セールにおいて、テクニカルサポート、アプリケーション開発、システム変更などの業務に従事しています。当社は、充実した福利厚生、トレーニングやスキルアップの機会を提供し、ダイバーシティー、エクイティとインクルージョンの推進、従業員の健康とウェルビーイングを重視しています。当社は、あらゆる業務にかかわる情報システムを提供しております。全世界約4,000人超の多様なIT人材が、各国拠点や関連部署、外部のパートナー企業と連携しあいながら、ビジネスと共に目標を共有し、成果を追求し続けております。その中でも、IT統括部は、当社グループ・グローバル全体のITをガバナンスする責務を持つ部です。ITセキュリティ/IT予算に係る企画立案、ITに関する発注処理、ITリスク管理/IT運営/サイバーセキュリティ/大型プロジェクトのマネジメントに係る統括等を実施しております。 当課は、グループ内IT各部署における人事運営（採用、エンゲージメント向上等）および人材開発（能力開発プログラムの企画・運営、若手社員育成当）を通じて、グループ・グローバルにおける当社のビジネス貢献をするための組織力強化をミッションとしております。ご担当いただく領域は、当社IT Japan全体のキャリア採用業務全般となります。 - 採用戦略の企画立案・設計サポート - 採用チャネル（求人媒体・ダイレクトリクルーティングツール・エージェントなど）の選定・運用 - 各部門との求人要件定義・求人票確認 - 人事面接時の会社説明および面接対応、オファー対応 - 採用オペレーション（応募者受付～書類選考～スケジュール調整～選考結果連絡）管理 - 採用HPのコンテンツ企画・運用（社員インタビュー、動画など） - 採用イベント、キャリアフォーラムの企画・運営・ファシリテート 当社ITでは、AIやデータ活用、情報セキュリティ等に係る最先端のテクノロジーを駆使し、ビジネスを創造し続けています。キャリア採用のご経験を活かしながら、目まぐるしく変わる金融×IT領域で人材獲得のスキルを磨いてみたい方、当社のITの組織力強化、成果拡大、イノベーション推進を担っていただく社員を募集しております。

求められる経験

- 人事業務または採用業務経験2－3年以上ある方。
- Excel, Word, PowerPoint, and Outlook等の基礎的PCスキル
- 関連部署（IT／採用チームの各部署、外部エージェント等）と連携し、業務を円滑に遂行するためのコミュニケーションスキル
- スピードを求められる環境でのチャレンジを楽しみ、自分自身の能力開発に前向きである姿勢
- 日本語と英語ビジネスレベル（面接やオファーなど候補者対応できる程度）


- 金融業界or エンジニア採用経験者歓迎

保険
健康保険　厚生年金保険　雇用保険,労災保険

休日休暇
土曜日　日曜日　祝日

給与
年収900 ～ 1,300万円

賞与
-
雇用期間
期間の定めなし