Job opening - IT Development (Programma) Manager (AI) in Amsterdam | Randstad

summary

amsterdam, noord-holland
permanent

job category
information technology

job details

GEEN ZZP-ERS IVM DUUR VAN HET PROJECT

Als IT Development Manager (AI) leid je het Retail Media Tech (RMT) departement. Je bent verantwoordelijk voor het aansturen van 8 DevOps-teams die werken aan het ontwikkelen van een Retail Media SaaS-product en andere merken. Deze rol combineert diepgaande technische expertise met programma- en teammanagementvaardigheden, specifiek binnen het domein van AdTech en Retail Media.

...

Deze rol vraagt om een gedreven, strategische leider met zowel technische als managementvaardigheden om de volgende generatie retail media-oplossingen te ontwikkelen en te implementeren. Je speelt een sleutelrol in het leveren van innovatieve AI-oplossingen voor de Retail Media divisie. Je zorgt ervoor dat de ontwikkelteams optimaal functioneren, innovatie stimuleren en hoogwaardige software-oplossingen leveren die voldoen aan de zakelijke behoeften van zowel interne als externe stakeholders. Als Senior Manager ben je de schakel tussen de technologie- en bedrijfsstrategie en ben je in staat om strategische doelen te vertalen naar technische projecten en oplossingen.

Verantwoordelijkheden:

Leidinggeven aan de DevOps-teams: Je coördineert en begeleidt 8 DevOps-teams die verantwoordelijk zijn voor de ontwikkeling van een innovatief Retail Media SaaS-platform, waarbij je ervoor zorgt dat alle teams efficiënt en doelgericht samenwerken.
Programma Management: Je beheert en overziet grootschalige technische projecten binnen AdTech, en zorgt ervoor dat alle programma’s op tijd en binnen budget worden opgeleverd. Je werkt nauw samen met senior stakeholders om de doelen van het Retail Media programma te behalen.
Technisch leiderschap: Je brengt je diepgaande technische kennis en ervaring in AI en AdTech in om strategische beslissingen te nemen en de technologische roadmap te definiëren. Je begrijpt de technische uitdagingen van de teams en biedt zowel ondersteuning als richting om de ontwikkeling van het platform te optimaliseren.
Stakeholdermanagement: Je onderhoudt nauwe contacten met diverse belanghebbenden en zorgt voor duidelijke communicatie tussen de technische teams en de zakelijke afdelingen. Hierbij ben je het aanspreekpunt voor complexe vraagstukken en verantwoordelijk voor het vertalen van zakelijke behoeften naar technische oplossingen.
Innovatie en strategie: Je bent verantwoordelijk voor het identificeren van nieuwe technologische trends, met een focus op AI en AdTech, en het implementeren van deze innovaties om het Retail Media platform te blijven verbeteren en voorop te blijven lopen in de markt.

show more

GEEN ZZP-ERS IVM DUUR VAN HET PROJECT

Als IT Development Manager (AI) leid je het Retail Media Tech (RMT) departement. Je bent verantwoordelijk voor het aansturen van 8 DevOps-teams die werken aan het ontwikkelen van een Retail Media SaaS-product en andere merken. Deze rol combineert diepgaande technische expertise met programma- en teammanagementvaardigheden, specifiek binnen het domein van AdTech en Retail Media.

Deze rol vraagt om een gedreven, strategische leider met zowel technische als managementvaardigheden om de volgende generatie retail media-oplossingen te ontwikkelen en te implementeren. Je speelt een sleutelrol in het leveren van innovatieve AI-oplossingen voor de Retail Media divisie. Je zorgt ervoor dat de ontwikkelteams optimaal functioneren, innovatie stimuleren en hoogwaardige software-oplossingen leveren die voldoen aan de zakelijke behoeften van zowel interne als externe stakeholders. Als Senior Manager ben je de schakel tussen de technologie- en bedrijfsstrategie en ben je in staat om strategische doelen te vertalen naar technische projecten en oplossingen.

...

Verantwoordelijkheden:

Leidinggeven aan de DevOps-teams: Je coördineert en begeleidt 8 DevOps-teams die verantwoordelijk zijn voor de ontwikkeling van een innovatief Retail Media SaaS-platform, waarbij je ervoor zorgt dat alle teams efficiënt en doelgericht samenwerken.
Programma Management: Je beheert en overziet grootschalige technische projecten binnen AdTech, en zorgt ervoor dat alle programma’s op tijd en binnen budget worden opgeleverd. Je werkt nauw samen met senior stakeholders om de doelen van het Retail Media programma te behalen.
Technisch leiderschap: Je brengt je diepgaande technische kennis en ervaring in AI en AdTech in om strategische beslissingen te nemen en de technologische roadmap te definiëren. Je begrijpt de technische uitdagingen van de teams en biedt zowel ondersteuning als richting om de ontwikkeling van het platform te optimaliseren.
Stakeholdermanagement: Je onderhoudt nauwe contacten met diverse belanghebbenden en zorgt voor duidelijke communicatie tussen de technische teams en de zakelijke afdelingen. Hierbij ben je het aanspreekpunt voor complexe vraagstukken en verantwoordelijk voor het vertalen van zakelijke behoeften naar technische oplossingen.
Innovatie en strategie: Je bent verantwoordelijk voor het identificeren van nieuwe technologische trends, met een focus op AI en AdTech, en het implementeren van deze innovaties om het Retail Media platform te blijven verbeteren en voorop te blijven lopen in de markt.

show more

experience
10
skills
- Minimaal 7-10 jaar ervaring in IT management, met een softwareontwikkeling en Media services en marketing
- Aantoonbare ervaring in het aansturen van DevOps-teams in een Agile omgeving.
- Uitgebreide ervaring in programma- en projectmanagement, inclusief het managen van complexe technologische projecten met meerdere teams.
- Uitstekend begrip van Retail Media, AdTech en SaaS-oplossingen.
- Technische achtergrond en diepgaande kennis van softwareontwikkeling, cloudtechnologieën en AI-oplossingen.
- Sterke leiderschaps- en communicatievaardigheden, met ervaring in stakeholdermanagement op senior niveau.
- Resultaatgericht, met een focus op innovatie en continue verbetering.
KO eisen: Goede Tech kennis, Managementervaring, en heeft eerder programma’s gerund. Dus niet zozeer projecten, maar Programma’s en dit moet duidelijk naar voren komen in het CV.
Wat zijn de nice to haves? Retail media kennis, development achtergrond, marketing achtergrond
qualifications
HBO,WO

apply with randstad.
Applying with us is easy. We will review your application and see if you are a good fit for the job and the company.
we'll give you a call.
Our consultant will call you at a suitable time to discuss your application and further career aspirations.
getting you registered.
If you’ve never worked with us before, we’ll need some basic additional pieces of information to confirm your eligibility for work.
compliance check.
Next, we just need to verify a few things - we’ll make the relevant compliance checks and keep you posted.
reference and background check.
As part of the process in ensuring you’re perfect for the role, we’ll make contact with any relevant references you’ve provided.
the perfect job for you.
Our expert team will either arrange an interview for the role you’ve applied for, or if they believe there’s a better opportunity, they’ll suggest alternative options too.
the interview.
We’ll ensure that you’re fully prepared ahead of your interview and know exactly what to expect - good luck!
start your new job.
Congratulations, you’re ready to begin your new job. The team will ensure that you’re fully prepared for your first day.

release manager
- amsterdam, noord-holland
- permanent
We are seeking a highly motivated and experienced Release Manager to join our team in the office. This individual will play a key role in managing the release lifecycle of our products while also being responsible for Triaging and allocating Level 3 support tickets. You will ensure the smooth delivery of software releases, coordinate with multiple teams across the organization, and oversee the resolution of critical production issues. Experience working in
posted 4 november 2024
We are seeking a highly motivated and experienced Release Manager to join our team in the office. This individual will play a key role in managing the release lifecycle of our products while also being responsible for Triaging and allocating Level 3 support tickets. You will ensure the smooth delivery of software releases, coordinate with multiple teams across the organization, and oversee the resolution of critical production issues. Experience working in
show job details

Thank you for subscribing to your personalised job alerts.

You need to enable JavaScript to run this app.