社名
社名非公開
職種
サプライチェーンマネジメント
業務内容
マーケティング、プロダクトマネージャー、オペレーション組織と連携しながらチーム全体をリードしていく事業の中心的存在のため、顧客への価値提供を実現していくダイナミズムを最前線で感じられるポジションです。
様々な課題を抱えている物流業界における構造的な課題を解決することで、物流を起点に日本の産業を支える存在となることを目指しており、その社会的意義や使命感を肌で味わえる環境です。
運送業界でのご経験が直接的に活きるポジションです。
求められる経験
■ 必須(MUST)
下記3つの条件すべてを満たす方。
・採用の経験:8年以上(人事部または人材紹介エージェントの経験)
...
・人事チームのマネジメント経験:5年以上
・スタートアップでの経験(50名から200名規模)
■ 歓迎(WANT)
・スタートアップ等で採用のブランディングを企画・リードした方
・エンジニア採用の経験
・人事管理システムや人材管理ソフトウェアの使用経験
・大規模な人事プロジェクトの企画・実行経験
■ 求める人物像
・企業の急成長を支えるため、全社的な視点でオーナーシップを持って取り組める方
・企業の多様な部署と連携し、採用・人事のプロとしてアドバイスができる方
・スタートアップ特有の厳しい環境で急成長したい方
保険
健康保険 厚生年金保険 雇用保険
休日休暇
土曜日 日曜日 祝日
給与
年収600 ~ 1,000万円
賞与
-
雇用期間
期間の定めなし
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社名
社名非公開
職種
サプライチェーンマネジメント
業務内容
マーケティング、プロダクトマネージャー、オペレーション組織と連携しながらチーム全体をリードしていく事業の中心的存在のため、顧客への価値提供を実現していくダイナミズムを最前線で感じられるポジションです。
様々な課題を抱えている物流業界における構造的な課題を解決することで、物流を起点に日本の産業を支える存在となることを目指しており、その社会的意義や使命感を肌で味わえる環境です。
運送業界でのご経験が直接的に活きるポジションです。
求められる経験
■ 必須(MUST)
下記3つの条件すべてを満たす方。
・採用の経験:8年以上(人事部または人材紹介エージェントの経験)
・人事チームのマネジメント経験:5年以上
・スタートアップでの経験(50名から200名規模)
■ 歓迎(WANT)
・スタートアップ等で採用のブランディングを企画・リードした方
・エンジニア採用の経験
・人事管理システムや人材管理ソフトウェアの使用経験
・大規模な人事プロジェクトの企画・実行経験
■ 求める人物像
・企業の急成長を支えるため、全社的な視点でオーナーシップを持って取り組める方
・企業の多様な部署と連携し、採用・人事のプロとしてアドバイスができる方
・スタートアップ特有の厳しい環境で急成長したい方
保険
健康保険 厚生年金保険 雇用保険
休日休暇
土曜日 日曜日 祝日
給与
年収600 ~ 1,000万円
賞与
-
雇用期間
期間の定めなし