Een allround HR Manager met ruime ervaring in het managen van HR processen in een complexe, dynamische grote organisatie.
Je bent verantwoordelijk voor het realiseren van de business doelstellingen voor jouw aandachtsgebieden:
- Je adviseert en ondersteunt management bij de totstandkoming en uitvoering van het HR beleid.
- Je bent een sparring-partner bij vraagstukken over ontwikkeling van medewerkers en organisatie
- Je draagt verantwoordelijkheid voor een juiste toepassing van het arbeidsvoorwaardenbeleid en wet- en regelgeving
- Je bent proactief in het signaleren van HR vraagstukken en het vertalen hiervan naar concrete plannen en activiteiten
- Bij projecten die gericht zijn op proces- en kwaliteitsverbetering van HR, ben je actief betrokken
- Je bent in staat te werken in een dynamische omgeving en je hebt oog voor alle HR aspecten binnen het PACCAR Productie Systeem (PPS)
- Je geeft leiding aan 3 HR Officers die samen met jou verantwoordelijk zijn voor alle HR aspecten in jullie werkgebied
- Je rapporteert aan de HR Manager Operations Eindhoven. Samen met de HR Managers van de andere onderdelen binnen DAF productie, vorm je het HR Management team voor Operations Eindhoven.
=> Het betreft een interim positie voor 4-5 maanden i.v.m. zwangerschapsverlof. (De eerste work order zal tot 31-12-2024 worden ingezet ivm administratieve redenen. De intentie is er om de work order daarna nog met +-4 / 5 maanden te verlengen.)
...