intercedent.

• een bruto maandinkomen tussen de €2550 en €3000. 

• 8,5% vakantiegeld en 3,8% benefit budget. 

• een baan met veel vrijheid, verantwoordelijkheid en werkplezier. En dan hebben we het nog niet eens over jouw team gehad. 

• €750 netto om te besteden aan een arbo verantwoorde thuiswerkplek; 

• een opleidingsaanbod waarin je kunt zwemmen zo groot;

• een interessante bonus en aandelenregeling;

• 25 vakantiedagen én de mogelijkheid om maximaal 5 weken bij te kopen. Hup, pak je koffers maar!

• alles goed geregeld rondom je pensioen, laptop, telefoon, woon-werkverkeer en zakelijk reizen.

wat ga je doen?

Als intercedent ga jij de beste matches maken, waarin de nieuwe kandidaten en managers goed aan elkaar worden gekoppeld. Je zorgt ervoor dat een kandidaat de droombaan krijgt waar deze persoon naar op zoek is. Dus jouw rol als intercedent zorgt voor een match made in heaven. Met jouw frisse blik op een 360 graden rol, waarin je continu tussen taken wisselt, zorgt ervoor dat alles op rolletjes gaat. Zou jij daarbij uitdaging vinden in relaties opbouwen met partners en deze goed kunnen onderhouden? Dan ben jij iemand die zijn kwaliteiten goed kan inzetten als intercedent. Want veel bedrijven ervaren moeilijkheden met goed en snel personeel vinden. Verder ga je:

• actief klanten verbinden met Randstad d.m.v. koude acquisitie;

• connecties maken tussen klanten en nieuwe medewerkers;

• om de tafel zitten met teamleiders of HR-managers om te zorgen dat zij hun vragen helder krijgen. Verder bied jij de service aan om dit vraagstuk op te lossen met jouw persoonlijke kwaliteiten; 

• vacature teksten schrijven, kandidaten zoeken en sollicitatie gesprekken voeren;

• contracten opstellen; 

• werkgevers en flexwerkers begeleiden;

• je eigen kwaliteiten trainen d.m.v trainingen en workshops, omdat jij mag beslissen over je eigen groeiproces.

Ben jij toevallig?

Enthousiast en energiek? Zie jij geen beren op de weg? Kan je makkelijk hoofd en bijzaken van elkaar scheiden? dan past deze baan misschien wel bij jou! Heb je verder ook deze kwaliteiten en:

• een HBO diploma in je zak;

• lef om jezelf te zijn en ook risicovolle keuzes te maken;

• klantgericht en begripvol naar de gebeurtenissen bij je klanten;

• zie jij mogelijkheden om de beste ondersteuning te bieden;

• rustig blijven in elke situatie;

• goed in netwerken opbouwen en daarbij weten wie je aan elkaar kan koppelen.

Misschien kunnen wij dan wel wat voor elkaar betekenen om de juiste match made in heaven te maken met jouw kwaliteiten en gezellige persoonlijkheid!

Waar ga je werken?

Je gaat als intercedent werken op de vestiging in Valkenswaard met je collega’s. Zo kunnen jullie elkaar goed leren kennen en elkaars sterkte en zwaktes ontdekken, om die zo goed mogelijk tot zijn recht te laten komen bij de mkb’s. Daarbij staan verder nog vele andere collega’s voor je klaar om je alles over het vak te leren, kortom je staat er niet alleen voor. Wij houden van een informele sfeer en stellen gezelligheid zeer op prijs. Lekker werken en veel lachen! Daar gaan we voor. Je manager Mijntje, zal altijd voor je klaar staan. Samen met haar bespreek je je targets,  je ambities en persoonlijke ontwikkeling. Randstad zal je altijd helpen groeien, want wij zijn ervan overtuigd dat iedereen een uniek talent meebrengt. 

Ben jij enthousiast geworden over deze vacature?

En wil je graag aan de slag als intercedent bij Randstad? Leuk! Solliciteer dan vandaag nog via onze website. Heb je vragen? Neem dan even contact op met onze Talent Acquisition Specialist Bianca Poels op 06-20546470 of bianca.poels@randstadgroep.nl.

• Succesvolle sollicitatie

  Fijn, de eerste stap is gezet! Je hebt je sollicitatie afgerond en deze is bij ons binnen gekomen. Binnen 2 werkdagen nemen wij contact met jou op per mail of telefoon. Als wij voldoende aansluiting zien met jouw profiel, willen we je uiteraard beter leren kennen tijdens een korte telefonische kennismaking. 

• Op gesprek

  De talent acquisition specialist gaat verder met jou in gesprek over de functie, het team en ons bedrijf. Daarnaast zijn wij benieuwd naar wie jij bent en naar wat jouw talenten zijn. Dit gesprek kan zowel op kantoor als online plaatsvinden.  

• Op tweede gesprek

  Het tweede gesprek is in ieder geval met jouw toekomstige manager. Zo krijg je nog meer beeld en gevoel bij jouw werkplek. Vaak zit hier nog een tweede persoon bij en die persoon is afhankelijk van de vacature en afdeling. Soms is dit met een andere manager, een collega uit het team of een andere talent acquisition specialist. We zijn al overtuigd van jouw talenten, maar we willen samen echt kijken welke plek het beste bij jou past!

• Welkom in het team

  Yes, je bent aangenomen! Wij zorgen voor een passend aanbod, jij hoeft alleen maar digitaal te tekenen. Welkom in het team en bij Randstad ;-). Met een mooi onboardingsprogramma voel jij je direct thuis bij ons bedrijf en helpen wij je verder in de start van je baan.