Beschrijving
Ben jij een geboren matchmaker met een passie voor mensen en bedrijven? Houd jij ervan om niet alleen talent te verbinden met werkgevers, maar ook actief nieuwe klanten binnen te halen? Als intercedent combineer je commercie, creativiteit en mensenkennis. Geen dag is hetzelfde, en jouw werk maakt echt impact!
wat ga je doen?
Als intercedent ben jij de spil tussen werkzoekenden en bedrijven. Je hebt een veelzijdige rol waarin je zowel commercieel als mensgericht werkt. Jouw taken omvatten onder andere:
... Werving & selectie: Het vinden van de juiste kandidaten voor openstaande vacatures.
Relatiebeheer: Het onderhouden en versterken van relaties met bestaande klanten en kandidaten.
Nieuwe klanten werven: Actief op zoek gaan naar potentiële klanten, hen overtuigen van onze dienstverlening en een duurzame samenwerking opbouwen.
Adviseren: Bedrijven ondersteunen bij personeelsvraagstukken en kandidaten begeleiden naar hun ideale baan.
Administratie: Het verwerken van contracten, urenregistraties en andere HR-gerelateerde zaken.
wat krijg je van ons?
Bij Randstad geloven we dat jouw groei ook onze groei is. Daarom bieden we je niet alleen een uitdagende baan, maar ook een aantrekkelijk pakket aan arbeidsvoorwaarden:
Een salaris tussen €2550 en €3500 bruto per maand (o.b.v. 40 uur), afhankelijk van je ervaring;
Bonussen, een aantrekkelijke aandelenregeling en een persoonlijk benefit budget van 12,347% (inclusief 8,5% vakantiegeld);
25 vakantiedagen en de mogelijkheid om extra dagen te kopen;
Reiskostenvergoeding, een laptop, en telefoonabonnement die je ook privé mag gebruiken;
Een ruim opleidingsaanbod om je persoonlijke en professionele groei te stimuleren;
De mogelijkheid om één dag per week thuis te werken en €750 budget voor het inrichten van je thuiswerkplek.
waar werk je en met wie?
Bij Randstad werk je in de bruisende regio Utrecht waar je dagelijks in contact staat met bedrijven en kandidaten. We kijken samen met jou naar een passende plek in deze regio. In jouw rol als intercedent krijg je volop ruimte om initiatief te nemen en jouw commerciële talent in te zetten.
Je bent niet alleen een partner voor bestaande klanten, maar ook actief bezig met het binnenhalen van nieuwe klanten. Je analyseert de markt, benadert potentiële opdrachtgevers en overtuigt hen van de waarde die Randstad kan bieden. Jouw ondernemende instelling zorgt ervoor dat je kansen creëert en benut.
Uiteraard sta je er niet alleen voor! Ons recruitmentteam ondersteunt je bij het vinden van de beste kandidaten
doorgroeimogelijkheden? absoluut!
Bij Randstad staan we achter persoonlijke groei. Met een breed scala aan functies binnen de Randstad Groep Nederland zijn er volop mogelijkheden om door te groeien. Wist je dat 80% van ons hoger management intern is doorgegroeid? Ook voor jou liggen er interessante carrièrekansen in het verschiet!
wat neem je mee?
Een afgeronde hbo-opleiding of aantoonbaar hbo-werk- en denkniveau (bijvoorbeeld via een assessment).;
Een rijbewijs B en eigen vervoer;
Ervaring in de uitzendbranche of HR? Dan kun je op een hoger salaris en medior profiel instromen;
Je bent beschikbaar voor 32-40 uur per week vanaf 1 maart.
Solliciteer nu!
Enthousiast? Wacht niet langer en solliciteer direct! Heb je nog vragen? Neem contact op met Eva-Luna Brugman via eva-luna.brugman@randstadgroep.nl. We kijken ernaar uit om van je te horen!
-
Succesvolle sollicitatie
Fijn, de eerste stap is gezet! Je hebt je sollicitatie afgerond en deze is bij ons binnen gekomen. Binnen 2 werkdagen nemen wij contact met jou op per mail of telefoon. Als wij voldoende aansluiting zien met jouw profiel, willen we je uiteraard beter leren kennen tijdens een korte telefonische kennismaking.
-
Op gesprek
De talent acquisition specialist gaat verder met jou in gesprek over de functie, het team en ons bedrijf. Daarnaast zijn wij benieuwd naar wie jij bent en naar wat jouw talenten zijn. Dit gesprek kan zowel op kantoor als online plaatsvinden.
-
Op tweede gesprek
Het tweede gesprek is in ieder geval met jouw toekomstige manager. Zo krijg je nog meer beeld en gevoel bij jouw werkplek. Vaak zit hier nog een tweede persoon bij en die persoon is afhankelijk van de vacature en afdeling. Soms is dit met een andere manager, een collega uit het team of een andere talent acquisition specialist. We zijn al overtuigd van jouw talenten, maar we willen samen echt kijken welke plek het beste bij jou past!
-
Welkom in het team
Yes, je bent aangenomen! Wij zorgen voor een passend aanbod, jij hoeft alleen maar digitaal te tekenen. Welkom in het team en bij Randstad ;-). Met een mooi onboardingsprogramma voel jij je direct thuis bij ons bedrijf en helpen wij je verder in de start van je baan.
