intercedent.

Als intercedent bij Randstad West-Twente maak je deel uit van een super leuk team dat zich inzet om de beste kandidaten te vinden voor onze opdrachtgevers. Jouw taak? Het vinden, benaderen en matchen van talentvolle professionals in de regio Almelo en Rijssen. Of het nu gaat om het vinden van de perfecte kandidaat voor een vacature in de logistiek of het binnenhalen van mooie opdrachtgevers in de zakelijke dienstverlening, jij weet steeds weer vraag en aanbod bij elkaar te brengen!

wat bieden wij?

• een bruto maandinkomen tussen € 2.550,- en € 3.000,- o.b.v. 40 uur per week, daarna kun je nog verder groeien in je salaris.
• een maandelijks benefit budget bovenop je salaris van 12,34% (dit bestaat uit 8,5% vakantiegeld en 3,8% een extra werkgeversbijdrage), hiermee richt je jouw eigen arbeidsvoorwaarden in; 
• €750 netto om te besteden aan een arbo verantwoorde thuiswerkplek;
• een interessante bonus én aandelenregeling;
• focus op jouw groei en ontwikkeling. We bieden veel opleidingen en doorgroeimogelijkheden;
• 25 vakantiedagen én de mogelijkheid om maximaal 5 weken bij te kopen;
• alles goed geregeld rondom je pensioen, laptop, telefoon, woon-werkverkeer en zakelijk reizen.

Een collega aan het woord

"Het werk als intercedent vind ik enorm afwisselend en uitdagend! Je levert echt maatwerk voor zowel klanten als kandidaten. Je werkt nauw samen met de rest van jouw collega’s waarbij er naast hard werken altijd ruimte is voor gezelligheid." - Karlijn (intercedent)

wat ga je doen als intercedent?

• Actief benaderen van kandidaten via verschillende kanalen, zoals online platforms, sociale media en netwerkevenementen.
• Voeren van selectiegesprekken en beoordelen van de geschiktheid van kandidaten op basis van hun vaardigheden en persoonlijkheid.
• Het binnenhalen van nieuwe, potentiële klanten, dmv koude acquisitie, het opstellen van salesplannen en het naleven van targets.  
• Het opbouwen en onderhouden van duurzame relaties met zowel kandidaten als opdrachtgevers.
• Adviseren van opdrachtgevers over de juiste match en het voeren van onderhandelingen over contractvoorwaarden.
• Het organiseren en bijwonen van lokale evenementen om Randstad en de mogelijkheden die we bieden te promoten.

waar en met wie werk je?

Je gaat samenwerken met intercedenten Lotje, Kyra en Noud. Je werkt vanuit de vestigingen in Almelo en Rijssen, maar natuurlijk ben jij ook heel veel op pad om nieuwe samenwerkingen van de grond te krijgen! Je gaat je richten op bedrijven in de productie, logistiek en MKB/zakelijke dienstverlening. Samen met je collega’s in Hengelo en Enschede, vorm je Rayon Twente. Je werkt dan ook veel samen met Lucia, Sven en Marieke in Hengelo. En met Marijn, Floor en Merly in Enschede. Janneke is manager van dit gezellige, hechte team. Het team is down to earth, er is een fijne werksfeer en nieuwe mensen worden met open armen ontvangen! Vrijdag is de “Enschede-dag”, dan zit het hele team bij elkaar en wordt er samen geluncht en vaak ook nog even geborreld op de vrijdagmiddag!

wat verwachten we van jou?

• Jij bent ondernemend en resultaatgericht. Jij ziet kansen en kan niet wachten om deze te verzilveren! 
• Jij hebt een natuurlijk talent voor sales en bent graag op pad naar nieuwe klanten. Jij weet niet alleen deuren te openen, maar weet klanten en prospects ook te triggeren door de juiste vragen te stellen.
• Jij bent actiegericht, positief en overtuigend! 
• Jij bent minimaal 32 uur per week beschikbaar en hebt een vloeiende beheersing van de Nederlandse taal. 
• Je bent in het bezit van een rijbewijs en auto en komt uit de omgeving van Almelo of Rijssen. 

word jij onze nieuwe collega intercedent?

Klinkt dit als de perfecte match? Solliciteer dan direct! Meer informatie nodig, stuur mij dan een mail inge.van.gils@randstadgroep.nl
 

• Succesvolle sollicitatie

  Fijn, de eerste stap is gezet! Je hebt je sollicitatie afgerond en deze is bij ons binnen gekomen. Binnen 2 werkdagen nemen wij contact met jou op per mail of telefoon. Als wij voldoende aansluiting zien met jouw profiel, willen we je uiteraard beter leren kennen tijdens een korte telefonische kennismaking. 

• Op gesprek

  De talent acquisition specialist gaat verder met jou in gesprek over de functie, het team en ons bedrijf. Daarnaast zijn wij benieuwd naar wie jij bent en naar wat jouw talenten zijn. Dit gesprek kan zowel op kantoor als online plaatsvinden.  

• Op tweede gesprek

  Het tweede gesprek is in ieder geval met jouw toekomstige manager. Zo krijg je nog meer beeld en gevoel bij jouw werkplek. Vaak zit hier nog een tweede persoon bij en die persoon is afhankelijk van de vacature en afdeling. Soms is dit met een andere manager, een collega uit het team of een andere talent acquisition specialist. We zijn al overtuigd van jouw talenten, maar we willen samen echt kijken welke plek het beste bij jou past!

• Welkom in het team

  Yes, je bent aangenomen! Wij zorgen voor een passend aanbod, jij hoeft alleen maar digitaal te tekenen. Welkom in het team en bij Randstad ;-). Met een mooi onboardingsprogramma voel jij je direct thuis bij ons bedrijf en helpen wij je verder in de start van je baan.