intercedent randstad johan cruijff arena.

• Benefit budget van 12,3%
• Unieke werkplek tussen de gaafste evenementen
• 25 vakantiedagen en de mogelijkheid voor extra
• Hybride functie, mogelijkheid om thuis te werken
• Uitgebreide onboarding incl. overnachting
• Pensioenregeling, laptop, telefoon, reiskosten

Wat vragen we van je?

• je bent een echte teamplayer, die ook persoonlijke verantwoordelijkheid niet uit de weg gaat;
• je kan multitaksen zonder het overzicht te verliezen;
• je bent flexibel in je uren, want bij wedstrijddagen, concerten en opleidingen ben jij te vinden in het stadion. Dit komt zo'n 30 keer per jaar voor;
• je durft gevraagd en ongevraagd advies te geven; want onze klanten zijn altijd scherp, resultaatgericht en veeleisend. Dat vraagt dus dat je weerstand durft te bieden en samen tot oplossingen te komen.

We zitten inhouse, dicht bij onze klanten. Klanten? hoor ik je denken.

Dat klopt want we bedienen 2 klanten vanuit de inhouse vestiging, dit zijn:

Triple A
Dit is by far onze grootste opdrachtgever.
Triple A is verantwoordelijk voor de veiligheidsorganisatie en Randstad werft alle (interventie)stewards, medical stewards en hostessen.
Deze pool bestaat uit circa 650 flexkrachten en bij wedstrijden en evenementen werken er zo'n 400 tegelijk.
De uitdaging voor de komende jaren is om de pool te laten stijgen naar 800 medewerkers en een inzet van 600 flexkrachten per wedstrijd of evenement.

Ajax
Als hoofdhuurder van de Johan Cruijff ArenA heeft Ajax veel invloed op het reilen en zeilen binnen het stadion. Zij zijn ook verantwoordelijk voor de uitvragen voor de diensten op De Toekomst en de uitwedstrijden. Want ook op deze twee ‘’locaties’’ hebben we wekelijks (interventie)stewards, medical stewards en hostessen werken.

Jouw functie als intercedent is nergens zo veelzijdig als hier. Je houdt je namelijk bezig met alle facetten van ons werkproces

• werving: in samenwerking met e-commerce werf jij voor alle profielen;
• selectie: na een telefonische screening voer jij de selectiegesprekken (in groepsverband);
• onboarding: jij verzorgt samen met Triple A het verplichte opleidingstraject tot steward. Dat betekent ook dat je bij de trainingsavonden aanwezig bent;
• planning: wekelijks is er een plan overleg en zorg je dat de diensten zo ver als mogelijk in de toekomst gepland staan;
• wedstrijddag: bij iedere wedstrijd of concert zijn er twee Randstad collega’s aanwezig. Een perfect moment om jouw talenten persoonlijk te spreken;
• administratie: onze unit doet alles zelf en is dus verantwoordelijke van het begin tot het eind als het gaat om de administratie;
• evaluatie: onze talenten worden door de hoofdstewards en teamleiders beoordeeld en jij bespreekt met Triple A de kwaliteit per sector.a.d.h.v. deze gesprekken bepaal je samen of talenten ook in aanmerking komen voor bv een detacheringsovereenkomst.

Wat bieden we jou?

• het allerleukste team om in te werken. Danique werkt al ruim 2,5 jaar als intercedent bij de ArenA. Leon is in december 2023 gestart en Jeffrey in 2024. Beiden hebben ze ook al 2/3 jaar ervaring elders binnen Randstad;
• werken in het mooiste en grootste stadion van Nederland;
• aanwezig bij de tofste wedstrijden en concerten;
• een fulltime baan, waarbij er uiteraard ook ruimte is om i.o. thuis te werken;
• je kan jouw overuren uitbetalen of tijd voor tijd opnemen.

Werken bij Randstad betekent deel uitmaken van een hecht en gezellig team dat voor elkaar klaarstaat. Je krijgt de kans om jouw skills verder te ontwikkelen en te groeien binnen een organisatie waar 80% van het hoger management intern is doorgegroeid. Bovendien werk je op een unieke locatie waar je niet alleen talenten, maar ook jezelf laat schitteren!