Ben jij de multitasking expert die moeiteloos meerdere ballen in de lucht kan houden? Werk je graag met en voor mensen en wil je het verschil voor hen maken? Tempo-Team België zoekt een gedreven professional om ons team te versterken.
Je bent verantwoordelijk voor het wervingsproces van a tot z maar je speelt ook een cruciale rol in de ontwikkeling van onze talenten. Jouw taken omvatten onder andere:
...
-Wervingsproces: Beheren van het volledige wervingsproces voor logistieke profielen.
-Evaluatiegesprekken: Voeren van evaluatiegesprekken om de prestaties en ontwikkelingsbehoeften van medewerkers te bespreken.
-Sollicitatiegesprekken: Voeren van sollicitatiegesprekken en zorgvuldig selecteren van geschikte kandidaten.
-Aanspreekpunt: Fungeren als het centrale aanspreekpunt voor alle starters en werkenden
-Samenwerking: Onderhouden van nauwe samenwerkingen met HR Business Partners
-Proactieve communicatie: Proactief deelnemen aan meetings en communiceren van de voortgang en uitdagingen.
-Verbeteringen: Kritisch evalueren van processen en het doen van verbetervoorstellen.
-Administratieve taken: Uitvoeren van administratieve taken met precisie en efficiëntie.
Hiervoor zoeken we dus iemand:
-Stressbestendig met een echte hands-on mentaliteit.
-Proactief in communicatie en samenwerking.
-In staat om snel te schakelen tussen verschillende taken en prioriteiten.
-Iemand die gaat voor de maximale invulling van alle vacatures
-Je weet graag wat er leeft bij Kuehne en Nagel, hoe de opstarten verlopen zijn, hierdoor ben je vaak in meeting met de verschillende leidinggevenden.
Je komt terecht in een hecht en dynamisch team die jou met open armen zal verwelkomen en begeleiden.ervaring<1 jaar
show more
Ben jij de multitasking expert die moeiteloos meerdere ballen in de lucht kan houden? Werk je graag met en voor mensen en wil je het verschil voor hen maken? Tempo-Team België zoekt een gedreven professional om ons team te versterken.
Je bent verantwoordelijk voor het wervingsproces van a tot z maar je speelt ook een cruciale rol in de ontwikkeling van onze talenten. Jouw taken omvatten onder andere:
-Wervingsproces: Beheren van het volledige wervingsproces voor logistieke profielen.
-Evaluatiegesprekken: Voeren van evaluatiegesprekken om de prestaties en ontwikkelingsbehoeften van medewerkers te bespreken.
-Sollicitatiegesprekken: Voeren van sollicitatiegesprekken en zorgvuldig selecteren van geschikte kandidaten.
-Aanspreekpunt: Fungeren als het centrale aanspreekpunt voor alle starters en werkenden
-Samenwerking: Onderhouden van nauwe samenwerkingen met HR Business Partners
-Proactieve communicatie: Proactief deelnemen aan meetings en communiceren van de voortgang en uitdagingen.
-Verbeteringen: Kritisch evalueren van processen en het doen van verbetervoorstellen.
-Administratieve taken: Uitvoeren van administratieve taken met precisie en efficiëntie.
...
Hiervoor zoeken we dus iemand:
-Stressbestendig met een echte hands-on mentaliteit.
-Proactief in communicatie en samenwerking.
-In staat om snel te schakelen tussen verschillende taken en prioriteiten.
-Iemand die gaat voor de maximale invulling van alle vacatures
-Je weet graag wat er leeft bij Kuehne en Nagel, hoe de opstarten verlopen zijn, hierdoor ben je vaak in meeting met de verschillende leidinggevenden.
Je komt terecht in een hecht en dynamisch team die jou met open armen zal verwelkomen en begeleiden.ervaring<1 jaar
show more