ingénieur en structure.

Avantages
Voici ce que cette entreprise du secteur de l’ingénierie à Granby vous offre :

Programme d’assurances complet, incluant l’assurance-vie, médicale, dentaire et invalidité longue durée.
Participation à un régime enregistré d’épargne-retraite pour bâtir votre avenir.
Environnement stimulant avec une équipe orientée sur l’innovation et la satisfaction client.
Opportunités de formation continue pour développer vos compétences techniques.
Rémunération compétitive et conditions avantageuses à discuter selon votre expérience.

Responsabilités
Voici ce qui vous attend dans ce rôle d’ingénieur/ingénieure en structure à Granby :

Concevoir et optimiser des systèmes d’entreposage en acier adaptés aux besoins des clients.
Effectuer des analyses structurales et des calculs de résistance des matériaux.
Superviser la conception et le développement de nouveaux produits.
Collaborer étroitement avec le département des ventes pour offrir un soutien technique.
Former les représentants et distributeurs sur les spécifications techniques des produits.
Analyser les sections techniques des appels d’offres et réaliser des dessins de soumission au besoin.
Participer activement à la sélection des composants et à l’amélioration continue des solutions offertes.

Qualifications
Voici les qualifications requises en tant qu’ingénieur/ingénieure en structure pour cette entreprise à Granby :

Baccalauréat en génie civil, génie mécanique ou génie de la construction (profil structure).
Membre en règle de l’Ordre des ingénieurs du Québec (OIQ).
Maîtrise des normes de conception et des logiciels comme AutoCAD (essentiel).
Connaissance avancée de la Suite Office (Excel en particulier).
Atout : expérience avec Advance Design America et SolidWorks.
Bonne autonomie et motivation orientée vers la satisfaction client.
Anglais fonctionnel pour communiquer efficacement dans un contexte bilingue.

Sommaire
Intéressé(e) par cette opportunité d’emploi comme ingénieur/ingénieure en structure dans le domaine de l’ingénierie à Granby ?
Faites-nous parvenir votre curriculum vitae dès maintenant !

Par courriel : stephanie.bernard@randstad.ca

Nous remercions chaleureusement tous les candidats pour leur intérêt et leur souhaitons bonne chance dans leur démarche professionnelle.

Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.

Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.