Poste : Ingénieur d'usine
Salaire : En focntion de l'expérience
Lieux : Laval
Secteur : Manufacturier
L’un des leaders mondiaux dans la fabrication de produits chimiques pour l’industrie du bâtiment est à la recherche d'un ingénieur d'usine senior afin de compléter son équipe.
...
Responsable de projets d'investissement, de maintenance majeure ainsi que de l'amélioration des procédés et des équipements, vous jouerez un rôle clé dans l'entreprise où votre créativité et vos idées d'innovation seront mises de l'avant.
Avantages
Voici les avantages dont vous pourrez bénéficier en tant qu'ingénieur d'usine à Laval :
• Vacances : 15 jours à partir du 1er juin 2025 +1 jour accumulé par mois entre la date d'embauche et le 31 mai
• Assurance collective complète
• 10 jours de maladie
• 13 jours fériés
• Fermeture annuelle du 24 décembre au 2 janvier inclusivement
• Programme d'aide aux employés (PAE)
• Rabais sur les produits de l'entreprise
• REER collectif : contribution de l'employeur à 4,25% du salaire de base
• Plan de bonification
Responsabilités
Voici les responsabilités en tant qu'ingénieur d'usine à Laval :
- Clarifier et détailler les besoins d’affaires pour les projets, avec l'aide du responsable de département.
- Préparer et demander des soumissions pour les projets.
- Coordonner les activités d'exécution avec les secteurs concernés.
- Élaborer et présenter des rapports réguliers sur l'avancement des projets.
• Analyser les options et recommander la solution respectant les normes
• Développer et suivre un plan d'exécution, incluant l’échéancier et les coûts.
• Définir la structure d'équipe, identifier les services requis, et superviser les consultants et contracteurs.
• Assurer la conformité aux règlements et politiques en vigueur.
• Interpréter ou rédiger des plans, devis, et documents techniques.
• Offrir un soutien technique aux employés des opérations.
• Planifier et coordonner la revue de performance des projets réalisés.
• Superviser les entrepreneurs pour garantir la conformité aux spécifications et aux politiques SSE.
Qualifications
• BAC en Génie mécanique ou électrique
• Membre de l'Ordre des Ingénieurs du Québec.
• 5 à 7 années d'expérience dans le secteur manufacturier syndiqué ou une combinaison d'études et d'expérience équivalentes.
• Langues parlées et écrites (Français, Anglais)
• Autocad
• Gestion de projet
• Procédés mécaniques, incluant: la lecture de plans électriques/mécaniques
• Entretien électrique /pneumatique/ hydraulique et mécanique
Sommaire
Ce poste d'ingénieur d'suine à Laval vous intéresse ?
Je suis disponible pour répondre à vos questions.
marjolaine.jobin@randstad.ca
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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Poste : Ingénieur d'usine
Salaire : En focntion de l'expérience
Lieux : Laval
Secteur : Manufacturier
L’un des leaders mondiaux dans la fabrication de produits chimiques pour l’industrie du bâtiment est à la recherche d'un ingénieur d'usine senior afin de compléter son équipe.
Responsable de projets d'investissement, de maintenance majeure ainsi que de l'amélioration des procédés et des équipements, vous jouerez un rôle clé dans l'entreprise où votre créativité et vos idées d'innovation seront mises de l'avant.
Avantages
Voici les avantages dont vous pourrez bénéficier en tant qu'ingénieur d'usine à Laval :
• Vacances : 15 jours à partir du 1er juin 2025 +1 jour accumulé par mois entre la date d'embauche et le 31 mai
• Assurance collective complète
• 10 jours de maladie
• 13 jours fériés
• Fermeture annuelle du 24 décembre au 2 janvier inclusivement
• Programme d'aide aux employés (PAE)
• Rabais sur les produits de l'entreprise
• REER collectif : contribution de l'employeur à 4,25% du salaire de base
• Plan de bonification
Responsabilités
Voici les responsabilités en tant qu'ingénieur d'usine à Laval :
...
- Clarifier et détailler les besoins d’affaires pour les projets, avec l'aide du responsable de département.
- Préparer et demander des soumissions pour les projets.
- Coordonner les activités d'exécution avec les secteurs concernés.
- Élaborer et présenter des rapports réguliers sur l'avancement des projets.
• Analyser les options et recommander la solution respectant les normes
• Développer et suivre un plan d'exécution, incluant l’échéancier et les coûts.
• Définir la structure d'équipe, identifier les services requis, et superviser les consultants et contracteurs.
• Assurer la conformité aux règlements et politiques en vigueur.
• Interpréter ou rédiger des plans, devis, et documents techniques.
• Offrir un soutien technique aux employés des opérations.
• Planifier et coordonner la revue de performance des projets réalisés.
• Superviser les entrepreneurs pour garantir la conformité aux spécifications et aux politiques SSE.
Qualifications
• BAC en Génie mécanique ou électrique
• Membre de l'Ordre des Ingénieurs du Québec.
• 5 à 7 années d'expérience dans le secteur manufacturier syndiqué ou une combinaison d'études et d'expérience équivalentes.
• Langues parlées et écrites (Français, Anglais)
• Autocad
• Gestion de projet
• Procédés mécaniques, incluant: la lecture de plans électriques/mécaniques
• Entretien électrique /pneumatique/ hydraulique et mécanique
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Je suis disponible pour répondre à vos questions.
marjolaine.jobin@randstad.ca
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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