Description de l'emploi - Brossard :
Poste : Chef de projet en CVAC pour le secteur manufacturier.
Localisation : Brossard, centré sur les innovations en développement de solutions et équipements CVAC-R.
Rôle : Gestion de projets depuis leur conception jusqu'à leur réalisation, avec une participation active à toutes les étapes.
...
Compétences requises : Solide esprit entrepreneurial, orientation vers la satisfaction client, et ambition de développer des compétences en gestion et en techniques.
Formation requise : Baccalauréat en Génie mécanique
Salaire : 95 000 $ à 115 000 $
Expérience requise : Plus de 5 ans
Avantages
Avantages - Chef de Projet - Brossard :
Flexibilité : Poste hybride offrant une plus grande adaptabilité.
Couverture d'Assurance Complète : Assurances vie, dentaire, santé, ainsi que couverture pour invalidité de courte et longue durée.
Programme de Retraite : Contribue à votre sécurité financière à long terme.
Vendredis après-midi libres : Profitez de vendredis après-midi off toute l'année pour un meilleur équilibre entre vie professionnelle et personnelle.
Activités de Cohésion : Des initiatives telles que les activités de teambuilding et les Happy Hours pour renforcer la cohésion d'équipe.
Programme de Reconnaissance : Un système de récompenses pour reconnaître et valoriser les contributions des employés.
Responsabilités
Responsabilités - Chef de projet - Brossard :
Gestion de Projets : Veillez au respect des objectifs de portée, de calendrier, de coût et de qualité du projet.
Coordination : Collaborez avec les départements fonctionnels pour affecter les ressources nécessaires.
Supervision : Menez les ingénieurs et les concepteurs pour assurer la livraison des résultats dans les délais impartis.
Communication : Agissez en tant que principal point de contact avec le client, en maintenant une communication claire et transparente.
Surveillance : Suivez les avancements du projet, contrôlez les coûts et la qualité, et gérez les risques ainsi que les opportunités.
Qualifications
Qualifications - Brossard, Chef de Projet, CVAC, Manufacturier :
Formation : Diplôme de baccalauréat en génie mécanique.
Expérience : Plus de 7 ans dans la conception de systèmes ou d'équipements CVAC.
Compétences techniques : Maîtrise des logiciels de conception 2D et 3D, connaissance des finances de projet.
Certifications : PMP (un atout), familiarité avec AutoCAD, Inventor ou SolidWorks.
Langues : Bilinguisme en anglais et en français exigé.
Conditions : Aucun casier judiciaire et capacité à répondre aux exigences d'habilitation de sécurité.
Sommaire
Ce défi vous inspire, envoyez-moi votre candidature !
Marie-Claude Royer
Gestionnaire de division, spécialiste en ingénierie manufacturière
Ingénierie manufacturière
514 601-0177
marie-claude.royer@randstad.ca
Venez me rejoindre sur LinkedIn en toute confidentialité
https://www.linkedin.com/in/marie-claude-royer-27a2804a/
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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Poste : Chef de projet en CVAC pour le secteur manufacturier.
Localisation : Brossard, centré sur les innovations en développement de solutions et équipements CVAC-R.
Rôle : Gestion de projets depuis leur conception jusqu'à leur réalisation, avec une participation active à toutes les étapes.
Compétences requises : Solide esprit entrepreneurial, orientation vers la satisfaction client, et ambition de développer des compétences en gestion et en techniques.
Formation requise : Baccalauréat en Génie mécanique
Salaire : 95 000 $ à 115 000 $
Expérience requise : Plus de 5 ans
Avantages
Avantages - Chef de Projet - Brossard :
Flexibilité : Poste hybride offrant une plus grande adaptabilité.
Couverture d'Assurance Complète : Assurances vie, dentaire, santé, ainsi que couverture pour invalidité de courte et longue durée.
Programme de Retraite : Contribue à votre sécurité financière à long terme.
Vendredis après-midi libres : Profitez de vendredis après-midi off toute l'année pour un meilleur équilibre entre vie professionnelle et personnelle.
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Activités de Cohésion : Des initiatives telles que les activités de teambuilding et les Happy Hours pour renforcer la cohésion d'équipe.
Programme de Reconnaissance : Un système de récompenses pour reconnaître et valoriser les contributions des employés.
Responsabilités
Responsabilités - Chef de projet - Brossard :
Gestion de Projets : Veillez au respect des objectifs de portée, de calendrier, de coût et de qualité du projet.
Coordination : Collaborez avec les départements fonctionnels pour affecter les ressources nécessaires.
Supervision : Menez les ingénieurs et les concepteurs pour assurer la livraison des résultats dans les délais impartis.
Communication : Agissez en tant que principal point de contact avec le client, en maintenant une communication claire et transparente.
Surveillance : Suivez les avancements du projet, contrôlez les coûts et la qualité, et gérez les risques ainsi que les opportunités.
Qualifications
Qualifications - Brossard, Chef de Projet, CVAC, Manufacturier :
Formation : Diplôme de baccalauréat en génie mécanique.
Expérience : Plus de 7 ans dans la conception de systèmes ou d'équipements CVAC.
Compétences techniques : Maîtrise des logiciels de conception 2D et 3D, connaissance des finances de projet.
Certifications : PMP (un atout), familiarité avec AutoCAD, Inventor ou SolidWorks.
Langues : Bilinguisme en anglais et en français exigé.
Conditions : Aucun casier judiciaire et capacité à répondre aux exigences d'habilitation de sécurité.
Sommaire
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Marie-Claude Royer
Gestionnaire de division, spécialiste en ingénierie manufacturière
Ingénierie manufacturière
514 601-0177
marie-claude.royer@randstad.ca
Venez me rejoindre sur LinkedIn en toute confidentialité
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Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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