descriptif du poste
Quel impact souhaitez-vous avoir en tant qu'Infirmier puéricultrice de (F/H) en établissement ?
Dans le cadre de ce poste, vous superviserez l'ensemble des activités administratives et opérationnelles au sein d'une crèche.
- Gérer l'administration, les finances et les opérations de l'établissement
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- Encadrer et diriger les professionnels de l'équipe éducative et soignante
- Concevoir, appliquer et évaluer les projets pédagogiques en collaboration avec les familles
- Assurer un accueil de qualité garantissant la sécurité, le bien-être et le développement des enfants
- Effectuer le suivi médical des enfants en coordination avec les familles et les professionnels de santé
Voici les conditions proposées pour ce poste :
- Contrat: CDD
- Durée: 2/mois
- Salaire: Forfait cadre 3100 euros/mois
profil recherché
Nous recherchons une Infirmier(e) puériculteur(trice) F/H pour administrer et diriger la gestion complète d'une crèche renommée.
- Capacité à encadrer et manager une équipe pluridisciplinaire dans un environnement éducatif
- Compétence avérée dans l'élaboration et la mise en œuvre de projets pédagogiques adaptés
- Diplôme d'Etat d'Infirmier(ère) puériculteur(trice) requis pour le suivi médical des enfants
- Expertise en gestion administrative et financière au sein d'un établissement pour enfants
- Aptitude à garantir la conformité des normes de sécurité et d'hygiène des locaux
Processus de recrutement
Tenté(e) par cette offre d'emploi ? Postulez sans prise de tête !
Nos consultants spécialisés vont checker votre candidature avec respect de l'égalité des chances et de bienveillance. On vous donnera une réponse claire et honnête, même si ça ne passe pas.
à propos de notre client
Notre client est un établissement à MARSEILLE proposant des services de qualité en crèche recherche son IDE (H/F) de puériculture passionné(e) et expérimenté(e) pour prendre en charge le poste de Directrice de Crèche . En tant que leader d'une équipe dédiée au bien-être des enfants, vous serez responsable de la gestion quotidienne de la crèche, de l'encadrement de l'équipe éducative et de l'élaboration de projets pédagogiques.
De quelle façon se rendre sur le lieu de travail ?
- En voiture, des parkings payants sont présents à proximité.
- En transports commun. En plus l'entreprise prend en charge les frais de transport.
Pourquoi rejoindre cet établissement ?
En tant que professionnel(le) du secteur médical, découvrez un établissement offrant des perspectives d'évolution, des fortes valeurs humaines et la valorisation des efforts individuels pour un épanouissement professionnel et personnel assuré.
