descriptif du poste
Seriez-vous tenté(e) par une mission d'Infirmier(e) au sein d'un Établissement pour Personnes Âgées?
Vous serez responsable des soins et de l'accompagnement des résidents au sein de notre établissement pour personnes âgées.
- Assurer les soins médicaux courants des résidents
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- Collaborer avec l'équipe pluridisciplinaire pour optimiser la prise en charge des résidents
- Participer à l'élaboration et au suivi des plans de soins personnalisés
- Administrer les traitements prescrits et surveiller leur efficacité
- Apporter un soutien psychologique et relationnel aux résidents et à leurs familles
Voici les conditions proposées pour ce poste :
- Contrat: CDI
- Salaire: 2000 euros /mois
- Ce poste a la particularité d'avoir tous les mercredi en repos et travail uniquement jusqu'à 12h le week-end
profil recherché
Nous recherchons un(e) Infirmier(e) motivé(e), bienveillant(e) et compétent(e) pour rejoindre notre établissement dédié aux personnes âgées, en contrat à 70%. Ce poste a la particularité d'avoir tous les mercredi en repos et travail uniquement jusqu'à 12h le week-end
- Capacité à prodiguer des soins infirmiers avec professionnalisme et empathie
- Aptitude à travailler en équipe multidisciplinaire et en collaboration harmonieuse
- Disponibilité pour un poste à temps partiel (70%) avec flexibilité
- Diplôme d'Etat d'Infirmier(e) exigé pour l'exercice de la profession
- Sens aigu de l'organisation et de la gestion des priorités
Processus de recrutement
Postulez en un clic et notre consultant(e) vous contactera très vite afin de valider votre candidature. Bienvenue dans votre nouvelle aventure professionnelle.
à propos de notre client
Notre client est un établissement situé à TOURS qui offre des services et des soins à des personnes âgées dans une atmosphère sûre et chaleureuse.
Quel sont les moyens de transport pour se rendre au travail ?
- En voiture, vous profitez d'un parking gratuit mis à disposition.
Pourquoi rejoindre cet établissement ?
L'établissement allie innovation, stabilité et valorisation des efforts individuels pour offrir un environnement de travail stimulant et gratifiant, où chaque professionnel(le) médical(e) peut s'épanouir et contribuer à une médecine de qualité.