descriptif du poste
Comment envisagez-vous d'améliorer le bien-être des résidents en tant qu'Infirmier(e) Ets Médico-social ?
Au sein d'un établissement médico-social, vous assurerez le suivi clinique des résidents pour garantir leur bien-être global.
- Mener un raisonnement et une démarche clinique infirmière auprès des résidents
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- Évaluer l'état de santé des résidents et analyser les situations de soins selon une approche holistique
- Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre des protocoles de soins adaptés aux besoins de chaque résident
Découvrez les conditions pour votre prochain challenge :
- Contrat: Intérim
- Durée: 15/jours
- Salaire: 14.5 euros/heure
Notre client offre des avantages attractifs :
- Primes et intéressements
Nous croyons que nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, vous offriront une expérience intérimaire sans pareil.
profil recherché
Nous recherchons un(e) Infirmier(ère) de (F/H) pour un établissement Médico-social, débutant(e) accepté(e), ayant des compétences en raisonnement clinique et analyse holistique.
- Mener une démarche clinique avec rigueur et professionnalisme
- Évaluer l'état de santé du résident avec une approche holistique
- Analyser les situations de soins avec discernement
- Diplôme d'État d'Infirmier exigé pour ce poste
Processus de recrutement
Si cette offre d'emploi vous fait frétiller d'impatience, postulez en un claquement de doigts ! Nos consultant(e)s spécialisé(e)s examineront votre candidature avec des paillettes dans les yeux et une licorne à la main. Quelle que soit l'issue de votre démarche, nous sommes déterminé(e)s à vous répondre avec des confettis et une dose de bonne humeur. Alors, prêt(e) à sauter dans l'aventure en mode licorne arc-en-ciel ?
à propos de notre client
Notre client est un établissement médico-social situé à TOULOUSE offrant des services de qualité pour les personnes qui en ont besoin.
Pour venir au travail :
- En transports commun.
Comme membre de notre établissement en pleine croissance, vous bénéficierez de fortes valeurs humaines et d'une attention particulière portée au bien-être des salarié(e)s, favorisant ainsi un environnement de travail épanouissant.
