descriptif du poste
Vous serez au contact de personnes avec des pathologies chroniques (démence, pronostic sombre, tuberculose, alcoolisme, toxicomanie, amputation...)
Vous participerez à la coordination et à l'accompagnement du personnel médical au sein de la structure.
- Assurer la mise en œuvre des protocoles médicaux
...
- Proposer une prise en charge adaptée aux besoins des résidents
- Gérer les dossiers médicaux et administratifs avec rigueur
- Favoriser le vivre ensemble, la convivialité et l'apaisement du collectif
- Veiller au respect des normes d'hygiène et de sécurité dans l'établissement
- En lien avec la coordination, vous gérez les situations difficiles (gestion des priorités, refus de prise en charge, mesure d'éloignement, personnes agressives...)
- Participer à des temps de réunions de coordination réguliers en interne
- Transmission des informations auprès de l'équipe pluridisciplinaire.
Découvrez cette offre alléchante :
- Contrat: Intérim
- Durée: 24/jours
- Salaire: 20 euros/heure
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En nous rejoignant, vous aurez accès à notre programme Fast TT, ainsi qu'à d'autres avantages exclusifs pour une expérience intérimaire exceptionnelle.
profil recherché
Nous recherchons un infirmier (F/H) expérimenté pour fournir un accompagnement de qualité dans un siège administratif
- Diplôme d'État d'Infirmier obligatoire
- Minimum 2 ans d'expérience en milieu médical requis
- Capacité démontrée à offrir un accompagnement professionnel
- Excellentes compétences en communication et organisation
Processus de recrutement
Vous recherchez un nouveau défi professionnel? Postulez dès maintenant! Réponse dans les 48h pour valider votre candidature et intégrer une entreprise de renom en constante évolution.
à propos de notre client
Notre client est un établissement situé à PARIS qui propose des services de qualité pour ses employés et qui offre un environnement de travail dynamique et stimulant.
Pourquoi rejoindre cet établissement ?
En tant que professionnel(le) médical(e), intégrez un établissement reconnu, mettant un accent particulier sur l'engagement social (égalité, inclusion, diversité), l'environnement et le bien-être de ses salarié(e)s pour une carrière épanouissante.