descriptif du poste
Comment contribuer à l'amélioration de la qualité de vie des résidents en tant qu'Infirmier(ère) ?
Le poste implique de veiller au bien-être et à la santé des résidents dans un environnement sécurisé et respectueux.
- Participer à l'accueil, à l'accompagnement et à l'intégration des résidents et de leurs familles
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- Gérer et suivre le plan de soin en surveillant l'évolution de l'état de santé des résidents
- Mettre en œuvre le projet de soins et le projet individualisé avec l'équipe pluridisciplinaire en respectant les protocoles
Pour ce poste, vous profitez de :
- Contrat: Vacation
- Durée: 1/jours
- Salaire: 18 euros/heure
profil recherché
Le candidat idéal, infirmier de (F/H), saura allier compétence et empathie pour nos résidents.
- Première expérience requise dans un établissement pour personnes âgées
- Diplôme d'État d'Infirmier(e), garantissant une expertise professionnelle et technique
- Compétence en gestion de soins et suivi personnalisé avec l'équipe pluridisciplinaire
- Capacité à appliquer et respecter les protocoles de soins et bonnes pratiques
Processus de recrutement
Vous avez les compétences pour réussir dans ce poste ? Postulez dès maintenant pour découvrir comment notre processus de recrutement unique peut vous aider à atteindre vos objectifs de carrière tout en vous offrant un accompagnement bienveillant.
à propos de notre client
Notre client est un établissement situé à LEUVILLE SUR ORGE qui offre des services et des soins à des personnes âgées dans une atmosphère sûre et chaleureuse.
Pourquoi rejoindre cet établissement ?
Comme professionnel(le) médical(e), en intégrant cet établissement, vous bénéficierez d'un environnement axé sur le bien-être des salarié(e)s, où les fortes valeurs humaines, l'engagement social (égalité, inclusion, diversité) et environnemental sont au cœur de la vision de l'établissement.