descriptif du poste
Comment contribueriez-vous en tant qu'Infirmier(ère) au sein d'un établissement médico-social ?
Au sein d'un établissement médico-social, vous assurerez le suivi des soins auprès du jeune public.
- Coordonner et administrer les soins médicaux adaptés aux besoins des enfants accueillis.
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- Collaborer avec l'équipe pluridisciplinaire pour élaborer des plans de soins personnalisés et efficaces.
- Assurer un suivi administratif précis et maintenir une communication régulière avec les familles et les intervenants externes.
Découvrez les conditions pour votre prochain challenge :
- Contrat: Intérim
- Durée: 15/jours
- Salaire: 16 euros/heure
Vous pouvez également bénéficier des avantages suivants :
- Avantages CSE
- Frais de transport en commun
Nous croyons que nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, vous offriront une expérience intérimaire sans pareil.
profil recherché
Nous recherchons un Infirmier de (F/H) qualifié, expérimenté auprès des enfants, pour un établissement médico-social.
- Minimum 2 ans d'expérience dans le domaine pédiatrique
- Excellentes compétences en communication et empathie avec les enfants
- Diplôme d'État d'Infirmier obligatoire
- Capacité à travailler en équipe multidisciplinaire
Processus de recrutement
Vous êtes intéressé(e) par cette offre d'emploi ? C'est très simple, postulez en quelques clics ! Notre équipe de consultant(e)s prendra contact avec vous pour valider vos compétences et objectifs de carrière. Si votre candidature est acceptée, nous vous fournirons tous les éléments nécessaires pour votre mission. À très bientôt !
à propos de notre client
Notre client est un établissement médico-social situé à LE HAVRE offrant des services de qualité pour les personnes qui en ont besoin.
Pour rejoindre votre lieu de travail :
- En voiture, un parking gratuit vous attend à deux pas.
Pourquoi rejoindre cet établissement ?
Avec notre établissement à taille humaine, offrant des sujets stimulants, vous travaillerez dans un environnement privilégiant de fortes valeurs humaines et favorisant l'épanouissement professionnel de chaque collaborateur(trice).