descriptif du poste
Quelles missions enrichissantes vous attendent en tant qu'Infirmier(e) dans notre établissement médico-social ?
Au sein d'un environnement médico-social, vous assurerez le bien-être et la santé des résidents aux besoins spécifiques.
- Offrir des soins médicaux quotidiens en veillant à l'hygiène et la sécurité des résidents
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- Travailler en équipe pluridisciplinaire pour adapter les soins aux besoins des personnes en situation de handicap
- Gérer les dossiers administratifs et médicaux tout en maintenant un lien avec les familles des résidents
Pour ce poste, vous profitez de :
- Contrat: Intérim
- Durée: 1/jours
- Salaire: 23.5 euros/heure
Vous bénéficierez d'avantages exceptionnels :
- Indemnité kilométrique
Nous sommes heureux d'offrir des avantages sociaux et financiers exceptionnels, y compris Fast TT, pour aider nos intérimaires à atteindre leurs objectifs professionnels et personnels.
profil recherché
L'infirmier(e) en maison d'accueil spécialisée veille au bien-être et à la santé des résidents.
- Diplôme d'État d'Infirmier exigé pour garantir des soins médicaux de qualité
- Expérience minimale de deux ans en établissement médico-social requise
- Excellentes compétences en communication et en travail d'équipe pluridisciplinaire essentielles
- Capacité à gérer les dossiers administratifs et médicaux avec rigueur
Processus de recrutement
Postulez facilement à cette offre. Votre candidature répond-elle au profil recherché ? Un(e) consultant(e) vous appellera afin de valider vos compétences et envisager votre prise de poste. Si vous êtes retenu(e), vous recevrez tous les éléments nécessaires pour débuter votre mission.
à propos de notre client
Notre client est un établissement médico-social situé à EVRY COURCOURONNES offrant des services de qualité pour les personnes qui en ont besoin.
Pourquoi rejoindre cet établissement ?
En intégrant notre établissement, vous bénéficierez de réelles perspectives d'évolution, d'un environnement valorisant les fortes valeurs humaines et d'un engagement constant en faveur du bien-être des salarié(e)s.