descriptif du poste
Comment votre expertise en tant qu'Infirmier(e) enrichira-t-elle notre établissement médico-social ?
Dans cet établissement médico-social, vous contribuerez à offrir un accompagnement soigné et personnalisé aux patients.
- Assurer le suivi médical et administratif des résidents, en tenant compte de leurs besoins spécifiques
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- Collaborer activement avec l'équipe pluridisciplinaire pour garantir une prise en charge complète et de qualité
- Encadrer les activités quotidiennes de soins tout en respectant les protocoles et procédures en vigueur
Tout ce que vous devez savoir sur l'offre se trouve ici :
- Contrat: Intérim
- Durée: 8/jours
- Salaire: 16 euros/heure
Vous pouvez également bénéficier des avantages suivants :
- Avantages CSE
Nous vous offrons la possibilité de bénéficier de Fast TT, ainsi que d'autres avantages exclusifs, en rejoignant notre équipe intérimaire.
profil recherché
Nous sommes à la recherche d'un(e) Infirmier(ère) expérimenté(e) pour accompagner les patients dans un établissement médico-social.
- Expérience préalable en soins infirmiers au sein d'un établissement médico-social requise
- Diplôme d'État d'Infirmier(ère) indispensable pour ce poste
- Excellentes compétences relationnelles et capacité d'empathie envers les patients
- Capacité à collaborer efficacement au sein d'une équipe pluridisciplinaire
Processus de recrutement
Nous sommes impatients de vous rencontrer ! Postulez dès maintenant et découvrez comment notre équipe de consultant(e)s dévoué(e)s peut vous aider à trouver votre prochaine opportunité professionnelle tout en vous offrant un soutien personnalisé à chaque étape du processus de recrutement.
à propos de notre client
Notre client est un établissement médico-social situé à CHARTRES offrant des services de qualité pour les personnes qui en ont besoin.
Les modalités de transports sont facilement accessibles :
- En voiture, vous profitez d'un parking gratuit mis à disposition.
Pourquoi rejoindre cet établissement ?
L'établissement que nous représentons offre une stabilité professionnelle, des valeurs humaines fortes et une reconna(issance) des efforts individuels, permettant ainsi à chaque collabora(teur/trice) de s'épanouir et progresser dans leur carrière.
