descriptif du poste
Comment votre expertise enrichirait-elle l'établissement médico-social en tant qu'Infirmier(e) (F/H) ?
À travers ce poste, vous contribuerez activement au bien-être et aux soins des résidents âgés dans un cadre sécurisé et bienveillant.
Principales responsabilités :
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- Assurer la coordination et l'administration des soins médicaux adaptés aux besoins individuels des résidents
- Surveiller l'état de santé des résidents, détecter les changements et alerter les médecins en conséquence
- Collaborer étroitement avec l'équipe pluridisciplinaire pour garantir la qualité optimale des services aux résidents
Découvrez les détails de l'offre pour ce poste :
- Contrat: Vacation
- Durée: 5/semaines
- Salaire: 2500 euros/mois
profil recherché
Le candidat idéal pour le poste d'Infirmier(ère) en maison de retraite doit démontrer un engagement envers le bien-être des résidents.
- Capacité à dispenser des soins infirmiers adaptés aux personnes âgées
- Aptitude à communiquer efficacement avec les résidents et leurs familles
- Diplôme d'État d'Infirmier(ère) requis pour ce poste
- Sens aigu de l'observation et rigueur professionnelle constants
Processus de recrutement
Vous souhaitez postuler à cette offre d'emploi ? C'est facile, il vous suffit de cliquer sur le bouton "postuler" ! Notre équipe de consultant(e)s vous contactera pour vérifier vos compétences et vos objectifs de carrière. Si votre candidature est acceptée, nous vous fournirons tous les éléments nécessaires pour votre mission. À bientôt !
à propos de notre client
Notre client est un établissement médico-social situé à CAVAILLON offrant des services de qualité pour les personnes qui en ont besoin.