descriptif du poste
Souhaitez-vous transformer des vies en tant qu'Infirmier(e) dans un centre de rééducation ?
Rejoignez notre équipe pour contribuer aux soins nocturnes dans un centre de rééducation dynamique et accueillant
- Assurer le suivi des protocoles de soins pour une rééducation efficace et sécurisée des patients
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- Collaborer activement avec l'équipe multidisciplinaire pour offrir des soins adaptés aux besoins individuels des patients
- Gérer les urgences nocturnes avec calme et professionnalisme pour garantir la sécurité de tous les patients
Découvrez ce package attractif :
- Contrat: Intérim
- Durée: 4/jours
- Salaire: 18.18 euros/heure
Rejoignez une équipe ambitieuse et bénéficiez d'avantages clés :
Nous croyons que nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, vous offriront une expérience intérimaire sans pareil.
profil recherché
Nous recherchons un(e) infirmier(ère) de nuit dévoué(e) pour un centre de rééducation dynamique.
- Expérience préalable en soins infirmiers recommandée
- Compétences solides en soins de nuit et gestion autonome des patients
- Capacité à travailler efficacement en équipe interdisciplinaire
- Diplôme d'État d'Infirmier(ère) requis pour exercer dans un établissement médical
Processus de recrutement
Notre client recrute rapidement et simplement. Postulez en un clic, un(e) consultant(e) vous contactera dans les 48h pour valider votre candidature. Faites confiance à notre processus de recrutement clair et efficace.
à propos de notre client
Notre client, un centre de rééducation à BORDEAUX propose une prise en charge pluridisciplinaire pour la réadaptation et la rééducation des personnes atteintes de maladies, d'accidents ou de traumatismes.
Comment venir travailler ?
- Arrêtez de chercher une place pendant des heures, ils ont un parking géant.
Pourquoi rejoindre cet établissement ?
Découvrez l'opportunité de contribuer à une structure médicale novatrice, en pleine croissance et reconnue pour son impact positif sur la santé des patient(e)s et l'amélioration constante de leurs soins.
