infermiere aziendale.

RESPONSABILITÀ PRINCIPALI

- Pianificazione della Sorveglianza Sanitaria

Schedulazione delle visite mediche periodiche e straordinarie;

Amministrazione della documentazione tramite sistemi digitalizzati;

Sviluppo di calendari preventivi per la sorveglianza sanitaria;

Comunicazione chiara e tempestiva con il personale riguardo alle attività di sorveglianza sanitaria.

- Attività Sanitarie

Esecuzione di esami diagnostici di base (ECG, prelievi biologici), assicurando il rispetto dei protocolli sanitari;

Gestione immediata degli interventi di primo soccorso in caso di emergenze;

Presidio sanitario per rispondere a richieste e necessità dei dipendenti;

Partecipazione all’implementazione di programmi di benessere, come es. attività motorie, promozione dell’invecchiamento attivo, campagne educative sulla salute e alimentazione;

Assistenza nell’organizzazione di laboratori e seminari su tematiche di salute e benessere.

Si richiede:

Laurea Triennale in scienze infermieristiche o titolo equipollente con riconoscimento in Italia se conseguito all'Estero

Iscrizione all'albo FNOPI

CONOSCENZE RICHIESTE

Conoscenza della normativa sulla sorveglianza sanitaria nei contesti aziendali;

Competenze tecniche in ambito infermieristico, incluse procedure di primo soccorso;

Capacità di utilizzo di strumenti digitali;

SOFT SKILLS 

Precisione e organizzazione;

Capacità di problem solving;

Capacità comunicative e team working

La ricerca è rivolta ai candidati ambosessi (L.903/77). Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad (https://www.randstad.it/privacy/) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR).

• Bachelors or equivalent