impiegato per contesto risorse umane.

Il candidato sarà inserto nell'ufficio HR e dovrà principalmente:

• gestire colloqui;
• occuparsi di gestione presenze del personale di struttura;
• gestire contatti con scuole e università;

Il candidato ideale:

• dovrà possedere almeno 3 anni di esperienza nelle risorse umane;
• dovrà possedere buone doti comunicative;

Si offre contratto diretto in azienda con breve periodo di prova e finalità TI; retribuzione in base all'esperienza.

La ricerca è rivolta ai candidati ambosessi (L.903/77). Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad (https://www.randstad.it/privacy/) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR).