hygiéniste dentaire.

Avantages
Hygiéniste dentaire (Québec)

-Emploi permanent
-Salaire : 35$ à 50$ selon expérience;
-Horaire : Lundi au jeudi (avec 1 soir par semaine);
-Cotisation à l’ordre payée;
-Vacances : 2 semaines et + selon expérience;
-Compte de soin de santé (Disponible en janvier prochain);
-Télémédecine (Disponible en janvier prochain);
-Pièces à main sans fil (RH freedom) et caméra pour les photos;
-Salles vitrées de belles dimensions;
-Formations obligatoires et pertinentes à la clinique payées;
-Soins dentaires payés 50% pour l’employé et sa famille;
-Secteur : Rive-Nord de Québec (Ancienne-Lorette);
-Stationnement gratuit sur place.

Responsabilités
Hygiéniste dentaire (Québec)

Traitement d'hygiène dentaire et enseignement

Qualifications
Hygiéniste dentaire (Québec)

- DEC Hygiène dentaire;
- Être membre de l’Ordre des hygiénistes dentaires du Québec (OHDQ) ;
- Travail d’équipe, collaboration, entregent, avec un p’tit côté humain et chaleureux;
- Facilité à communiquer, capacité d’écoute;
- Précision, rigueur, minutie, sens de l’initiative, autonomie.

Sommaire
Hygiéniste dentaire (Québec)

Véronique Michaud au 418-525-2563 du lundi au vendredi de 8h00 à 16h00
Écrivez-moi quand bon vous semble : veronique.michaud@randstad.ca
Rejoignez mon réseau LinkedIn : linkedin.com/in/véronique-michaud-28b81b36
Suivez mon Facebook recruteur: https://www.facebook.com/veronique.michaud.79230

Page Facebook à suivre! Emploi Santé
Sur cette page, nous partagerons entre autres des offres d'emploi dans le secteur de la santé: Postes domaine Dentaire, Soutien administratif dans le domaine de la santé, Gestion de dossiers d’invalidité.
Pour nous trouver facilement: @emploisanteqc

Tous nos postes sont affichés sur notre site : www.randstad.ca

partenaire talent.

***** Vous avez des amis qui cherchent aussi du travail? N’hésitez pas à nous les référer! Nous vous donnerons 250$ pour vous remercier (bonus versé 4 semaines après l’entrée en poste)! N’oubliez pas de leur dire qu’ils nous mentionnent votre nom en guise de référencement. *****

Trouver un bon emploi est un événement crucial dans la vie de tout candidat. Notre mission est justement d'aider les chercheurs d'emploi à réaliser leur plein potentiel en dénichant pour eux l'emploi qui correspond parfaitement à leurs compétences et à leurs forces.

Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.

Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.