社名
社名非公開
職種
人事、労務
業務内容
本ポジションは、優秀な将来を担う人材を確保するために、社内外の関係者と連携し、採用活動の実行の中心となり、課題解決に向けて自律的に業務を遂行していただきます。・採用マネージャーやHRBPと密接に連携し、採用ニーズを把握し、各役割の採用戦略を策定する。・HRBPや採用マネージャーとの採用ニーズ分析から、インテーク面接、ソーシング、選考、オファー準備、入社に至るまで、エンドツーエンドの採用サービスを提供する。・採用マネージャーをサポートし、候補者を惹きつけるための職務記述書を作成し、関連ポスティングサイトへの掲載を管理する。・事前スクリーニング、面接、内定を含む採用プロセスの全側面を管理する。
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【フルリモート可】talent acquisition sr. specialist.
- posted 26 august 2024
- closes 30 march 2025
experience
・最低3年以上の採用経験（RPOや両面人材紹介コンサルタントも可） ・人事の実務経験があれば尚可 ・適応力、柔軟性、解決志向があり、学習能力が高い。 ・優れたコミュニケーションスキルと協調性 ・プレッ
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