社名
社名非公開
職種
人事、労務
業務内容
・採用チーム（メンバー3名程度）のマネジメント・事業部の採用ニーズ把握、採用要件の定義、求人票の作成・母集団形成の戦略立案・実行（エージェント、ダイレクトスカウト、リファラルなどのチャネルごとや説明会やイベント出展など）・応募～フォロー～クロージングにおける候補者体験向上のための戦略・施策立案・採用ブランディングの施策・実行
求められる経験
・中途採用担当、またはIT・WEB領域のエージェント経験3年以上
・ITエンジニア職種の採用における実務経験2年以上
・採用チーム（規模問わず）のマネジメント経験
...
【フルリモート可】採用担当マネージャー（日系大手優良企業グループ）).
- フルリモート(完全在宅)
- posted 30 august 2024
- closes 30 december 2024
experience
・中途採用担当、またはIT・WEB領域のエージェント経験3年以上 ・ITエンジニア職種の採用における実務経験2年以上 ・採用チーム（規模問わず）のマネジメント経験 ・データ分析に基づき、採用に関
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