社名
社名非公開
職種
人事、労務
業務内容
成長を続けるグローバル企業で、人事戦略をリードするポジションです。■ご紹介する企業について年間売上高10兆円規模の購買データ分析を基盤としたマーケティングソリューションを提供するグローバル企業です。革新的な企業文化と成長を続けるダイナミックな環境が特徴です。■ポジション概要人事ビジネスパートナーとして、部門マネジメントと協力し、組織・人事課題の解決策を提案、実行を推進します。従業員のキャリア開発支援や組織変革にも携わり、企業理念浸透に貢献する重要な役割です。多様なバックグラウンドを持つ社員を擁する環境で、企業成長に貢献いただきます。■業務内容・部門人事戦略の立案・実行支援・採用、選考、評価プロセスの管理・要員計画策定とリソース確保・従業員へのキャリア相談と助言・組織変革の推進と企業文化浸透・ダイバーシティ＆インクルージョン推進ご興味がございましたら、ぜひご応募ください。#LI-Hybrid#LI-KN
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hrbp.
- posted 10 days ago
- closes 17 march 2026
experience
■期待される経験 ・人事BPまたは同等の経験3年以上 ・労働基準法等の関連法令に関する知識 ・人事管理システム運用経験 ・MS Office (Word, Excel, PowerPoint)スキル
the application process.
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- 社名社名非公開職種人事、労務業務内容Support department heads, key director positions, and the President of our company in Japan, working alongside the HRVP for both commercial and back-office functions. Provide consultation on organizational efficiency, talent planning, and implementation of plans and actions to drive organizational capability and associate engagement. Act as an ambassador to promote organizational values and culture.#LI-Hybrid#LI-KN求められる経験Experience: At社名社名非公開職種人事、労務業務内容Support department heads, key director positions, and the President of our company in Japan, working alongside the HRVP for both commercial and back-office functions. Provide consultation on organizational efficiency, talent planning, and implementation of plans and actions to drive organizational capability and associate engagement. Act as an ambassador to promote organizational values and culture.#LI-Hybrid#LI-KN求められる経験Experience: At
