社名
社名非公開
職種
人事、労務
業務内容
Support department heads, key director positions, and the President of our company in Japan, working alongside the HRVP for both commercial and back-office functions. Provide consultation on organizational efficiency, talent planning, and implementation of plans and actions to drive organizational capability and associate engagement. Act as an ambassador to promote organizational values and culture.
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hrbp director ※大手外資系アパレルブランド.
- posted 16 february 2025
- closes 30 december 2025
experience
Experience: At least 12 years of solid experience as HRBP and 5 years. Prior experience in fashio
the application process.
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- 社名社名非公開職種人事、労務業務内容業績好調企業です！ 人事全般の実務経験があり、人材開発や組織開発にお強みのある方を求めております。求められる経験・幅広い人事業務に対する深い理解と豊富な経験・人事分野での10年以上の実務経験および人事マネジメント・オペレーションに関する知識・労働法やコンプライアンスに関する理解・分析・レポーティング・意思決定・プロジェクト管理・業務改善に関する専門性・優れたたコミュニケーション力および対人スキル・ビジネスレベルの英語力保険健康保険 厚生年金保険 雇用保険休日休暇土曜日 日曜日 祝日給与年収1,000 ～ 1,200万円賞与ｰ雇用期間期間の定めなし社名社名非公開職種人事、労務業務内容業績好調企業です！ 人事全般の実務経験があり、人材開発や組織開発にお強みのある方を求めております。求められる経験・幅広い人事業務に対する深い理解と豊富な経験・人事分野での10年以上の実務経験および人事マネジメント・オペレーションに関する知識・労働法やコンプライアンスに関する理解・分析・レポーティング・意思決定・プロジェクト管理・業務改善に関する専門性・優れたたコミュニケーション力および対人スキル・ビジネスレベルの英語力保険健康保険 厚生年金保険 雇用保険休日休暇土曜日 日曜日 祝日給与年収1,000 ～ 1,200万円賞与ｰ雇用期間期間の定めなし
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