summary

st. gallen, st. gallen
permanent

job category
human resources

job details

HR Spezialist 80 - 100 % (m/w/d) in der Region St. Gallen!

Strebst du eine Tätigkeit an, die dir sowohl Verantwortung als auch persönliche Weiterentwicklung bietet und dabei eine offene Arbeitskultur fördert?

Dann haben wir genau das Richtige für dich. Unser Kunde, ein angesehener Arbeitgeber in der Region St. Gallen, sucht einen engagierten HR Spezialisten wie dich! ...

Deine Aufgaben:

Eigenverantwortliche Verwaltung der HR-Benutzer in den HR-Systemen
Betreuung und Pflege des Abacus-, Zeitwirtschafts- und Zeugnissystems
Erstellung und Pflege von Schnittstellen in und aus den HR-Systemen
Erstellung relevanter HR-Reportings zur Unterstützung der Entscheidungsfindung
Sicherstellung der Kommunikation mit der Digitalisierungsabteilung sowie aktive Unterstützung der Digitalisierungsprozesse

HR Spezialist 80 - 100 % (m/w/d) in der Region St. Gallen!

Strebst du eine Tätigkeit an, die dir sowohl Verantwortung als auch persönliche Weiterentwicklung bietet und dabei eine offene Arbeitskultur fördert?

Dann haben wir genau das Richtige für dich. Unser Kunde, ein angesehener Arbeitgeber in der Region St. Gallen, sucht einen engagierten HR Spezialisten wie dich!

Deine Aufgaben:

Eigenverantwortliche Verwaltung der HR-Benutzer in den HR-Systemen
Betreuung und Pflege des Abacus-, Zeitwirtschafts- und Zeugnissystems
Erstellung und Pflege von Schnittstellen in und aus den HR-Systemen
Erstellung relevanter HR-Reportings zur Unterstützung der Entscheidungsfindung
Sicherstellung der Kommunikation mit der Digitalisierungsabteilung sowie aktive Unterstützung der Digitalisierungsprozesse

qualifications
Das bringst du mit:
- Umfassende Fachkenntnisse und mehrjährige Erfahrung im HR-Bereich
- Hervorragende Kommunikationsfähigkeiten und ausgeprägter Teamgeist
- Eine proaktive, lösungsorientierte und flexible Arbeitsweise
- Offenheit für Veränderung und Innovation
Wir bietet dir mein Kunde:
- Eine anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit mit hohem Maß an Eigenverantwortung
- Vielfältige Möglichkeiten zur beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung
- Eine offene und wertschätzende Unternehmenskultur
- Attraktive Anstellungsbedingungen und Benefits
Fühlst du dich angesprochen und möchtest Teil eines erfolgreichen und dynamischen Teams werden? Dann freuen wir uns auf deine Online Bewerbung!

apply with randstad.
Applying with us is easy. We will review your application and see if you are a good fit for the job and the company.
we'll give you a call.
Our consultant will call you at a suitable time to discuss your application and further career aspirations.
getting you registered.
If you’ve never worked with us before, we’ll need some basic additional pieces of information to confirm your eligibility for work.
compliance check.
Next, we just need to verify a few things - we’ll make the relevant compliance checks and keep you posted.
reference and background check.
As part of the process in ensuring you’re perfect for the role, we’ll make contact with any relevant references you’ve provided.
the perfect job for you.
Our expert team will either arrange an interview for the role you’ve applied for, or if they believe there’s a better opportunity, they’ll suggest alternative options too.
the interview.
We’ll ensure that you’re fully prepared ahead of your interview and know exactly what to expect - good luck!
start your new job.
Congratulations, you’re ready to begin your new job. The team will ensure that you’re fully prepared for your first day.

head of hr 80 - 100 %(m/w/d)
- st. gallen, st. gallen
- permanent
Für ein dynamisches Unternehmen, das auf kontinuierliches Wachstum und eine starke Unternehmenskultur setzt, suchen wir zur Verstärkung einen erfahrenen und motivierten Head of HR, der unsere Personalstrategie maßgeblich weiterentwickelt und umsetz. Head of HR (m/w/d) Deine Aufgaben:Strategische Leitung und Weiterentwicklung der gesamten HR-AbteilungEntwicklung und Implementierung von HR-Strategien, die unsere Unternehmensziele unterstützenFührung, Coachin
posted 18 august 2024
Für ein dynamisches Unternehmen, das auf kontinuierliches Wachstum und eine starke Unternehmenskultur setzt, suchen wir zur Verstärkung einen erfahrenen und motivierten Head of HR, der unsere Personalstrategie maßgeblich weiterentwickelt und umsetz. Head of HR (m/w/d) Deine Aufgaben:Strategische Leitung und Weiterentwicklung der gesamten HR-AbteilungEntwicklung und Implementierung von HR-Strategien, die unsere Unternehmensziele unterstützenFührung, Coachin
show job details
payroll manager 80 - 100%(m/w/d)
- st. gallen, st. gallen
- permanent
Payroll Manager 80 -100% (m/w/d)Über uns:Für ein dynamisches Unternehmen, das großen Wert auf Teamarbeit und eine positive Arbeitsatmosphäre legt. Wir suchen einen engagierten Payroll Manager, der unsere Personalabteilung mit seinem Fachwissen und seiner Leidenschaft für präzise und effiziente Lohn- und Gehaltsabrechnung unterstützt. Payroll Manager (m/w/d)Deine Aufgaben:Verantwortung für die gesamte Lohn- und G
posted 18 august 2024
Payroll Manager 80 -100% (m/w/d)Über uns:Für ein dynamisches Unternehmen, das großen Wert auf Teamarbeit und eine positive Arbeitsatmosphäre legt. Wir suchen einen engagierten Payroll Manager, der unsere Personalabteilung mit seinem Fachwissen und seiner Leidenschaft für präzise und effiziente Lohn- und Gehaltsabrechnung unterstützt. Payroll Manager (m/w/d)Deine Aufgaben:Verantwortung für die gesamte Lohn- und G
show job details
hr business partner 80 -100 %(m/w/d)
- st. gallen, st. gallen
- permanent
HR Business Partner 80 - 100% (m/w/d)Über uns:Für ein innovatives Unternehmen, das Wert auf ein motiviertes und engagiertes Team legt. Zur Verstärkung unseres HR-Teams suchen wir einen erfahrenen HR Business Partner, der uns bei der strategischen Personalentwicklung und -Beratung unterstützt. Deine Aufgaben:Beratung und Unterstützung der Führungskräfte in allen personalrelevanten ThemenEntwicklung und Umsetzung von HR-Strategien, die zur
posted 18 august 2024
HR Business Partner 80 - 100% (m/w/d)Über uns:Für ein innovatives Unternehmen, das Wert auf ein motiviertes und engagiertes Team legt. Zur Verstärkung unseres HR-Teams suchen wir einen erfahrenen HR Business Partner, der uns bei der strategischen Personalentwicklung und -Beratung unterstützt. Deine Aufgaben:Beratung und Unterstützung der Führungskräfte in allen personalrelevanten ThemenEntwicklung und Umsetzung von HR-Strategien, die zur
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hr business partner 80 -100 %(m/w/d)

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