Job opening - HR Officer in Nazareth | Randstad

summary

nazareth, oost-vlaanderen
temp to perm
full-time

job category
administrative & support services

job details

Ben jij de schakel tussen mensen en organisatie?

Als HR Officer weet jij precies hoe je talent herkent, aantrekt, en behoudt. Jij bent de drijvende kracht achter een soepel personeelsbeleid, met oog voor detail én voor mensen. Bij jou is alles in goede handen!

Wat ga je doen?

• Werving & Selectie: Jij vindt de perfecte match voor elke vacature.

• Administratie: Je zorgt dat alle HR-processen vlekkeloos verlopen, van arbeidscontracten tot personeelsdossiers.

• Advies: Je bent het aanspreekpunt voor collega’s met vragen over arbeidsvoorwaarden en personeelszaken.

• Ontwikkeling: Je ondersteunt bij trainingen en opleidingen om onze organisatie te laten groeien.

• Betrokkenheid: Je bedenkt en organiseert initiatieven om onze medewerkers betrokken en tevreden te houden.

...

Ben jij de schakel tussen mensen en organisatie?

Als HR Officer weet jij precies hoe je talent herkent, aantrekt, en behoudt. Jij bent de drijvende kracht achter een soepel personeelsbeleid, met oog voor detail én voor mensen. Bij jou is alles in goede handen!

Wat ga je doen?

• Werving & Selectie: Jij vindt de perfecte match voor elke vacature.

• Administratie: Je zorgt dat alle HR-processen vlekkeloos verlopen, van arbeidscontracten tot personeelsdossiers.

• Advies: Je bent het aanspreekpunt voor collega’s met vragen over arbeidsvoorwaarden en personeelszaken.

• Ontwikkeling: Je ondersteunt bij trainingen en opleidingen om onze organisatie te laten groeien.

• Betrokkenheid: Je bedenkt en organiseert initiatieven om onze medewerkers betrokken en tevreden te houden.

key responsibilities
• Een groeibedrijf dat tot de top binnen zijn sector behoort.
• Je komt terecht in een familiebedrijf met meer dan 45 jaar ervaring, dit in een jong team met enthousiaste collega’s die jou graag met raad en daad bijstaan.
• Een marktconform loon aangevuld met extralegale voordelen.
• Je komt terecht in een sterk groeiend en financieel erg gezond bedrijf.
Bovenop de 20 wettelijke verlofdagen geniet je bovendien van 4 bijkomende vakantiedagen en 6 ADV dagen. Deze zijn vrij te kiezen in overleg met de leidinggevende.
skills
- Payrollbeheer
- Personeelszaken
- HR-administratie
- Werving
- Personeelsselectie
qualifications
• Je hebt ervaring in een gelijkaardige HR-rol, en zeker ook in rekrutering en selectie.
• Je bent georganiseerd, communicatief sterk en een echte teamspeler.
• Je hebt up-to-date kennis van arbeidsrecht en HR-trends.
• Je houdt van mensen én van processen.
education
- Upper secondary education

apply with randstad.
Applying with us is easy. We will review your application and see if you are a good fit for the job and the company.
we'll give you a call.
Our consultant will call you at a suitable time to discuss your application and further career aspirations.
getting you registered.
If you’ve never worked with us before, we’ll need some basic additional pieces of information to confirm your eligibility for work.
compliance check.
Next, we just need to verify a few things - we’ll make the relevant compliance checks and keep you posted.
reference and background check.
As part of the process in ensuring you’re perfect for the role, we’ll make contact with any relevant references you’ve provided.
the perfect job for you.
Our expert team will either arrange an interview for the role you’ve applied for, or if they believe there’s a better opportunity, they’ll suggest alternative options too.
the interview.
We’ll ensure that you’re fully prepared ahead of your interview and know exactly what to expect - good luck!
start your new job.
Congratulations, you’re ready to begin your new job. The team will ensure that you’re fully prepared for your first day.

Thank you for subscribing to your personalised job alerts.

You need to enable JavaScript to run this app.