hr officer.

Pour son équipe RH, notre client recherche une personne de confiance avec des compétences administratives et en gestion du personnel.

Quelles seront tes responsabilités ?

- Support RH local : En fournissant un large éventail d'activités et de stratégies RH généralistes,tu contribues à optimiser la performance et l'engagement de notre personnel.
- Référence pour les collègues : tu seras le point de contact pour toutes les questions RH de première ligne, de l'intégration à la retraite. Grâce à tes connaissances et compétences, tu assistes l'équipe RH.
- Suivi des enregistrements : Tu assures le bon suivi de l'enregistrement des temps de travail.
- Gestion du personnel : Tu veilles à ce que la gestion du personnel soit toujours à jour, en gérant les dossiers du personnel, les documents, les demandes de congés et les candidatures.
- Amélioration continue : tu participes à l'amélioration continue de nos services RH.
- Proactivité : Si tu repères quelque chose qui ne fonctionne pas comme il le devrait, tu proposes des améliorations pour rendre notre façon de travailler aussi efficace que possible.
- Tu es responsable de l'organisation des formations ...