Onze klant biedt Facility Management. Met kantoren verspreid over heel België zijn onze teams van gespecialiseerde technici onder leiding van ingenieurs aanwezig in Wallonië, Vlaanderen en zelfs Brussel.
...
Algemene HR-administratie-40%:
Bijwerken en bijhouden van personeelsdossiers in verschillende systemen/databases.
Afwerking van de lonen in samenwerking met het sociaal secretariaat
Assisteren bij het waarborgen van effectieve communicatie en implementatie van het Performance
Management systeem.
Samenwerken met andere afdelingen en HR-Processen ondersteunen of adviseren
Het on-boarding en off-boarding proces voor medewerkers uitvoeren en relevante documentatie
voorbereiden.
Antwoorden op vragen en verzoeken om informatie over HR-beleid, arbeidsomstandigheden,
prestatiebeheersystemen enz.
Training & Development-20%:
De lijnmanager bijstaan met advies over geschikte training
Coördineren van trainings- en ontwikkelingsprogramma's op school en indien nodig contact onderhouden met externe trainingsfaciliteiten. Een overzicht bijhouden van alle trainingsactiviteiten en de kosten, zodat de HR Manager deze kan beoordelen.
Ondersteuning bieden bij het introductieprogramma voor nieuwe medewerkers.
Fleet -40%:
Medewerkers bijstaan met vragen
Opvolgen van contracten en administratie met de leasing partners
Opvolgen en support mbt tankkaarten
Opvolgen van boetes
Bachelor of A2 evenwaardig door professionele ervaring.
Goede beheersing van het Nederlands en het Frans, Engels is een pluspunt.
Stressbestendig, nauwkeurig en klantengericht.
See what comes ahead in the application process. Find out how we help you land that job.