Vind jij het leuk om onze talenten te begeleiden bij de klant. Functionerings gesprekken te voeren en nog veel meer? Dan is deze functie als HR medewerker perfect voor jou! Als HR medewerker vind jij het leuk om te netwerken en die extra vraag te stellen aan de kandidaten waarmee jij in contact komt. Je vind op de voorgrond treden juist leuk en dit geeft je ook energie. Voor onze medewerkers ben jij het eerste aanspreekpunt en hier geniet je van. Je vindt het fijn om van alles op de hoogte te zijn, zonder dat jij je neus in andere mensen hun zaken wil steken.
Wat bieden wij jou ...job details
summary
- sevenum, limburg
- €2,800 per month
- temp to perm
- job categoryother
job details
- Een brutoloon tussen de €2390 - €2800 per maand;
- Stapelen! Met bonussen en een top aandelenregeling
- Bizar grote mogelijkheden aan opleidingen
- Je hebt recht op 12,3% extra budget
- Laptop, telefoon, woon-werk en zakelijk reizen.
Dit heb je in huis:
- Minimaal MBO-4 werk- en denkniveau;
- Een goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal in woord en geschrift. Als je ook nog Pools spreekt dan heb je een extra plusje;
- Communicatief vaardig en je kan goed luisteren, want dit vind jij zelf ook fijn;
- Je bent enthousiast, gedreven en proactief ingesteld;
- Verandering? Jaaa dat is wat het werk zo leuk maakt!
- Beschikbaarheid van 32-40 uur in de week.
Je werkt nauw samen met jouw collega’s, dit is extra leuk want zoals we al zeiden jij bent op de hoogte van alles! Je weet de kandidaten op hun gemak te stellen en de moeilijke vragen te stellen. Je voert gesprekken met de klant en begrijpt wat zij zoeken en nodig hebben. Jouw klant wordt onder andere Arrow en wie weet ben jij zo’n topper en krijg jij pijlsnel er nog een andere klant bij, door jouw kwaliteiten. Daarom zal jij voornamelijk vertoeven in Sevenum en Venlo. Verder:
- Geef je rondleidingen aan sollicitanten en ontvangt de medewerkers op hun eerste werkdag
- Je bent gedurende hun complete loopbaan het eerste aanspreekpunt voor HR-gerelateerde vragen van alle medewerkers
- Je behandelt verlof aanvragen maar bespreekt ook opleidings- en ontwikkelmogelijkheden. Yes! Je wil graag dat mensen zich gewaardeerd en gehoord voelen;
- Je voert frequent verzuim- en beoordelingsgesprekken samen met teamleiders, zodat alle medewerkers zich op hun gemak voelen;
- Je zorgt ervoor dat nieuwe medewerkers administratief startklaar zijn
- Je bent geïnteresseerd in je flexkrachten en je steekt ook energie in hen, want jij begrijpt het hoe het is om begrepen te worden;
- Je initieert samen met je account specialist en manager stappen om de flexwerkers te binden en ongewenste uitstroom en ziekte te reduceren.
Jouw manager wordt Bibi van Berkel en haar top team van bestaat uit, Milou, Erik, Rilana en Sharon. Zij verwelkomen jou graag binnen hun team. Het is een jonge, energieke club van positief ingestelde doeners die van afwisseling en uitdaging houden. Mensen die gewend zijn om hard te werken, maar ook altijd in zijn voor gezelligheid. Vrijheid en vertrouwen staan centraal in ons team. We verzetten bergen werk en vullen elkaar goed aan, en we kunnen jouw kwaliteiten daarbij goed gebruiken. Om nog meer voor elkaar te krijgen en de verwachtingen van onze klanten te overtreffen. Daar doen we het voor!
SollicitatieYes! Wat leuk dat je nieuwsgierig bent geworden na het lezen van deze vacature. Bij vragen mag je altijd even bellen met Bibi op 06 54797744. Al zeker van je zaak? Mooi! Solliciteer dan door op de ‘solliciteer nu’ button te klikken. We spreken je snel.
Uiteraard staat deze vacature open voor iedereen die zich hierin herkent.Vind jij het leuk om onze talenten te begeleiden bij de klant. Functionerings gesprekken te voeren en nog veel meer? Dan is deze functie als HR medewerker perfect voor jou! Als HR medewerker vind jij het leuk om te netwerken en die extra vraag te stellen aan de kandidaten waarmee jij in contact komt. Je vind op de voorgrond treden juist leuk en dit geeft je ook energie. Voor onze medewerkers ben jij het eerste aanspreekpunt en hier geniet je van. Je vindt het fijn om van alles op de hoogte te zijn, zonder dat jij je neus in andere mensen hun zaken wil steken.
Wat bieden wij jou- Een brutoloon tussen de €2390 - €2800 per maand;
- Stapelen! Met bonussen en een top aandelenregeling
- Bizar grote mogelijkheden aan opleidingen
- Je hebt recht op 12,3% extra budget
- Laptop, telefoon, woon-werk en zakelijk reizen.
Dit heb je in huis:
- Minimaal MBO-4 werk- en denkniveau;
- Een goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal in woord en geschrift. Als je ook nog Pools spreekt dan heb je een extra plusje;
- Communicatief vaardig en je kan goed luisteren, want dit vind jij zelf ook fijn;
- Je bent enthousiast, gedreven en proactief ingesteld;
- Verandering? Jaaa dat is wat het werk zo leuk maakt!
- Beschikbaarheid van 32-40 uur in de week.
Je werkt nauw samen met jouw collega’s, dit is extra leuk want zoals we al zeiden jij bent op de hoogte van alles! Je weet de kandidaten op hun gemak te stellen en de moeilijke vragen te stellen. Je voert gesprekken met de klant en begrijpt wat zij zoeken en nodig hebben. Jouw klant wordt onder andere Arrow en wie weet ben jij zo’n topper en krijg jij pijlsnel er nog een andere klant bij, door jouw kwaliteiten. Daarom zal jij voornamelijk vertoeven in Sevenum en Venlo. Verder:
- Geef je rondleidingen aan sollicitanten en ontvangt de medewerkers op hun eerste werkdag
- Je bent gedurende hun complete loopbaan het eerste aanspreekpunt voor HR-gerelateerde vragen van alle medewerkers
- Je behandelt verlof aanvragen maar bespreekt ook opleidings- en ontwikkelmogelijkheden. Yes! Je wil graag dat mensen zich gewaardeerd en gehoord voelen;
- Je voert frequent verzuim- en beoordelingsgesprekken samen met teamleiders, zodat alle medewerkers zich op hun gemak voelen;
- Je zorgt ervoor dat nieuwe medewerkers administratief startklaar zijn
- Je bent geïnteresseerd in je flexkrachten en je steekt ook energie in hen, want jij begrijpt het hoe het is om begrepen te worden;
- Je initieert samen met je account specialist en manager stappen om de flexwerkers te binden en ongewenste uitstroom en ziekte te reduceren.
Jouw manager wordt Bibi van Berkel en haar top team van bestaat uit, Milou, Erik, Rilana en Sharon. Zij verwelkomen jou graag binnen hun team. Het is een jonge, energieke club van positief ingestelde doeners die van afwisseling en uitdaging houden. Mensen die gewend zijn om hard te werken, maar ook altijd in zijn voor gezelligheid. Vrijheid en vertrouwen staan centraal in ons team. We verzetten bergen werk en vullen elkaar goed aan, en we kunnen jouw kwaliteiten daarbij goed gebruiken. Om nog meer voor elkaar te krijgen en de verwachtingen van onze klanten te overtreffen. Daar doen we het voor!
SollicitatieYes! Wat leuk dat je nieuwsgierig bent geworden na het lezen van deze vacature. Bij vragen mag je altijd even bellen met Bibi op 06 54797744. Al zeker van je zaak? Mooi! Solliciteer dan door op de ‘solliciteer nu’ button te klikken. We spreken je snel.
Uiteraard staat deze vacature open voor iedereen die zich hierin herkent.experience
Hr medewerkerqualifications
MBO
the application process.
See what comes ahead in the application process. Find out how we help you land that job.
1 of 8apply with randstad.
Applying with us is easy. We will review your application and see if you are a good fit for the job and the company.
2 of 8we'll give you a call.
Our consultant will call you at a suitable time to discuss your application and further career aspirations.
3 of 8getting you registered.
If you’ve never worked with us before, we’ll need some basic additional pieces of information to confirm your eligibility for work.
4 of 8compliance check.
Next, we just need to verify a few things - we’ll make the relevant compliance checks and keep you posted.
5 of 8reference and background check.
As part of the process in ensuring you’re perfect for the role, we’ll make contact with any relevant references you’ve provided.
6 of 8the perfect job for you.
Our expert team will either arrange an interview for the role you’ve applied for, or if they believe there’s a better opportunity, they’ll suggest alternative options too.
7 of 8the interview.
We’ll ensure that you’re fully prepared ahead of your interview and know exactly what to expect - good luck!
8 of 8start your new job.
Congratulations, you’re ready to begin your new job. The team will ensure that you’re fully prepared for your first day.
let similar jobs come to you
We will keep you updated when we have similar job postings.
Thank you for subscribing to your personalised job alerts.