Voor onze klant die gespecialiseerd is in gecoate producten binnen meerdere sectoren, zijn wij op zoek naar een HR-ùmedewerker.
Jouw taken bestaan uit:
- Beheer en opvolgen tijdsregistratie en toegangscontrole via de bestaande systemen
- Verwerken van de data en doorsturen naar sociaal secretariaat mbt lonen en uitbetalingen,
...
zowel voor arbeiders als bedienden
- Opvolgen en inplannen van periodieke medische onderzoeken
- Opvolgen van absenteïsme en werkhervattingen
- Onthaal en wegwijs van nieuwe medewerkers
- Inplannen, opvolgen en registreren van opleidingen, zowel intern als extern.
- Uitwerken van opleidings- en ontwikkelingsplan voor iedere medewerker, aan de hand van
bestaande managementsoftware
- Uitvoeren en opvolgen van kleine bestellingen (bijv soep of kantoormateriaal)
- Verwerken van binnenkomende en uitgaande post
- Recrutering, zowel direct als contact met interimkantoren en recruteringsbureau¿s
- Eerste contactpersoon bij HR gerelateerde vragen voor iedere medewerker
- Ontvangen bezoekers
- Contact met group-HR en vertaling van de het groepsbeleid naar lokale richtlijnen
show more
Voor onze klant die gespecialiseerd is in gecoate producten binnen meerdere sectoren, zijn wij op zoek naar een HR-ùmedewerker.
Jouw taken bestaan uit:
- Beheer en opvolgen tijdsregistratie en toegangscontrole via de bestaande systemen
- Verwerken van de data en doorsturen naar sociaal secretariaat mbt lonen en uitbetalingen,
zowel voor arbeiders als bedienden
- Opvolgen en inplannen van periodieke medische onderzoeken
- Opvolgen van absenteïsme en werkhervattingen
- Onthaal en wegwijs van nieuwe medewerkers
- Inplannen, opvolgen en registreren van opleidingen, zowel intern als extern.
- Uitwerken van opleidings- en ontwikkelingsplan voor iedere medewerker, aan de hand van
bestaande managementsoftware
- Uitvoeren en opvolgen van kleine bestellingen (bijv soep of kantoormateriaal)
- Verwerken van binnenkomende en uitgaande post
- Recrutering, zowel direct als contact met interimkantoren en recruteringsbureau¿s
- Eerste contactpersoon bij HR gerelateerde vragen voor iedere medewerker
- Ontvangen bezoekers
- Contact met group-HR en vertaling van de het groepsbeleid naar lokale richtlijnen