Heb jij ervaring en kennis van HR-processen of binnen de HR-administratie? En heb jij zin om een veelzijdige functie te vervullen? Als HR medewerker ben jij verantwoordelijk voor het uitvoeren van algemene HR-administratieve taken ter ondersteuning van de hr-afdeling. Klinkt dit als iets waar jij enthousiast van wordt? Dan is de functie van HR medewerker iets voor jou!
wat bieden wij jou
... - Interessante arbeidsvoorwaarden
- Ontwikkelprogramma's en trainingen
- Divers takenpakket
- Gevoel van verbondenheid op de werkvloer
- Gelijk op contract bij de opdrachtgever
wie ben jij
Als HR medewerker ben jij gedreven om algemene HR-administratieve taken uit te voeren. Hierbij zul je je eerdere ervaring vanuit een coördinerende of administratieve rol met kennis van HR-processen kunnen inzetten.
Verder heb/ ben je:
- Sterke organisatorische vaardigheden;
- Een scherp oog voor detail;
- Goede beheersing van Microsoft Office, inclusief Word, Outlook, Excel en PowerPoint;
- Kennis van Workday en ADP is een pré.
wat ga je doen
Als HR medewerker ga je je bezig houden met:
- Het behandelen van vragen uit de mailbox;
- Het verwerken van facturen met betrekking tot HR;
- Het uitvoeren van verschillende werkzaamheden binnen de HR-cyclus, denk hierbij aan instroom en uitstroom;
- Vergaderingen voorbereiden en rapporteren;
- Ziekteverzuimprocessen;
- Het bieden van ondersteuning op het gebied van werving en selectie;
- Coördinatie van sollicitatiegesprekken;
- Het bijhouden van wijzigingen in de cao's.
waar ga je werken
Het bedrijf waar je komt te werken is een grote speler op de verzekeringsmarkt. Het wordt gekenmerkt door een cultuur van verbondenheid. Je krijgt verschillende kansen aangeboden wat betreft carrièremogelijkheden. Daarnaast biedt het bedrijf jou een primair en secundair arbeidsvoorwaardenpakket op basis van ervaring en functieniveau, evenals de mogelijkheid om verschillende ontwikkel- en trainingsprogramma’s te volgen.
- Bonus ter hoogte van een maandsalaris aan de hand van KPI's, die samen met jou en je manager worden vastgesteld;
- premie vrij pensioen;
- 29 vakantie dagen;
- reiskosten- en thuis werkvergoeding;
- wereldwijde carrieremogelijkheden;
- mogelijkheid om na de inwerk periode 2 dagen thuis te werken.
sollicitatie
Kun jij je helemaal vinden in deze vacature? Solliciteer dan snel!
Uiteraard staat deze vacature open voor iedereen die zich hierin herkent.