hr medewerker.

Als HR medewerker heb je een afgeronde MBO 4 opleiding richting HRM, P&A of vergelijkbaar. Je beschikt over minimaal 1 jaar relevante werkervaring en je hebt een streepje voor als je kennis hebt van Afas Profit. Verder ben je iemand die goed overzicht kan houden en deadlines bewaakt. Je kan schakelen tussen ad hoc situaties en geplande werkzaamheden. Een dienstverlenende houding is belangrijk in een functie als HR medewerker net als dat je gewend bent om met vertrouwelijk informatie te werken.

Je werkdagen zijn op maandag, dinsdag en donderdag. Werktijden zijn van 8:30 tot 17:00 uur, maar dit is wel heel flexibel en in overleg is er veel mogelijk. Deze functie is ter ziektevervanging waardoor de einddatum van de opdracht niet bekend is.

Als HR medewerker heb je je eigen werkterrein en pak je zaken zelfstandig en proactief op. Je hebt de verantwoordelijkheid over de personeelsadministratie, je verwerkt mutaties en levert deze aan bij de salarisadministratie. Daarnaast beheer je het personeelsinformatiesysteem, je signaleert knelpunten en adviseert over de doorontwikkeling van het systeem. Je bent betrokken bij de werving- en selectie en je stelt arbeidscontracten op. Verder verzorg je de onboarding van nieuwe medewerkers en draagt zorg voor het in- en uitdienstmelden.

Deze organisatie helpt huisartsen met meer tijd voor hun spreekuur, zodat zij ruimte hebben voor het leveren van goede zorg, 24 uur per dag. Ook hebben ze vier huisartsenspoedposten waar mensen terecht kunnen wanneer ze acute huisartsenzorg nodig hebben als de praktijk van de eigen huisarts gesloten is. Dat is in de avond-, nacht- en weekenduren en op feestdagen.

Herken jij jezelf in deze vacature tot HR medewerker? Reageer nu op deze vacature via de button "Solliciteren". Heb je vragen? Neem dan gerust contact met ons op via de onderstaande gegevens.