Heb jij ervaring in het HR vak en vind je het leuk om in de breedte bezig te zijn met de administratieve afhandeling van in-, door-, en uitstroom? Haal jij hiernaast jouw energie uit het zo soepel mogelijk laten verlopen van HR-werkprocessen? Vind je het leuk om medewerkers te informeren en adviseren omtrent allerlei arbeidsvoorwaarden? Dan is dit de perfecte baan voor jou!
wat bieden wij jou
... - € 3350,- bruto per maand o.b.v. 36 uur
- Amsterdam Amstel
- 6 maanden met grote kans op verlenging
- 36-urige werkweek
- mogelijkheid om thuis te werken
wie ben jij
Jij bent iemand die houdt van een dynamische en snel veranderende werkomgeving en haalt voldoening uit het op orde hebben van de processen en HR administratie. Je voelt je verantwoordelijk voor het juist en tijdig verwerken van de personeelsmutaties waarbij je altijd een goed overzicht houdt met betrekking tot de werkzaamheden van jezelf en je teamleden. Daarnaast ben je een teamplayer en schroom je niet om het initiatief te pakken om je collega’s feedback te geven. Tot slot beschik je over een klantgerichte en dienstverlenende houding naar alle collega’s van DPG Media.
- HBO werk-en denkniveau (een afgeronde HRM opleiding is een pré)
- aantoonbare werkervaring met HR administratie en processen
- bekend met toepassing van actuele wet- en regelgeving op het gebied van HR
- Kennis van AFAS profit is een pre
wat ga je doen
Als medewerker HR Services zorg je ervoor dat alle HR werkzaamheden nauwkeurig uitgevoerd worden en daarnaast draag je bij aan het verbeteren van onze HR processen; een afwisseling die jou op het lijf is geschreven. Je komt terecht in een gezellig en zelfsturend team, bestaande uit 7 hardwerkende en enthousiaste collega’s. Samen zorgen jullie voor de uitvoering, het beheer en ondersteuning van de HR administratie en daaraan gerelateerde HR taken en projecten.
Verdere verantwoordelijkheden:
- Je zorgt er samen met je collega’s voor dat de verschillende soorten mutaties in de personeelssalarisadministratie op tijd worden verwerkt en zorgt voor arbeidsovereenkomsten en de overige correspondentie.
- Je zorgt ervoor dat de processen waarmee we dit doen continu verbeterd worden en toont daarbij eigenaarschap.
- Je past de huidige regelgeving toe (Wet- en regelgeving, CAO, Personeelsregelingen) en informeert de medewerkers en leidinggevenden hierover.
- Je bent het eerste aanspreekpunt voor alle medewerkers die vragen hebben over hun contract, arbeidsvoorwaarden, regelingen, etc. en werkt nauw samen met de HR Business partners en de afdeling HR Payroll.
- Je bent samen met je collega’s verantwoordelijk voor de kwaliteit van het werk en de borging hiervan. Kan er iets beter, slimmer of sneller? Jij trekt aan de bel en voert deze verbetermogelijkheden samen met je collega’s door.
waar ga je werken
Bij DPG Media werken we voor meer dan 90 sterke nieuwsmerken, magazines, televisieprogramma’s, radiostations en online services zoals: Qmusic, NU.nl, AD, Volkskrant, Libelle, VTM en meer. We bereiken maandelijks ruim 90% van de Nederlanders en 8 op de 10 Vlamingen.
- Leuke baan in een hecht team
- Volop opleidings- en ontwikkelingsmogelijkheden
- Reis- en thuiswerkvergoeding
- Mooi nieuw kantoor met verschillende lunchmogelijkheden
sollicitatie
Zie jij jezelf al werken in deze functie? Laat dan je cv en motivatie achter via de knop 'solliciteren' en wij vertellen je graag meer!
Uiteraard staat deze vacature open voor iedereen die zich hierin herkent.