Voor woningcorporatie Lieven de Key zijn wij op zoek naar een HR-medewerker die ervaring heeft met Visma of AFAS software. Ben jij 32 tot 36 uur per week beschikbaar? Lees dan snel verder.
wat bieden wij jou
- bruto salaris van € 3100 - € 3700 o.b.v ervaring
- 32 - 36 uur per week
- Amsterdam
- Mooie opdrachtgever met maatschappelijk oogmerk
- Tijdelijk contract met zicht op vast
wie ben jij
... Jij bent een energieke en nauwkeurige HR-medewerker die al wat ervaring heeft opgedaan in het HR-vakgebied. Je herkent je in de waarden van deze woningcorporatie: samenwerken, ontmoeten, leren en resultaat gericht werken.
Verder:
- Heb jij ervaring met computerprogramma Visma of AFAS;
- Heb jij een MBO4 diploma op zak;
- Weet jij de weg binnen de cao woondiensten, sociale wetgeving en arbeidsrecht;
- Spreek en schrijf je foutloos Nederlands.
wat ga je doen
Samen met jouw twee directe collega's ben je verantwoordelijk voor alles wat te maken heeft met de personeelsadministratie. Je houdt dossiers bij, verzamelt en begeert personele gegevens, maakt contracten en voert wijzigingen door. Hiernaast handel je de vragen van medewerkers per telefoon of mail af.
Een greep van jouw taken op een rij:
- Voorbereiden van administratieve taken;
- Verwerken van de (salaris)administratie;
- Informeren en adviseren op cao vraagstukken en P&O beleid;
- Opstellen van contracten.
waar ga je werken
Lieven de Key geeft starters een kans op de Amsterdamse woningmarkt en biedt al onze bewoners een betaalbaar thuis. Een mooie maatschappelijke missie dus, waar jij aan bij kan dragen door het op HR-front allemaal goed te regelen.
De praktische kant:
- 32-36 uur per week werken, in ieder geval de vrijdag;
- reiskosten worden vergoed: OV volledig, als je met de auto komt o.b.v afstand.
sollicitatie
Ben jij geïnteresseerd in bovenstaande functie? Reageer dan direct via onderstaande sollicitatiebutton met jouw CV en motivatie!
Uiteraard staat deze vacature open voor iedereen die zich hierin herkent.
