hr medewerker (indicatie banenafspraak, wajong, doelgroepregister, wia).

• Je hebt MBO niveau 4 of HBO werk- en denkniveau;
• Je hebt een afgeronde studie of werkervaring richting HR of bedrijfskunde, juridisch of administratief;
• Je bent minimaal 24 uur beschikbaar;
• Je hebt een goede beheersing van Nederlandse en Engelse taal, zowel mondeling alsschriftelijk;
• Je bent nauwkeurig, flexibel, communicatief sterk en hebt een hands-on mentaliteit;

wat ga je doen

Je bent onderdeel van het HR Benelux team en samen met Optimo (de externe leverancier) het ondersteunende hart van de afdeling. Met de HR expertise wordt ervoor gezorgd dat de HR operatie in de Benelux soepel verloopt.

• Je bent onderdeel van het HR Benelux team en samen met Optimo (de externe leverancier)het ondersteunende hart van de afdeling. Met de HR expertise wordt ervoor gezorgd dat deHR operatie in de Benelux soepel verloopt;
• Jij bent eerste aanspreekpunt voor managers en medewerkers voor allerlei eerstelijns- en operationele HR vragen. Daarnaast ben je verantwoordelijk voor de administratie rondom in-,door-, en uitstroom, pensioen en verzekeringen;
• Jij wordt de regisseur van AFAS en diverse (externe) portals. Je zorgt dat alle systemen op dejuiste wijze functioneren en lost vragen en problemen van gebruikers op. Daarnaast zorg jevoor het inrichten, beheer en (waar aan de orde) doorontwikkeling
• Je geeft voorlichting en ondersteuning aan de leidinggevende en medewerkers in het gebruikvan de systemen in relatie tot arbeidsvoorwaarden, het personeelsbeleid en de operationeleprocessen;
• Je werkt op projectbasis aan onderwerpen zoals: het ontwikkelen van de online AcademyU’Learn, Data en Dashboarding.

waar ga je werken

Geen dag is hetzelfde en met ruim 2.200 collega’s in 17 Europese landen blijven zij elkaar inspireren,
uitdagen en staan ze voor elkaar klaar. Manutan Benelux & Germany is onderdeel van de
internationale Manutan-groep en in deze regio werken ongeveer 300 mensen. Manutan vindt de
persoonlijke relatie met de klant zeer belangrijk. Daarom is de ontwikkeling van de medewerkers een speerpunt in de strategie van Manutan. Aan afwisseling geen gebrek en er is genoeg ruimte om jezelf te kunnen ontwikkelen. Naast hard werk vindt Manutan het ook belangrijk dat je privé en werk in balans houdt. Zo
kan je 1 tot 2 dagen per week thuis werken. Manutan zorgt ervoor dat er thuis een volledige werkplek
ingericht wordt. Daarbij is er de mogelijkheid om op locatie gratis te fitnessen in de pauze of na het
werk. De kandidaat wordt onderdeel van het HR Benelux team dat bestaat uit een HR Director,
Teamlead HR, 3 HR Business Partners en 1 HR Officer.

sollicitatie

Heb je nu al zin om te beginnen of wil je graag meer informatie? Neem dan contact op.

Uiteraard staat deze vacature open voor iedereen die zich hierin herkent.