hr manager.

In deze veelzijdige rol ben je verantwoordelijk voor het dagelijks opvolgen van de activiteiten binnen onze personeelsdienst.

Je biedt ondersteuning op het vlak van loon- en personeelsadministratie, en waakt over de correcte toepassing van het arbeidsreglement.

Samen met vakbonden neem je deel aan werk- en overlegvergaderingen, en je organiseert wervings- en bevorderingsexamens.

Als aanspreekpunt voor onze medewerkers en externe organisaties (zoals sociaal secretariaat en uitzendkantoren) sta je garant voor heldere communicatie en een oplossingsgerichte aanpak.

Bovendien beheer je de personeelsdossiers en leid je HR-projecten zoals retentiebeleid en het terugdringen van absenteïsme.

Je maakt deel uit van het managementteam en rapporteert rechtstreeks aan de algemeen directeur.

Wie zoeken wij?

Iemand met een diploma hoger onderwijs en minimaal 3 jaar ervaring in HR.

Een HR-expert die flexibel, nauwkeurig, discreet en luistervaardig is.

Een geboren leider met sterke organisatorische vaardigheden die autonoom kan werken én teams kan inspireren.

Bij ILvA krijg je de kans om jouw HR-visie in de praktijk te brengen en écht impact te maken op onze organisatie.